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Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen "Herzensbildung" unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung - eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Entdecken Sie unser kulturell vielfältiges und multiprofessionelles Team in der educcare Betriebskita Flugfeld 1.0 ! Hier finden Sie den Raum, eigene Schwerpunktthemen umzusetzen und stärkenorientiert zu arbeiten. Wir leben die Pädagogik der Offenheit , fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie "Singende Kindergärten", "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben. Bei uns wird die Kita zu einem Ort, wie ein zweites Zuhause - für groß und für klein. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> SuE Zulage (130 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Parkticketzuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)

Weinstadt im Remstal - vor den Toren der Landeshauptstadt und doch im Grünen, mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert in wunderschöner Landschaft. Weinstadt ist eine attraktive Arbeitgeberin, die neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven, bei hoher Jobsicherheit, viel zu bieten hat. Die Stadt Weinstadt, als Träger von 17 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Betriebsformen, sucht Erzieher (m,w,d) oder andere Pädagogische Fachkräfte (nach § 7 KiTaG) in Voll- und Teilzeit <ul> <li>für das Kinderhaus Irisweg ab sofort eine weitere Fachkraft in Vollzeit für den Elementarbereich. Hier werden in fünf Gruppen bis zu 85 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt ganztägig gefördert und betreut. Bewegung spielt im Kinderhausalltag eine große Rolle. Im Turnraum, in den Funktionsräumen und im Außengelände können die Kinder sich in der Bewegung erproben und ihre motorischen Fähigkeiten ausbauen.</li></ul><ul> <li>für das Kinderhaus Zügernberg ab sofort eine Gruppenleitung in Vollzeit im Elementarbereich. In unserem modernen schön gelegenen Kinderhaus werden 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut. Im Kinderhaus wird projektorientiert und teiloffen gearbeitet.</li></ul><ul> <li>für den Badkindergarten ab sofort eine Gruppenleitung in Vollzeit und als weitere Fachkraft in Teilzeit (60% = 23,5 Std./Wo.). In dem dreigruppigen Kindergarten werden bis zu 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Plätze für Kinder ab zwei Jahren können eingestreut werden. Der Kindergarten bietet Regelbetreuung sowie verlängerte Öffnungszeiten und arbeitet im teiloffenen Konzept.</li></ul><ul> <li>für den Burgkindergarten ab sofort als weitere Fachkraft in Teilzeit, 3-Tage-Woche (53,84%=21 Std/Wo) und ab dem 01. Januar 2026 eine Gruppenleitung in Vollzeit (diese Gruppenleitung ist auch die Vertretung der Leitung während der Abwesenheit) In dem zweigruppigen Kindergarten werden bis zu 37 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt gefördert, gebildet und betreut. Die Einrichtung arbeitet teiloffen und gruppenübergreifen, wobei jedes Kind seine Stammgruppe hat.</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m,w,d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Zuverlässigkeit, Motivation und die Fähigkeit andere zu begeistern </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>für die Gruppenleitungsstellen: Berufserfahrung im Kitabereich sowie gutes Organisations- und Zeitmanagement</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe im Team </li> <li>regelmäßige Fortbildungen und Austausch</li> <li>eine gute Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung</li> <li>eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD(plus betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage)</li> <li>Jobticket </li> <li>Dienstradleasing </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für inhaltliche Fragen zu den Stellen steht Ihnen Frau Hofer Tel. 07151/693-314 für personalrechtliche Fragen Frau Cicala 07151/693-126 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier in unserem Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher oder andere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Bilinguale Erzieher und Erzieherinnen sind Überzeugungs-Begeisterte, denn sie wissen, wie eine zweite Sprache spielerisch die Entwicklung eines Kindes unterstützen und fördern kann - für ein erfolgreiches und erfülltes Leben in unserer Welt. Entdecken Sie unser kulturell vielfältiges und multiprofessionelles Team in der educcare Betriebskita Flugfeld 1.0 ! Hier finden Sie den Raum, eigene Schwerpunktthemen umzusetzen und stärkenorientiert zu arbeiten. Wir leben die Pädagogik der Offenheit , fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie "Singende Kindergärten", "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben. Bei uns wird die Kita zu einem Ort, wie ein zweites Zuhause - für groß und für klein. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>SuE Zulage (130 €) , Fremdsprachenzulage (60 €), ÖPNV-Zuschuss, Parkticketzuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> <li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar ( <a href="https://bit.ly/AnerkennungInDeutschland" target="_blank">https://bit.ly/AnerkennungInDeutschland</a> )</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1)</li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Englischsprachige Erzieher Kita (unbefristet, w/m/d)

