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Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Nordwestuckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung als Erzieher/in (m/w/d) zu besetzen. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst: Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung der Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (je nach Einsatzbereich: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort) entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg und der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Einrichtung die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Anforderungen: Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen. Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität, Engagement und organisatorisches Geschick Interesse an der engagierten Gestaltung der pädagogischen Arbeit Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine befristete Stelle aufgrund einer Krankheitsvertretung längstens für 6 Monate, ggf. mit der Option der Verlängerung, mit variablen Arbeitszeiten (30 h bis 35 h in Abhängigkeit der Kinderzahlen) in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial agierenden Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend des TVöD-VKA, SuE S 8a eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad zu leasen Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk "vertrauliche Bewerbungsunterlagen" -Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben - bis zum 12.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark Kerstin Hecht/ Personal Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark. oder per E-Mail an: <a href="mailto:k.hecht@nordwestuckermark.de" target="_blank">k.hecht@nordwestuckermark.de</a> Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 30.04.2026 im Hauptamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet. Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. <a href="https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/" target="_blank">https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/</a>

Erzieher/in

Erzieherin /SPA (m/w/d) für den Hort mit 28 Wochenstunden in Lüneburg Du bist Erzieher*in oder SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst. Wir wissen: Dein Job ist mehr als Betreuung. Du trägst Verantwortung. Du gibst Halt. Du bist Vorbild, Trösterin, Zuhörer, Ideenquelle - oft alles gleichzeitig. Und genau deshalb sollte dein Arbeitsplatz dir Halt geben. Und nicht die Kraft rauben. Wenn du eine neue Stelle als staatlich geprüfte Erzieher*in oder SPA (m/w/d) in Lüneburg suchst, die dich als Mensch sieht, nicht nur als Ressource, dann lies gern weiter. Was dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Einrichtung - du arbeitest an einem Ort, der zu deiner Haltung, deiner Energie und deinem Leben passt. Wir von HanseFlex bringen dich individuell &amp; wertschätzend mit Einrichtungen zusammen, die deine Arbeit ernst nehmen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder der direkten Vermittlung. Deine Aufgaben - wie du sie kennst, nur mit mehr Raum: <ul><li>Du begleitest Kinder liebevoll und entwicklungsfördernd durch den Nachmittag</li><li>Du setzt kreative und pädagogische Impulse - ohne starren Methodenzwang</li><li>Du gestaltest Prozesse aktiv mit</li><li>Du dokumentierst sinnvoll - nicht bürokratisch überlastend</li><li>Du bist Teil eines Teams, das zuhört - und das du mitgestaltest</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li><li>Erfahrung in deinem Bereich</li><li>Das, was kein Zertifikat zeigt: Ein echtes Herz für Kinder, Geduld &amp; Resilienz</li><li>Offenheit für neue Wege, und auch mal ein klares "Nein", wenn's zu viel wird</li></ul>Was du zurückbekommst - und zwar ehrlich: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - bei uns oder direkt in der Einrichtung</li><li>Faire, überdurchschnittliche Bezahlung €21 - €27 pro Stunde + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nur 3 Monate Probezeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Auswahl - wir schauen genau, wo du wirklich reinpasst</li><li>Gesunde Strukturen statt Dauerstress - wir achten auf Belastung &amp; Ausgleich</li><li>Steuerfreie Extras: Verpflegungsmehraufwand, Erholungsbeihilfe</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Austauschmöglichkeiten, Supervision auf Wunsch</li><li>Echte Wertschätzung: z.B. Team-Events, persönliche Gespräche, klare Kommunikation</li></ul>Und für die Seele? Wir wissen, dass der Job psychisch fordert. Deshalb reden wir offen darüber. Du bekommst Zeit für Ankommen, Klären, Reflektieren. Keine Sprung-ins-Kalte. Kein "Stell dich nicht so an".

