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Erzieher (m/w/d) Hagen (Westfalen) Wir suchen ausgezeichnete pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter) in der Kinder - und Jugendhilfe, der Erwachsenenhilfe sowie der Eingliederungshilfe und in den verschiedenen Aufgabenbereichen Arbeit, Wohnen und Leben. Das bieten wir Dir. <ul> <li>Stundenlohn ab 22 €/h + Zuschläge</li> <li>Firmenwagen, Monatsticket, Fahrkosten - Du entscheidest</li> <li>Arbeitszeitmodelle nach Wunsch ( Vollzeit, Teilzeit, Minijob)</li> <li>Mitsprache in der Dienstplanung</li> <li>30 tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>DEINE Aufgaben. <ul> <li>Betreuung und Begleitung</li> <li>Förderung im pädagogischen Bereich</li> <li>Beurteilung und Dokumentation</li> </ul>Das zeichnet Dich aus. <ul> <li>Ein empathischer und zuverlässiger Teamplayer</li> <li>Mit Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter</li> <li>und auf der Suche nach einem neuen Job</li> </ul>Über REHCURA Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester oder Fachkrankenpfleger (m/w/d). Werde Teil vom REHCURA-Team Direkt bewerben Du hast Interesse? Du kannst Dich einfach online auf diese Stelle bewerben oder Dich direkt bei uns melden! Du hast Fragen oder suchst einen anderen Job? Melde Dich gerne bei uns - wir finden gemeinsam den für Dich passenden Job! Weitere Jobs

Erzieher (m/w/d)

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Das Caritashaus St. Benedikt in Boxberg mit vier Wohngruppe zu je sechs Bewohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (aktuell 19,5 Stunden/Woche) bis zu 70% (aktuell 27,3 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben <ul> <li> Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube. </li> <li> Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen. </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung </li> <li> Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen </li> <li> Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr </li> <li> Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung </li> <li> Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten </li> <li> Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn </li> <li> JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits </li> </ul>Ihre Fragen <ul> <li> beantwortet gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730 </li> </ul>Ansprechpartner Sabrina Hillebrand

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) Gevelsberg Wir suchen ausgezeichnete pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter) in der Kinder - und Jugendhilfe, der Erwachsenenhilfe sowie der Eingliederungshilfe und in den verschiedenen Aufgabenbereichen Arbeit, Wohnen und Leben. Das bieten wir Dir. <ul> <li>Stundenlohn ab 22 €/h + Zuschläge</li> <li>Firmenwagen, Monatsticket, Fahrkosten - Du entscheidest</li> <li>Arbeitszeitmodelle nach Wunsch ( Vollzeit, Teilzeit, Minijob)</li> <li>Mitsprache in der Dienstplanung</li> <li>30 tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>DEINE Aufgaben. <ul> <li>Betreuung und Begleitung</li> <li>Förderung im pädagogischen Bereich</li> <li>Beurteilung und Dokumentation</li> </ul>Das zeichnet Dich aus. <ul> <li>Ein empathischer und zuverlässiger Teamplayer</li> <li>Mit Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter</li> <li>und auf der Suche nach einem neuen Job</li> </ul>Über REHCURA Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester oder Fachkrankenpfleger (m/w/d). Werde Teil vom REHCURA-Team Direkt bewerben Du hast Interesse? Du kannst Dich einfach online auf diese Stelle bewerben oder Dich direkt bei uns melden! Du hast Fragen oder suchst einen anderen Job? Melde Dich gerne bei uns - wir finden gemeinsam den für Dich passenden Job! Weitere Jobs

Erzieher (m/w/d) Ennepetal Wir suchen ausgezeichnete pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter) in der Kinder - und Jugendhilfe, der Erwachsenenhilfe sowie der Eingliederungshilfe und in den verschiedenen Aufgabenbereichen Arbeit, Wohnen und Leben. Das bieten wir Dir. <ul> <li>Stundenlohn ab 22 €/h + Zuschläge</li> <li>Firmenwagen, Monatsticket, Fahrkosten - Du entscheidest</li> <li>Arbeitszeitmodelle nach Wunsch ( Vollzeit, Teilzeit, Minijob)</li> <li>Mitsprache in der Dienstplanung</li> <li>30 tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>DEINE Aufgaben. <ul> <li>Betreuung und Begleitung</li> <li>Förderung im pädagogischen Bereich</li> <li>Beurteilung und Dokumentation</li> </ul>Das zeichnet Dich aus. <ul> <li>Ein empathischer und zuverlässiger Teamplayer</li> <li>Mit Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter</li> <li>und auf der Suche nach einem neuen Job</li> </ul>Über REHCURA Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester oder Fachkrankenpfleger (m/w/d). Werde Teil vom REHCURA-Team Direkt bewerben Du hast Interesse? Du kannst Dich einfach online auf diese Stelle bewerben oder Dich direkt bei uns melden! Du hast Fragen oder suchst einen anderen Job? Melde Dich gerne bei uns - wir finden gemeinsam den für Dich passenden Job! Weitere Jobs

