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#ordentlichestelle +++ SCHWANGERSCHAFTSVERTRETUNG +++ Wir finden, der Beruf der Erzieherin (m/w/d) verdient Respekt und Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in unserer Mutter-Kind-Einrichtung in Bonn wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare anerkannte Berufsausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen evtl. bereits Marte Meo Kenntnisse.</li> <li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie haben Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE AUFGABEN <ul> <li>Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li> <li>Entwicklungsförderung und -begleitung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von Elterntrainings sowie Angeboten der Erziehungsberatung</li> <li>Unterstützung der Mütter/Väter und deren Kinder bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie der Wiedereingliederung in ein eigenständiges Leben</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>Modernes Arbeiten nach Marte Meo</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohl des Kindes. Aus diesem Grund unterstützen wir mit unserer Arbeit Mütter und Väter, die aus unterschiedlichen Gründen weder selbst, noch über eine geeignete Unterstützung durch ihre Herkunftsfamilie in der Lage sind, in kritischen Situationen für ihre Kinder verantwortungsbewusst und angemessen zu handeln. Der Deutsche Orden ist mit dem Fachbereich "Kinder-und Jugendhilfe" gemäß §75 SGB VIII anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Im Mutter/ Vater-Kind Haus Bonn bieten wir Leistungen nach §19 SGB VIII an. Unsere Hilfe dient der Entwicklung, Förderung und Stärkung der Erziehungsfähigkeit von Müttern und Vätern im Dienst der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Unsere Hilfe dient zudem der Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters mit dem Ziel einer selbständigen Lebensführung gemeinsam mit ihrem Kind. Mütter/ Väter, die alleine für ein Kind unter sechs Jahren zu sorgen haben, werden gemeinsam mit ihrem Kind in unserem Haus betreut und unterstützt, wenn und solange sie aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung dieser Form der Hilfe und Unterstützung bei der Pflege und Erziehung des Kindes bedürfen. Die Betreuung schließt auch ältere Geschwister ein, sofern die Mutter/Vater für sie alleine zu sorgen hat. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Nicola Fellhauer unter der Telefonnummer: +49 228 289 8335 gerne zur Verfügung.

Erzieherin (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kinderhaus ist eine fünfgruppige Einrichtung. Das Kinderhaus befindet sich im Josefine Kramer Haus, das zugleich das Familienzentrum Spatzennest e.V., den Familientreff, sowie verschiedene Gruppen und die Tagespflegestelle beherbergt. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit Kindern in der Krippe und im Kindergarten</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Das sind unsere Vorteile <ul> <li>Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.</li> <li>Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.</li> <li>Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.</li> <li>Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.</li> <li>Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.</li> <li>Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.</li> <li>Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).</li> <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region</li></ul>Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen Emine Durmus (07542/980630-10): Fragen zu den Aufgaben, Einrichtung und Tätigkeitsbereich

Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d)

ab 01.07.2025 unbefristet Vollzeit Ramsen Kindertagesstätte 39,0 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Lukas in Hettenleidelheim sucht zum 01.07.2025 für ihre Kindertagesstätte Mariä Himmelfahrt in Ramsen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Einrichtung bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Mariä Himmelfahrt - VZ - Ramsen - 39,00 Wochenstunden - unbefr.

Startdatum 01.09.25 Befristet bis 31.12.26 Vollzeit Jägersburg kath. Kita St. Josef 39 Std. Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII in Homburg sucht ab dem 01.09.25 für ihre Kindertagesstätte St. Josef in Jägersburg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.26 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung gem. § 14 I Nr. 3. Die Einrichtung bietet 125 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Josef, Jägersburg - VZ - 39 Wochenstunden, ab 01.09.25, befr. bis 31.12.2026

STELLENBESCHREIBUNG: Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Alice-Salomon ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindetageseinrichtung Alice-Salomon werden Kinder im Alter von 0 bis Ende der Grundschulzeit in 7 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). WIR SUCHEN: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>ZUSÄTZLICH BIETEN WIR: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Alice-Salomon

