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Die Match-Medics GmbH - Dein regionaler Arbeitgeber für Erzieher und Sozialpädagogen - bietet Dir als Bewerber eine Menge Möglichkeiten, den Job zu finden, nach dem Du schon so lange gesucht hast. Ob KITA, Krippe, Hort, Kinderwohnheime etc., wir versorgen dich mit dem passenden Einsatz. Das bist Du Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Krippe, Kita oder Hort - alles kann, nichts muss. Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Das bringst Du mit: - Gute Laune - abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene staatliche anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist - einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber - einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest - Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie für die Arbeit an bis zu zwei Wochenenden im Monat über alles andere lässt sich reden Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern? Dann aufgepasst: Wir bieten Dir - regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung - nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche - attraktive Vergütung über dem regionalen Standard - Zuschläge (Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125-150%) - steuerfreies Fahrgeld - Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike - auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Manuela Limmer Recruiterin Kontakt Match-Medics GmbH Karl-Liebknecht-Straße 97 04275 Leipzig 0157 77442471 0157 77442471 <a href="mailto:jobs@match-medics.de" target="_blank">jobs@match-medics.de</a>

Erzieher (m/w/d) gesucht

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen

Du bist ein Herzenswärmer, Mutmacher, vor Kreativität sprühender, fürsorglicher Mensch der einen einzigartigen Job sucht? Möchtest Du gerne... ...in einem sozialen Beruf arbeiten? ...bei der Arbeit mit Menschen, insbesondere Kindern und ihren Familien, Spaß haben? ...mit Anderen im Team arbeiten? ...einen Beruf, der Dir viele Möglichkeiten bietet, die Dich persönlich und fachlich weiterbringen? ...kreativ arbeiten und eigene Schwerpunkte entwickeln? ...Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit ihnen die Welt entdecken? Dann ist das Berufsbild der Pädagogischen Fachkraft - Erzieher bestimmt das Richtige für Dich! Die Stadt Gemünden a.Main unterhält vier städtische Kindertageseinrichtungen: <ul> <li>Kindertageseinrichtung Adelsberg mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.</li> <li>Kindertageseinrichtung St. Martin Gemünden a.Main mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.</li> <li>Kindertageseinrichtung Langenprozelten mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.</li> <li>Kindertageseinrichtung Seifriedsburg mit Kinderkrippe.</li></ul>Was ist eigentlich eine Kindertageseinrichtung? Unsere Kindertageseinrichtungen sind für die Bildung der uns anvertrauten Kinder, ab dem Ersten Lebensjahr bis zum Ende der Grundschulzeit, da. Für viele Kinder sind die Mitarbeiter/innen der erste außerfamiliäre Berührungspunkt bei Bildung, Erziehung und Betreuung, was Du dann aktiv mitgestalten kannst! Unsere kompetenten Teams werden Dich dabei tatkräftig unterstützen. Neugierig geworden?? Dann stellen wir Dir gerne das Berufsbild der Erzieherin oder des Erziehers vor: Was machst Du in den Kindertageseinrichtungen? Deine Aufgabengebiete hängen bei uns vor allem davon ab, wo genau Du arbeitest. Das kann beispielsweise in der Kinderkrippe/Kleinkindgruppe, im Regel- und Vorschulbereich oder der Schulkindbetreuung sein. Welche Aufgaben erwarten Dich als Erzieher/Erzieherin? In unserer Kleinkindgruppe: <ul> <li>Du förderst die emotionalen und sozialen Kompetenzen (Bindungen, Selbstkonzept)</li> <li>Du förderst die kommunikative Entwicklung (Sprache, Musik, Bewegung)</li> <li>Du förderst körperbezogene Kompetenzen (Bewegung, Ernährung, Gesundheits-förderung, Sauberkeitserziehung)</li> <li>Du förderst die kognitiven und lernmethodischen Kompetenzen (Mathematik, Kreativität, Natur und Umwelt)</li></ul>Im Regel- und Vorschulbereich: <ul> <li>Du förderst soziale Kompetenzen (Selbstbewusstsein...)</li> <li>Du förderst emotionale Kompetenzen (Ausdauer, Belastbarkeit...)</li> <li>Du förderst kognitive Kompetenzen (Konzentrationsfähigkeit...)</li> <li>Du förderst motorische Kompetenzen (Augen-Hand-Koordination...)</li></ul>In unserer Schulkindbetreuung übernimmst Du: <ul> <li>die spielerische Betreuung der Schulkinder</li> <li>die altersgerechte Hausaufgabenbetreuung</li> <li>das soziale und emotionale Miteinander</li> <li>die Vermittlung gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Umwelterziehung</li> <li>Gesundheitserziehung</li></ul>Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollst Du mitbringen? Der mittlere Schulabschluss ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Pädagogischen Ergänzungskraft, sprich: zur Erzieherin/zum Erzieher. Darüber hinaus brauchst Du: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>feste Wertehaltung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Vorausschauendes Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li></ul>Was erwartet Dich? Und wie lange dauert die Ausbildung? <ul> <li>Die 4-jährige Ausbildung beginnt mit einem einjährigen Vorpraktikum, dem sogenannten Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ). Im Anschluss daran kommen zwei Jahre Studium an einer Fachakademie für Sozialpädagogik z.B. die Fachakademie für Sozialpädagogik St. Hildegard in Würzburg. Die Ausbildung endet mit einem einjährigen Berufspraktikumsjahr (BP).</li></ul><ul> <li>Das Einführungsjahr (SEJ) sowie das Berufspraktikumsjahr (BP) absolvierst Du begleitend in einer unserer städtischen Einrichtungen.</li> <li>Die Ausbildung besteht somit aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Im Berufspraktikum kannst Du dann alle Teile miteinander vereinen.</li> <li>Während Deines Sozialpädagogischen Einführungsjahres sowie im Berufspraktikum erlernst Du den täglichen Umgang mit den Kindern. </li></ul>Im zweijährigen Studium, an der Fachakademie für Sozialpädagogik, den dafür erforderlichen Hintergrund mit den rechtlichen Grundlagen. Was ist, wenn Du Dir nach dem einjährigen SEJ doch noch nicht sicher bist, ob die Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher das richtige für Dich ist? Dann kannst Du z.B. nach dem erfolgreich abgeschlossen SEJ in die Berufsfachschule für Kinderpflege wechseln und den Abschluss "Staatlich geprüfte Kinderpflegerin" oder "Staatlich geprüfter Kinderpfleger" ablegen. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für einen Praktikumsplatz! Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich doch bitte an Frau Belinda Köhler, Tel. 09351/8001-1111. Standort: Stadt Gemünden a.Main

