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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule als Gruppenleitung an der KGS Hermann-Gmeiner Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die kath. Hermann-Gmeiner-Grundschule im Stadtteil Hassels im Umfang von 28 Wochenstunden. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Christian Sandrock Redlichstr. 1 40239 Düsseldorf Mobil: 0162-1075552 Jetzt bewerben Anzeige drucken Ihre Vorteile <ul><li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.</li><li>Wir ermöglichen fachlichen Austausch in unterschiedlichen Settings sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wir bieten ein Arbeitszeitmodell, das eine Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in betreuungsfreien Zeiten wie Schulferien sicherstellt.</li><li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten eine Gruppe im additiven Modell.</li><li>Planung und Durchführung sozialpädagogischer, themenorientierter Angebote auch während der Ferienzeiten.</li><li>Zusammenarbeit mit den Akteuren in Schule.</li><li>Fortentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes.</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium.</li><li>Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar. </li><li>Sie sind kommunikativ und können eigenverantwortlich arbeiten.</li></ul>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Jugendhilfe und Schule Stelle: 3507 Beschäftigung: Teilzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule als Gruppenleitung an der KGS Hermann-Gmeiner

Du bist ein Herzenswärmer, Mutmacher, vor Kreativität sprühender, fürsorglicher Mensch der einen einzigartigen Job sucht? Möchtest Du gerne... ...in einem sozialen Beruf arbeiten? ...bei der Arbeit mit Menschen, insbesondere Kindern und ihren Familien, Spaß haben? ...mit Anderen im Team arbeiten? ...einen Beruf, der Dir viele Möglichkeiten bietet, die Dich persönlich und fachlich weiterbringen? ...kreativ arbeiten und eigene Schwerpunkte entwickeln? ...Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit ihnen die Welt entdecken? Dann ist das Berufsbild der Pädagogischen Fachkraft - Erzieher bestimmt das Richtige für Dich! Die Stadt Gemünden a.Main unterhält vier städtische Kindertageseinrichtungen: <ul> <li>Kindertageseinrichtung Adelsberg mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.</li> <li>Kindertageseinrichtung St. Martin Gemünden a.Main mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.</li> <li>Kindertageseinrichtung Langenprozelten mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.</li> <li>Kindertageseinrichtung Seifriedsburg mit Kinderkrippe.</li></ul>Was ist eigentlich eine Kindertageseinrichtung? Unsere Kindertageseinrichtungen sind für die Bildung der uns anvertrauten Kinder, ab dem Ersten Lebensjahr bis zum Ende der Grundschulzeit, da. Für viele Kinder sind die Mitarbeiter/innen der erste außerfamiliäre Berührungspunkt bei Bildung, Erziehung und Betreuung, was Du dann aktiv mitgestalten kannst! Unsere kompetenten Teams werden Dich dabei tatkräftig unterstützen. Neugierig geworden?? Dann stellen wir Dir gerne das Berufsbild der Erzieherin oder des Erziehers vor: Was machst Du in den Kindertageseinrichtungen? Deine Aufgabengebiete hängen bei uns vor allem davon ab, wo genau Du arbeitest. Das kann beispielsweise in der Kinderkrippe/Kleinkindgruppe, im Regel- und Vorschulbereich oder der Schulkindbetreuung sein. Welche Aufgaben erwarten Dich als Erzieher/Erzieherin? In unserer Kleinkindgruppe: <ul> <li>Du förderst die emotionalen und sozialen Kompetenzen (Bindungen, Selbstkonzept)</li> <li>Du förderst die kommunikative Entwicklung (Sprache, Musik, Bewegung)</li> <li>Du förderst körperbezogene Kompetenzen (Bewegung, Ernährung, Gesundheits-förderung, Sauberkeitserziehung)</li> <li>Du förderst die kognitiven und lernmethodischen Kompetenzen (Mathematik, Kreativität, Natur und Umwelt)</li></ul>Im Regel- und Vorschulbereich: <ul> <li>Du förderst soziale Kompetenzen (Selbstbewusstsein...)</li> <li>Du förderst emotionale Kompetenzen (Ausdauer, Belastbarkeit...)</li> <li>Du förderst kognitive Kompetenzen (Konzentrationsfähigkeit...)</li> <li>Du förderst motorische Kompetenzen (Augen-Hand-Koordination...)</li></ul>In unserer Schulkindbetreuung übernimmst Du: <ul> <li>die spielerische Betreuung der Schulkinder</li> <li>die altersgerechte Hausaufgabenbetreuung</li> <li>das soziale und emotionale Miteinander</li> <li>die Vermittlung gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Umwelterziehung</li> <li>Gesundheitserziehung</li></ul>Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollst Du mitbringen? Der mittlere Schulabschluss ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Pädagogischen Ergänzungskraft, sprich: zur Erzieherin/zum Erzieher. Darüber hinaus brauchst Du: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>feste Wertehaltung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Vorausschauendes Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li></ul>Was erwartet Dich? Und wie lange dauert die Ausbildung? <ul> <li>Die 4-jährige Ausbildung beginnt mit einem einjährigen Vorpraktikum, dem sogenannten Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ). Im Anschluss daran kommen zwei Jahre Studium an einer Fachakademie für Sozialpädagogik z.B. die Fachakademie für Sozialpädagogik St. Hildegard in Würzburg. Die Ausbildung endet mit einem einjährigen Berufspraktikumsjahr (BP).</li></ul><ul> <li>Das Einführungsjahr (SEJ) sowie das Berufspraktikumsjahr (BP) absolvierst Du begleitend in einer unserer städtischen Einrichtungen.</li> <li>Die Ausbildung besteht somit aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Im Berufspraktikum kannst Du dann alle Teile miteinander vereinen.</li> <li>Während Deines Sozialpädagogischen Einführungsjahres sowie im Berufspraktikum erlernst Du den täglichen Umgang mit den Kindern. </li></ul>Im zweijährigen Studium, an der Fachakademie für Sozialpädagogik, den dafür erforderlichen Hintergrund mit den rechtlichen Grundlagen. Was ist, wenn Du Dir nach dem einjährigen SEJ doch noch nicht sicher bist, ob die Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher das richtige für Dich ist? Dann kannst Du z.B. nach dem erfolgreich abgeschlossen SEJ in die Berufsfachschule für Kinderpflege wechseln und den Abschluss "Staatlich geprüfte Kinderpflegerin" oder "Staatlich geprüfter Kinderpfleger" ablegen. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für einen Praktikumsplatz! Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich doch bitte an Frau Belinda Köhler, Tel. 09351/8001-1111. Standort: Stadt Gemünden a.Main