Unser Team der 2-gruppigen KiTa St. Marien in Sande sucht einen Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d) in Teilzeit Die Anstellung erfolgt zum 01.08.2025 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 19,5 Stunden. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter <a href="https://www.kita-st-marien-sande.de/" target="_blank">https://www.kita-st-marien-sande.de/</a> Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH Leostraße 21 33098 Paderborn <a href="https://kath-kitas-hochstift.de/" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/</a> <a href="mailto:bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Erzieher als Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Unser Team der 4-gruppigen KiTa Franz Stock in Paderborn sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Die Anstellung erfolgt zum 01.08.2025 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 34,0 Stunden. Der Einsatz erfolgt in Gruppenform II. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter <a href="https://www.kita-franz-stock-paderborn.de/" target="_blank">https://www.kita-franz-stock-paderborn.de/</a> Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH Leostraße 21 33098 Paderborn <a href="https://kath-kitas-hochstift.de/" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/</a> <a href="mailto:bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Für unsere heilpädagogischen und therapeutischen Einrichtungen in Kempten und Bad Grönenbach suchen wir Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Ihre Aufgaben als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die tägliche therapeutische, heilpädagogische oder sozialpädagogische Betreuung der Kindes innerhalb der Gruppe, durch individuelle Einzelförderung, durch Einbeziehung der Eltern in regelmäßigen Gesprächen und durch regelmäßige Kontakte zu den Lehrern.</li> <li>Sie tragen damit wesentlich dazu bei, verhaltensauffällige Kinder und ihren Eltern fördernd und unterstützend zu begleiten.</li> <li>Ihr und unser Ziel ist es, die Entwicklungsstörungen bzw. seelische Behinderungen zu verhindern, zu beseitigen oder deren Auswirkungen auf das Kind und sein Lebensumfeld tolerierbar zu machen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit behandelnden Ärzten, Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden zusammen, um eine Stabilisierung der Familiensituation zu erreichen.</li> </ul>Ihr Profil als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin / Kinderpfleger, Erzieherin / Erzieher, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Psychologin, Psychologe, Ärztin / Arzt oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der stationären Kinder und Jugendhilfe.</li> <li>Sie möchten sich mit Herz und Seele für unsere Hausbewohner/-innen und unser Team einsetzen.</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen und die nötige Empathie können mithilfe von unterstützender Kommunikation auf unsere Hausbewohner eingehen.</li> <li>Zudem haben Sie ein zukunftsorientiertes und ganzheitliches Denken sowie ein vorausschauendes Wahrnehmen.</li> </ul>Was wir Ihnen bieten Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, die Perspektive, sich zu entwickeln und an den Aufgaben zu wachsen. Die Arbeit im interdisziplinären Team eröffnet zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen in die Tat umzusetzen. Zudem bieten wir: <ul> <li>kostenfreies Frühstück / Mittagessen / Abendessen während der Arbeit</li> <li>flex. Arbeitszeiten</li> <li>Nettolohnoptimierung</li> <li>Möglichkeit für Kita / Krippenplatz inkl. Elternbeitragsförderung</li> <li>Gratifikationen</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Parkplatz vor der Türe</li> <li>individueller Arbeitsplatz</li> <li>Pensionskassenförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ggf. mit Kostenbeteiligung / Übernahme)</li> <li>Kleine Gruppengrößen</li> <li>Zusatzzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit</li> </ul>Etwas über uns Es handelt sich bei uns um eine therapeutische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Bei unserer Arbeit versuchen wir den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen (Jungen und Mädchen) auf der Grundlage eines angenehmen Wohnklimas und tragfähiger emotionaler Bindungen zu den langjährig beschäftigten Mitarbeitern ein klares Fundament zu geben, von dem aus sie angemessenes emotionales Erleben und Sozialverhalten erlernen können, um später zu einem selbständigen Leben in unserer Gesellschaft befähigt zu sein Dies geschieht frei von engen weltanschaulichen Vorgaben, auf der Basis eines humanistischen Weltbildes und eines ganzheitlichen Verständnisses des Menschen. Aufgrund des sich dadurch ergebenden Pluralismus können Minderjährige mit unterschiedlichen Konfessionen und aus unterschiedlichen Kulturkreisen betreut werden. So geht es weiter <ul> <li>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken.</li> <li>Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.</li> <li>Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.</li> <li>Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.</li> </ul>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Michael Ohnesorg Kontakt Wohnfamilie Ohnesorg GmbH &amp; Co. KG Sonnenstraße 16 87437 Kempten (Allgäu) +49 831 60633 <a href="mailto:bewerbung@wohnfamilie.net" target="_blank">bewerbung@wohnfamilie.net</a>

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Für unsere Einrichtung in Kempten (Allgäu) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache Ihre Aufgaben als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache <ul> <li>Unterstützung der Hausbewohner bei Problemen</li> <li>Kontrolle der Zugänge zu Haus und Gelände</li> <li>Eigenständige Dokumentation von Besonderheiten</li> <li>Das Arbeitszeitmodell kann flexibel gestaltet werden. Es ist grundsätzlich möglich, in Vollzeit oder Teilzweit, zwischen 8 und 39 Stunden pro Woche zu arbeiten.</li> </ul>Ihr Profil als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache <ul> <li>Sie sind pädagogische Fachkraft und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li> </ul>Etwas über uns Die Wohnfamilie ist eine heilpädagogische Einrichtung wie auch eine therapeutische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Bei unserer Arbeit versuchen wir den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen (Jungen und Mädchen) auf der Grundlage eines angenehmen Wohnklimas und tragfähiger emotionaler Bindungen zu den langjährig beschäftigten Mitarbeitern ein klares Fundament zu geben, von dem aus sie angemessenes emotionales Erleben und Sozialverhalten erlernen können, um später zu einem selbständigen Leben in unserer Gesellschaft befähigt zu sein Dies geschieht frei von engen weltanschaulichen Vorgaben, auf der Basis eines humanistischen Weltbildes und eines ganzheitlichen Verständnisses des Menschen. Aufgrund des sich dadurch ergebenden Pluralismus können Minderjährige mit unterschiedlichen Konfessionen und aus unterschiedlichen Kulturkreisen betreut werden. So geht es weiter <ul> <li>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken.</li> <li>Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.</li> <li>Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.</li> <li>Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.</li> </ul>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Michael Ohnesorg Kontakt Wohnfamilie Ohnesorg GmbH &amp; Co. KG Sonnenstraße 16 87437 Kempten (Allgäu) +49 831 60633 <a href="mailto:bewerbung@wohnfamilie.net" target="_blank">bewerbung@wohnfamilie.net</a>

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