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Adelby1 - Leben. Bilden. Fördern. Adelby1 ist ein freier Träger mit rund 700 Mitarbeitenden, die etwa 2.000 junge Menschen in Flensburg, Kiel und Husum begleiten. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Familienzentren, Offene Ganztagsangebote sowie Schulbegleitungen, Einrichtungen der Jugendhilfe und eine Beratungsstelle für Autismus. Ergänzend dazu bieten wir mit unserer eigenen Akademie fachliche Weiterbildungen an. Werde Teil unseres Teams: Für unsere Kita Sol-Lie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) für 34,5 Wochenstunden. Die Kita Sol-Lie liegt im grünen Herz der Neustadt. Unser Schwerpunkt in diesem multikulturellen Stadtteil liegt in der inklusiven Arbeit mit heilpädagogischer Ausrichtung. Du möchtest mehr erfahren? Dann informiere dich über unsere Kita Sol-Lie hier . Flensburg Teilzeit sofort Aufgaben <ul> <li>kooperative Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Familienzusammenarbeit</li> <li>Individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder</li> <li>Entwicklungsdokumentation</li> <li>Inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder</li> <li>Nutzung digitaler Medien zur Arbeitsorganisation</li> <li>Raumgestaltung und -pflege</li> </ul>Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor Bildungswissenschaften, "Professionsbachelor som Pædagog"? (gemäß Personalqualifikationsverordnung (PQVO) §1 und §3)</li> <li>Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich</li> <li>Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um</li> <li>Du hast eine n achweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung </li> <li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Konzeption</li> <li>Trägerweite Fachberatung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Faire Vergütung nach unserem Haustarif</li> <li>Sonderzahlung, E-Bike-Leasing, deutschlandweites Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> </ul>Unsere unternehmensweiten Benefits findest du hier . Auch in unseren anderen Einrichtungen freuen wir uns über Bewerber*innen, die vakanten Stellen findest du im Jobportal . Bewirb dich bei uns! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst du am besten über unser Bewerbungsformular zu. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adelby1.de" target="_blank">bewerbung@adelby1.de</a> oder per Post bei uns bewerben: Adelby1 gGmbHPersonalabteilungNina Rommel Max-Planck-Straße 5 24941 Flensburg Du hast Fragen zu den Aufgaben oder zur Einrichtung? Dann schreibe uns eine kurze E-Mail an <a href="mailto:sol-lie@adelby1.de" target="_blank">sol-lie@adelby1.de</a> . Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@adelby1.de" target="_blank">bewerbung@adelby1.de</a> . Hinweis: Du erhälst von uns innerhalb von 5 Werktagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung/Eingangsbestätigung. Solltest du in diesem Zeitraum keine Rückmeldung bekommen, mede dich bitte kurz bei uns. Jetzt bewerben

Erzieher*in (m/w/d)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Moki GmbH . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Bad Krozingen eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 14 Stunden/Woche. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Q3 Kita-/Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 79189 Bad Krozingen als pädagogische Fachkraft - 14 Stunden/Woche

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt Kinder- und Jugendhilfezentrum Reutersbrunnenstraße Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Drucken <ul> <li> Job-ID: J000009695 </li> <li> Bezahlung: EGr. S8B TVöD </li> <li> Bewerbungsfrist: 28.12.2025 </li> <li> Zu besetzen ab: 01.02.2026 </li> <li> Arbeitszeit: Teilzeit </li> <li> Veröffentlicht: 08.12.2025 </li> </ul>Bewerben : <a href="https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=9695" target="_blank">https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&amp;jobad…</a> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 35,0 Stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li> Förderung und Betreuung von weiblichen Jugendlichen von 12-21 Jahren </li> <li> Freitzeitgestaltung </li> <li> Eltern und Familienkontakte </li> <li> Mitwirkung in der Erziehungs- und Hilfeplanung </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit </li> <li> Mitwirkung bei Konzept-, Qualitätsentwicklung und gruppenübergreifenden Aktivitäten </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Organisation </li> </ul>Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Für die Tätigkeit ist die abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*In Voraussetzung Daneben verfügen Sie über <ul> <li> Theoretische und rechtliche Kenntnisse in der Jugendhilfe </li> <li> Ressourcenorientierte, respektvolle, wertschätzende pädagogische Grundhaltung sowie Diversity-Kompetenz </li> <li> Selbständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns </li> <li> Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Supervision </li> </ul>Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen <ul> <li> Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen </li> <li> Supervision </li> <li> Arbeit in einem erfahrenem Team </li> <li> Unterstützung bei pädagogischen Themen durch den Fachdienst und die pädagogische Leitung </li> </ul>Unsere Benefits <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Professionelle Einarbeitung</li> <li>Sportangebote</li> <li>Tariforientierte Bezahlung</li> <li>Teilzeit möglich</li> <li>Weiterbildung</li> </ul>Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Professionelle Einarbeitung; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung Bewerben : <a href="https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=9695" target="_blank">https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&amp;jobad…</a> Kontakt Frau Lodziana, Tel.: 09 11 / 2 31-2 03 24 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Erzieher (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfezentrum Reutersbrunnenstraße

