Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Frühförderung in Bonn

Wir suchen

Für unser Team der Frühförderung Bonn suchen wir aktuell nach Pädagogischen Fachkräften (Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in/Kindheitspädagog*in/Rehabilitationspädagog*in/Sprachbehindertenpädagog*in oder abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik/Heilpädagogik/Sonderpädagogik/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit o. Ä.).

Ihre Aufgaben

• Entwicklungsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern von 0 bis 6 Jahren sowie Begleitung und Beratung der Eltern, Kitas und anderen Institutionen
• Sie beraten und schulen die Familien sowie weitere Bezugspersonen, um diese bei der Entwicklungsförderung der Kinder bestmöglich auszustatten.
• Sie schaffen Anreize in der Entwicklungsförderung durch die Auswahl spielerischer Methoden, einzeln oder in Gruppen.
• Sie stellen bei Bedarf wertvolle Kontakte her und vermitteln weitere Hilfs- und Beratungsangebote.
• Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Sie verfügen über Berufserfahrung in dem spezifischen Tätigkeitsbereich
• Sie haben eine gute Beobachtungsgabe, die es Ihnen ermöglicht Ihren Blick sowohl auf das Kind als auch auf die Gesamtsituation der Familie zu richten.
• Sie sind empathisch, kreativ und es fällt Ihnen leicht Zugang zu den Kindern zu finden.
• Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten zu nutzen.

Wir bieten

• Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE 9 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• Zusatzleistungen: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• Zuschuss: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u. a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u. v. m.
• Regenerationstage: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• Gesundheit und Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z. B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

Bewerbungen bitte über
https://short.sg/j/62363849

Kontakt

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Personalauswahl) gerne unter der Rufnummer 0151 12 44 55 89 zur Verfügung.

Online seit: 17.02.2026
Einstellung zum: 17.02.2026