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Wir suchen Zum 01.01.2026 oder später suchen wir für die Begleitung und Förderung von schwulen und bi-/pansexuellen Jungen in Mülheim an der Ruhr eine Erzieher/Sozialarbeiter/Jugendarbeiter (Teilzeit ab 20-30 Wochenstunden). Die Ausschreibung richtet sich gemäß § 8 AGG ausschließlich an männliche Bewerber, da das Geschlecht für den Aufgabenbereich eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt. Über uns LSBTIN* Jugendarbeit ist eine besonders spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie bietet die Möglichkeit, junge Lesben, Schwule, Bi-/Pansexuelle sowie trans*, inter* und nicht-binäre Jugendliche bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten. Als Teil des together-Teams bist Du Ansprechpartner* und Förderer* junger LSBTIN* und (mit)verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von offenen Angeboten, Freizeitaktivitäten, Workshops sowie eigenen Projekten. Mit fast 30 Jahren Erfahrung bietet Dir der SVLS e. V. als Träger von derzeit sieben together Standorten sowie einem erfahrenen Team eine solide Grundlage und viele Möglichkeiten Spuren im Leben junger Menschen zu hinterlassen. Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erzieherausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozial- oder Kulturpädagogik, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit jungen LSBTIN* bzw. Kenntnisse über Lebenswelten und Herausforderungen junger LSBTIN* (v. a. Schwule / Bisexuelle)</li> <li>Spaß an der Arbeit mit und Förderung von jungen Menschen</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Flexibilität, Kreativität und Sinn für Humor</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, zur Arbeit an Abenden und Wochenenden sowie Identifikation mit Zielen und Leitbild des SVLS e. V.</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TvöD SuE 11b zzgl. Sonderzahlungen sowie einen finanziellen Ausgleich für Arbeitszeiten in Abendstunden und am Wochenende, betriebliche Zusatzversorgung sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>ein dynamisches und buntes Tätigkeitsfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Jugendarbeit zusammen mit engagierten Kolleg*innen und Ehrenamtlichen voll ausleben kannst</li> </ul>Motivationsschreiben und Lebenslauf bitte per Mail mit dem Stichwort "Jugendarbeiter MH" an: Bewerbungen bitte an <a href="mailto:bewerbung@svls.de" target="_blank">bewerbung@svls.de</a> Online seit: 19.11.2025 Einstellung zum: 01.01.2026

Erzieher / Sozialarbeiter / Jugendarbeiter in Mülheim an der Ruhr

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: bis zu 39 Stunden pro Woch Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Voerde Ihre Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von fünf Kindern im Alter von 4-7 Jahren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Herkunftsfamilien</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung eines stabilen und wertschätzenden Wohnumfelds</li> <li>Unterstützung im perspektivischen Klärungsprozess der Kinder</li> <li>Intensiver Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger*in</li> <li>Offene und wertschätzende Haltung gegenüber den besonderen Bedarfen der Kinder und ihrer Herkunftsfamilien</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Interesse an einer anspruchsvollen, fachlichen Tätigkeit</li> <li>Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Elisabeth"

Verstärke unser Team! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Einsatzort: Die Stelle ist in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen. Die zu betreuenden Bewohner*innen leben in verschiedenen Gruppen in der Wohnstätte "Haus Anrode" in Willich-Anrath. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier . Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilt Leid und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. <ul> <li>Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen im Alltag</li> <li>Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen</li> <li>Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li> <li>Versorgung mit Medikamenten</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von BEI's / Förderplänen, etc.</li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Sozialpädagogik, Erzieher* o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Früh- und Spätschicht-System</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie</li> <li>Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Orientierung und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe</li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-B SuE EG S8b</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitszeitkonten</li> <li>Festanstellung</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)</li> <li>Mitarbeiter App (MIA)</li> <li>Angebot Jobrad</li> <li>Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen</li> </ul>Interesse? Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Senden uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Dir im Vorfeld die Teamleitung Stefanie Friedrich unter 02156-4959-50 04 oder 5005 gerne zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*/ Erzieher* /Altenpfleger*/Krankenpfleger*(m/w/d)

