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Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten An der Raa in Pinneberg ab 01.10.2025 einen Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden im Bundesprogramm Sprache und 19,5 Stunden als Fachkraft im Gruppendienst. Der Vertrag für das Bundesprogramm wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Die Kita An der Raa bietet mit seinen vielfältigen Funktionsräumen und dem 3000 qm großen Außengelände ausreichend Platz für 112 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Unser Kindergarten hat sich zum vierten Mal erfolgreich rezertifizieren lassen und trägt weiterhin stolz den Titel "Haus, in dem Kinder forschen". Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für eine hochwertige und innovative frühkindliche Bildung in den MINT-Bereichen wider. Wie können wir klimafreundlicher Handeln und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Mit dieser Frage hat sich unser Team intensiv auseinandergesetzt. Daraus entstanden ist unser klimafreundliches Frühstück: In Zusammenarbeit mit lokalen Bauern, einem Imker und dem nahegelegenen EDEKA beziehen wir frisches Gemüse, Honig, Wurst, Käse und Milchprodukte. Dabei achten wir stets darauf saisonale Produkte zu beziehen. Abgerundet wird das Frühstück von immer wechselnden Broten des örtlichen Bäckers. Noch mehr spannende Infos, und wie wir unser Frühstück mit gelebter Demokratie verbinden, finden Sie in unserem Video . Seit Juli 2021 sind wir eine Sprachkita und nutzen den Austausch in einem Verbund, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fokussieren uns auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und Digitalisierung. Um den großmöglichsten Nutzen für die Kinder zu erzielen, erfolgt Sprachbildung und -entwicklung im Alltag. Bereits im dritten Durchgang setzen wir im Rahmen der Eingewöhnung das Tübinger Modell um. Dabei finden die Eingewöhnungen in einem separaten, altersgerecht ausgestatteten Raum statt und werden von zwei Fachkräften - dem Eingewöhnungstandem - begleitet. Die angemeldeten Kinder werden entsprechend ihrem Entwicklungsalter in Peer-Gruppen eingeteilt. Für einen kindgerechten Start ist es essenziell, dass die Kinder aktiv an der Eingewöhnungsphase beteiligt werden, denn sie haben das Recht, den Eingewöhnungsverlauf nach ihren Bedürfnissen mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.anderraa.froebel.info" target="_blank">www.anderraa.froebel.info</a> . Neben Ihrer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in den Funktionsbereichen übernehmen Sie als Fachkraft im Rahmen des Bundesprogramm "Sprach-Kita" folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung des Teams und der Eltern in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung</li> <li>Auseinandersetzung mit medienpädagogischen Ansätzen und Nutzung digitaler Medien im Kita-Alltag</li> <li>Beratung und Begleitung in Bezug auf den pädagogischen Einsatz digitaler Medien innerhalb der Handlungsfelder des Bundesprogramms </li> <li>Teilnahme an Arbeitskreis-, Verbund-, sowie Netzwerktreffen und Konferenzen im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Vermittlung von fachlichen Inhalten zu den Handlungsfeldern des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas" </li> <li>Etablieren einer Willkommenskultur in der Einrichtung </li> </ul>Sie verfügen über <ul> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in</li> <li>Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit im Dialog mit anderen und an den Themen, die Kinder bewegen</li> <li>die Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn Sie mit klarem Ausdruck, offenen Ohren und einem Herz für sprachliche Vielfalt überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Stimme im Team!

Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) im Kindergarten An der Raa

