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#ordentlichestelle +++ SCHWANGERSCHAFTSVERTRETUNG +++ Wir finden, der Beruf der Erzieherin (m/w/d) verdient Respekt und Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in unserer Mutter-Kind-Einrichtung in Bonn wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare anerkannte Berufsausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen evtl. bereits Marte Meo Kenntnisse.</li> <li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie haben Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE AUFGABEN <ul> <li>Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li> <li>Entwicklungsförderung und -begleitung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von Elterntrainings sowie Angeboten der Erziehungsberatung</li> <li>Unterstützung der Mütter/Väter und deren Kinder bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie der Wiedereingliederung in ein eigenständiges Leben</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>Modernes Arbeiten nach Marte Meo</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohl des Kindes. Aus diesem Grund unterstützen wir mit unserer Arbeit Mütter und Väter, die aus unterschiedlichen Gründen weder selbst, noch über eine geeignete Unterstützung durch ihre Herkunftsfamilie in der Lage sind, in kritischen Situationen für ihre Kinder verantwortungsbewusst und angemessen zu handeln. Der Deutsche Orden ist mit dem Fachbereich "Kinder-und Jugendhilfe" gemäß §75 SGB VIII anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Im Mutter/ Vater-Kind Haus Bonn bieten wir Leistungen nach §19 SGB VIII an. Unsere Hilfe dient der Entwicklung, Förderung und Stärkung der Erziehungsfähigkeit von Müttern und Vätern im Dienst der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Unsere Hilfe dient zudem der Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters mit dem Ziel einer selbständigen Lebensführung gemeinsam mit ihrem Kind. Mütter/ Väter, die alleine für ein Kind unter sechs Jahren zu sorgen haben, werden gemeinsam mit ihrem Kind in unserem Haus betreut und unterstützt, wenn und solange sie aufgrund ihrer Persönlichkeitsentwicklung dieser Form der Hilfe und Unterstützung bei der Pflege und Erziehung des Kindes bedürfen. Die Betreuung schließt auch ältere Geschwister ein, sofern die Mutter/Vater für sie alleine zu sorgen hat. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Nicola Fellhauer unter der Telefonnummer: +49 228 981 3333 gerne zur Verfügung.

Erzieherin (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Startdatum 01.09.25 Befristet bis 31.12.26 Vollzeit Jägersburg kath. Kita St. Josef 39 Std. Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII in Homburg sucht ab dem 01.09.25 für ihre Kindertagesstätte St. Josef in Jägersburg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.26 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung gem. § 14 I Nr. 3. Die Einrichtung bietet 125 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Josef, Jägersburg - VZ - 39 Wochenstunden, ab 01.09.25, befr. bis 31.12.2026

ab 08.10.2025 befristet Teilzeit Lindenberg Kindertagesstätte 32,25 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Lambrecht sucht ab 08.10.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Cyriakus in Lindenberg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 32,25 Wochenstunden, befristet bis 14.01.2026. Option auf Verlängerung besteht. Die Einrichtung bietet 70 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Cyriakus-TZ-Lindenberg, 32,25 Wochenstunden-befristet

z. nächstmgl. Termin unbefristet Teilzeit Ramsen Kindertagesstätte 30,25 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Lukas in Hettenleidelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte Mariä Himmelfahrt in Ramsen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30,25 Wochenstunden, unbefristet. Die Einrichtung bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Mariä Himmelfahrt - TZ - Ramsen - 30,25 Wochenstunden - unbefr.

