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ab 01.06.2025 unbefristet Teilzeit Obernheim-Kirchenarnbach Hort Neumühle 19,75 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach sucht ab 01.06.2025 für ihren Kinderhort Neumühle in Obernheim-Kirchenarnbach eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,75 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 30 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li> eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit in der Kita-Sozialarbeit durch Beratung, Unterstützung und Vernetzung von Eltern und Familien, Weiterentwicklung der Konzeption Sozialraum</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - "Spiel- und Lernstube" Hort Neumühle - Obernheim-Kirchenarnbach - 19,75 Wochenstunden unbefristet

01.10.2025 Einrichtung Vollzeit Befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option auf Entfristung Kita St. Laurentius Bornheim 39,00 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Augustinus Landau sucht ab dem 01.10.2025 für die Kindertagesstätte St. Laurentius in Bornheim eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option auf Entfristung. Die Einrichtung ist 4-gruppig und bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li>eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li>ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis </li><li>Offenheit gegenüber den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen </li><li>eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li>die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist </li><li>Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln</li><li>Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil</li><li>die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li>pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li>Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Laurentius Bornheim - 39,00 Wochenstunden

Erzieher m/w/d für Nachtdienste Für den stationären Gruppendienst in der therapeutischen Jugendwohngruppe suchen wir Sie ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 9 - 20 Stunden für die Abdeckung der Nachtbereitschaften. Unsere Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Ihre Arbeitsweise orientiert sich am Menschen in gütiger/konsequenter Auseinandersetzung mit seinem Verhalten</li> <li>Sie sind bereit ein professionelles, sprich klares und wertschätzendes Beziehungsangebot mit unseren Jugendlichen aus der Gruppe zu gestalten</li> </ul>Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Rahmen Ihrer Nachtbereitschaften das Tagdienstteam. <ul> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig in einer klaren Struktur </li> <li>Sie sind offen für eine gütig/konsequente Begleitung junger Menschen im Einzel- und Gruppensetting einer heilpädagogischen oder therapeutischen Wohngruppe</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, klare professionelle Beziehungen mit jungen Menschen einzugehen, die an dieser Stelle Halt benötigen</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Gestalten eines positiven Lebensumfeldes im Rahmen einer Wohngruppe</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungen</li> <li>Eine sichere Vergütung nach AVR</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anita Schilling Leitung Stationäres Wohnen Telefon: 0151 65018767 Unsere Einrichtung KJF Soziale Angebote Allgäu - Stationäres Wohnen

Erzieher für Nachtdienste m/w/d

Erzieher m/w/d für unsere Jugendwohngruppen Für den stationären Gruppendienst in der therapeutischen Jugendwohngruppe suchen wir Sie ab sofort im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit 30,00 - 39,00 Stunden mit oder ohne Nachtdienste. Unsere Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Ihre Arbeitsweise orientiert sich am Menschen in gütiger/konsequenter Auseinandersetzung mit seinem Verhalten</li> <li>Sie mögen es, offen und wertschätzend im Team zu kommunizieren, was eine lösungsorientierte Arbeit mit den Jugendlichen ermöglicht</li> <li>Sie sind bereit, ein professionelles, sprich klares und wertschätzendes Beziehungsangebot mit unseren Jugendlichen aus der Gruppe zu gestalten</li> </ul>Ihre Aufgaben Sie arbeiten gerne in einem Team, das die Strukturen auf einer Wohngruppe für Jugendliche und junge Menschen so gestaltet, dass damit ihre Selbstwirksamkeit gefördert und ihre Partizipationsleistung gestärkt wird. Sie gestalten den Tagdienst mit Ihrem Team und werden dabei von einem Nachtdienstteam unterstützt. <ul> <li>Sie sind offen für eine gütig/konsequente Begleitung junger Menschen im Einzel- und Gruppensetting einer heilpädagogischen oder therapeutischen Wohngruppe</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, klare professionelle Beziehungen mit jungen Menschen einzugehen, die an dieser Stelle Halt benötigen</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Gestalten eines positiven Lebensumfeldes im Rahmen einer Wohngruppe </li> <li>Sie haben Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine sichere Vergütung nach AVR</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Gegenseitiges Wachsen durch fachliche Weiterentwicklung im täglichen Tun</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Anita Schilling Leitung Stationäres Wohnen Telefon: 0151 65018767 Unsere Einrichtung KJF Soziale Angebote Allgäu - Stationäres Wohnen