Pädagogische Fachkraft - Erzieher/in (m/w/d)

Du hast ein Herzensthema wie Bewegung, Digitale Medien, Natur oder Kreativität? Perfekt - bei uns bekommst du die Chance, genau das in einer eigenen Arbeitsgruppe einzubringen und pädagogisch mitzugestalten! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams - wir suchen dich ab dem 01.08.25 als engagierte Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) - unbefristet. Über unsere Einrichtung: In unserem Fröbel-Hort Am Mühlenfließ in Frankfurt (Oder) finden aktuell 166 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren Platz und werden liebevoll und kompetent durch unsere Kollegen und Kolleginnen in ihrem Alltag begleitet. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Um die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder zu fördern, legen wir in unserer Einrichtung großen Wert auf eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien. In unserem Garten finden unsere Kinder ausreichend Platz zum Spielen, Toben und Bewegen. Weitere Informationen findest du hier . Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Haus der kleinen Forscher, Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.</li> </ul>Wichtig ist uns, dass du dich mit uns dafür einsetzt, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind. Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* -bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d) Hort Am Mühlenfließ

Erzieher / SPA (m/w/d) 30 Std Krippengruppe Kita Quickborn <ul> <li> Harksheider Weg 112, 25451 Quickborn</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> befristet in der Kita und unbefristet im Kita-Werk</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 30 Std für unsere Krippengruppe in der Kita Quickborn. In unserer Kita setzen sich 21 engagierte Pädagog:innen, unterstützt von motivierten Praktikant:innen und hauswirtschaftlichen Kräften, mit Herzblut für rund 120 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementar und Hort ein. Darüber hinaus gibt es ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände. Unser Ziel: Jedes Kind individuell fördern und begleiten. Mit Begeisterung und Kreativität gestalten wir einen Ort, an dem sich Kinder entfalten und ihre Talente entdecken können. Unser Team bringt seine vielfältige Stärken und Ideen ein, um spannende Projekte und inspirierende Angebote zu schaffen, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei unserer Kita-Leitung Frau Venezia unter 04106-67308 . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Wir arbeiten in jedem Bereich nach dem offenen pädagogischen Konzept. Die Kinder haben einen strukturierten Tagesablauf mit Angebotsphasen, Freispiel, Gesprächskreisen und Essen mit ihren BezugserzieherInnen. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Unsere Angebote und Projekte sind vielfältig. Sind Sie neugierig? Dann sehen Sie sich gerne hier mal rein! </li><li>Im Krippenbereich betreuen wir zwei Krippengruppen (6 und 10 Stunden; 7-17 Uhr) gemeinsam: 20 Kinder mit 6 Pädagoginnen in einem Bereich mit zwei großen und zwei kleinen Räumen. Das ist unser Team, schau mal hier vorbei! </li><li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne? Wir auch! Wir pflegen eine offene Kommunikation, vertrauensvolle, partizipative und solidarische Umgangsformen, sowie eine wechselseitige Akzeptanz. Wir bilden uns in Team- und Einzelfortbildungen regelmäßig weiter.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA/ Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li><li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil</li></ul>Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li> <li>Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.</li> <li>Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li> Gesund &amp; fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge.</li> <li>Unterstützung &amp; Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge.</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li>Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li>Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita Quickborn Wir betreuen 120 Kinder in 7 Gruppen im Alter von 1-10 Jahren und arbeiten nach dem offenen pädagogischen Konzept. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Angebots- und Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Zur Kita gehört ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände mit Spielgeräten, Wasserpumpe, Hochbeeten und Wäldchen. Wir haben eine kleine Kinder-Kirche auf dem Gelände. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Frau Venezia (Kita-Leitung) unter Tel: 04106 / 67308 . harksheider-weg.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Sozialpädagogische Assistenz/ Erzieher (m/w/d) Krippenbereich 30-39 Std Kita Quickborn