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67227 Frankenthal in der Kita Ziegelhofweg eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 27,5 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kitaplan gebunden, derzeit: Mo: 08:00-14:00 Uhr Di: 10:30-14:00 Uhr Mi: 08:00-14:00 Uhr Do: 08:00-14:00 Uhr Fr: 08:00-14:00 Uhr Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irina Bender 0152 27147179 06021 6260930 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 67227 Frankenthal mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 27,5 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 55131 Mainz-Oberstadt an dem Theresianum Gymnasium eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 20 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Aufbau Sozialkontakte, Strategien der Strukturierung, Unterstützung in der Arbeitsorganisation Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Jasmin Schmidt 0173 38 69 397 06021 6264243 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 55131 Mainz-Oberstadt mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 20 Stunden/Woche

Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder-/ Jugendpsychiatrie, stationärer Bereich, Kennz. PS2 6381 Teilzeit: 70 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, unter modernen Gegebenheiten, mit elektronischer Patientenakte und nach aktuellen pflegerischen Standards zu pflegen</li> <li>Als Universitätsklinikum forcieren wir die Einbindung und Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die tägliche Arbeitspraxis</li> <li>Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsplatz durch Mitwirken in verschiedenen Teams aus Expertinnen und Experten aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Die Teilnahme an vielseitigen, fachspezifischen Fortbildungen und berufsbegleitenden Studiengängen wird gefördert</li> <li>Damit Sie sich auf die direkte Patientenversorgung konzentrieren können, werden Sie durch Unterstützungsdienste z. B. Servicepersonal entlastet</li> </ul>Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann erfolgreich beendet und verfügen über Berufserfahrung</li> <li>Sie möchten sich in einem engagierten und empathischen Team einbringen</li> <li>Anleitung von Ihnen zugeordneten Personen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufslebens</li> <li>Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig</li> </ul>Vorteile <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände</li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio</li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul>Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universtitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter ist Teil der Psychiatrischen Klinik am Universitätsklinikum Tübingen. Die Aufgabe der Klinik in der Krankenversorgung ist es, die Diagnose bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu stellen - also deren Erkrankung zu erkennen - und sie ambulant, teilstationär oder vollstationär zu behandeln. Unsere Abteilung ist Teil des Zentrums für Psychische Gesundheit am Universitätsklinikum Tübingen und des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit. Sie verfügt über eine Kriseninterventionsstation, je eine Psychotherapiestation für Kinder und Jugendliche, je eine Tagesklinik für Kinder und Jugendliche sowie eine Schwerpunkt-Station zur Behandlung von Anorexia nervosa. Die Etablierung einer aufsuchenden Stationsäquivalenten Behandlung ist in Vorbereitung. Des Weiteren verfügt die Abteilung über ein umfangreiches ambulantes Angebot mit Hochschulambulanz, Psychiatrischer Institutsambulanz, verschiedener Spezialambulanzen sowie ambulanter Intensivbehandlung im Rahmen von TIBAS, eines Modellprojektes nach §64b SGB V. Unser Haus steht für die Vereinbarkeit von Familie und beruflicher Entfaltung im Rahmen einer zukunftsweisenden kinder- und jugendpsychiatrischer Versorgung. Kontakt bei Fragen Frau Silvia Brand 07071 29-82323 Online-Bewerbung an Team Personalservice Pflege Kennziffer: PS2 6381 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Jetzt bewerben WhatsApp Bewerbung Jetzt bewerben WhatsApp Bewerbung Weitere offene Stellen Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Über die Klinik / Bereich Erfahren Sie mehr Wir als Arbeitgeber Erfahren Sie mehr FAQ - Bewerbung Erfahren Sie mehr _Psychiatrie &amp; Psychosomatik (Kinder, Erwachsene)_

Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft

Für unseren Fröbel-Kindergarten Ecke Overbeck in Köln (Ehrenfeld) suchen wir ab sofort einen Erzieher und Multiplikator für BNE (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Im Frühjahr 2019 öffneten wir zum ersten Mal unsere Fröbel-Tür und hießen 56 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt willkommen. Der Schwerpunkt , das forschende Lernen im Umfeld des Kindergartens' spielt eine besonders wichtige Rolle und ist im pädagogischen Alltag fest verankert. Als Frischluftfanatiker:innen lieben wir es mit den Kindern bei Wind und Wetter nach draußen zu gehen. Sowohl im Alltag als auch im Rahmen von Projekten möchten wir den Kindern die Möglichkeit bieten ihr Umfeld als lebendiges Lernfeld zu nutzen und dadurch Primärerfahrungen zu erleben und zu begreifen. Abenteuer vorprogrammiert - wir besitzen das größte Außengelände der Welt! Unsere Forschergruppen nutzen nicht nur unseren Kindergarten, sondern das gesamte Veedel Ehrenfeld für ihre ausgiebigen Lernexpeditionen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ecke-overbeck.froebel.info/" target="_blank">www.ecke-overbeck.froebel.info/</a> BNE - darum geht's: Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) soll Menschen dabei unterstützen, dass sie sich in einer vernetzten, komplexen und sich immer wieder veränderten Welt orientieren können. Gleichzeitig soll ein gemeinsamer Gestaltungsraum geschaffen werden, indem versucht wird die Welt besser, gerechter und fairer zu machen. Kinder und Erwachsene sollen gestärkt werden, damit sie zu nachhaltigem Handeln befähigt werden. Dies umfasst die Dimensionen - Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in BNE: <ul> <li>Beratung und Anleitung von Kollegen:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen</li> <li>Unterstützung von Kollegen:innen bei Planung und Durchführung von nachhaltigen Projekten bezogen auf die Themen der Kinder</li> <li>Beratung des Teams bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung bezogen auf Nachhaltigkeit</li> <li>Einbinden der Familien durch Veranstaltungen zum Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung im Allgemeinen und wie dieses im Alltag der Kindertageseinrichtung umgesetzt wird</li> <li>Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteuren:innen</li> </ul>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie unsere neue pädagogische Fachkraft (m/w/d), die für Nachhaltigkeit lebt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Erzieher und Multiplikator für Bildung für nachhaltige Entwicklung (m/w/d) im Kindergarten Ecke Overbeck

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten und sie in einer wichtigen Phase ihres Lebens prägen? Werden Sie ein Teil unseres Teams der Diakonisch-integrativen Kindertagesstätte HIMMELSZELT in Jena - denn kleine Menschen brauchen große Herzen! Unser barrierefreies, architektonisch ansprechendes Haus bietet vielfältige Räume wie einen Snoezelenraum und einen Bewegungsraum. Der große Garten, die Zusammenarbeit mit dem Seniorenzentrum und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eröffnen zahlreiche Möglichkeiten. Wir suchen Sie zum 01.07.2025 in Teilzeit (24-30 h/Woche, Sockeldienstvertrag). Die genaue Wochenstundenzahl passt sich je nach Kinderzahl an - der Jahresdurchschnitt der Arbeitszeit liegt bei ca. 28 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026, mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Fachberatung </li><li>Individuelle Dienstplanung im Zeitraum von 07:30 bis 17:30 Uhr - dieses Arbeitszeitmodell ist speziell für Mitarbeitende mit Kindergartenkindern vorgesehen </li><li>Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung </li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen </li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen </li><li>Ein respektvolles, kreatives und freundliches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenem Team </li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten </li><li>31 Tage Urlaub </li></ul>Ihr neues Aufgabengebiet: <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre </li><li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und entwickeln es mit, dabei pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li>Sie führen Entwicklungsdokumentationen, Gruppenbücher und Hygienepläne </li><li>Sie fördern ein respektvolles, gewaltfreies und diskriminierungsfreies Miteinander in der Diakonisch-integrativen Kindertagesstätte HIMMELSZELT </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Eine Qualifizierung nach §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) </li><li>Umfassende fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Elementarpädagogik </li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit Kindern </li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung </li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit und Einsatzbereitschaft in allen Altersgruppen </li></ul>Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Caroline Feustel unter der Telefonnummer 03641 309364 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@diako-thueringen.de" target="_blank">karriere@diako-thueringen.de</a> gerne zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

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