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Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. August 2026 für ihre Inobhutnahme-, Kinder- und Jugendwohngruppen sowie für ihre Fünf-Tage-Gruppe Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen in Praxisintegrierter Ausbildung. Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Gesucht werden engagierte und motivierte Menschen, die sich im Team der verantwortungsvollen Aufgabe der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen sowie der Zusammenarbeit mit den Familien stellen wollen. Leitbild KidS Mach Köln stärker! Erforderlicher Abschluss Du verfügst über... die Fachoberschulreife und <ul><li>eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung im einschlägigen Bereich wie beispielsweise Kinderpflege oder Sozialassistenz</li></ul>oder <ul><li>eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit in sozialpädagogischen Einrichtungen</li></ul>oder einen Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung oder eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife) in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung. Dauer und Beginn Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026 und dauert drei Jahre. Bezahlung Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil Pflege. Aktueller Stand seit 1. März 2025: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro</li></ul>zuzüglich Wohn- und Schichtzulage. Urlaub <ul><li>30 Tage </li><li>Fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflugs-Tag)</li></ul>Theorie Die theoretische Ausbildung findet unter anderem in folgenden Berufskollegs statt: Berufskolleg Michaelshoven Pfarrer-Te-Reh-Straße 5 50999 Köln Telefon: 0221 / 99562251 Erzbischöfliches Berufskolleg Berrenrather Straße 121 50937 Köln Telefon: 0221 / 3377180 Berufskolleg Ehrenfeld Weinsbergstraße 72 50823 Köln Telefon: 0221 / 9514930 oder in einer anderen Fachschule Deiner Wahl. Die Anmeldung bei einem Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in einer unserer (teil-)stationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen, Fünf-Tage-Gruppe). Während der gesamten Ausbildungszeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Im 2. Ausbildungsjahr findet ein mehrwöchiges Blockpraktikum in einem anderen Arbeitsfeld statt. Worauf es uns noch ankommt: Du... <ul><li>möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>verfügst über Loyalität und Integrität.</li><li>bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.</li><li>bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und ab dem 3. Ausbildungsjahr Nachtbereitschaften zu übernehmen.</li><li>traust Dir die Doppelbelastung von Schule und Praxis zu.</li><li>verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul>Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei. Deine Vorteile <ul><li>Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unserer Gruppen.</li><li>Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung über den gesamten Zeitraum der Ausbildung.</li><li>Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.</li><li>Es finden regelmäßig Teamsitzungen, Seminare und Fortbildungen statt.</li><li>Wir kooperieren mit Deinem ausbildenden Berufskolleg.</li><li>Während Deines vorgeschriebenen Praktikums bei einer anderen Ausbildungsstätte erhältst Du weiter Deine Ausbildungsvergütung.</li><li>Du erhältst 400 Euro Abschlussprämie.</li><li>Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Du hast einen Anspruch auf Übernahme in der Tätigkeit als Erzieher*in und damit einen sicheren Arbeitsplatz bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen der Region.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0993/25_JaBr, die folgende Unterlagen enthalten sollte: <ul><li>Anschreiben </li><li>tabellarischer Lebenslauf </li><li>letztes Zeugnis/Abschlusszeugnis</li><li>Bescheinigungen über schon geleistete Praktika</li><li>Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (soweit vorhanden)</li></ul>an: Stadt Köln - Der Oberbürgermeister Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) 5111/01 - Frau Waszak Aachener Straße 92-98 50674 Köln Sende uns deine Bewerbung über unser sicheres Formular! Bewirb dich per Mail an: <a href="mailto:AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de" target="_blank">AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de</a> Du hast Fragen zur praxisintegrierten Ausbildung? Bei Rückfragen wende Dich gerne an Frau Waszak, Telefon 0221 / 221-29691, oder Frau Franzen, Telefon 0221 / 221-29612. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in