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Erzieher / Erzieherin oder Kinderpfleger / Kinderpflegerin als Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten (als Springer*in) in Nürnberg, Fürth und im Nürnberger Land. Referenz-Nr.: 24188 Ihre Aufgaben <ul><li>Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schulkind</li><li>Unterstützung des päd. Teams bei der aktiven Gestaltung des Gruppenalltags, besonders unter den Gesichtspunkten Bindung und Exploration</li><li>Flexibler Einsatz im Rahmen Ihrer Arbeitszeiten in verschiedenen Kindertagesstätten </li></ul>Ihre Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG</li><li>Immatrikulation an einer staatlichen oder staatlich anerkannten (privaten) Hochschule </li><li>Teamarbeit, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit für neue Ideen</li><li>Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-10 Jahren wären wünschenswert</li><li>Freude am wechselnden Einsatz in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)</li><li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li><li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden als Springer*in im Rahmen eines Werkstudentenverhältnisses </li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (Erzieher*in: E8 zzgl. Zulage nach Anlage 3b / Kinderpfleger*in: E6 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)</li><li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li><li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Exklusive Vorteile: - 80% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen stehen Ihnen gerne Frau Christine Engelhardt unter Tel.-Nr.: 0911 393634054 oder Frau Sandra Marquardt unter Tel.-Nr.: 0911 393634040 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Kinder und Familien Herr Thomas Heinicke Allersberger Straße 185 A1 90461 Nürnberg

Erzieher / Erzieherin oder Kinderpfleger / Kinderpflegerin als Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d)

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 11.02.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld

Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Artern

Unterstützt Durch Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Sucht Die kita "st. Fridolin" In Ustersbach in teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche) Eine erzieherin (m/w/d) , Die Mit Viel Freude Und Auf Basis Christlicher Grundsätze In Unserer Einrichtung Tätig Sein Möchte. unsere Einrichtung Mit 5 Gruppen (1 Krippen-, 1 Übergangs-, 1 Hort- Und 2 Regelgruppen) Ist Ein Wohlfühlort. Für Kinder Mit Besonderem Förderbedarf Stehen Integrativplätze Zur Verfügung. Als Katholisches Haus Gilt: Jeder Wird In Seiner Individualität Respektiert Und Angenommen. Zugleich Erfahren Die Kinder Durch Unsere Aktive Teilhabe Am Dörflichen Leben Den Stellenwert Einer Gemeinschaft. Bei Uns Sind Nicht Starre Pläne, Sondern Die Bedürfnisse Und Lernerfahrungen Der Einzelnen Kinder Ausgangspunkte Für Projekte Und Aktivitäten. Dabei Gibt Es Viel Reizvolles In Unserer Ländlichen Umgebung Zu Entdecken. Ein Offener Und Ehrlicher Umgang Besteht Zu Den Eltern Und Prägt Unser Harmonisches Team. das Passt Zu Ihnen? dann Informieren Sie Sich Bitte Im Folgenden Über Die Details. erzieherin (m/w/d) Für Kita "st. Fridolin" In Ustersbach In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche), Unbefristet zu Ihren Aufgaben Als Erzieherin Gehört U. A.:<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>an Unserem Konzept Orientierte Bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Erzieherausbildung (m/w/d) Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>freundliches Und Offenes Wesen</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>offenheit Für Verschiedenste Pädagogische Konzepte</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen In Unbefristeter Anstellung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (beihilfeversicherung Krankheitskosten, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Vwl)</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik Vor Ort</li><li>top Ausgebildete Kita-leitung Mit Führungskräfte-weiterbildung</li><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen</li><li>jährliche(r) Teamfortbildung Und Teamausflug</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Für Eine Anstellung In Der katholischen Kita "st. Fridolin" In Ustersbach bewerben? Dann Übersenden Sie Uns Ihre Informationen Und Daten Doch Gleich Ganz Unkompliziert Via Nachstehendem "hier Bewerben" Button.

Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Fridolin" Ustersbach in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 11.02.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

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