Pädagogische Fachkraft - Erzieher/in (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Grenzach-Wyhlen ab sofort Das Team S besteht aus zwei Wohngruppen und befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof zwischen den Ortsteilen Herten und Wyhlen. Im Team S werden 16 erwachsene Bewohner*Innen mit geistigen Behinderungen unterstützt. Das Team S zeichnet sich durch ein fachlich fundiertes pädagogisches Arbeiten aus, um die Teilhabe der Bewohner*Innen nachhaltig sicherzustellen. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit, ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein</li> <li>Sie setzen die Vorgaben des BTHG in Ihrem Verantwortungsbereich um</li> <li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachmann*-frau</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen Wert auf selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der sozialen Arbeit gesammelt</li> <li>Computerkenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Aufstiegs- und Karrierechancen</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Der Markhof überwindet Grenzen. Zwischen Menschen, Ländern, Gemeinden und alltäglichen Herausforderungen. Der Markhof ist das Zuhause von derzeit ca. 120 Menschen mit Behinderungen. Im Werkstatt- und Förderbereich werden für sie Plätze in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern wie Handwerk, Montage oder Hauswirtschaft angeboten. Weitere wie Landwirtschaft, Einzelhandel und Gastronomie werden derzeit aufgebaut. Um individuelle Begleitung und gesellschaftliches Miteinander kümmert sich ein Team aus vielseitigen Professionen inklusive Ausbildungsmöglichkeiten. Wir bieten schwerpunktmäßig Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten die Möglichkeit, ihre persönliche größtmögliche Freiheit zu einem Leben in der Gemeinschaft nach eigenen Vorstellungen zu entfalten. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Sebastian Sohn Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für das Team S