Ausbildungsplatz Erzieherin / Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PIA) Kita Simon-Petrus <ul> <li> Kieler Straße 124b, 25474 Bönningstedt bei Hamburg</li> <li> 01.08.2026</li> <li> Vollzeit</li> <li> befristet</li> </ul>Sie möchten sich beruflich umorientieren und nochmal neu starten? Sie sind Quereinsteiger auf dem zweiten Bildungsweg und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann kommen Sie ins Kita-Werk! Wir bieten Ihnen in unserer Kita Simon-Petrus einen Ausbildungsplatz im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung (PIA) zum Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit für den Ausbildungszeitraum 01.08.2026 bis 31.07.2029 an. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie begleiten die Kinder mit Herz im Kita-Alltag</li><li>Bringen Mut, Kreativität und Abenteuerlust mit</li><li>Haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Zeigen Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Dokumentieren einfühlsam die kindliche Entwicklung</li><li>Nutzen die praxisintegrierte Ausbildung (PIA), um Theorie und Praxis zu verbinden</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA) und Abschluss in einem durch das Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung oder des Seearbeitsgesetzes anerkannten Ausbildungsberuf sowie der Abschluss der Berufsschule oder in einer vergleichbaren Ausbildung und einer einschlägigen Berufspraxis von mindestens 150h oder</li><li>eine einschlägige (soziale/pädagogische) Berufstätigkeit von drei Jahren oder</li><li>Abitur/ Fachhochschulreife sowie ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150h. Auf die Zeiten des Praktikums werden förderliche freiwillige Dienste mit sozialpädagogischen Tätigkeiten auf der Grundlage von Bundesgesetzen (Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst) angerechnet</li><li>Wohnort Schleswig-Holstein</li></ul>Wir bieten <ul> <li> PIA Benefits : <ul> <li>eine qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>sehr gute Übernahmechancen </li> <li>eine 39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Berufsschule</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>zwei Sonderentgelte im Jahr</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li>Gesund und fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) &amp; JobRad Leasing für Ihr Wunschrad</li> <li>Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Unterstützung und Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge</li> </ul> </li> </ul>Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Kita Simon-Petrus Wir begleiten ca. 90 Kinder in vier Elementar- und einer Krippengruppen beim "Großwerden". Unsere Kita besteht seit 1973 und hat als kleiner Kindergarten begonnen und ist nun auf eine 5 gruppige Einrichtung gewachsen. Unser 14 köpfiges pädagogisches Team begleitet die Kinder auf ihrem Weg groß zu werden mit Herz, Kopf und täglicher Freude. Dazu haben wir ein sehr großzügiges Außengelände, welches im Rahmen der Aktion "Ein Garten für Kinder" 2006 naturnah umgestaltet wurde und auch weiterhin gestaltet wird. Dabei entstand eine abwechslungsreiche Bewegungslandschaft, Sitzkuhle und ein Spielhügel. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. kielerstr.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben können Sie sich direkt online oder Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> senden. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Ausbildungsplatz Erzieherin / Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PIA) Kita Simon-Petrus

Wir bilden aus! Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (w/m/d) - PiA oder Berufspraktikum in Vollzeit (zurzeit 38,5 Stunden pro Woche), befristet für die Dauer der Ausbildung. Die Uniklinik RWTH Aachen ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. In unserer hauseigenen Betriebskindertagesstätte "Schneebergkids" mit hellen, modern ausgestatteten Räumlichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für Kinder und Eltern. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit: Starte Deine dreijährige Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (PiA) oder absolviere Dein Berufspraktikum direkt in unserer Betriebskita - und werde Teil unseres engagierten Teams! Beide Ausbildungsformen dauern drei Jahre. Bei der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) wechseln sich Schul- und Praxistage regelmäßig ab. Beim Berufspraktikum erfolgt nach zwei schulischen Ausbildungsjahren ein einjähriger Praxiseinsatz in unserer Kita. Deine Aufgaben <ul><li>Jedes Kind im Blick: Du förderst und begleitest Kinder individuell, alters- und entwicklungsgerecht.</li><li>Kreativ sein: Du planst, organisierst und gestaltest spannende pädagogische Angebote und besondere Aktivitäten.</li><li>Begleiten und unterstützen: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und förderst sie mit Einfühlungsvermögen und Geduld.</li><li>Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng im Team und mit den Eltern zusammen.</li><li>Alltag gestalten: Du gestaltest den Kita-Alltag aktiv mit - von Spiel- und Lernangeboten bis hin zu besonderen Projekten.</li></ul>Und das Beste:Du lernst alles Schritt für Schritt und wirst dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt! Was du mitbringst <ul><li>Mittlerer Schulabschluss </li><li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Kinderpfleger/-in, Sozialassistent/-in) dies kann ersetzt werden durch:<ul><li>die Fachhochschulreife - FHR - in der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Sozial und Gesundheitswesen</li><li>Bewerber/-innen mit Hochschulzugangsberechtigung (AHR/FHR) oder einer abgeschlossenen, nicht einschlägigen Berufsausbildung inkl. Nachweis von einschlägig berufliche Tätigkeiten im Umfang von 240 Arbeitsstunden (dieses Praktikum kann vor dem 01.08.2026 bei uns erbracht werden)</li></ul></li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Eine fundierte, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Ein tolles Team - Kollegialität und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig</li><li>Attraktive Vergütung nach TVA-L BBiG bzw. TVPrakt-L sowie tarifgerechte Arbeitszeiten, Urlaub etc.</li><li>Optimale Perspektiven - Bei erfolgreicher Ausbildung bieten wir gute Übernahmechancen</li><li>Corporate Benefits - Monatliche Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li><li>Attraktive Mobilitätsangebote - Vergünstigte Konditionen für den ÖPNV oder einen Parkplatz</li><li>Wohnmöglichkeiten - Bei Bedarf Plätze in unserem Personalwohnheim (nach Verfügbarkeit und Absprache)</li><li>Onboarding-App - Lerne die Uniklinik RWTH Aachen schon vor deinem Ausbildungsstart kennen und fühle dich bestens vorbereitet</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem TVA-L BBiG bzw. TVPrakt-L. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche uns dein Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf, Kopie deines Schulabschlusses bzw. deines letzten Schulzeugnisses über den unten stehenden Button "jetzt online bewerben" ein. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Solltest du einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht. Starte deine Karriere bei uns - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Kennziffer: GB-P-53241 Kontakt: Bei Fragen stehen dir Marion Werz, Trägervertretung oder Sophie Schneider, Leitung Betriebskindertagesstätte sowie Sarah Lambertus, Stellvertretende Leitung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:mwerz@ukaachen.de" target="_blank">mwerz@ukaachen.de</a> Telefon: 0241/ 80 88366 oder 0241/80 89917