Unterstützt Durch Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Sucht Die kita "hl. Philipp Neri" In Langweid in Teil- Bzw. Vollzeit (30-39 Std./woche) Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Und Unbefristet Eine Erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d), Die Mit Viel Freude Und Auf Basis Christlicher Grundsätze In Unserer Einrichtung Tätig Sein Möchte. spielen Heißt Lernen: Darauf Legen Wir In Unserer Familiären Kita (1 Krippen-, 3 Kindergartengruppen) Viel Wert. Die Großzügigen Räume Und Das Gartenparadies Rund Um Unser Gebäude Machen Das Auch Möglich. Mit Unserem Aufgeschlossenen Und Motivierten Team Machen Wir Unsere Einrichtung Zu Einem Ort, An Dem Man Gemeinsam Wachsen, Lachen Und Das Leben Mit Allen Sinnen Spüren Kann. Unsere Arbeit Orientiert Sich An Den Interessen Und Bedürfnissen Der Kinder. Und So Individuell, Wie Wir Auf Die Kinder Und Ihre Eltern Eingehen, So Arbeiten Wir Auch Im Team. Jeder Kann Seine Eigenen Ideen Und Fähigkeiten Einbringen - Individuell Und Doch Gemeinsam, Das Macht Uns Stark! klingt Super? Ist Es Auch! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. ganz "hl. Philipp Neri" Freut Sich Auf Ihre Bewerbung! erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Kita "hl. Philipp Neri" In Langweid In Teil- Bzw. Vollzeit (30-39 Std./woche) Unbefristet Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehört U.a.<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>an Unserem Konzept Orientierte Bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>eine Abgeschlossene Ausbildung Als Erzieherin Oder Kinderpflegerin Oder Einen Vergleichbaren Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li><li>interesse Am Partizipativen Modell</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen Bei Umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge Sowie Trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>angemessene Vorbereitungszeiten</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Für Eine Anstellung In Der katholischen Kita "hl. Philipp Neri" In Langweid bewerben? Dann Übersenden Sie Uns Ihre Informationen Und Daten Doch Gleich Ganz Unkompliziert Via Nachstehendem "hier Bewerben" Button.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Hl. Philipp Neri" Langweid in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Die Wohnanlage besteht aus 3 Wohnungen, in denen 24 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 35 bis 75 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentlichen Bestandteile der Arbeit in der Wohnanlage. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Umsetzung unserer personenzentriert ausgerichteten Dienstleistungen</li> <li>Brückenbau für Kontakte und Erfahrungen im Sozialraum</li> <li>Wissen um die Lebenssituation der einzelnen Menschen mit Behinderung</li> <li>Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und pädagogischen Begleitung</li> <li>Ermöglichen eines Gemeinschaftslebens in den Wohnungen durch heilpädagogisch orientiertes Arbeiten</li> <li>Medizinische und pflegerische Betreuung und Versorgung der Menschen</li> <li>Anleitung zu diversen hauswirtschaftlicher Aufgaben in den Wohnungen</li> <li>Familien- und Angehörigenarbeit</li> <li>Schriftliche Ausarbeitung der Maßnahmenplanungen und Teilhabeberichte</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädaoge*in oder eine pflegerische Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Zugang zu Rabatten und Vergünstigungen von benefits.me</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Anette Redemann E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 015112064339 St. Josefshaus Herten BetriebsgGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Burgfeldstraße

Unterstützt Durch Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Sucht Die kita "st. Dionysius" In Oberfahlheim In Teil- Oder Vollzeit (30 - 39 Std./woche) Ab 01.09.2025 Eine Erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) , Die Mit Viel Freude Und Auf Basis Christlicher Grundsätze In Unserem kindergarten Tätig Sein Möchten. das Motto Unserer Kita Mit Fünf Gruppen (3 Kindergarten- Und 2 Krippengruppen): Hilf Mir, Es Selbst Zu Tun! im Rahmen Unseres Teiloffenen Ansatzes Arbeiten Wir Bewusst Nach Dem Prinzip Des Positiven Beziehungslernens, Primär Verstehen Wir Uns Als Entwicklungsbegleiter. Denn Kinder Sind Nur Fähig Zu Lernen, Wenn Sie Sich Wohlfühlen Und Eine Gute Beziehung Zum Personal Haben. Unsere Kita Verfügt Über Professionell Gestaltete Räume Sowie Einen Großen Garten Und Liegt Am Ortsrand In Grundschulnähe. Die Angrenzenden Wanderwege, Wälder Und Wiesen Bieten Uns Viele Möglichkeiten, Die Natur Zu Erleben. unser Team, Das Auf Vertrauen Und Kollegialität Basiert, Freut Sich Über Individuelle Ideen. Wir Entwickeln Uns Gerne Weiter, Offenheit Für Lebenslanges Lernen Wird Bei Uns Großgeschrieben. wir Freuen Uns Auf Zuwachs In Unserem Offenen Team! bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details. erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) Für Die Kita " St. Dionysius " In Oberfahlheim In Teil- Bzw. Vollzeit (30-39 Std./woche), Ab 01.09.2025 zu Ihren Aufgaben Gehört U. A.:<ul><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kleinsten Unseres Hauses</li><li>freude Daran Die Entwicklung Der Einrichtung Und Pädagogische Prozesse Kontinuierlich Mit Zu Gestalten</li><li>beobachtung Und Dokumentation</li><li>zusammenarbeit Mit Den Eltern</li><li>teamarbeit</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Erzieher- Oder Kinderpflegeausbildung (m/w/d) Bzw. Einen Vergleichbaren Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>kreativität Und Empathie</li><li>interesse An Der Situationsorientierten Arbeit Mit Kindern</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen:<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Ähnlich Tvöd Und Jahressonderzahlungen</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (beihilfeversicherung Krankheitskosten, Betriebliche Altersvorsorge, Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, Vwl)</li><li>30 Tage Urlaub, Option Auf 2 Umwandlungstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage Bei 4-/5-tage-woche; Frei Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik Vor Ort</li><li>kooperationen Mit Optimal Vernetzten Kitas Der Region</li><li>versierte Vorgesetzte Und Kompetente Ansprechpartner*innen </li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li></ul>sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Für Eine Anstellung In Der katholischen Kita "st. Dionysius" In Oberfahlheim Bewerben? Dann Übersenden Sie Uns Ihre Informationen Und Daten Doch Gleich Ganz Unkompliziert Via Nachstehendem "hier Bewerben" Button.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergarten "St. Dionysius" Oberfahlheim in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.09.2025