Erzieher m/w/d

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Die Wohnanlage besteht aus 3 Wohnungen, in denen 24 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 35 bis 75 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentlichen Bestandteile der Arbeit in der Wohnanlage. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Umsetzung unserer personenzentriert ausgerichteten Dienstleistungen</li> <li>Brückenbau für Kontakte und Erfahrungen im Sozialraum</li> <li>Wissen um die Lebenssituation der einzelnen Menschen mit Behinderung</li> <li>Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und pädagogischen Begleitung</li> <li>Ermöglichen eines Gemeinschaftslebens in den Wohnungen durch heilpädagogisch orientiertes Arbeiten</li> <li>Medizinische und pflegerische Betreuung und Versorgung der Menschen</li> <li>Anleitung zu diversen hauswirtschaftlicher Aufgaben in den Wohnungen</li> <li>Familien- und Angehörigenarbeit</li> <li>Schriftliche Ausarbeitung der Maßnahmenplanungen und Teilhabeberichte</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädaoge*in oder eine pflegerische Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Zugang zu Rabatten und Vergünstigungen von benefits.me</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anette Redemann E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 015112064339 St. Josefshaus Herten BetriebsgGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Burgfeldstraße

ab sofort vorerst befristet Vollzeit BLK-Alschbach Kindertagesstätte 39 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Familie in Blieskastel sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Maria Alschbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis 31.12.2026. Die Einrichtung bietet 35 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Maria Alschbach - VZ - 39 Wochenstunden - ab sofort - vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis 31.12.2026

ab sofort befristet bis 17.02.2026 Teilzeit Kindsbach Kita St. Elisabeth 30 Wochenstunden befristet Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Namen Jesu Landstuhl sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Elisabeth in Kindsbach eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30 Wochenstunden befristet bis 17.02.2026. Die Einrichtung bietet 90 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li> eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Elisabeth - Kindsbach - 30 Wochenstunden befristet bis 17.02.2026

Unterstützt Durch Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Sucht Die kita "st. Dionysius" In Oberfahlheim In Teil- Oder Vollzeit (30 - 39 Std./woche) Ab 01.09.2025 Eine Erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) , Die Mit Viel Freude Und Auf Basis Christlicher Grundsätze In Unserem kindergarten Tätig Sein Möchten. das Motto Unserer Kita Mit Fünf Gruppen (3 Kindergarten- Und 2 Krippengruppen): Hilf Mir, Es Selbst Zu Tun! im Rahmen Unseres Teiloffenen Ansatzes Arbeiten Wir Bewusst Nach Dem Prinzip Des Positiven Beziehungslernens, Primär Verstehen Wir Uns Als Entwicklungsbegleiter. Denn Kinder Sind Nur Fähig Zu Lernen, Wenn Sie Sich Wohlfühlen Und Eine Gute Beziehung Zum Personal Haben. Unsere Kita Verfügt Über Professionell Gestaltete Räume Sowie Einen Großen Garten Und Liegt Am Ortsrand In Grundschulnähe. Die Angrenzenden Wanderwege, Wälder Und Wiesen Bieten Uns Viele Möglichkeiten, Die Natur Zu Erleben. unser Team, Das Auf Vertrauen Und Kollegialität Basiert, Freut Sich Über Individuelle Ideen. Wir Entwickeln Uns Gerne Weiter, Offenheit Für Lebenslanges Lernen Wird Bei Uns Großgeschrieben. wir Freuen Uns Auf Zuwachs In Unserem Offenen Team! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Die Kita " St. Dionysius " In Oberfahlheim In Teil- Bzw. Vollzeit (30-39 Std./woche), Ab 01.09.2025 zu Ihren Aufgaben Gehört U. A.:<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kleinsten Unseres Hauses</li><li>freude Daran Die Entwicklung Der Einrichtung Und Pädagogische Prozesse Kontinuierlich Mit Zu Gestalten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Erzieher- Oder Kinderpflegeausbildung (m/w/d) Bzw. Einen Vergleichbaren Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>kreativität Und Empathie</li><li>interesse An Der Situationsorientierten Arbeit Mit Kindern</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (beihilfeversicherung Krankheitskosten, Betriebliche Altersvorsorge, Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, Vwl)</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik Vor Ort</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen </li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li></ul>sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Für Eine Anstellung In Der katholischen Kita "st. Dionysius" In Oberfahlheim Bewerben? Dann Übersenden Sie Uns Ihre Informationen Und Daten Doch Gleich Ganz Unkompliziert Via Nachstehendem "hier Bewerben" Button.

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