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Für unsere Kindertagesstätte St. Oliver in Lamspringe suchen wir zu sofort im Krippenbereich eine*n Erzieher*in/ (m/w/d) mit 32,00 Wochenstunden, befristet als Schwangerschaftsvertretung mit Aussicht auf eine Festanstellung. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 0 5183 / 464

Erzieher*in (m/w/d)

Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Erzieherin (m/w/d) oder einen Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG mit 25,25 Wochenstunden unbefristet für den Hort. Eine Aufstockung auf 30,00 Wochenstunden mit Vertretungsstunden wäre bei Bedarf möglich. Zum 01.08.2026 ist ein Wechsel in den aktuell entstehenden Neubau der Kindertagesstätte in der Nordstadt (An der Johanniskirche 20, 31137 Hildesheim) geplant. Hier wäre ein Einsatz sowohl im Kindergarten wie Krippenbereich möglich. Zu diesem Zeitpunkt wäre eine weitere Stundenerhöhung bei Bedarf möglich. Der Arbeitgeber Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritas</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 0 51 21 - 62 362 Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a>

Erzieherin (m/w/d) oder ein*e Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG

Für unsere Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe im Kindergartenbereich suchen wir zum 01.01.2026 oder später eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 35,00 bis 37,00 Wochenstunden, unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 0 5123 / 8318

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Pädagogische Erfahrung: 18,76 € Pädagogische Fachkraft: 22,47 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Simone Lazarus 0173 5355353 06021 6264245 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 21 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 14532 Stahnsdorf in der Kita im Regenbogenland eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 28-35 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kitaplan gebunden, derzeit: Mo, Mi, Do: 08:00-15:30 Uhr Di: 08:00-13:30 Uhr Fr: 08:00-11:00 Uhr Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Katja Prozell +49 1733078214 +49 30 29351073 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 14532 Stahnsdorf mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 28-35 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 69207 Sandhausen an der Pestalozzischule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 20 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Pädagogische Erfahrung: 18,76 € Pädagogische Fachkraft: 22,47 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Antonella Minniti 0162 3505279 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69207 Sandhausen mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 20 Stunden/Woche

Erzieherin /SPA (m/w/d) für die GBS mit 20 Wochenstunden Du bist Erzieher*in oder SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst. Wir wissen: Dein Job ist mehr als Betreuung. Du trägst Verantwortung. Du gibst Halt. Du bist Vorbild, Trösterin, Zuhörer, Ideenquelle - oft alles gleichzeitig. Und genau deshalb sollte dein Arbeitsplatz dir Halt geben. Und nicht die Kraft rauben. Wenn du eine neue Stelle als staatlich geprüfte Erzieher*in oder SPA (m/w/d) in Hamburg suchst, die dich als Mensch sieht, nicht nur als Ressource, dann lies gern weiter. Was dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Einrichtung - du arbeitest an einem Ort, der zu deiner Haltung, deiner Energie und deinem Leben passt. Wir von HanseFlex bringen dich individuell &amp; wertschätzend mit GBS oder GTS zusammen, die deine Arbeit ernst nehmen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder der direkten Vermittlung. Deine Aufgaben - wie du sie kennst, nur mit mehr Raum: <ul><li>Du begleitest Kinder liebevoll und entwicklungsfördernd durch den Nachmittag</li><li>Du setzt kreative und pädagogische Impulse - ohne starren Methodenzwang</li><li>Du gestaltest Prozesse aktiv mit</li><li>Du dokumentierst sinnvoll - nicht bürokratisch überlastend</li><li>Du bist Teil eines Teams, das zuhört - und das du mitgestaltest</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li><li>Erfahrung in deinem Bereich</li><li>Das, was kein Zertifikat zeigt: Ein echtes Herz für Kinder, Geduld &amp; Resilienz</li><li>Offenheit für neue Wege, und auch mal ein klares "Nein", wenn's zu viel wird</li></ul>Was du zurückbekommst - und zwar ehrlich: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - bei uns oder direkt in der Einrichtung</li><li>Faire, überdurchschnittliche Bezahlung €21 - €27 pro Stunde + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nur 3 Monate Probezeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Auswahl - wir schauen genau, wo du wirklich reinpasst</li><li>Gesunde Strukturen statt Dauerstress - wir achten auf Belastung &amp; Ausgleich</li><li>Steuerfreie Extras: Verpflegungsmehraufwand, Erholungsbeihilfe</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Austauschmöglichkeiten, Supervision auf Wunsch</li><li>Echte Wertschätzung: z.B. Team-Events, persönliche Gespräche, klare Kommunikation</li></ul>Und für die Seele? Wir wissen, dass der Job psychisch fordert. Deshalb reden wir offen darüber. Du bekommst Zeit für Ankommen, Klären, Reflektieren. Keine Sprung-ins-Kalte. Kein "Stell dich nicht so an".

