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Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Artern

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 04.04.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 11.02.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Eichsfeld

Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Erzieher /in, Sozialpädagogen /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) für die Arbeit in der heilpädagogisch-therapeutischen Außenwohngruppe in Burgthann. Referenz-Nr.: 24140 Wer wir sind Die Außenwohngruppe Burgthann ist eine heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung für Kinder ab 7 Jahren und trägt einen besonders familiären Charakter. Die Kinder, die zu uns kommen, sollen für sich einen sicheren Ort erleben, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. Wir arbeiten eng mit den Schulen, insbesondere unseren eigenen Förderzentren zusammen, denn Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Bildung und Teilhabe bedeuten für uns aber mehr, nämlich eine ganzheitliche Förderung des Kindes. Die Rummelsberger Diakonie versteht sich als eine starke Dienstgemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und Vielfalt sind wichtige Teile unseres Selbstverständnisses. Die Mitarbeiter*innen können und sollen sich mit ihren individuellen Fertigkeiten, Stärken und fachlichen Kompetenzen einbringen und beruflich verwirklichen können. Das bringen Sie mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)</li><li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li><li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet</li><li>Ein intensives Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr), externe Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie</li><li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li><li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Exklusive Vorteile: - 80% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Pollinger unter der Tel.-Nr.: 09128 50-2223 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Raumerhaus Herr Sebastian Pollinger Rummelsberg 90 90592 Schwarzenbruck

Erzieher /in, Sozialpädagoge /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) AWG Burgthann

Erzieher (m/w/d) - Kiga Oberböhmsdorf In unserem Kindergarten "Pfiffikus" legen wir besonderen Wert auf eine vielseitige Bildung und Förderung, Selbständigkeit, soziales Denken und Handeln, viel Bewegung und eine gesunde Ernährung. Auch die Natur ist ein faszinierendes, sehr wichtiges Erlebnisfeld für unsere Kinder. Die ländliche Lage unserer Einrichtung bietet uns eine Vielzahl an Möglichkeiten die Tier- und Pflanzenwelt zu erkunden. Mit Englisch, welches die Kinder ab 3 Jahren bei uns im Tagesablauf hören und sprechen lernen, wollen wir ihr Interesse und Freude an einer anderen Sprache wecken. Derzeit hat der Kindergarden eine Kapazität von 80 Kindern. Betreut werden Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt. Die Stelle ist bis 31.07.2025 befristet, die Möglichkeit zur Übernahme wird angestrebt. Einsatzort <ul><li>DRK Kindergarten "Pfiffikus" in Oberböhmsdorf, Lottoweg 10, 07907 Oberböhmsdorf</li></ul>Einsatzbeginn <ul><li>ab sofort</li></ul>Diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen: <ul><li>eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>einen wertschätzenden Umgang in der Arbeit mit den Kindern, Eltern und Kollegen/Kolleginnen</li><li>stets gepflegtes Erscheinungsbild</li><li> Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul>Mindestens einen Berufsabschluss als: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li></ul>UNSERE LEISTUNGEN: <ul><li>eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag) + Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL) + zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen </li><li>Arbeitszeit:25 - 30 Std. / Woche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! DRK Kreisverband Saale-Orla e.V. Frau Kruse Oschitzer Straße 1 07907 Schleiz E-Mail: <a href="mailto:personal@drk-sok.de" target="_blank">personal@drk-sok.de</a>

Erzieher (m/w/d) - Kiga Oberböhmsdorf

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten &amp; Familienzentrum Abenteuerland in Köln (Ostheim) suchen wir ab sofort eine:n Erzieher und Multiplikator für Diversität &amp; Inklusion (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser kleines Abenteuerland bietet 56 Kindern im Alter von 0-6 Jahren in unseren verschiedenen Funktionsräumen eine vielfältigen Auswahl an Bildungsangeboten. Die Kinder sind neugierige Forscher:innen, deren Fragen und Ideen der Motor des Alltags sind. Sie haben die Möglichkeit auf Entdeckungsreise zu gehen und ihr eigenes Abenteuer zu erschaffen. Ein echtes Highlight ist Kita-Hund Brösel. Als fester Bestandteil der tiergestützten Pädagogik bringt er Wärme und Ruhe in den Kita-Alltag. Brösel unterstützt die Kinder im sozialen Lernen und stärkt das Verantwortungsbewusstsein. Auch Sprachbildung wird in der Einrichtung ganzheitlich gedacht: Sie ist fester Bestandteil im Alltag, wird gezielt gefördert und lebt vom Dialog auf Augenhöhe. Hinzu kommt die gelebte Demokratie - sei es im Kinderparlament, bei Abstimmungen über Gruppenthemen oder bei der aktiven Mitgestaltung des Alltags. Als Familienzentrum bieten wir zudem Frauenfitness, Familienberatung und Elternabende an, die auch von Familien in Anspruch genommen werden können, deren Kinder nicht von Fröbel betreut werden. Unser Team zeichnet sich durch seine enge Zusammenarbeit, seinen starken Zusammenhalt und seinen hohen Anspruch an pädagogische Qualität aus. Wir unterstützen uns, tauschen Ideen aus und gestaltet den Alltag gemeinsam! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://abenteuerland.froebel.info" target="_blank">https://abenteuerland.froebel.info</a> Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in: <ul> <li>Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen</li> <li>Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team</li> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird</li> <li>Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren</li> <li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> </ul>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.</li> <li>Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.</li> <li>Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.</li> <li>Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher und Multiplikator für Diversität und Inklusion (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Abenteuerland