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 04.04.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza

Erzieher (m/w/d) Witten Wir suchen ausgezeichnete pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter) in der Kinder - und Jugendhilfe, der Erwachsenenhilfe sowie der Eingliederungshilfe und in den verschiedenen Aufgabenbereichen Arbeit, Wohnen und Leben. Das bieten wir Dir. <ul> <li>Stundenlohn ab 22 €/h + Zuschläge</li> <li>Firmenwagen, Monatsticket, Fahrkosten - Du entscheidest</li> <li>Arbeitszeitmodelle nach Wunsch ( Vollzeit, Teilzeit, Minijob)</li> <li>Mitsprache in der Dienstplanung</li> <li>30 tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>DEINE Aufgaben. <ul> <li>Betreuung und Begleitung</li> <li>Förderung im pädagogischen Bereich</li> <li>Beurteilung und Dokumentation</li> </ul>Das zeichnet Dich aus. <ul> <li>Ein empathischer und zuverlässiger Teamplayer</li> <li>Mit Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter</li> <li>und auf der Suche nach einem neuen Job</li> </ul>Über REHCURA Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester oder Fachkrankenpfleger (m/w/d). Werde Teil vom REHCURA-Team Direkt bewerben Du hast Interesse? Du kannst Dich einfach online auf diese Stelle bewerben oder Dich direkt bei uns melden! Du hast Fragen oder suchst einen anderen Job? Melde Dich gerne bei uns - wir finden gemeinsam den für Dich passenden Job! Weitere Jobs

Erzieher (m/w/d) Dortmund Wir suchen ausgezeichnete pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter) in der Kinder - und Jugendhilfe, der Erwachsenenhilfe sowie der Eingliederungshilfe und in den verschiedenen Aufgabenbereichen Arbeit, Wohnen und Leben. Das bieten wir Dir. <ul> <li>Stundenlohn ab 22 €/h + Zuschläge</li> <li>Firmenwagen, Monatsticket, Fahrkosten - Du entscheidest</li> <li>Arbeitszeitmodelle nach Wunsch ( Vollzeit, Teilzeit, Minijob)</li> <li>Mitsprache in der Dienstplanung</li> <li>30 tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>DEINE Aufgaben. <ul> <li>Betreuung und Begleitung</li> <li>Förderung im pädagogischen Bereich</li> <li>Beurteilung und Dokumentation</li> </ul>Das zeichnet Dich aus. <ul> <li>Ein empathischer und zuverlässiger Teamplayer</li> <li>Mit Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter</li> <li>und auf der Suche nach einem neuen Job</li> </ul>Über REHCURA Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester oder Fachkrankenpfleger (m/w/d). Werde Teil vom REHCURA-Team Direkt bewerben Du hast Interesse? Du kannst Dich einfach online auf diese Stelle bewerben oder Dich direkt bei uns melden! Du hast Fragen oder suchst einen anderen Job? Melde Dich gerne bei uns - wir finden gemeinsam den für Dich passenden Job! Weitere Jobs

Der Beruf des Heilerziehungspflegers bzw. Erziehers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Josef in Düsseldorf viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig &amp; eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie sind kreativ, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft, Wochenenddienste zu übernehmen (ca. alle 14 Tage).</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Förderung der Alltags- und Sozialkompetenzen unserer Kinder und Jugendlichen in deren Wohngruppe</li> <li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit des Teams.</li> <li>Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen</li> <li>Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und dienstgebergeförderte Verpflegung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Christiane Schmidt telefonisch unter 0211 4717 201. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Für die Wohnanlage Kirchstraße suchen wir einen kreative*n Allrounder*in! Als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft begleiten Sie Menschen verschiedener Altersgruppen in einem lebendigen Umfeld, das auf Gemeinschaft und Eigenständigkeit setzt. Der Bereich Hauswirtschaft und Lebensmittelversorgung wird dabei selbstständig organisiert und bietet spannende Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung. Neben dem Wohnangebot schaffen Sie eine strukturierte Tagesgestaltung, die den Bedürfnissen der Senioren entspricht und gleichzeitig den Austausch zwischen den Generationen fördert. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum</li> <li>Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern</li> <li>Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig)</li> <li>die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Nachtdienst (Sie übernachten vor Ort und sind für die Bewohner telefonisch erreichbar, falls diese nachts Unterstützung benötigen)</li> <li>Erfahrung mit EDV</li> <li>kreative Denkweisen und Humor</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Kerstin Meyer E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +4915112064371 St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Wir suchen ab sofort ein*e Schulbegleiter*in (m/w/d) für einen autistischen Jungen an einer Regelschule in Schopfheim. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50 %. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter*innen sichern die Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des*der Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter*innen. Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +497623470713 St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

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