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Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen "Herzensbildung" unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung - eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie in einer unserer Kitas in Ditzingen*, Schwieberdingen , Böblingen , Stuttgart genau richtig! *Eröffnung Januar 2026 educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita/Krippe (unbefristet, w/m/d) - Kitas in Ditzingen, Schwieberdingen, Böblingen und Stuttgart

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort "Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team." Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten Ihre Aufgaben: Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft begleiten Sie die Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege und bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung. Sie helfen ihnen, sich einen selbstbestimmten Lebensentwurf zu ermöglichen und leisten ihnen Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen. Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Sie unterstützen die Klient*innen auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben. Ihr Profil: <ul> <li>eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu geteilten Diensten</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Chance, einen neuen Lebensbereich mitzugestalten</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anica Colic Einrichtungsleitung Tel.: 07623/470-308 E-Mail: <a href="mailto:a.colic@sankt-josefshaus.de" target="_blank">a.colic@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit 90% für das Team Q

Sie möchten sich in ein Team einbringen, das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams der Mutter-/Vater- Kind-Gruppe! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot</li> <li>Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Individuelle Einzelfallhilfe</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Individuelle Förderangebote</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Hilfe bei der Erziehungsplanung </li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Mutter-/Vater- Kind-Gruppe Das Betreuungsnetzwerk Mutter/Vater-Kind ist ein abgestuftes Wohnangebot für minderjährige sowie junge volljährige Schwangere und Mütter sowie junge Väter und ihre Babys, die wegen persönlicher und sozialer Schwierigkeiten für sich und ihr Kind gezielte erzieherische Hilfen benötigen. Das Betreuungsnetzwerk Mutter/Vater-Kind besteht aus der Wohngruppe und der Apartmentbetreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sabine Pletziger Projektleitung / Assistenz der Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2125

Erzieher:in, Sozialpädagog:in Mutter-/Vater- Kind-Gruppe (m/w/d/x)

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Für die ambulante Eingliederungshilfe in der Schule in Tauberbischofsheim und Umgebung suchen wir ab sofort eine:n Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) teilbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul> <li> Unterstützung eines Schülers zur Stärkung an der aktiven Mitwirkung im Unterricht und eines positiven Sozialverhaltens des jungen Menschen </li> <li> Sicherstellung des Verständnisses von Anforderungen und Selbstkontrolle im Schulalltag </li> <li> Hilfestellungen in der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschüler:innen </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen und Eltern </li> <li> Regelmäßige Teilnahmen an Fall- und Teambesprechungen </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Sorgeberechtigten </li> <li> Führerschein und PKW </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung </li> <li> eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen</li> <li>Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr</li> <li>Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)</li> <li>Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn</li> <li>JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits</li> </ul>Ihre Fragen b eantwortet gerne Tino Weise , Abteilungsleiter der Kinder u. Jugendhilfe unter 0151 550277 33 Ansprechpartner Tino Weise

Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) für das Stephanuswerk Isny im Allgäu in Vollzeit/Teilzeit. Was du machst <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen.</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch.</li><li>Du sicherst die pflegerische Versorgung.</li><li>Du unterstützt bei der Inklusion und Einbindung der Menschen in ihren Sozialraum.</li><li>Du unterstützt Menschen dabei, soziale Kontakte zu knüpfen und ihre Freizeit zu gestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten).</li><li>Du dokumentierst deine Leistung.</li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul>Was wir uns vorstellen <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/d/w), Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Unterstützung brauchen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse.</li></ul>Was du dir vorstellst <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif : Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</li> <li> Jahressonderzahlung : Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</li> <li> 100 Pflegefachkraftzulage : Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge : Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub : Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot : Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle : Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</li> <li> Fahrradleasing : Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</li> <li> Corporate Benefits : Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</li> <li> Mobilitätszuschuss : Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</li> <li> Kostenlose Getränke : Kaffee, Wasser und Tee.</li> <li> Dienstkleidung : Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</li> <li> Die besten Personalschlüssel : Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</li> </ul>Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Stephanuswerk Isny | Christine Wahl Maierhöfener Straße 56 | 88316 Isny im Allgäu Tel. 07562 74-0