Erzieherin /SPA (m/w/d) für die GBS mit 20 Wochenstunden

Erzieherin /SPA (m/w/d) für den Hort mit 28 Wochenstunden in Lüneburg Du bist Erzieher*in oder SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst. Wir wissen: Dein Job ist mehr als Betreuung. Du trägst Verantwortung. Du gibst Halt. Du bist Vorbild, Trösterin, Zuhörer, Ideenquelle - oft alles gleichzeitig. Und genau deshalb sollte dein Arbeitsplatz dir Halt geben. Und nicht die Kraft rauben. Wenn du eine neue Stelle als staatlich geprüfte Erzieher*in oder SPA (m/w/d) in Lüneburg suchst, die dich als Mensch sieht, nicht nur als Ressource, dann lies gern weiter. Was dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Einrichtung - du arbeitest an einem Ort, der zu deiner Haltung, deiner Energie und deinem Leben passt. Wir von HanseFlex bringen dich individuell &amp; wertschätzend mit Einrichtungen zusammen, die deine Arbeit ernst nehmen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder der direkten Vermittlung. Deine Aufgaben - wie du sie kennst, nur mit mehr Raum: <ul><li>Du begleitest Kinder liebevoll und entwicklungsfördernd durch den Nachmittag</li><li>Du setzt kreative und pädagogische Impulse - ohne starren Methodenzwang</li><li>Du gestaltest Prozesse aktiv mit</li><li>Du dokumentierst sinnvoll - nicht bürokratisch überlastend</li><li>Du bist Teil eines Teams, das zuhört - und das du mitgestaltest</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li><li>Erfahrung in deinem Bereich</li><li>Das, was kein Zertifikat zeigt: Ein echtes Herz für Kinder, Geduld &amp; Resilienz</li><li>Offenheit für neue Wege, und auch mal ein klares "Nein", wenn's zu viel wird</li></ul>Was du zurückbekommst - und zwar ehrlich: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - bei uns oder direkt in der Einrichtung</li><li>Faire, überdurchschnittliche Bezahlung €21 - €27 pro Stunde + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nur 3 Monate Probezeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Auswahl - wir schauen genau, wo du wirklich reinpasst</li><li>Gesunde Strukturen statt Dauerstress - wir achten auf Belastung &amp; Ausgleich</li><li>Steuerfreie Extras: Verpflegungsmehraufwand, Erholungsbeihilfe</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Austauschmöglichkeiten, Supervision auf Wunsch</li><li>Echte Wertschätzung: z.B. Team-Events, persönliche Gespräche, klare Kommunikation</li></ul>Und für die Seele? Wir wissen, dass der Job psychisch fordert. Deshalb reden wir offen darüber. Du bekommst Zeit für Ankommen, Klären, Reflektieren. Keine Sprung-ins-Kalte. Kein "Stell dich nicht so an".