Erzieherin /SPA (m/w/d) für den Hort mit 28 Wochenstunden in Lüneburg

Authentisch.Offen. Verbindlich. Das sind wir. Heb mit uns ab und lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen revolutionieren. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Wir wollen aus Deinem Beruf wieder eine Berufung machen und verstehen uns als Dein Manager, der für Dich das Beste rausholt. Und das Beste - Wir erzählen nicht nur, wir machen es einfach. Das bist Du Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Krippe, Kita oder Hort - alles kann, nichts muss. Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Das bringst Du mit - Leidenschaft für Deinen Beruf - eine abgeschlossene staatliche anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Lust auf einen Arbeitgeber, der für Dich da ist und Dich bei allen Abenteuern begleitet - einen kleinen Wunschzettel an Deinen zukünftigen Arbeitgeber: Du bist uns wichtig! - einen Termin, ab wann Du gerne starten möchtest Du möchtest Deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und Dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für Dich und Du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Klientenbetreuung mit hoher Qualität meistern? Dann aufgepasst: Wir bieten Dir - regionale Einsätze in Deiner gewohnten Umgebung - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche - Vergütung über dem regionalen Standard - steuerfreies Fahrgeld - Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike - auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - Zuschuss zu den Kita-Gebühren für Deinen Nachwuchs - nur wenn Du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Manuela Limmer Recruiterin Kontakt Match-Medics GmbH Karl-Liebknecht-Straße 97 04275 Leipzig 0157 77442471 0157 77442471 <a href="mailto:jobs@match-medics.de" target="_blank">jobs@match-medics.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Authentisch.Offen. Verbindlich. Das sind wir. Heb mit uns ab und lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen revolutionieren. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Wir wollen aus Deinem Beruf wieder eine Berufung machen und verstehen uns als Dein Manager, der für Dich das Beste rausholt. Und das Beste - Wir erzählen nicht nur, wir machen es einfach. Das bist Du Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Krippe, Kita oder Hort - alles kann, nichts muss. Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Das bringst Du mit - Gute Laune - abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung - Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist - einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber - einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern? Dann aufgepasst: Wir bieten Dir - regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung - nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche - attraktive Vergütung über dem regionalen Standard - steuerfreies Fahrgeld - Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike - auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Manuela Limmer Recruiterin Kontakt Match-Medics GmbH Karl-Liebknecht-Straße 97 04275 Leipzig 0157 77442471 0157 77442471 <a href="mailto:jobs@match-medics.de" target="_blank">jobs@match-medics.de</a>

Authentisch.Offen. Verbindlich. Das sind wir. Heb mit uns ab und lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen revolutionieren. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Wir wollen aus Deinem Beruf wieder eine Berufung machen und verstehen uns als Dein Manager, der für Dich das Beste rausholt. Und das Beste - Wir erzählen nicht nur, wir machen es einfach. Das bist Du Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Krippe, Kita oder Hort - alles kann, nichts muss. Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Das bringst Du mit - Gute Laune - abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung - Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist - einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber - einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern? Dann aufgepasst: Wir bieten Dir - regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung - nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche - attraktive Vergütung über dem regionalen Standard - steuerfreies Fahrgeld - Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike - auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Manuela Limmer Recruiterin Kontakt Match-Medics GmbH Karl-Liebknecht-Straße 97 04275 Leipzig 0157 77442471 0157 77442471 <a href="mailto:jobs@match-medics.de" target="_blank">jobs@match-medics.de</a>

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Erzieher*in (m/w/d) oder eine*n Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG mit 25,25 Wochenstunden unbefristet für den Hort. Eine Aufstockung auf 30,00 Wochenstunden mit Vertretungsstunden wäre bei Bedarf möglich. Zum 01.08.2026 ist ein Wechsel in den aktuell entstehenden Neubau der Kindertagesstätte in der Nordstadt (An der Johanniskirche 20, 31137 Hildesheim) geplant. Hier wäre ein Einsatz sowohl im Kindergarten wie Krippenbereich möglich. Zu diesem Zeitpunkt wäre eine weitere Stundenerhöhung bei Bedarf möglich. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen </li> <li> Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen </li> <li> Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände </li> <li> Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen </li> <li> Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern </li> <li> Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Kita St. Antonius Eva Kulczycki Hinter dem Dorfe 24 31139 Hildesheim - Sorsum Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 623 62 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

Erzieher*in (m/w/d) oder eine*n Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Gänseblümchen GmbH/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 15378 Hennickendorf im Hort Hennickendorf eine Hortbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 10 - 13 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Hortplan gebunden, derzeit: Mo - Do: 14:00 - 17:00 Uhr Fr: 13:00 - 17:00 Uhr Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Katja Prozell 0173 3078214 030 29351073 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 15378 Hennickendorf als pädagogische Fachkraft - 10 - 13 Stunden/Woche