Nähere Informationen zum Praktikum in der Kindertageseinrichtung: In den städtischen Kindertageseinrichtungen wird hochwertige Bildungs- und Betreuungsarbeit geleistet. Ein Leitbild gibt Orientierung bei der pädagogischen Arbeit, der Zusammenarbeit mit den Eltern und bei der Arbeitsorganisation. Unterschiedliche fachliche Konzepte sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit im Kindergartenalltag. In unseren Einrichtungen wirst du vertraut mit: <ul> <li>dem Beobachtungs- und Dokumentationskonzept für jedes Kind</li> <li>dem Sprachförderkonzept</li> <li>einem kontinuierlichen Qualitätsmanagement</li> <li>dem Kleinkinderbetreuungskonzept</li> <li>sowie der Fachbibliothek</li></ul>Nähere Informationen zum Praktikum in der Schulkindbetreuung: Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>die Betreuung von Grundschulkindern, verbunden mit deren Planung und Organisation während der in der Einrichtung angebotenen Betreuungsbausteine wie dem Mittagsband, der Lernzeit, der Früh- und Spätbetreuung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team der Schulkindbetreuung und mit der Schule, insbesondere in gemeinsam durchgeführten Angeboten in der Ganztagsschule wie Lernzeit, Ausflügen oder Projekten und Arbeitsgemeinschaften.</li> <li>Bei schwierigen Einzelfällen werden im multiprofessionellen Team Aufgaben und Verantwortlichkeiten geklärt und verteilt</li> <li>Beteiligung bei der Gestaltung der Lebenswelt Schule</li> <li>Partizipation, individuelle und soziale Entwicklung fördern</li> <li>Überwindung von Bildungsungleichheiten, Motivation und Unterstützung für eine gelingende Bildungsbiographie</li> <li>Elternarbeit</li></ul>DEINE AUFGABEN <ul> <li>in deinem Berufspraktikum wirst du als Fachkraft eingesetzt</li></ul>Während des gesamten Berufspraktikums erhältst du eine individuelle Praxisanleitung durch eine erfahrene Fachkraft. Eine kontinuierliche Begleitung des Teams durch die Bereichsleitungen ergänzt die Praxisanleitung in einer Einrichtung. DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Kinderpfleger/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Abschluss der Berufsfachschule für Kinderpflege/Sozialassistenz</li> <li>Erzieher (m/w/d): Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik oder der Fachschule für Jugend- und Heimerziehung</li></ul>HINWEISE Das Berufspraktikum in Vollzeit dauert ein Jahr. Vergütung (brutto) <ul> <li>Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d): 1.895,36 Euro</li> <li>Erzieher (m/w/d): 1.952,02 Euro</li></ul>DIE NÄCHSTEN FREIEN PLÄTZE <ul> <li>01. September 2026 bzw. 08. September 2026</li></ul>Besetzt werden mehrere Stellen in den Kinderhäusern und der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen. Bitte gib im Anschreiben an, in welchem Bereich du das Berufspraktikum absolvieren möchtest. Bewerbungen sind jederzeit online möglich. BEI INTERESSE NIMM GERNE KONTAKT AUF MIT Universitätsstadt Tübingen Fachabteilung Kindertagesbetreuung Lukas Siegle E-Mail <a href="mailto:lukas.siegle@tuebingen.de" target="_blank">lukas.siegle@tuebingen.de</a> Telefon 07071 204-2149

01-53A-23/2 Staatlich anerkannter Erzieher und Kinderpfleger/Sozialpädagogischer Assistent im Berufspraktikum (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Wir bilden aus Die Stadt Schelklingen bietet in ihren Kindertageseinrichtungen zum Anfang eines jeden Kindergartenjahres eine Stelle für ein Anerkennungspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d) an. In unserer Ganztageseinrichtung Kita Bunte Welt mit zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen werden Kinder im Alter von der neunten Woche bis zum Schuleintritt betreut. In unseren weiteren Einrichtungen werden Kinder ab zwei Jahren in altersgemischten Gruppen betreut. Der pädagogische Schwerpunkt der Kindertageseinrichtungen richtet sich nach dem offenen Konzept. Wir erwarten Flexibilität in den Arbeitszeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Freude am Umgang mit den Kindern sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern. Die Vergütung erfolgt nach dem entsprechenden Tarifvertrag. Sollten Sie Interesse an einem Praktikumsplatz haben, bewerben Sie sich bitte online hier. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Reiff, Telefon 07394/5280347, wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Traub, Telefon 07394/248-27. Standorte <ol> <li>Kiga Hausen</li> <li>Kiga Hütten</li> <li>Kita Bunte Welt</li> <li>Naturkindergarten</li> </ol> Kiga Hausen Kiga Hütten Kita Bunte Welt Naturkindergarten

