Erzieher:in (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe im Familienstützenden Dienst
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
46 Dinslaken, Deutschland
2.8.2025
Erzieher / Erzieherin
Teilzeit
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit:
26,0 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab 01.04.2025
Standort:
Dinslaken
Ihre Aufgaben
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung von Eltern und Familien bei Themen wie,
Arbeitszeit:
26,0 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab 01.04.2025
Standort:
Dinslaken
Ihre Aufgaben
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung von Eltern und Familien bei Themen wie,
- Erziehung und Versorgung der Kinder
- Lösung von Alltagsproblemen und Konfliktbewältigung
- Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen, Ärzten, Behörden
- Vermittlung zu weiteren Hilfen
- Eine(n) staatlich anerkannte(n), erfahrene Erzieher(in)
- Besitz eines gültigen Führerscheines und Auto
- PC -Kenntnisse
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
- einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen (z. B Marte-Meo Therapeuten etc.) sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)