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. <ul> <li> Kita Die Sprösslinge : Werte wie Offenheit, Reflexion und Teamarbeit werden großgeschrieben. Mit einem modernen Eco-Gebäude und einer multikulturellen Erziehung in einem stabilen, erfahrenen Team schaffen wir ein Umfeld, in dem jedes Kind und jeder Mitarbeiter wachsen kann.</li> <li>NEUE Kita Auenkinder : In Monheim Baumberg können Sie unsere Kita von Anfang an mitgestalten. Seien auch Sie Teil der Neueröffnung unserer kommunalen aktuell 2 gruppigen Einrichtung in ruhiger Lage und mit großzügigem Außengelände.</li> </ul>(weitere Stellen auch in unserer Kita Mäuseturm und Kita Klanghafen ) educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: <ul> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> "Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Monheim

Erzieher (m/w/d) Kindergarten ab sofort Jobbeschreibung Sie sind Spielpartner, Spaßmacher und Krokodiltränentrockner von Beruf? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft für einen Kindergarten in Markranstädt. Werden Sie als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger ein Teil unseres Teams! Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Sie möchten lieber in einer Kinderkrippe, einem Hort oder in einer Wohngruppe arbeiten? Auch das ist bei uns möglich! Unser Angebot <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bis zu 22,- € Stundenlohn + übertarifliche Zuschläge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 2.100,- € PERSO PLANKONTOR - Prämie</li> <li>Sonderurlaub Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss</li> <li>Mobilitäts-Programm (z. B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Beteiligung Kitakosten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner</li> </ul>Ihre Aufgaben als Erzieher im Kindergarten <ul> <li>Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreuen und fördern</li> <li>Pädagogische Angebote planen und durchführen</li> <li>Entwicklungsprozesse beobachten und dokumentieren</li> <li>Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Kindergarten

Wir unterstützen die Menschen, die in unserem Wohnbereich leben, in verschiedenen Lebensbereichen: bei der Bewältigung von Aufgaben im Haushalt, bei der gesundheitlichen Versorgung, bei der Gestaltung der Freizeit sowie bei persönlichen Problemen und Anliegen. Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die qualifizierte Assistenz und Förderung unserer Klient*innen. Die abwechslungsreichen Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Fachlich qualifizierte Assistenzleistungen in den Bereichen alltägliche Lebensführung (z.B. Einkaufen, Kochen), individuelle Basisversorgung (z.B. Körperpflege) und Gestaltung sozialer Beziehungen (z.B. Pflege von Kontakten zu Mitbewohner*innen und Angehörigen)</li> <li>Unterstützung bei der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben (z.B. Organisation von Freizeitangeboten)</li> <li>Förderung der Kommunikationsfähigkeit und zeitlichen/räumlichen Orientierung</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung von emotionalen und psychischen Herausforderungen</li> <li>Gesundheitsförderung und -erhaltung, einschließlich der Absprachen und Durchführung von Arztterminen sowie der Beobachtung des Gesundheitszustands</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Bezugsassistenz</li> <li>Regelmäßige Einschätzung des Assistenz- und Förderbedarfs sowie die Ermittlung persönlicher Ziele und Unterstützung bei deren Umsetzung</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit</li> <li>Aktive Beteiligung an der klient*innenorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots sowie der Umsetzung neuer Ideen</li> </ul>Wir wünschen uns Wir suchen jemanden, der/die sich mit unserem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens identifizieren kann. Weiterhin wünschen wir uns: <ul> <li>Eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium entsprechend der NuWGPersVO (Sozialpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Vergleichbares) </li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein und PC-Kenntnisse</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe,</li> <li>moderner Arbeitsplatz,</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern, </li> <li>attraktive Jahressonderzahlung,</li> <li>zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),</li> <li>die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,</li> <li>zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberanteil (ZVK Stadt Hannover)</li> <li>Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover</li> </ul>Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des Bereichs "Besondere Wohnform" Wioletta Seidel unter der Nummer 0511/9 66 99 - 98 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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