Für unsere Ambulanten Dienste mit Einsatzschwerpunkt in Lauda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (19,5 Stunden/ Woche). Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen und fördern die Selbständigkeit von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in deren eigenen häuslichen Umfeld und unmittelbaren Sozialraum als Bezugsassistenz </li> <li> Ihre Arbeit richten Sie aus an den individuellen Teilhabezielen Ihrer Klient:innen und dokumentieren sie in unserem Dokumentationsprogramm </li> <li> Auf der Grundlage der Teilhabeziele planen Sie Ihre pädagogischen Maßnahmen </li> <li> Für die Umsetzung der Teilhabeziele arbeiten Sie mit allen beteiligten Netzwerkpartnern zusammen </li> <li> Regelmäßig nehmen Sie an Fall- und Teambesprechungen teil </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> eine Ausbildung oder ein Studium als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen sowie die Bereitschaft, sich auf deren persönliche Lebenssituation und Interessen einzulassen </li> <li> Bereitschaft zu digitalem Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Führerschein und idealerweise PKW </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen ein vielseitiges, selbst gestaltbares und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Eins-zu Eins-Setting, teilweise zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team mit Regelkommunikation und Fallbesprechungen </li> <li> Jahresgehalt nach AVR Caritas (inkl. Zulagen, Zuschläge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Genauere Infos zum Gehalt auf unserer Homepage </li> <li> Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr </li> <li> persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub </li> <li> ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten </li> <li> Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn </li> <li> JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits </li> </ul>Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Stadler unter 0151 5502 7772 Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Ansprechpartner Christina Stadler

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort als Krankheitsvertretung für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe in der BSH Jugendhilfe in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), einen engagierten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d). Bei der Heilpädagogischen Tagesgruppe handelt es sich um ein teilstationäres Erziehungsangebot für Familien und Kinder, die pädagogischen Unterstützungsbedarf aufweisen. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die enge ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. den Erziehungsberechtigten. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten neben den pädagogisch-erzieherischen Unterstützungsmaßnahmen auch wichtige Termine, leisten soziale Gruppenarbeit, führen Hausbesuche und Elternhospitationen in der Tagesgruppe durch, kooperieren mit Institutionen wie Schulen, Kindergärten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Fachärzten und weiteren Facheinrichtungen. Die Heilpädagogische Tagesgruppe bietet sechs Betreuungsplätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 - 12 Jahren an. Die jungen Menschen werden von 2,0 pädagogischen Fachkräften betreut. Dies entspricht einer Betreuungsdichte von 1 : 3. Des Weiteren wird die Tagesgruppe durch eine Hauswirtschaftskraft und einen Fahrdienst unterstützt. Die primären Ziele der pädagogischen Arbeit liegen darin, die Eltern bzw. Sorgeberechtigte in ihrem kompetenten Erziehungsverhalten zu stärken und zu unterstützen, um den Entwicklungsbedürfnissen sowie den Belastungssituationen ihrer Kinder angemessen begegnen zu können. Dabei werden die Eltern für die besonderen Anforderungen sensibilisiert, die sich aus der Lebenssituation der Kinder ergeben. Ein zentrales Anliegen ist hierbei den Erhalt der Familie, als auch die nachhaltige Stärkung des Familiensystems. Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Sicherstellung des Kinderschutzes</li><li>Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags</li><li>Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls</li><li>Vermittlung von Tagesstrukturen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems</li><li>Methodische Arbeit mit den Kindeseltern bzw. Sorgeberechtigten</li><li>Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Unterstützung bei schulischen Schwerpunkten</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z.B. Arbeitskreise)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie</li><li>Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität</li><li>Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung</li><li>Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit teils herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln</li><li>Fachkenntnisse im professionellen Umgang mit Störungsbildern und psychischen Erkrankungen wünschenswert</li></ul>Wir bieten <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen</li><li>einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber</li><li>ein engagiertes Leitungsteam</li><li>Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung</li><li>attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen</li><li>leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie</li><li>tarifvertragliche Altersversorgung</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH, Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen Tel. 02331 208-248 ccc