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (PiA oder Berufspraktikum) (w/m/d)

Wichtige Infos auf einen Blick: Start: 1. September Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Duale Ausbildung mit Blockunterricht im Bildungsraum für inklusive Pädagogik und Pflege in Kehl-Kork. Möglichkeit an ein Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung anzuschließen. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € *Diese Angaben können innerhalb der Arbeitgeber variieren. Was du mitbringen sollst: <ul> <li>Einjähriges Berufskolleg Sozialpädagogik oder Abitur mit 6 Wochen Praktikum</li> <li>B2 Sprachzertifikat ist erforderlich</li> <li>Soziale Kompetenz, Organisationstalent und Freude am Umgang und Begegnungen mit Kindern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> </ul>Was du nach deiner Ausbildung kannst: <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Bildungseinrichtungen, wie Kindergärten oder Horten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li> <li>Gestaltung von Bildungsangeboten, welche die sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder unterstützen und fördern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften, um eine optimale Entwicklungsumgebung für die Kinder zu schaffen</li> </ul>Informationen: Bildungsraum für inklusive Pädagogik und Pflege Landstraße 1 77694 Kehl-Kork Deutschland Erstkontakt per WhatsApp: 0176 1841 1850

Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) - praxisintegriert, Beginn September 2026

Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen. Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus. Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern. Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung. *Jeder Mensch ist bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz. Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA)</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung</li> <li>Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li> </ul>Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege</li> <li>Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie</li> </ul>Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung gem. AVR Caritas</li> <li>Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt</li> <li>Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt " Was wir als Arbeitgeber bieten "</li> </ul>Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)

Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen. Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus. Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern. Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung. *Jeder Mensch ist bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz. Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA)</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung</li> <li>Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der ATA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li> </ul>Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich ATA, OTA oder Pflege</li> <li>Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie</li> </ul>Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung gem. AVR Caritas</li> <li>Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt</li> <li>Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt " Was wir als Arbeitgeber bieten "</li> </ul>Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA)