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten KRÄHENNEST in Köln (Neustadt-Nord) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher und Multiplikator für Diversität &amp; Inklusion (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten KRÄHENNEST liegt im schönen Agnesviertel, mitten im Herzen von Köln. Wir sind nicht nur ein Kindergarten, wir sind eine Familie! Und zu dieser Familie gehören 56 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Durch unser wertschätzendes Miteinander haben wir eine familiäre Umgebung erschaffen, sodass sich nicht nur die Kinder und Familien bei uns wohlfühlen, sondern auch unsere Vorlese-Oma und unser Fußball-Opa, die uns einmal in der Woche besuchen. Unser Hausschwerpunkt ist die Bilinguale Erziehung (Deutsch - Spanisch). Aktuell beleben vier spanisch sprechende pädagogische Fachkräfte unseren Kita-Alltag, der von Partizipation und Individualisierung geprägt ist. Nun sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das Teil unserer bunt gemischten und humorvollen Familie werden möchte. Wir wünschen uns jemanden, der/die sich als kompetente:n und liebevolle:n Bildungsbegleiter:in in dieser so wichtigen Entwicklungszeit der Kinder versteht. Neugierig auf den Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein! Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://kraehennest.froebel.info" target="_blank">https://kraehennest.froebel.info</a> Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in: <ul> <li>Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen</li> <li>Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team</li> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird</li> <li>Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren</li> <li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> </ul>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.</li> <li>Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.</li> <li>Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.</li> <li>Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher und Multiplikator für Diversität und Inklusion (m/w/d) im Kindergarten KRÄHENNEST

Bilinguale Erzieher und Erzieherinnen sind Überzeugungs-Begeisterte, denn sie wissen, wie eine zweite Sprache spielerisch die Entwicklung eines Kindes unterstützen und fördern kann - für ein erfolgreiches und erfülltes Leben in unserer Welt. Willkommen in unserer Kita MiniMäx ! Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, Fremdsprachenzulage (60 Euro*), freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: <ul> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar ( <a href="https://bit.ly/AnerkennungInDeutschland" target="_blank">https://bit.ly/AnerkennungInDeutschland</a> )</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1)</li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> "Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Englischsprachige Erzieher Kita (w/m/d)

Erzieher (m/w/d) Standort: Eisingen Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche Gehaltsspektrum: 2415 - 4710 Euro pro Monat Beschäftigungsbeginn: ab sofort Jetzt mit WhatsApp bewerben Wir suchen Dich! Als Erzieher (m/w/d), ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Kunden in Festanstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Stundenumfang von 20 bis 39 Wochenstunden besetzt werden. Das bietet Dir unser Kunde: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket von 2.415,00 EUR bis 4.710,00 EUR brutto pro Monat (je nach Qualifikation, Erfahrung und Stundenumfang) plus Jahressonderzahlungen</li><li>Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr (Heiligabend und Silvester frei)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Benefits wie Jobrad- Leasing, Mitarbeiterrabatte und Firmenausflüge</li></ul>Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Als Erzieher (m/w/d) begleitest und unterstützt Du Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens</li><li>Stärkung individueller Fähigkeiten durch gezielte Anleitung und motivierende Impulse</li><li>Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse und fachlicher Standards</li><li>Verlässliche Umsetzung ärztlicher Verordnungen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Erzieher (m/w/d) alternativ als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Bewohner:innen</li><li>Motivation, Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten </li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in Wechselschichten</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen. Ihre Aufgaben - das erwartet Sie: <ul><li>Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.</li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit).</li><li>Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.</li><li>Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen.</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>sprachliche Kompetenzen, gerne auch Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen: <ul><li>ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere Kindertagesstätten in der Stadt und in dem Landkreis Hildesheim suchen wir zu sofort Erzieher*innen (m/w/d) Kindheitspädagogen*innen (m/w/d) Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) mit 25 bis 39 Wochenstunden unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas</li> </ul>Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:litvinov@werbeagentur-b2.de" target="_blank">litvinov@werbeagentur-b2.de</a>

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