Erzieher (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe

Wir sind... ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. Mit unseren derzeit 9 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Insgesamt betreuen wir über 800 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 160 Mitarbeitenden. Egal ob Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation: Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv und nachhaltig mit! Ihre Aufgaben... <ul> <li>Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder auf höchstem Niveau </li> <li>Innovative Umsetzung unseres erstklassigen pädagogischen Konzepts </li> <li>Kreative Gestaltung unserer Einrichtung in Freiham</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung von Angeboten</li> </ul>Wir suchen... <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Kreative Menschen mit Spaß an einer begeisternden Lernatmosphäre </li> <li>Empathieträger:innen mit viel Einfühlungsvermögen</li> <li>Erziehungsbegleiter:innen für Kinder und deren Eltern</li> <li>Offene Teamplayer:innen mit starker Identifikation zu unseren pädagogischen Methoden</li> </ul>Wir bieten... ... ein starkes Familienunternehmen: <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Unbefristete Anstellung und flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage zusätzlich für die richtige Work-Life-Balance</li> <li>5 Weiterbildungstage</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent</li> <li>Karrierechancen: Traineeprogramm in der Unternehmensgruppe </li> </ul>... einen Top-Arbeitgeber: <ul> <li>Pädagogische Spitzenqualität in den Häusern und herzlicher Umgang mit den Kindern </li> <li>3 Pädagogische Tage zur Teamentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Wundervoll neu gestaltete Einrichtung mit fantastischem Garten und Mehrzweckraum</li> <li>Sehr gute IT-Ausstattung und schnelles WLAN</li> <li>Kununu Auszeichnung als Top-Company</li> <li>TÜV-Zertifizierung </li> </ul>... Ganzheitlichkeit &amp; Nachhaltigkeit: <ul> <li>Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement</li> <li>Persönliche Beratung durch erfahrene fachliche Leitungen </li> <li>Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff) </li> <li>Ein Zimmer in der Mitarbeiter:innen-WG </li> <li>Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung</li> </ul>Kontakt Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Vanessa Tessarczyk &amp; Julia Kiener Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149420.

Erzieher (m/w/d) in Freiham

Unser Fröbel-Kindergarten Lövenherz in Köln (Lövenich) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Lövenherz liegt im Kölner Stadtteil Lövenich. Hier spielen, forschen, toben und lachen 112 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Darüber hinaus dienen wir als Heimat für verschiedene Tiere. Neben unseren Einrichtungshund Nemo leben bei uns zudem acht Hühner und ein Hahn. Beim täglichen Frühstück freuen sich alle über die frischen Eier, die unsere Köchin in den verschiedensten Variationen serviert. Wir möchten Kindern durch den Umgang mit Tieren und der Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt, einen Zugang zur Natur bieten. Denn wir wissen, was man liebt, das schützt man auch. Unsere Lövenherz-Zukunfts-Vision: Ein Stück "Dorf" inmitten der Stadt. Was bewirkt die tiergestützte Pädagogik bei den Kindern? <ul> <li>Sie lernen empathisch, achtsam und respektvoll mit allen Lebewesen und der Natur umzugehen.</li> <li>Sie haben einen Gesprächspartner an ihrer Seite, dem sie sich öffnen können.</li> <li>Sie überwinden ihre Ängste, bauen Aggressionen ab und lernen diese zu steuern.</li> <li>Die Grob- und Feinmotorik wird deutlich verbessert.</li> <li>Sie lernen Verantwortung für ein Lebewesen zu übernehmen.</li> <li>Kinder erkennen die Zusammenhänge zwischen Natur und Nachhaltigkeit.</li> </ul>Weitere Informationen findest du unter loevenherz.froebel.info Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Genau das Richtige? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns dich kennenzulernen!