Erzieherin /SPA (m/w/d) für den Hort mit 28 Wochenstunden in Lüneburg

Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenick Der Verein Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenick ist ein seit 1990 existierender mittelgroßer Leistungserbringer der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX Teil 2 und betreibt in Berlin-Köpenick mehrere Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen. Für unsere Therapeutischen Wohngemeinschaft für Menschen mit einer seelischen Behinderung Kaulsdorfer Straße 290 in Köpenick suchen wir sofort (oder später) einen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialarbeiter (m/w/d) Die zu besetzende Stelle hat einen Umfang von 30,00 - 35,00 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben erstrecken sich auf folgende Bereiche: - Mitwirkung bei der Erarbeitung von soziotherapeutischen Betreuungskonzepten für die Bewohner auf der Grundlage des mit jedem Bewohner abgeschlossenen Betreuungs- und Nutzungsvertrages. Die Umsetzung der Konzepte entspricht dem Förderkonzept für die Bewohner. - Umsetzung der soziotherapeutischen Betreuungskonzepte für die Bewohner durch Vermitteln / Training / Beratung / Unterstützung lebens-praktischer Fähigkeiten in den Komplexen Rehabilitation, Resozialisierung und Prävention insbesondere in den Bereichen. - Körperhygiene, Hauswirtschaft, Geld- und Bankangelegenheiten, Arbeit mit Ämtern und Behörden, berufliche Wiedereingliederung, Freizeitgestaltung, Zusammenleben mit Mitbewohnern und Leben in der Gesellschaft sowie Bewältigung von Krisensituationen. - Medizinische Versorgung / Betreuung und gesundheitspädago-gische Aufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Medikamenteneinnahme. - Ständiger Kontakt zu den Angehörigen und / oder dem gesetzlichen Vertreter der Betreuten, für die Abstimmung notwendiger Entscheidungen in der Betreuungsarbeit. - Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Unterlagen wie die Eingruppierung in Hilfebedarfsgruppen ( § 75 SGB XII ), Klientendokumentationen, Entwicklungsberichte, Dienstpläne, Urlaubspläne und Vertretungsregelungen im Verantwortungsbereich, entsprechend den Weisungen des Projektleiters. - Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben wie Führen eines Kassenbuches, Zusammenarbeit mit dem Vermieter bei der Anzeige und Beseitigung von Mietmängeln, Anzeige von Beschädigungen oder den Verlust von Vereinseigentum, Führen der Inventarlisten im Objekt für den Verantwortungsbereich, entsprechend den Weisungen des Projektleiters. - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten des Betreuten oder des Vereins im Verantwortungsbereich, entsprechend den Weisungen des Projektleiters. - Wahrnehmung von Ordnungsaufgaben wie Einsatz als Objektverantwortlicher und Mitwirkung bei der Durchsetzung von Ordnung und Sicherheit im Verantwortungsbereich, entsprechend den Weisungen des Projektleiters. - Mitwirkung bei der Sicherung der Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes in den Wohngemeinschaften in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten des Vereins. - Einsatz als verantwortliche Betreuer für Zivildienstleistende oder Praktikanten im Verantwortungsbereich, entsprechend den Weisungen des Projektleiters. - Aktive Teilnahme an den Dienstberatungen, Fallbesprechungen Supervisionen usw. des Verantwortungsbereiches. Bei einer Delegierung in Fachgremien des Bezirks usw. ist über vereinsrelevante Ergebnisse schriftlich zu berichten. - Mitwirkung bei der Organisierung und Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Einrichtungen im Bezirk und in Berlin sowie den Ämtern, Behörden usw., entsprechend den Weisungen des Projektleiters. - Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung und Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen entsprechend den Erfordernissen einer qualifizierten Betreuungsarbeit im Verantwortungsbereich. Wir wünschen uns von Ihnen • einen Abschluss in einem der oben genannten Berufe • organisatorische und lebenspraktische Fähigkeiten • eigenverantwortliches Arbeiten • Reflexionsfähigkeit, gute Teamfähigkeit • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit • Aufgeschlossenheit, Mut zu Neuem • die Bereitschaft, an der Vorbereitung und Durchführung kultureller Angebote mitzuwirken Wir bieten Ihnen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Vergütung angelehnt an TVL (SuE) Wir bieten Ihnen des Weiteren • eine systematische Einarbeitung • Fortbildung (intern und extern) • externe Supervision • 30 Tage Urlaub im Jahr • bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., wenn diese Tage auf einen Wochentag (Mo - Fr) fallen • verschiedene Benefits wie Jobrad, Deutschlandticket oder Tankgutschein möglich • betriebsärztliche Betreuung und Schutzimpfungen • eine flache Hierarchie und ein gutes Betriebsklima • Raum für Ideen und Eigeninitiative Weitere Informationen Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges AnstellungsverhältnisBerufsfeldPflege, Therapie und Assistenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenick Frau Jeanette Bellmann, Personalwesen Köpenicker Straße 325 Haus 201 12555 Berlin <a href="mailto:bellmann[at]das-fuenfte-rad-ev.de" target="_blank">mailto:bellmann[at]das-fuenfte-rad-ev.de</a> Unsere Website <a href="https://www.das-fuenfte-rad-ev.de/" target="_blank">https://www.das-fuenfte-rad-ev.de/</a>

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