Erzieher (m/w/d) Hort biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen Erzieher (m/w/d) für den Hort Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 21 € pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li><li>Steuerfreie Zuschläge</li><li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 3000 € Empfehlungsprämien</li><li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li></ul>Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin &amp; Soziales: <ul><li>Einfaches Bewerbungsverfahren &amp; kurzfristiger Einstieg</li><li>Individuelle &amp; auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne</li><li>Verlässliche Dienstplanung &amp; keine Urlaubssperre - frei heißt frei!</li><li>Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)</li><li>Verbesserte Work-Life-Balance - Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!</li><li>Kostenübernahme für Führungszeugnis &amp; arbeitsmedizinische Untersuchungen</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen &amp; die Möglichkeit auf Übernahme</li><li>Unabhängig von Deiner Berufserfahrung - Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!</li><li>Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden</li></ul>Was Du für einen Leasing - Job in der Pädagogik mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Facherzieher für Integration (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom - Pädagoge oder beispielsweise Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Quereinsteigende nach § 10 KitaFöG i.V.m. § 11 VOKitaFöG sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li><li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Pädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li></ul>Das sind Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Berlin: <ul><li>Gestaltung kreativer Lernumgebungen</li><li>Förderung individueller Talente und Fähigkeiten</li><li>Anleitung zu sozialen Kompetenzen</li><li>Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Organisation von Gruppenaktivitäten</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Erzieher (m/w/d) Hort

Erzieher * Erzieherin für das KiFaZ Griesheim Kifaz Griesheim 01.10.2025, 65933 Frankfurt am Main Vollzeit, 39 Wochenstunden Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das Kinder- und Familienzentrum Griesheim hat die Aufgabe, die ihr anvertrauten Kinder zu bilden, zu erziehen und zu betreuen sowie die Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen und zu beraten. Der größte Teil der Kinder und Eltern sind Migrantinnen*Migranten aus unterschiedlichsten Herkunftsländern. Im Rahmen der Umsetzung des Bildungsplans des Bundeslandes Hessen liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Sprachförderung, Motorik, Musik und Inklusion. Für unsere Bereiche Kita und Hort suchen wir motivierte Mitarbeiter* Mitarbeiterinnen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Aufgaben: <ul><li>Vorurteilsfreie Betreuung aller uns anvertrauten Kinder in Kindergarten und Hort</li><li>Kinder aktiv zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln und sich die Welt zu erschließen</li><li>Versorgung der individuellen Bedarfe und Förderung der individuellen Entwicklungsschritte</li><li>Gestaltung einer einladenden und entwicklungsfördernden Einrichtung.</li><li>Arbeiten in Anlehnung an den EE-Ansatz (EarlyExcellence-Ansatz).</li><li>Arbeiten im Sozialraum</li><li>Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung Ihrer Arbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervision</li></ul>Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlichen Erzieher*in oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Eziehungswissenschaften oder Heilpädagogik</li><li> Flexibilität, Engagiertheit und bereit, Ihr Wissen aktiv in den Alltag einzubringen </li><li> Interesse an der Weiterentwickulung Ihrer Handlungskompetenzen </li><li> Erfahrung und Kenntniss im EE-Ansatz </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf </li><li> Gute Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten</li><li>Lust und Motivation, sich in einem jungen und flexibelen Team einzubringen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten</li></ul>Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14312 Kontakt IB Südwest gGmbH Benjamin Behrens Platanenstraße 11 65933 Frankfurt am Main D: 069-219389713 <a href="mailto:benjamin.behrens@ib.de" target="_blank">benjamin.behrens@ib.de</a> Jetzt bewerben

Erzieher * Erzieherin für das KiFaZ Griesheim

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? Das Trifft Sich Gut: Die kita "st. Stephan" in hilgertshausen sucht Eine erzieherin Oder kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. hier Bin Ich Kind, Hier Darf Ich`s Sein! Nach Diesem Leitbild Betreuen Wir Nach Unserem Umzug In Unseren Neubau Bis Zu 3 Hort-, 4 Krippen- Und 4 Kindergartengruppen. Zwei Der Vier Krippengruppen Werden In Unserem Bestandshaus Betreut. Trotz Der Größe Der Einrichtung Wird Der Familiäre Charakter Allseits Gelobt. Und Das Liegt An Unserem Eingespielten Team, Bestehend Aus Männern Und Frauen. Gemeinsam Definieren Wir Jährlich Die Gewünschten Dienstzeiten Und Legen Die Schließzeiten Nach Demokratischem Beschluss Fest. Unser Mitarbeiter-motto Lautet: Familie Und Die Eigene Gesundheit Gehen Stets Vor. Hierbei Unterstützen Wir Uns Gegenseitig Und Sind Füreinander Da. wir Bieten Viele Selbst Entwickelte Zusatzangebote An: Tanz-, Fußball-, Yoga- Oder Naturforscher-ag, Die Kindergartenkinder Dürfen Frei Wählen. hört Sich Super An? Ist Es Auch! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Kita "st. Stephan" In Hilgertshausen In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche) Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.:<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder </li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen Bei Umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge Sowie Trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>angemessene Vorbereitungszeiten</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der Kita "st. Stephan" in Hilgertshausen bewerben? wir Freuen Uns Auf Sie!

52 Schulkindbetreuung / Hort Jobs in Deutschland