STELLENBESCHREIBUNG: Die Ausbildung findet in Kooperation mit verschiedenen hessischen und bayrischen Fachschulen statt. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39,0 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes im Bereich Pflege (TVAöD-Pflege) und beträgt im ersten Ausbildungsjahr aktuell 1.415,69 Euro (ab dem 01.05.2026 beträgt die Vergütung 1.490,69 Euro). IHR PROFIL: <ul> <li> Sie sind neugierig, motiviert und engagiert? </li> <li> Ideenreich, entdeckungsfreudig und möchten sich mit Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen auf den Weg zur innovativen Umsetzung von Bildungsinhalten und Leitlinien begeben? </li> <li> Wertschätzend im Umgang mit Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen? </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> Attraktive Ausbildungsplätze in 28 interessanten Einrichtungen </li> <li> Regelmäßige Praxisanleitungs- und Vorbereitungszeiten </li> <li> Interne Ausbildungstage mit verschiedenen Schwerpunkten </li> <li> Hospitationsmöglichkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen </li> </ul>ZUSÄTZLICH BIETEN WIR: <ul> <li> Übernahmemöglichkeit als Erzieher/in nach Abschluss Ihrer Ausbildung </li> <li> Kostenfreies Mittagessen für Beschäftigte in den Kindertageseinrichtungen </li> <li> 4x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Bädern </li> <li> Ein Premium Jobticket, welches zur Nutzung im gesamten RMV-Verbundgebiet berechtigt (kostenfrei) </li> <li> Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, dazu gehört insbesondere die Bezahlung nach dem TVAöD-Pflege </li> </ul>DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN: <ul> <li> Mittlere Reife mit gutem Notendurchschnitt und eine erfolgreiche Ausbildung im Rahmen der Sozialassistenz oder </li> <li> Mittlere Reife mit gutem Notendurchschnitt und eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Vorerfahrung oder </li> <li> Fachhochschulreife oder Abitur und ein drei monatiges Vollzeitpraktikum oder eine Vollzeitberufstätigkeit in einer sozial-pädagogischen Einrichtung </li> </ul>Wir bitten Sie, sich bei einer Fachschule zu erkundigen, ob Sie die Voraussetzungen zur Aufnahme für die praxisintegrierte Ausbildung erfüllen. <ul> <li> Wertschätzender Umgang mit Kinder, Familien und Kolleg*innen </li> <li> Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Hohes Engagement und Flexibilität </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist. Die Frist endet am 28.02.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt Bewerbungen an den Schulen sind parallel ebenfalls unbedingt erforderlich . Bitte beachten Sie hierzu die jeweiligen Bewerbungsfristen der Fachschulen. Bei Rückragen steht Ihnen eine Ansprechperson der Personalabteilung, Frau Spielmann, gerne unter der Rufnummer 06181/2950-6886 zur Verfügung.

Praxisintegrierte Ausbildung für den Beruf Erzieher/in (m/w/d)

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile.Die Schülerinnen und Schüler schließen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger einer Kindertageseinrichtung ab, der Vertrag bedarf der Zustimmung der Schule und ist Voraussetzung für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik. Die schulische Ausbildung findet an festgelegten Unterrichtstagen statt und beinhaltet neben allgemeinbildenden Fächern berufliche Handlungsfelder und Wahlpflichtfächer. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2000 Stunden auf drei Jahre verteilt. Sie arbeiten überwiegend selbstständig in der Einrichtung z.B. bei Projekten, Festen und bei der Elternarbeit mit und nehmen an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen teil. Nach Abschluss der Ausbildung wird die Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannte Erzieherin"/ "Staatlich anerkannter Erzieher" erworben. Durch Zusatzunterricht besteht die Möglichkeit die Fachhochschulreife zu erwerben. Dauer 3 Jahre Beginn 1. September 2026 Vergütung 1490,69 brutto nach § 8 TVAöD-Pflege Ausbildungsbereich Kindertageseinrichtungen Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Yeboah, Telefon 07152 990-1117. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal.

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m,w,d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum 01.08.2026 einen/eine Ausbildung Erzieher / Erzieherin - Dreijährige praxisintegrierte Ausbildung in Herne - Ausbildungsstart 2026 Zur Ausbildung Die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung besteht aus einem Theorie- und Praxisteil. Der theoretische Unterricht wird durch ein Berufskolleg abgedeckt. Der praktische Teil erfolgt durch eine Berufstätigkeit in der Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe. Nach der dreijährigen Ausbildungszeit erwerben Auszubildende den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in. Ihr Arbeitsbereich Die Kindertagesstätte bietet seit 2015 Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe sowie Herner Eltern eine Ganztagsbetreuung für 120 Kinder in acht Gruppen. Die Gruppengrößen variieren in der U3-Betreuung von 10 Kindern bis zu 22 Kindern in der Ü3-Betreuung. Das Betreuungsteam ist international und interdisziplinär aufgestellt: Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen. Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig ausgestatteten Räumen des historischen Solbades, der weitläufigen Außenanlage, dem hauseigenen Schwimmbad und den Turnhallen bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und Kooperationspartnern</li><li>Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Anmeldung für einen Ausbildungsplatz für die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung bei einem Berufskolleg</li><li>Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe</li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team</li><li>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></li></ul>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Leitung der Kindertagesstätte, Wilma Weihrauch, unter der Telefon-Nr. 02325 - 65222 - 230 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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