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Grenzach-Wyhlen ab sofort Das Team W besteht aus zwei Wohngruppen und befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof zwischen den Ortsteilen Herten und Wyhlen. Im Team W werden 18 erwachsene Frauen mit geistigen Behinderungen unterstützt. Ein Teil der Bewohnerinnen besucht tagsüber die WfbM oder den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohnerinnen werden ganztags innerhalb der Wohngruppe betreut. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit, ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein</li> <li>Sie setzen die Vorgaben des BTHG in Ihrem Verantwortungsbereich um</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachmann*-frau</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen Wert auf selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der sozialen Arbeit gesammelt</li> <li>Computerkenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Aufstiegs- und Karrierechancen</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li></ul>Der Markhof überwindet Grenzen. Zwischen Menschen, Ländern, Gemeinden und alltäglichen Herausforderungen. Der Markhof ist das Zuhause von derzeit ca. 120 Menschen mit Behinderungen. Im Werkstatt- und Förderbereich werden für sie Plätze in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern wie Handwerk, Montage oder Hauswirtschaft angeboten. Weitere wie Landwirtschaft, Einzelhandel und Gastronomie werden derzeit aufgebaut. Um individuelle Begleitung und gesellschaftliches Miteinander kümmert sich ein Team aus vielseitigen Professionen inklusive Ausbildungsmöglichkeiten. Wir bieten schwerpunktmäßig Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten die Möglichkeit, ihre persönliche größtmögliche Freiheit zu einem Leben in der Gemeinschaft nach eigenen Vorstellungen zu entfalten. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Sebastian Sohn E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 07623 470-777 Markhof Leuengrabenmatt 3 79639 Grenzach-Wyhlen Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für das Team W mit 75 - 90%

Alexianer ViaNobis Kindertagesstätten KinderReich Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unsere Kindertagesstätte in Viersen-Dülken ab sofort gesucht! Deine Zukunft bei uns <ul><li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Gruppe und des Teams</li><li>Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten </li><li>Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder</li><li>Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe</li><li>Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita</li><li>Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres und der inklusionspädagogischen Konzeption</li></ul>Du passt in unser Team <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li><li>Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen</li><li>Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft</li></ul>Dein Plus bei uns <ul><li>Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. </li><li>Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen </li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen </li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.303,85 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.409,39 € brutto/Monat</li></ul>Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes. Besonders wichtig sind uns Bewegung, Inklusion, Bilingualität und die Montessori-Pädagogik. Pädagogische Zusatzaktivitäten, wie Tanz und Bewegung, musikalische Früherziehung und vieles mehr, integrieren wir harmonisch in den Tagesablauf Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Mehr über uns unter: <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a> Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Christiane Inderhees | Verbundleitung Kindertagesstätten KinderReich | Mobil: 0151 74315422 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980

Erzieher, Heilerziehungspfleger - Kindertagesstätte (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Weeze zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder ein sozialpädagogisches Studium</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li><li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li><li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>überdurchschnittliches Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags (Keine Wochenend- und Nachtdienste)</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Erzieher (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unser Familienzentrum Albert-Schweitzer. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Familienzentrum Albert-Schweitzer ambitionierte pädagogische Fachkräfte. Im Familienzentrum Albert-Schweitzer werden Kinder im Alter von 2 Jahre bis Ende der Grundschulzeit in 7 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). WIR SUCHEN: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>ZUSÄTZLICH BIETEN WIR: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für das Familienzentrum Albert-Schweitzer

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Erstaufnahmeeinrichtung in Darmstadt zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der in der Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete lebenden Kinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher*innen (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Köln zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Studiengänge)</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li><li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li><li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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