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Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30916 Isernhagen Die Gemeinde Isernhagen, Region Hannover, sucht Sie für die Krippe in Isernhagen Hohenhorster Bauernschaft (H.B.) Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Isernhagen H.B.- Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE, (Vollzeit -teilzeigeeignet, vorrangig Einsatzzeiten im Nachmittagsbereich-) Wir bieten Ihnen: • Eine moderne Verwaltung mit Digitalisierungsoffensive • Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz zwischen Großstadt und Natur, optimale ÖPNV Anbindung • Bei Bedarf Betreuungsplätze in unserer Kindertagesstätte • Zuschuss zum Jobticket von 20 € pro Monat • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • Diverse Vorteile &amp; Vergünstigungen in den Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (Corporate Benefits) • Vielseitige Tätigkeitsfelder mit viel Platz für Kreativität und Mitgestaltung • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit zur Firmenfitness • Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung • Unterstützung durch eigene feste pädagogische Fachberatung Ihr Profil: Sie sind: • staatlich anerkannte/r Erzieher/in, • oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in, • oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, • oder Sozialpädagoge/in ohne staatliche Anerkennung, die am 31. Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war, • oder eine Person, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen hat und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügt, • oder eine Person mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen, • oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, • oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in • umfassende pädagogische Fachkenntnisse • Fokus auf Wohl und Begleitung der kindlichen Entwicklung • professionelle Arbeit mit Eltern und einem multiprofessionellen Team • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Bereitschaft, auch nachmittags zu arbeiten • starke Team- und Kommunikationsfähigkeit • Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Das Aufgabengebiet: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung Pädagogische Arbeit Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie die aktive Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernaktivitäten entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung. Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder, sowie eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung. Unterstützung bei sozialen Interaktionen und Konfliktlösung. Die Fähigkeit, eine gute emotionale Beziehung zum Kind aufzubauen und ihm Halt und Vertrauen geben. Dokumentationspflicht bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder, sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes Erstellen von Entwicklungs- und Beobachtungsberichten. Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung Pflegerische Aufgaben Pflegerische Betreuung der Kinder Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse (z.B. schlafen, wickeln, essen) Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars Elternarbeit und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen. Aufbau von tragfähigen und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften. Führen von Entwicklung- und Beratungsgesprächen. Koordinatorische Aufgaben Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung Organisatorische Aufgaben Organisation des Tagesablaufes und der pädagogischen Umgebung und der Zeitplanung in Teamarbeit Gestaltung der Gruppenräume Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen der Kindertagesstätte Eine andere Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über das Onlineportal der Gemeinde Isernhagen unter <a href="https://bewerbung.isernhagen.de/" target="_blank">https://bewerbung.isernhagen.de/</a> : Stellenausschreibung 40/17/2025 Die Gemeinde Isernhagen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und ermutigt ausdrücklich Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Vorgaben bzgl. der Verwendung der mitgeteilten Daten entsprechen der DSGVO. Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung Herr Götze (Tel.: 0511 6153-4020) oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stolte (Tel.: 0511 6153-1520). Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Isernhagen <a href="http://www.isernhagen.de" target="_blank">www.isernhagen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie!

40/17/2025 Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Isernhagen H.B.- Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE, (Vollzeit -teilzeigeeignet, vorranging Einsatzzeiten im Nachmittagsbereich-)

Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.07.2028 Einstellung zum 01.08.2025 Einsatzort 30916 Isernhagen Die Gemeinde Isernhagen, Region Hannover, sucht zum 01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in für die kommunalen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Isernhagen Sie (m/w/d)... • beginnen ab dem 01.08.2025 Ihre Ausbildung zum/zur Erzieher/in in Teilzeit, • verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialpädagogischen Assistenten/in, • sind begeisterungsfähig und arbeiten gerne kreativ mit Kindern • und suchen einen Platz für Ihren praktischen Einsatz während der Ausbildung zum/zur Erzieher/in? Wir bieten Ihnen: • eine Teilzeittätigkeit mit 23 Stunden/Woche während Ihrer Ausbildung in einer der kommunalen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Isernhagen und eine entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) EG S4: Einsatzgebiete: o Kindertagesstätte Birkenwäldchen in Altwarmbüchen o Kindertagesstätte Isernhagen HB o Kindertagesstätte Neuwarmbüchen • engmaschige Betreuung durch erfahrene Mentoren/innen und eine kontinuierliche Begleitung während der gesamten Ausbildung • sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung • hauseigene pädagogische Fachberatung • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung • betriebliche Altersvorsorge • nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über das Onlineportal der Gemeinde Isernhagen unter team-isernhagen.de: Stellenausschreibung 40/15/2025 Die Gemeinde Isernhagen unterstützt die Regelungen, insbesondere den Abbau von Unterrepräsentanzen nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorgaben bzgl. der Verwendung der mitgeteilten Daten entsprechen der DSGVO. Auskünfte erteilen Herr Götze (Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung), Tel.: 0511 6153-4020 oder die Leiterin der Personalabteilung Frau Stolte, Tel.: 0511 6153-1520 Weitere Auskünfte finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Isernhagen unter <a href="http://www.isernhagen.de" target="_blank">www.isernhagen.de</a> .

40/15/2025 Auszubildende (m/w/d) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in für die kommunalen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Isernhagen

Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder-/ Jugendpsychiatrie, Kennz. PS2 6356 Voll-/Teilzeit: 50 - 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, unter modernen Gegebenheiten, mit elektronischer Patientenakte und nach aktuellen pflegerischen Standards zu pflegen</li> <li>Als Universitätsklinikum forcieren wir die Einbindung und Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die tägliche Arbeitspraxis</li> <li>Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsplatz durch Mitwirken in verschiedenen Teams aus Expertinnen und Experten aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Die Teilnahme an vielseitigen, fachspezifischen Fortbildungen und berufsbegleitenden Studiengängen wird gefördert</li> <li> Damit Sie sich auf die direkte Patientenversorgung konzentrieren können, werden Sie durch Unterstützungsdienste z. B. Servicepersonal entlastet</li> </ul>Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher oder zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann erfolgreich beendet und verfügen über Berufserfahrung</li> <li>Sie möchten sich in einem engagierten und empathischen Team einbringen</li> <li>Anleitung von Ihnen zugeordneten Personen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufslebens</li> <li>Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig</li> </ul>Vorteile <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände</li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio</li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul>Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter ist Teil der Psychiatrischen Klinik am Universitätsklinikum Tübingen. Die Aufgabe der Klinik in der Krankenversorgung ist es, die Diagnose bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu stellen - also deren Erkrankung zu erkennen - und sie ambulant, teilstationär oder vollstationär zu behandeln. Kontakt bei Fragen Frau Silvia Brand 07071 29-82323 Online-Bewerbung an Team Personalservice Pflege Kennziffer: PS2 6356 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Jetzt bewerben WhatsApp Bewerbung Jetzt bewerben WhatsApp Bewerbung Weitere offene Stellen Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Über die Klinik / Bereich Erfahren Sie mehr Wir als Arbeitgeber Erfahren Sie mehr FAQ - Bewerbung Erfahren Sie mehr _Psychiatrie &amp; Psychosomatik (Kinder, Erwachsene)_

Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft

Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten. Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung. Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt. In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung. Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V.. Für unsere Jugendhilfeeinrichtungen suchen wir pädagogische Verstärkung. Für unser Kinder- und Jugendwohnen "Am Fröbelcampus" in Keilhau und Kinder- und Jugendwohnen "Fröbelhaus" in Rudolstadt suchen wir Verstärkung. Name der Einrichtung: Kinder- und Jugendwohnen "Haus Gerst" / "Fröbelhaus" Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH Eintrittsdatum: ab sofort Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden (Vollzeit möglich) unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Sie arbeiten in einer Kinder- und Jugendwohngruppe von bis zu 10 Kindern und Jugendlichen, die aufgrund verschiedenster Problemlagen vorübergehend nicht in ihren Familien leben können.</li><li>Sie erziehen, fördern, versorgen und beschützen ganzheitlich Kinder und Jugendliche im Alter von 6-17 Jahre in festen Wohngruppen in Rudolstadt und Keilhau.</li><li>Sie arbeiten als enge Bezugsperson im Hilfeplanverfahren professionell mit den Jugendämtern, Eltern, Lehrern und Kooperationspartnern zusammen und gestalten so aktiv und verantwortungsbewusst die Lebenswege für unsere Kinder/ Jugendlichen und ihre Familien mit.</li><li>Sie entwickeln mit uns gemeinsam neue konzeptionelle Ideen und übernehmen gern Eigenverantwortung in der Umsetzung.</li><li>Sie reflektieren Ihr professionelles Handeln, dokumentieren Entwicklungen der Kinder entsprechend unseren QM-Standards (softwaregestützt) und stehen arbeitsfeld- und themenbezogenen Fortbildungen / Supervision offen gegenüber.</li></ul>Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen: <ul><li>erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und ein Organisationstalent</li><li>Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sie reflektieren ihr Handeln und sind zielführend im Vorgehen</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software</li><li>Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen</li><li>480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge</li><li>zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Einarbeitungsmanagement</li><li>Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen</li><li>finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte</li><li>jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen</li></ul>Mitarbeitervorteile: <ul><li>attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten</li><li>Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsozialwerk.de" target="_blank">bewerbung@jugendsozialwerk.de</a> senden.

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) für die Jugendhilfe Rudolstadt

Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten. Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung. Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt. In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung. Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V.. Für unsere Tagesgruppe in der Schillerallee in Rudolstadt suchen wir pädagogische Verstärkung. Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH <ul><li>Eintrittsdatum: sofort</li><li>Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden</li><li>unbefristet</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes</li><li>individuelle Förderung des Kindes im Gruppenalltag auf der Grundlage des Hilfeplanes</li><li>elektronische Dokumentation und Erstellung einer individuellen Erziehungsplanung, methodische Umsetzung und Reflexion</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie der Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und den jeweiligen Schulen</li><li>Durchführung von Fördermaßnahmen und Freizeitangeboten</li><li>aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Übernahme von Versorgungsaufgaben</li><li>Übernahme des Transportes der Kinder mit Dienstfahrzeugen</li></ul>Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards und die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie Bereitschaft zur Führung der Dokumentation entsprechend der einrichtungsspezifischen Software</li><li>PKW- Führerschein erforderlich</li><li>Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.</li><li>Arbeitszeitkorridor i. d. Regel Mo-Fr von 9-18 Uhr</li></ul>Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen</li><li>480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge</li><li>zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Einarbeitungsmanagement</li><li>Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen</li><li>finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte</li><li>jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen</li></ul>Mitarbeitervorteile <ul><li>attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten</li><li>Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsozialwerk.de" target="_blank">bewerbung@jugendsozialwerk.de</a> senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe

ab sofort befristet bis 31.12.2025 Teilzeit Kaiserslautern Kita St. Norbert 33,50 Wochenstunden befristet Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Maria Schutz Kaiserslautern sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Norbert in Kaiserslautern eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 33,50 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2025. Die Einrichtung bietet 80 Plätze für Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li> eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit in der Kita-Sozialarbeit durch Beratung, Unterstützung und Vernetzung von Eltern und Familien, Weiterentwicklung der Konzeption Sozialraum</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Norbert - Kaiserslautern - 33,50 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025