Wir suchen Wir Regenbogen-Kinder suchen kreative Köpfe mit Glitzer im Haar, coole Sänger*innen, Mutmacher*innen, Spiele-Erfinder*innen, einfach DICH als einzigartige*n Erzieher*in oder Heilpädagoge*in! Du bist Erzieher*in oder Heilpädagog*in? Suchst einen neuen Wirkungskreis? Du hast 30-38 Stunden in der Woche Zeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewerbungen bitte an <a href="mailto:leitung@regenbogen-bottrop.de" target="_blank">leitung@regenbogen-bottrop.de</a> Online seit: 06.11.2025 Einstellung zum: 01.01.2026

Erzieher*in / Heilpädagog*in in Bottrop

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Dann bewerben Sie sich jetzt und ergänzen Sie ab 01.01.2026 unser Team der "Kita Muhrenkamp" Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Muhrenkamp In der Kindertageseinrichtung Muhrenkamp werden zurzeit 95 Kinder im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren in fünf Gruppen betreut. Die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita liegen im Bereich der Naturwissenschaft und der Religionspädagogik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Denise Paetz (Einrichtungsleitung) Tel: 0208 35841

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Wesel Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung in Gruppenform (0,4-6 Jahre)</li> <li>Gestaltung des KiTa- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Begleitung und Beratung der Eltern in Ihrer Erziehungskompetenz</li> <li>Bildungsdokumentation und Elterngespräche/Entwicklungsgespräche</li> <li>Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten</li> <li>Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kita Villa Confetti

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Bringen Sie Ihre Kreativität ein und begleiten Sie Kinder auf ihrer aufregenden Entdeckungsreise durch die Welt - wir suchen VIER engagierte Team-Mitglieder, die Freude daran haben, mit ihren Ideen das Leben der Kleinsten zu bereichern! Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x) oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Unsere Kita "Sonnenblume" wächst weiter! Starten Sie bei uns ab 01.01.2026 in Teil- oder Vollzeit in unserer neuen U3-Gruppe ! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der inklusiven pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertagesstätte Sonnenblume Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume betreut etwa 97 Kinder, mit und ohne Beeinträchtigung, in derzeit fünf Gruppen für Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Die konzeptionellen Schwerpunkte liegen im Bereich Gesundheit nach "Kneipp" und Religionspädagogik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Carola Westerwalbesloh Einrichtungsleitung Telefon: 0208 4377850

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft KiTa (m/w/d/x)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Das Haus Honnerbach, unter Trägerschaft des Caritasverbandes für die Dekanate Dinslaken und Wesel, bietet vielfältige stationäre Plätze in sieben verschiedenen Wohngruppen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe "Villa Valentin", gelegen am Stadtrand von Dinslaken, mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden. Arbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen ab 12 Jahren, die nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können</li> <li>Unterstützung im Alltag in einer familienorientierten Umgebung</li> <li>Krisenintervention und Klärung bei Bedarf durch den Notplatz im Haus</li> <li>Gestaltung eines sicheren und förderlichen Lebensraums, der auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt ist</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung in der (stationären) Jugendhilfe</li> <li>Wertschätzung und Offenheit in der Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Freude an der Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Ein junges, engagiertes Team mit viel Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.</li> <li>Pädagogische Begleitung durch enge Anbindung an das Leitungsteam des Hauses.</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung.</li> <li>einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe "Villa Valentin"

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: 01.08.2026 Standort: Wesel Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von 7-10 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Wohngruppen (intensivpädagogisch bis Regelgruppen) in unserem Haus Honnerbach (stationäre Jugendhilfe an den Standorten Voerde, Wesel und Dinslaken)</li> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Bezugspersonen</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Praktikant*innenrunden zur Reflexion des eigenen Handelns und der Herausforderungen im Gruppenalltag</li> <li>Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erarbeitung individueller Förderpläne</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Sie befinden sich in der Erzieherausbildung (schulisch oder praxisintegriert)</li> <li>Interesse an der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wechseldienst</li> <li>Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen und Lernbereitschaft</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: 26,0 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab 01.04.2025 Standort: Dinslaken Ihre Aufgaben Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung von Eltern und Familien bei Themen wie, <ul> <li>Erziehung und Versorgung der Kinder</li> <li>Lösung von Alltagsproblemen und Konfliktbewältigung</li> <li>Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen, Ärzten, Behörden</li> <li>Vermittlung zu weiteren Hilfen</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Eine(n) staatlich anerkannte(n), erfahrene Erzieher(in)</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheines und Auto</li> <li>PC -Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen (z. B Marte-Meo Therapeuten etc.) sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

36 Erzieher / Erzieherin Jobs in 47 Moers, Deutschland