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<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab 01.03.2026 Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für den Arbeitsbereich der Werkstätten St. Josefshaus am Standort Rheinfelden-Herten mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich in den Abteilungen am Standort Herten</li> <li>Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten insbesondere im Bereich der Mobilität und Selbstversorgung in mehreren Abteilungen</li> <li>Persönliche Assistenz und Durchführung von zielgerichteten Einzelförderungen</li> <li>Planung, Realisierung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen</li> <li>Unterstützung der beruflichen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere für Beschäftigte mit hohem Hilfebedarf</li> <li>Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abschluss Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegerin*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Freude am Gestalten und Entwickeln </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Anstellung nach AVR</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Dorina Huber Werkstattleitung Telefon: 07623/470-370 E-Mail: <a href="mailto:d.huber@sankt-josefshaus.de" target="_blank">d.huber@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die Werkstätten

staatl. anerkannte*r Erzieher * Erzieherin für die Kita Kirchfeldmäuse im Kindergarten 3-6 Jahre KITAs Karlsruhe ab 01.12.2025, 76149 Karlsruhe Vollzeit, 39 Wochenstunden Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.2025 oder später neue Teamkolleg*Innen in Vollzeit oder Teilzeit mit einschlägiger Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder sozialpädagogische(r) Assistentin bzw. Assistent. Das Konzept der Kita "Kirchfeldmäuse" orientiert sich an der Reggio Pädagogik. Dieser pädagogische Ansatz ist ein offenes, lebendiges Konzept, das sich inhaltlich ständig weiterentwickelt. Unser Bild vom Kind ist optimistisch und ressourcenorientiert geprägt. Das Kind ist von Geburt an "Forscher" und "Entdecker" und daher selbstständig motiviert zu lernen und sich zu entwickeln. Wir sehen unsere Kita als einen Ort des Wohlfühlens, der den Kindern ein zweites Zuhause bietet. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt. Die Kita "Kirchfeldmäuse" im Karlsruher Bezirk Neureut wurde im November 2011 eröffnet. In dieser Einrichtung kommen bis zu 100 Kinder im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt, aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen. Aufgaben: <ul><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit </li><li>kollegial orientierte Teamarbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten </li><li> Vermittlung bei Konflikten </li><li>Pflege von Raum- und Spielmaterial</li></ul>Profil: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere einschlägige Qualifikation</li><li> Offenheit und Begeisterung für die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik </li><li>methodisch-fachliche und entwicklungspsychologische Kenntnisse </li><li>Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse </li><li>Organisations- und Dokumentationstalent, Qualitätsbewusstsein </li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li></ul>Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14701 Kontakt IB Baden Daniela Chiazza Hermann-Höpker-Aschoff-Straße 6 76149 Karlsruhe D: 0721 - 781595-42 <a href="mailto:daniela.chiazza@ib.de" target="_blank">daniela.chiazza@ib.de</a> Jetzt bewerben

staatlich anerkannte*r Erzieher * Erzieherin

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger*innen, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pflegerin? Dann sind Sie in einer unserer Kitas in Ditzingen* oder Stuttgart genau richtig! *Eröffnung Januar 2026 Kita Blaugarten in Ditzingen Kita Die kleinen Weltentdecker in Stuttgart-West Kita Postdörfle in Stuttgart Kitas Zuffenhausen I und II in Stuttgart Zuffenhausen educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li><ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li> SuE Zulage (130 €)*, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li> <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul></li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (unbefristet, w/m/d) - Kitas in Ditzingen und Stuttgart

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit, unbefristet Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Oberhof ist eine sechsgruppige Einrichtung, in der Kinder ab einem Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit Kindern in der Krippe</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Das sind unsere Vorteile <ul> <li>Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.</li> <li>Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.</li> <li>Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.</li> <li>Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.</li> <li>Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.</li> <li>Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.</li> <li>Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).</li> <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region</li></ul>Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Lara Niehus (07542/510-318): Fragen zum Verfahren / Konditionen Leitung der Kita Oberhof, Sylvia Lehmann (07542/55609): Fragen zur Einrichtung, zu den Aufgaben und Tätigkeitsbereich

Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberhof

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 68526 Ladenburg im St. Joseph Kindergarten eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25-30 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kitaplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Pädagogische Erfahrung: 18,76 € Pädagogische Fachkraft: 21,10 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Antonella Minniti 0162 3505279 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 68526 Ladenburg mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 25-30 Stunden/Woche