Erzieher*Erzieherin, Beratungscoach (m/w/d) Familienbüro IB Gummersbach 01.07.2025, 51645 Gummersbach Teilzeit, 20-30 Wochenstunden Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mitarbeiter*in im Familienbüro Morsbach übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Beratung und Unterstützung von Menschen im Sozialraum. Ihr Ziel ist es, Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenslagen zu begleiten, Lösungen zu erarbeiten und Ihre Arbeit dokumentarisch auszuwerten. Teamarbeit und der Austausch mit anderen Familienbüros sind uns besonders wichtig. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, positive Veränderungen zu bewirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: <ul><li>Unterstützung von Menschen im Sozialraum Morsbach bei relevanten Anliegen und Hilfsangeboten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Präventionsstrategien für langfristige Problemlösungen</li><li>Sicherstellung einer durchgängigen Unterstützungskette für die Zielgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Organisation von Netzwerk-Treffen</li><li>Durchführung von Vorträgen und Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs</li><li>Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Beratungsfällen zur Identifikation von Trends</li><li>Enge Kooperation im Team des Familienbüros sowie aktiver Austausch mit anderen Familienbüros zur Qualitätsverbesserung</li></ul>Profil: <ul><li>Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen, idealerweise im sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse über kulturelle Gepflogenheiten und Kompetenzen im Netzwerkaufbau</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentationstools sowie Erstellung und Auswertung von Statistiken</li><li>Vertrautheit mit Online-Tools für Terminplanung, Kommunikation und Präsentationen</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu Abendterminen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung</li></ul>Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13376 Kontakt IB West gGmbH Frank Halberstadt <a href="mailto:frank.halberstadt@ib.de" target="_blank">frank.halberstadt@ib.de</a> Jetzt bewerben

Erzieher*Erzieherin, Beratungscoach (m/w/d) Familienbüro

Erzieher (m/w/d) Jobbeschreibung: Achtung, Fertig, LOS! Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken? Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt für Kindergärten im Raum Wunstorf liebevolle Erzieher in Teilzeit. (20-30Std/Woche) Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung</li><li>PP-Prämie</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li><li>Bike-Leasing </li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) Jobbeschreibung Sie sind gefragt! Werden Sie als Erzieher ab sofort ein Teil unseres Teams in einer Kindertageseinrichtung in Teltow undbringen Ihre eigene Interessen, Fähigkeiten und Hobbies in die Arbeit ein (z. B. Musik, Umwelt, kreatives Gestalten, etc.). Auch Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger sind herzlich willkommen,sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (30 bis 35h/Woche). Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bis zu 21,00 €/Std. brutto</li><li>Geburtstagsfrei</li><li>Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Perso Plankontor Prämie bis zu 2.1600,00 € brutto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul> <li>Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> </ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

Unser Fröbel-Kindergarten Lövenherz in Köln (Lövenich) sucht zum 01.08.2025 einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Lövenherz liegt im Kölner Stadtteil Lövenich. Hier spielen, forschen, toben und lachen 112 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Darüber hinaus dienen wir als Heimat für verschiedene Tiere. Neben unseren Einrichtungshund Nemo leben bei uns zudem acht Hühner und ein Hahn. Beim täglichen Frühstück freuen sich alle über die frischen Eier, die unsere Köchin in den verschiedensten Variationen serviert. Wir möchten Kindern durch den Umgang mit Tieren und der Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt, einen Zugang zur Natur bieten. Denn wir wissen, was man liebt, das schützt man auch. Unsere Lövenherz-Zukunfts-Vision: Ein Stück "Dorf" inmitten der Stadt. Was bewirkt die tiergestützte Pädagogik bei den Kindern? <ul> <li>Sie lernen empathisch, achtsam und respektvoll mit allen Lebewesen und der Natur umzugehen.</li> <li>Sie haben einen Gesprächspartner an ihrer Seite, dem sie sich öffnen können.</li> <li>Sie überwinden ihre Ängste, bauen Aggressionen ab und lernen diese zu steuern.</li> <li>Die Grob- und Feinmotorik wird deutlich verbessert.</li> <li>Sie lernen Verantwortung für ein Lebewesen zu übernehmen.</li> <li>Kinder erkennen die Zusammenhänge zwischen Natur und Nachhaltigkeit.</li> </ul>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://loevenherz.froebel.info" target="_blank">https://loevenherz.froebel.info</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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