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Das Übergangswohnheim der AWO in Niederhöchstadt besteht seit 1979 und bietet 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in akuten Krisen- oder Notsituationen befinden (§42 SGB VIII). Die Einrichtung dient der kurzfristigen Inobhutnahme und Krisenintervention. Der Einzugsbereich umfasst das Rhein-Main-Gebiet, insbesondere Frankfurt, den Main-Taunus-Kreis und die Stadt Rüsselsheim. Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 01.12.2025 engagierte und zuverlässige Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen oder Erzieherinnen/Erzieher in Vollzeit. Stellenbeschreibung <ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation </li> <li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen </li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern </li> <li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam </li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li> Erfahrung in stationärer Jugendarbeit </li> <li> staatliche Anerkennung über Bachelor in soziale Arbeit (Voraussetzung) </li> <li> Bei Erzieher*innen: abgeschlossenen Ausbildung (Heimerfahrung wünschenswert) </li> <li> Fachliche Kompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachts und am Wochenende </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 oder 8b (Erzieher) </li> <li> Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 2 Regenerationstage </li> <li> Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) </li> <li> Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld </li> <li> Jobrad (Dienstradleasing) </li> <li> Jobticket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li> 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...) </li> <li> Fitnesszuschlag </li> <li> Jubiläumszuschlag</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul>

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Bachstraße in Lotte mit 39 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 60%

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Ostring in Waltrop mit 18 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Emmerke suchen wir zu sofort eine*n Erzieher*in/ (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 63842

Erzieher*in (m/w/d)

Referenznummer: 7542 Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH Standort: Sickte-Neuerkerode Ansprechpartner: Matthias Liborius, Tel.: 05305/201-293 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein - fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag - in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand - und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. STARTKLAR FÜR <ul> <li>Als Fachkraft mit organisatorischer Verantwortung (FOV) wirken Sie aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs mit, Sie gestalten organisatorische Abläufe, unterstützen in der Personalplanung und tragen zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Sie sind zuständig für die Gestaltung eines freundlichen und menschenwürdigen Alltags, erkennen die Bedürfnisse und zeigen Einfühlungsvermögen gegenüber den Bürger/innen</li> <li>Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei organisatorischen und planerischen Aufgaben sowie bei der Strukturierung des Wohnbereichs </li> <li>Sie bereiten die Personaleinsatzplanung im Wohnbereich für die Wohnbereichsleitung vor und erstellen Dienstpläne und Vertretungseinsätze</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen in der Wohngruppe</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung mit</li></ul>DAS HABEN SIE IM GEPÄCK <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Fachschulausbildung bspw. zum /zur Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Kompetenz in der bedarfsorientierten Unterstützung von Menschen mit Behinderung zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten, psychischen Erkrankungen und/oder komplexem Unterstützungsbedarf</li> <li>Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz gepaart mit einem lösungsorientierten Arbeitsansatz runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS HABEN WIR IM GEPÄCK <ul><li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li><li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li><li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li><li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li><li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul>

Heilerziehungspfleger/Erzieher mit organisatorischer Verantwortung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unserer Teams in der von uns betriebene Erstaufnahmeeinrichtung in 14055 Berlin suchen wir Erzieher (m/w/d) (Teilzeit), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in unserer Aufnahmeeinrichtung in Berlin zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Kinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li><li>Keine Nacht-/Wochenendarbeit!</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent/in, Sozialassistent/in oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Kinderbetreuungsbereich</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li><li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li><li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> zur Verfügung!

Erzieher (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in unserer Aufnahmeeinrichtung in Berlin 12526 zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Kinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li><li>Keine Nacht-/Wochenendarbeit!</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent/in, Sozialassistent/in oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Kinderbetreuungsbereich</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li><li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li><li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> zur Verfügung!

Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit über 800 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen der Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree! Der Erwachsenen-Wohnbereich Haus Lydia im Ortsteil Lindenberg (Tauche) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d) Erzieher (w/m/d) oder andere Fachkräfte der Eingliederungshilfe (w/m/d) in Teil-oder Vollzeit (30-40h/Woche) Sie passen zu uns, weil Sie <ul> <li>ein offenes Wesen &amp; Freude an der interessanten und verantwortungsvollen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen haben</li> <li>darauf achten, jeden Menschen mit Beeinträchtigung individuell wahrzunehmen und begegnen ihnen mit Respekt und auf Augenhöhe</li> <li>über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Koordination verfügen</li> <li>gerne teamorientiert arbeiten und sich gerne engagieren</li> <li>über Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen verfügen</li> <li>bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sind mit der Arbeit am PC vertraut und bringen Grundkenntnisse im Bereich digitale Dokumentation und Microsoft Office mit</li> </ul>Ihre Fähigkeiten <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>idealerweise Kenntnisse &amp; Erfahrung in den Bereichen unterstützte Kommunikation und dem TEACCH-Konzept zur Förderung von Menschen mit Autismus</li> <li>Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements GBM &amp; der Sozialhilfegesetzgebung sowie dem Bundesteilhabegesetz</li> </ul>Ihre Aufgabe <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Autismus</li> <li>Förderung der sozialen Kompetenz innerhalb und außerhalb der Wohngemeinschaft</li> <li>Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Anleitung und Beratung zur Schaffung und Erhaltung einer wohnlichen Atmosphäre in den Wohngruppen</li> <li>Planung und Begleitung der Freizeit- und Urlaubsgestaltung</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation am PC von Fördermaßnahmen und Teilhabeplanungen in Kooperation mit Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Verordnungen sowie erforderlichen Arztbesuchen</li> <li>Sie erstellen Sozialberichte in digitaler Form am PC</li> </ul>Wir <ul> <li>bieten Ihnen ein tolles und engagiertes Team mit viel Platz für individuelle Freizeitgestaltung und fachkundiges Arbeiten</li> <li>bieten Ihnen zusammenhängende Dienste an und haben einen sehr guten Betreuungsschlüssel</li> <li>ermöglichen Ihnen, für die Menschen mit Autismus-Spektrums-Störungen ein individuelles und abwechslungsreiches Beschäftigungsangebot zu gestalten, vor allem durch die großzügige räumliche Gestaltung des Wohnbereiches und dem dazugehörigen Außenbereich</li> <li>können Ihnen körperliche Aktivitäten in der Natur durch die ruhige und ländliche Umgebung ermöglichen</li> <li>besitzen einen Steinpizza-Backofen, mehrere Feuerstellen, ein E-Bike u.v.m.</li> <li>zudem verfügt der Wohnbereich Haus Lydia über einen eigenen Fuhrpark, sodass externe Angebote spontan umgesetzt werden können</li> <li>vergüten nach den AVR Ost des DWBO inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li> <li>bieten Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben, Kinderzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und Zeitwertkonten</li> <li>haben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung</li> </ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="http://www.samariteranstalten.de/haus-lydia" target="_blank">www.samariteranstalten.de/haus-lydia</a> Ihre Anfragen und Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt über unsere Homepage an die Samariteranstalten Fürstenwalde, Frau Hübner, Personalleiterin, Langewahler Str. 70, 15517 Fürstenwalde oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@samariteranstalten.de" target="_blank">bewerbung@samariteranstalten.de</a>.

Erwachsenenwohnbereich Haus Lydia in Tauche sucht Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Erzieher oder andere Fachkräfte der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser als Krankheitsvertretung befristeten Teilzeitstelle (25 Std./Woche) gestalten Sie in unserem Kinderhaus "Mainzwerge" in Frickenhausen die pädagogische Arbeit nach dem lebensweltorientierten Ansatz sowie den Leitsätzen der AWO und den QM-Standards des Trägers. Sie übernehmen Aufgaben im pädagogischen Bereich, arbeiten an Projekten und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das pädagogische Konzept weiter. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li>Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.</li> </ul>Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf... aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

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