Cosmea Pflege ist ein wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der hochwertigen Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung widmet. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der ambulanten Pflege an und legen großen Wert auf Qualität in der Pflege. Zur Unterstützung unseres Dreamteams suchen wir, für den nächstmöglichen Zeitpunkt, dich als Fachkraft für Schulbegleitung (m/w/d). Für den Standort Weinheim suchen wir: Erzieher/ Heilerziehungshelfer (m/w/d) für die Schulbegleitung/ Integrationskraft Deine Aufgaben <ul><li> Du ermöglichst einem Kind mit Einschränkung die Schule zu besuchen</li><li> Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich</li><li> Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Schule)</li><li> Du übernimmst alle behandlungspflegerischen Tätigkeiten</li><li> Du sorgst dafür, dass im Schullalltag alles glatt läuft</li></ul>Was wir uns wünschen <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachkräfte oder eine gleichwertige Fachausbildung (m/w/d)</li><li>Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit Kindern</li><li>Du hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen Patienten</li><li>Du bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kann</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was du von uns erwarten kannst <ul><li> Eine wertschätzende sinnvolle Tätigkeit</li><li>Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Familienfreundliche Teilzeit Arbeitszeit</li><li>Keine Arbeitszeit während der Schulferien</li><li>Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4154. Kontakt Cosmea Pflege Weinheim GmbH +49 6201 16949 <a href="mailto:WE-Bewerbung@cosmea-pflege.de" target="_blank">WE-Bewerbung@cosmea-pflege.de</a>

Erzieher/ Heilerziehungshelfer (m/w/d) für die Schulbegleitung/ Integrationskraft

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen "Herzensbildung" unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung - eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie in einer unserer Kitas in Ditzingen*, Schwieberdingen , Böblingen , Stuttgart genau richtig! *Eröffnung Januar 2026 educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita/Krippe (unbefristet, w/m/d) - Kitas in Ditzingen, Schwieberdingen, Böblingen und Stuttgart

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort "Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team." Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten Ihre Aufgaben: Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft begleiten Sie die Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege und bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung. Sie helfen ihnen, sich einen selbstbestimmten Lebensentwurf zu ermöglichen und leisten ihnen Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen. Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Sie unterstützen die Klient*innen auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben. Ihr Profil: <ul> <li>eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu geteilten Diensten</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Chance, einen neuen Lebensbereich mitzugestalten</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anica Colic Einrichtungsleitung Tel.: 07623/470-308 E-Mail: <a href="mailto:a.colic@sankt-josefshaus.de" target="_blank">a.colic@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit 90% für das Team Q

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Kinder- und Jugendmedizin der Franz-Lust Klinik suchen wir ab dem 01.01.2026 eine*n Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m /w /d) in Vollzeit in der 5-Tage-Woche. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pädagogische Betreuung der Kinder auf Station</li><li>Ressourcen- und Entwicklungsfördernde Betreuung </li><li>Unterstützung des Behandlungsprozesses</li><li>Interdisziplinare Zusammenarbeit unterschiedlicher Berufsgruppen </li></ul>Sie verfügen über: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft</li><li>Pädagogisches Fachwissen</li><li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld</li><li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Steuer sparende Entgeltumwandlungsangebote</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne, Haßler Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail <a href="mailto:yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Unter <a href="https://www.klinikum-karlsruhe.de/einrichtungen/kinder-und-frauenklinik/kinder-und-jugendmedizin" target="_blank">https://www.klinikum-karlsruhe.de/einrichtungen/kinder-und-frauenklinik…</a> erhalten Sie weitere Informationen. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 15.11.2025. Mehr unter klinikum-karlsruhe.de Stellennr.: 21137

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m /w /d)

Erzieher (m/w/d) Krippe Tübingen ab sofort Jobbeschreibung Sie sind gefragt! Werden Sie als Erzieher ab sofort ein Teil unseres Teams in einer Kindertageseinrichtung in Tübingen und bringen Ihre eigene Interessen, Fähigkeiten und Hobbies in die Arbeit ein (z. B. Musik, Umwelt, kreatives Gestalten, etc.). Auch Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger sind herzlich willkommen! Unser Angebot an Sie <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten Interesse besteht</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Geburtstagsfrei</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul> <li>Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> </ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

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