Anerkennungspraktikum zum Erzieher (m/w/d)

Nähere Informationen zur Ausbildung in einem Kinderhaus: In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten</li> <li>pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen</li> <li>mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li></ul>Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung. Nähere Informationen zur Ausbildung in der Schulkindbetreuung: In den Einrichtungen der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen der 1. und 4. Klasse betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>die Betreuung von Grundschulkindern, verbunden mit deren Planung und Organisation während der in der Einrichtung angeboten Betreuungsbausteinen wie dem Mittagsband, der Lernzeit, der Früh- und Spätbetreuung.</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team der Schulkindbetreuung und mit der Schule, insbesondere an gemeinsam durchgeführten Angeboten in der Ganztagsschule wie Lernzeit, Ausflügen oder Projekten und Arbeitsgemeinschaften.</li> <li>Beteiligung bei der Gestaltung der Lebenswelt Schule</li> <li>Partizipation, individuelle und soziale Entwicklung fördern</li> <li>Überwindung von Bildungsungleichheiten, Motivation und Unterstützung für eine gelingende Bildungsbiographie</li> <li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Infos zu den Voraussetzungen erhältst du direkt auf der Homepage der Mathilde-Weber-Schule unter dreijähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik praxisintegriert | Mathilde-Weber-Schule</li></ul>HINWEISE Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt. Die Ausbildung erfolgt pro Woche an drei Unterrichtstagen an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen und an zwei Praxistagen in einem Kinderhaus oder einer Einrichtung der Schulkindbetreuung der Stadt Tübingen. Die Ausbildung findet auch während der Schulferien an fünf Arbeitstagen in der Woche statt. Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch eine Praxisanleitung in der Einrichtung. Im zweiten Schuljahr finden im zeitlichen Umfang von mindestens sechs Wochen Fremdpraktika statt, die praktischen Einblick in die pädagogische Arbeit mit unter oder über Dreijährigen und Schulkindern/Jugendlichen geben sollen. Vergütung Vollzeitausbildung (brutto) 1. Jahr: 1.490,69 Euro 2. Jahr: 1.552,07 Euro 3. Jahr: 1.653,38 Euro Vergütung Teilzeitausbildung (brutto, jeweils 16 Monate) 01.09. - 31.12.: 1.118,02 Euro 01.01. - 30.04.: 1.164,05 Euro 01.05. - 31.08.: 1.240,04 Euro DIE NÄCHSTEN FREIEN PLÄTZE <ul> <li>1. September 2026</li></ul>Bewerbungen sind bis 31. Mai 2026 online möglich. Besetzt werden mehrere Stellen in den Kinderhäusern und der Schulkindbetreuung Universitätsstadt Tübingen. Bitte gib im Anschreiben deiner Bewerbung an, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren oder in der Schulkindbetreuung) du die Ausbildung gerne vorwiegend absolvieren möchtest. Die Ausbildung in einem Kinderhaus ist in Voll-oder Teilzeit möglich. Die Ausbildung in der Schulkindbetreuung ist ausschließlich in Teilzeit möglich. BEI INTERESSE NIMM GERNE KONTAKT AUF MIT Universitätsstadt Tübingen Fachabteilung Kindertagesbetreuung Lukas Siegle und Daniela Schnitzler E-Mail <a href="mailto:ausbildung-kita@tuebingen.de" target="_blank">ausbildung-kita@tuebingen.de</a> Telefon 07071 204-2149 und 07071 204-1943

01-53A-24/1 Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher (PIA) (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (75%)

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Das Caritashaus St. Benedikt in Boxberg mit vier Wohngruppe zu je sechs Bewohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (aktuell 19,5 Stunden/Woche) bis zu 70% (aktuell 27,3 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben <ul> <li> Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube. </li> <li> Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen. </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung </li> <li> Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen </li> <li> Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr </li> <li> Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung </li> <li> Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten </li> <li> Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn </li> <li> JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits </li> </ul>Ihre Fragen <ul> <li> beantwortet gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730 </li> </ul>Ansprechpartner Sabrina Hillebrand

