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Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt! #werdesimeon Das bieten wir <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 3.419 bis 3.778 € bei einer 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>Aufgabengebiete <ul> <li>In einem Team mit vier weiteren pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft betreuen Sie Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Sicherung des Wohls des Kindes, die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater und die Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind.</li> <li>In der Gruppe leben fünf Mütter/Väter mit ihren Kindern. In einem Mehrfamilienhaus in Adlershof bewohnt jede Mutter/jeder Vater mit ihrem/seinem Kind eine eigene Wohnung. Der gesamte Hausaufgang gehört zur Mutter/Vater-Kind-Gruppe.</li> <li>Sie begleiten die Eltern zu Arzt- und Behördenterminen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Kinder und der Mütter/Väter und leisten Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie helfen den Müttern/Vätern bei der Strukturierung ihres Alltags und leiten sie bei der Versorgung und Pflege der Kinder an, dabei werden sie von einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.</li> <li>Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und arbeiten gemeinsam an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung und erstellen die tägliche Verlaufsdokumentation.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen.</li> </ul>Das erwarten wir <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Eltern und Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> </ul>Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Kontakt Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon gGmbH Maja Eichendorf Heidelberger Straße 63 12435 Berlin Tel.: 030/677729123

Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Adlershof, 100 % Stellenanteil

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminstraße eine Schulbegleitung (m/w/d) im Tandem. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25,25 bzw. 29,25 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan der Kinder gebunden, derzeit: Mo: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Di: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Mi: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Do: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Fr: Kind 1: 08:00-12:15 Uhr; Kind 2: 08:00-12:15 Uhr Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Kind 1: Förderschwerpunkt geistige Entwicklung; zeigt autismusspezifische Verhaltensweisen, die aktuell noch fachärztlich abgeklärt werden; benutzt eigeninitiativ wenig Verbalsprache, kann diese jedoch situativ als Empfänger verarbeiten. Im schulischen Alltag zeigt er Hinlauftendenzen, benötigt Beaufsichtigung bei Toilettengängen, da er ansonsten mit seinen Exkrementen "spielt" und ist innerhalb der Arbeitsphasen auf externe Begleitung angewiesen. Es gibt bisher wenig kreative Lösungen, um ihm Bildungsinhalte näher zu bringen und beispielsweise Fehlverhalten als solches für ihn erlebbar zu machen, sodass er ein Verständnis davon erhalten kann, wann welches Verhalten angebracht ist. Dadurch entstehen im Schulalltag mitunter Situation, die aus ihrem jeweiligen Kontext als konfliktträchtig erlebt werden. Die Leitziele bilden sich auf folgenden Ebenen ab: Förderung von Regel- und Grenzakzeptanz, Förderung eines eigenständigen Arbeitsverhaltens sowie Förderung der Kommunikation. T. zeigt mitunter motorische Unruhezustände und stereotype Verhaltensweisen wie das Ausführen von Manierismen sowie punktuelles Lautieren. Es gilt daher Materialien sowie mögliche Abläufe und Umgangsweisen zu erproben, um sodann festzustellen, wie Zugänge zu T. erschlossen werden können stets unter der Prämisse der Befähigung zur Selbstständigkeit. Kind 2: Diagnostizierte Autismusspektrumstörung; zeigt sich stellenweise herausfordernd in seinem Verhalten. Ihm fehlt es an Ausdrucksmöglichkeiten bei Unzufriedenheit oder anderen Emotionen und Gefühlen. Zudem agiert er mittlerweile wieder, je nach Tagesform mit körperlichen Übergriffen wie spucken, treten, hauen oder in den Haaren ziehen. Nach diesen Episoden benötigt er meist Ruhe und eine personelle Zuwendung, um sich wieder angemessen zu orientieren. Dies kommt zum einen vor, wenn er Anforderungen grundsätzlich aus dem Weg gehen möchte oder diese nicht seinem Interessensbild entsprechen. Grundsätzlich hat er ein Verständnis für ihm bekannte Regeln in der Klasse, kommt diesen aber nicht sicher nach und fordert Grenzen aktuell sehr stark und intensiv ein. I. reagiert nicht verlässlich auf Stop oder anderweitige Signale. I. zeigt angemessene alltagspraktische Fertigkeiten. Seine Kommunikationsfähigkeit ist stark eingeschränkt. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 25,25/29,25 Stunden/Woche (Tandem)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Für den Bereich 69469 Weinheim suchen wir mehrere Kita- und Schulbegleitungen (m/w/d). Die Arbeitszeiten sind an die Kita- und Stundenpläne gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> Quereinstieg </li> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit ) </li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Quereinsteiger: 16,68 € Pädagogische Erfahrung: 17,94 € Pädagogische Fachkraft: 20,26 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Jan-Florian Wagner: 06021 6260937, 0173 7936111 Svenja Becker: 06021 6260938, 0174 1964023 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Trägerwechsel? Kita-/Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69469 Weinheim als Quereinstieg, mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft