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz

Erzieher (m/w/d) Jobbeschreibung Sie sind gefragt! Werden Sie als Erzieher ab sofort ein Teil unseres Teams in einer Kindertageseinrichtung in Teltow undbringen Ihre eigene Interessen, Fähigkeiten und Hobbies in die Arbeit ein (z. B. Musik, Umwelt, kreatives Gestalten, etc.). Auch Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger sind herzlich willkommen,sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (30 bis 35h/Woche). Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bis zu 21,00 €/Std. brutto</li><li>Geburtstagsfrei</li><li>Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Perso Plankontor Prämie bis zu 2.1600,00 € brutto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul> <li>Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> </ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Für unser Projekt "Grenzen überwinden - Stärken entwickeln" suchen wir ab 01.08.2025 eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Begleitung von Auslandspraktika sowie deren Vor- und Nachbereitung. Über uns Die QBS Gewerkstatt gGmbH ist eine freie und unabhängige Organisation, die sich als gemeinnützige Gesellschaft organisiert hat, um Qualifizierung, Weiterbildung, Beschäftigung und Vermittlung für besonders benachteiligte Personengruppen des Arbeitsmarktes zu konzipieren, initiieren und durchzuführen. Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt "Grenzen überwinden - Stärken entwickeln" zu besetzen. Es wird über das Bundesprogramm JUVENTUS: Mobilität stärken für ein soziales Europa aus Mitteln des BMAS und des ESF Plus gefördert. Es hat zum Ziel junge Menschen zwischen 18 und 30 Jahren, die weder in Schule, Ausbildung oder Arbeit eingebunden sind (sogenannte NEETs) durch ein zweimonatiges Auslandspraktikum fit für den Arbeitsmarkt zu machen. Das Projekt umfasst eine Akquisephase, eine Vorbereitungsphase, den Auslandsaufenthalt sowie eine Nachbereitungsphase mit Bewerbungstraining und Jobcoaching. Das Programm richtet sich in erster Linie an Teilnehmende mit erhöhtem Förderbedarf wie fehlenden Abschlüssen, fehlenden sozialen Kompetenzen oder physischen wie psychischen Einschränkungen. Ihre Aufgaben <ul> <li>(Sozial-)Pädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Auslandsaufenthalt sowie allen weiteren Projektphasen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten (z. B. Teambuilding, interkulturelles Training, Konflikttraining, Bewerbungstraining etc.) für die oben genannte Zielgruppe</li> <li>Teilnehmenden Akquise: Durchführung von zielgruppengerechten Infoveranstaltungen, aufsuchender Sozialarbeit, Netzwerkarbeit, Social Media etc.</li> <li>Jobcoaching und enge Zusammenarbeit mit den Vermittlungsfachkräften des Jobcenters und der Agentur für Arbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Infoständen etc.</li> <li>Organisation, Evaluation sowie Dokumentationsaufgaben</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, (Reha-)Pädagogik ODER eine erzieherische Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zu mehrwöchigen Auslandsaufenthalten</li> <li>Erfahrungen in der sozialen Arbeit wie der Jugendarbeit oder Arbeitsmarktintegration von jungen Erwachsenen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Methodenkompetenz</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und hohe Mobilitätsbereitschaft</li> <li>Mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert weitere Fremdsprachenkenntnisse z. B. in Italienisch</li> <li>Belastbarkeit und Offenheit in Hinblick auf unsere Zielgruppe</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und kreatives Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einmalige Möglichkeit im Ausland zu arbeiten</li> <li>Möglichkeit eigene Kompetenzen, Ideen und Weiterbildungen in die Gestaltung des Unterrichts/Coachings etc. einzubringen</li> <li>Ein motiviertes und kompetentes Team sowie eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> </ul>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und bis zum 31.03.2027 befristet. Dienstort ist Bochum - die Auslandsaufenthalte sind über das Jahr auf mehrere Wochen verteilt. Unsere Projektteilnehmenden haben die vielfältigsten Hintergründe, welche wir in unserem Team widerspiegeln möchten. Daher sind Bewerbungen, die mehr Vielfalt in unser Unternehmen bringen, ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen bitte an <a href="mailto:wisotzki@gewerkstatt.de" target="_blank">wisotzki@gewerkstatt.de</a> Kontakt QBS Gewerkstatt gGmbH z. Hd. Andrea Wisotzki Telefon: 0234 925 639 15 Weitere Informationen <a href="https://juventus.gewerkstatt.de/" target="_blank">https://juventus.gewerkstatt.de/</a> Online seit: 03.06.2025 Einstellung zum: 01.08.2025

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