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Nutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und die Schulkindbetreuung suchen wir zum 14.09.2026 Praktikantinnen bzw. Praktikanten im Rahmen der klassischen Ausbildung zum Erzieher bzw. zur Erzieherin (m,w,d) - Unterkurs und Oberkurs (2BKSP) Unterkurs Du hast das Berufskolleg für Sozialpädagogik abgeleistet und möchtest in die klassische Ausbildung zum Erzieher bzw. zur Erzieherin starten? Dann bewirb dich jetzt für den Unterkurs in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen oder unserer Schulkindbetreuungen! Bitte beachte, dass du dich parallel um einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst. Oberkurs Du befindest dich derzeit im Unterkurs der klassischen Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin? Dann bewirb dich jetzt für den Oberkurs in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen oder unserer Schulkindbetreuungen! Bei uns übernimmst Du Verantwortung und erfährst mehr über pädagogische Konzepte und sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Du planst Angebote und begleitest und förderst die Entwicklung der Kinder. Teamorientiertes Arbeiten und Kreativität wird dabei großgeschrieben. Du bringst mit... <ul><li>Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik</li><li>Sprachzertifikat mindestens B 2</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li></ul>Du bist... <ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li></ul>Wir bieten dir... <ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>attraktive Schulkindbetreuungseinrichtungen, Kindertageseinrichtungen und moderne Kinder- und Familienzentren</li><li>ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Bettina Hayn von der Abteilung Kinder und Familie, Telefon 07141 910-5412, weitere Auskünfte. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Online bewerben Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: Kennziffer: 78-25 ludwigsburg.de/stellenangebote

klassischen Ausbildung zum Erzieher bzw. zur Erzieherin (m,w,d) - Unterkurs und Oberkurs (2BKSP)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Für die Wohnanlage Kirchstraße suchen wir einen kreative*n Allrounder*in! Als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft begleiten Sie Menschen verschiedener Altersgruppen in einem lebendigen Umfeld, das auf Gemeinschaft und Eigenständigkeit setzt. Der Bereich Hauswirtschaft und Lebensmittelversorgung wird dabei selbstständig organisiert und bietet spannende Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung. Neben dem Wohnangebot schaffen Sie eine strukturierte Tagesgestaltung, die den Bedürfnissen der Senioren entspricht und gleichzeitig den Austausch zwischen den Generationen fördert. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum</li> <li>Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern</li> <li>Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig)</li> <li>die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Nachtdienst (Sie übernachten vor Ort und sind für die Bewohner telefonisch erreichbar, falls diese nachts Unterstützung benötigen)</li> <li>Erfahrung mit EDV</li> <li>kreative Denkweisen und Humor</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Kerstin Meyer Einrichtungsleitung E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +4915112064371 St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Der Förder- und Betreuungsbereich des St. Josefshauses bietet ein tagesstrukturierendes Angebot, das von Menschen mit sogenannter komplexer Behinderung genutzt werden kann. Diese können aus verschiedenen Gründen nicht am Angebot einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung teilnehmen. Das Ziel des Angebots ist es, den Teilnehmenden durch eine möglichst individuelle Förderung das für sie mögliche Maximum an Selbstbestimmung zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu steigern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung der individuellen Förderung der Teilnehmenden</li> <li>Gestaltung eines der Förderung zuträglichen Arbeitsumfeldes</li> <li>Individuelle Förderung der Teilnehmenden nach deren Bedarf</li> <li>Unterstützung der Teilnehmenden in Krisen und Konflikten</li> <li>Gemeinsame Gestaltung besonderer Tage (z.B. Fasnacht)</li> <li>Evaluation der Wirksamkeit der Arbeit</li> <li>Dokumentation der Arbeit digital am PC</li> <li>Erstellung fachlich fundierter Entwicklungsberichte</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> <li>Kommunikation an den internen Schnittstellen zum Wohnbereich oder der WfbM</li> <li>Mitwirkung an Teamsitzungen</li> <li>Besuch von Fortbildungen</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse medizinischer und rechtlicher Grundlagen in der Eingliederungshilfe (z. B. ICF, BTHG) sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Zugang zu Rabatten und Vergünstigungen von benefits.me</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>geregelte Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 08.00 bis 16.15 Uhr und freitags von 08.00 bis 15.00 Uhr</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +497623470713 St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

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