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum Sommer 2026 für den St. Stephanus Kinder- und Jugendhilfeverbund in Stadt und Landkreis Gießen und der Wetterau Erzieher*innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Voll- oder Teilzeit im stationären Gruppendienst in den Wohngruppen der Einrichtung. Your Tasks <ul> <li> Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der jungen Menschen </li> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags und der Grundversorgung der jungen Menschen </li> <li>Beratung und Begleitung bei gesundheitlichen und psychosozialen Fragen</li> <li>Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>Ansprechpartner*in für Eltern- und Familienangehörige sowie Kooperationspartner der Einrichtung</li> <li>Dokumentations- und Berichtswesen</li> <li>Mitarbeit in der Wohngruppe nach Dienstplan</li> </ul>Our Expectations <ul> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Offenheit für kulturelle Vielfalt </li> <li>Motivation zu flexiblen Dienstzeiten (Schichtdienst)</li> <li>Führerschein der Klasse 3/B / Erweitertes Führungszeugnis</li> </ul>What We Offer <ul> <li>Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Supervision und intensive Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li>Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link: <a href="http://www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas" target="_blank">www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas</a> </li> <li>Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima</li> </ul>Sie wollen mehr wissen und wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Frau Schürholz genügt! Und gerne können Sie Team und Klient*innen bei einer Hospitation kennenlernen.Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus. Additional Information Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte bis 10.02.2026 an:Caritasverband Gießen e.V. , St. Stephanus Kinder- und Jugendhilfeverbund, Frau Melanie Schürholz, Bereichsleitung, Schwarzacker 32, 35392 Gießen, Telefon: 0641 92216-11, E-Mail: <a href="mailto:melanie.schuerholz@caritas-giessen.de" target="_blank">melanie.schuerholz@caritas-giessen.de</a>

Erzieher*innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60% (aktuell 23,4 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul> <li> Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, oder Unterstützung an der Teilnahme am Vereinsleben. Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat. </li> <li> Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung. </li> <li> Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln. </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung </li> <li> Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen </li> <li> Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr </li> <li> Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung </li> <li> eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge </li> <li> Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de </li> <li> Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten </li> <li> Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn </li> <li>JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits</li> </ul>Ihre Fragen beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702 . Über den Verband Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Ansprechpartner Kornelia Niklas

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen In diesem stationären Leistungsangebot unterstützen wir aktuell 3 Mütter und/oder Väter mit Lernschwierigkeiten und deren Kinder bei der Versorgung, Erziehung und Förderung ihres Kindes. Die Mütter/Väter erhalten Unterstützung, die die Rolle des Eltern-Seins stärkt und ein gelingendes Familienleben ermöglicht. Der besondere Schwerpunkt liegt in der kleinteiligen, intensiven Förderung mit dem Ziel der Verselbständigung. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Mütter/Väter mit Lernschwierigkeiten und ihre Kinder, die gemeinsam in einer Wohngruppe mit drei Wohneinheiten leben.</li> <li>Sie fördern die Verselbständigung der Mütter/Väter, indem Sie sie im Alltag anleiten und begleiten. Die Familien arbeiten motiviert und kooperationsbereit mit.</li> <li>Sie fördern und stärken die Mütter/Väter in ihren elterlichen Kompetenzen und in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie betreuen und fördern die Kinder und stellen die Einhaltung des Kinderschutzes sicher.</li> <li>Sie erarbeiten Hilfe- und Erziehungspläne unter Einbeziehung unserer Kund*innen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten im 2-Schichtsystem, 7.00-14.00 oder 13.30-20.30 Uhr, auch am Wochenende </li> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie der Möglichkeit für ein Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision</li> </ul>Das wünschen wir uns von Ihnen <ul> <li>Sie sollten eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in abgeschlossen haben oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mitbringen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe, insbesondere im Kinderschutz mit</li> <li>Sie haben Freude am Austausch im multiprofessionellem Team und übernehmen gern Verantwortung für die fachlichen Arbeitsinhalte</li> <li>Sie sind kommunikativ und treten gern in den Kontakt mit Kindern und Erwachsenen.</li> <li>Sie behalten einen kühlen Kopf und einen klaren Gedanken in stressigen und herausfordernden Situationen.</li> <li>Sie verfolgen eine partizipative Arbeitsweise</li> </ul>Stellenumfang <ul> <li>30-32 Stunden pro Woche</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben - so funktioniert's Nutzen Sie unser Karriereportal diereha.de/stellenangebote . Gewünschte Ausschreibung auswählen, unten den Button "Online bewerben" anklicken, Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank! Bewerbung per E-Mail Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a> senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 2105360 an. Rückfragen und InformationenBitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über den Eltern-Kind-Verbund finden Sie unter Arbeiten im Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen - die reha e.v. . Lernen Sie uns kennen! diereha.de/imagefilm die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen

Sie bringen Kinderaugen zum Leuchten? Durch Ihre einfühlsame und kontaktfreudige Art sowie die Begeisterung für kreative Ideen ermöglichen Sie den Kindern eine spannende Zeit in unserer Einrichtung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für das Ev. Kinderhaus Sonnenhügel in Weimar mit 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kinderhaus befindet sich im nördlichen Teil der Stadt Weimar. In großzügigen Räumen mit geschützten Kinderspielecken und separaten Räumen für Rollenspiel, Musik und Turnen betreuen wir bis zu 160 Kinder ab Ende des Mutterschutzes bis zur Schuleinführung. Das Kinderhaus verfügt über einen großen, wunderbaren Naturgarten zum Toben, Klettern und entdecken. Holzhäuser, Erdhügel, Hecken zum Verstecken und verschiedene Klettergerüste laden die Kinder zum kreativen Spielen ein und fördern zeitgleich die Sinnesentwicklung. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder </li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder </li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes </li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit. </li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende) </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber </li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM</li><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 1.837 € (bei 20 h) mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 1.933 € (bei 20 h)</li><li> 13. volles Monatsgehalt </li><li> Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 62 € bei 20 h </li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes) </li><li> Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen </li><li> 31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe </li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li><li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li><li> Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits)</li></ul> Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss </li><li>Teamfähigkeit </li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags </li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt </li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen </li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitenden </li></ul>Berufseinsteiger und -Rückkehrer sind herzlich willkommen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per Email an: <a href="mailto:Kinderhaus.Sonnenhuegel@diakonie-wl.de" target="_blank">Kinderhaus.Sonnenhuegel@diakonie-wl.de</a> Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH Ev. Kinderhaus Sonnenhügel Frau Nendziak / Herr Rückert Bonhoefferstr. 73a 99427 Weimar Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 03643-418869 gern zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für unserem Ev. Kindergarten Unterm Regenbogen in Sachsenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 18 bis 25 Wochenstunden Unser Kindergarten liegt nördlich von Weimar, am Ortsrand von Sachsenhausen in Richtung Leutenthal. Felder und Wiesen umsäumen unser großzügiges Außengelände, welches für unsere Kinder ein idealer Erfahrungsraum ist, um alle Sinne zu schulen. Wir betreuen 35 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder</li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder </li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes </li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit. </li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende) </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber </li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM - mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 2.417 € (bei 25 h) </li><li> 13. volles Monatsgehalt </li><li> Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 80 € (bei 25 h) </li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes) </li><li> Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen </li><li> 31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe </li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li><li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen </li><li> Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits) </li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss</li><li>Teamfähigkeit </li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags </li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt </li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen </li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitenden </li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per Email an: Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH Ev. Kindergarten Unterm Regenbogen Sandra Zischke Leutenthaler Straße 45a 99439 Sachsenhausen Tel.: 03643 8777100 Mail: <a href="mailto:s.zischke@diakonie-wl.de" target="_blank">s.zischke@diakonie-wl.de</a> Gerne können Sie vorab konkrete Fragen mit Frau Zischke telefonisch klären.

Erzieher/in (m/w/d) Ev. Kindergarten

Wir erweitern unser Wohnangebot - werde Teil unseres Teams! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Tätigkeitsfeld: Die Stelle ist mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 23,4 Stunden (60 %) ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Klienten* leben in der "De-Veuster-Straße" in ihren eigenen Wohnungen in Kempen. Weitere Informationen findest Du hier. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag - mit Herz, Geduld und echter Begeisterung für das Miteinander. Deine Aufgabe ist es einen Rahmen zu schaffen, in dem sich jede*r gesehen, verstanden und sicher fühlt. Du bist da, wenn's zählt - im Alltag, in der Freizeit, in herausfordernden Momenten. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Pädagogische Begleitung der Klienten* in deren Alltag</li> <li>Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen </li> <li>Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.</li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher* o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, idealerweise</li> <li>Kenntnis und Erfahrung in der WKS-Methodik</li> <li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen unserer Dienstleistung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln</li> <li>Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe</li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S8b</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitszeitkonten</li> <li>Festanstellung</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)</li> <li>Angebot Jobrad</li> <li>Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen</li> </ul>Interesse? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleitung Nina Köhnen unter 02156 / 49 59 - 7101 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

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