Vom Klassenzimmer mitten ins Leben! Du lernst in der Fachschule die Theorie und setzt sie direkt in einer Wohngruppe um. Ob Kinder, Jugendliche oder Familien - du bist da, wo du wirklich gebraucht wirst.#werdesimeon Das bieten wir <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO - Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung</li> <li>Du erhältst ein Einstiegsgehalt von 1.591 € bei einer 20 Stunden/Woche</li> <li>Zusätzlich erhältst Du ab dem 2. Ausbildungsjahr Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Wir bieten Dir einen umfassenden Einblick in verschiedene Angebote der Heimerziehung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme sowie eine direkte Praxisanleitung</li> <li>Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>Wir möchten Dir nicht nur Freude an einer sinnstiftenden Arbeit vermitteln, sondern auch umfassende Fachkompetenz in der Ausbildung bieten. Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Prüfung hast Du die Möglichkeit, in unser Team übernommen zu werden und Deine Karriere bei uns zu starten. Aufgabengebiete <ul> <li>In den 3 Jahren Ausbildung bei der Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon erhältst Du eine fundierte und praxisbezogene Ausbildung im Bereich der Heimerziehung.</li> <li>An 2 Tagen pro Woche besuchst Du unsere Kooperationsschule. Für 3 Tage arbeitest Du für mindestens 20 Stunden/Woche in einem unserer vielfältigen Angebote.</li> <li>Im ersten Ausbildungsjahr lernst Du verschiedene Wohngruppen der Jugendhilfe (Kinder, Jugendliche, Krise-/ Clearing, Mutter/Vater-Kind) kennen.</li> <li>Im zweiten Jahr entscheidest Du Dich für eine Gruppe und wirst zum festen Teammitglied.</li> <li>Du lernst, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrem Alltag pädagogisch zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen.</li> <li>Unsere erfahrenen pädagogischen Fachkräfte begleiten Dich Schritt für Schritt bei den vielfältigen Aufgabenbereichen von Erzieherinnen und Erziehern und geben Dir regelmäßiges und konstruktives Feedback.</li> </ul>Das erwarten wir <ul> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Sozialkompetenz.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit.</li> <li>Du hast (bald) die Hochschulreife oder (Fach-) Hochschulreife erworben.</li> <li>Du empfindest Freude bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Du fühlst dich in der Teamarbeit genauso wohl wie beim selbstständigen Arbeiten.</li> </ul>Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne. Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon gGmbH Maja Eichendorf Heidelberger Straße 63 12435 Berlin Tel.: 030/677729123

Berufsbegleitende Ausbildung Erzieher*in

Erzieher (m/w/d) ab sofort Jobbeschreibung: Achtung, Fertig, LOS! Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken? Wir sind bereits seit 20 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Wir suchen ab sofortfür Kindergärten in und um Lehrte liebevolle Erzieher in Vollzeit. (35-39 Std/Woche) Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)</li> <li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung</li> <li>Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich</li> <li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li> <li>25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li> <li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li> <li>Bike-Leasing </li> </ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/Erziehungsberechtigten</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Beim Kreisjugendamt Kelheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Realschule in Abensberg (JaS-Fachkraft) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Halbtagsstelle. Ihr Profil: <ul> <li>Dipl. Sozialpädagoge (FH) m/w/d oder</li> <li>Sozialpädagoge (B.A.) m/w/d oder</li> <li>Erziehungswissenschaften (M.A.) m/w/d mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li> <li>Dipl. Pädagoge (Univ.) m/w/d</li></ul>Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: <ul> <li>Umsetzung der JaS-Konzeption</li> <li>Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/innen sowie mit Eltern</li> <li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li> <li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Informationsmaterialien etc.</li> <li>Netzwerkarbeit mit diversen Fachstellen, Behörden, Jugendamt usw.</li></ul>Voraussetzungen: <ul> <li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Eigenengagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitshaltung, insb. mit den Lehrkräften</li></ul>Die Stelle bietet: <ul> <li>Vielfältiges Arbeitsspektrum mit hohem Grad an Verantwortung</li> <li>Möglichkeit eigene Ideen in die Arbeit mit einzubringen und umzusetzen</li> <li>Regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eingruppierung nach TVöD S 12</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss: 18.05.2025 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peischl, Personalverwaltung Landratsamt Kelheim, Tel.: 09441/207-1128, gerne zur Verfügung! Standort: Landratsamt Kelheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Realschule in Abensberg (JaS-Fachkraft)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Für die Arbeit im Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Dauernachtwache (17/2025) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Individuelle pädagogische Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen</li><li>Begleitung und Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Erstellung und Umsetzung der ressourcenorientierten Teilhabeplanung (ITP)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Sozialpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine unbefristete Anstellung zu Teilzeit und Vollzeit (39h/Woche)</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.478,19€ ohne Zuschläge, ohne Berufserfahrung)</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Unternehmens- und Mitarbeiterevents</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Anstellung in der EG 7

pädagogische Fachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (04/2025) Ihre Aufgabe <ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der "Inobhutnahme" nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 - 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit - Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7

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