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Erzieherin (m/w/d) Kindertagesstätten biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Erzieherin (m/w/d) für Kindertagesstätten Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung ab 19 € pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li><li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (bis zu 50 %) &amp; Feiertage (100 %) &amp; Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)</li><li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 500 € Empfehlungsprämien</li><li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li><li>Kostenlose Fort- &amp; Weiterbildungen bei Pflegecampus.de</li></ul>Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin &amp; Soziales: <ul><li>Einfaches Bewerbungsverfahren &amp; kurzfristiger Einstieg</li><li>Individuelle &amp; auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne</li><li>Verlässliche Dienstplanung &amp; keine Urlaubssperre - frei heißt frei!</li><li>Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)</li><li>Verbesserte Work-Life-Balance - Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!</li><li>Kostenübernahme für Führungszeugnis &amp; arbeitsmedizinische Untersuchungen</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen &amp; die Möglichkeit auf Übernahme</li><li>Unabhängig von Deiner Berufserfahrung - Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!</li><li>Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden</li></ul>Was Du für einen Leasing - Job in der Pädagogik mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Facherzieher für Integration (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom - Pädagoge oder beispielsweise Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Quereinsteigende nach § 10 KitaFöG i.V.m. § 11 VOKitaFöG sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li><li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Pädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li></ul>Das sind Deine Aufgaben als Erzieherin (m/w/d) in Berlin: <ul><li>Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in Kindertagesstätten</li><li>Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung durch gezielte Bildungsangebote</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenaktivitäten und Projekte</li><li>Begleitung der Kleinen bei Ausflügen in die Natur und zu kulturellen Einrichtungen</li><li>Schaffung einer liebevollen und sicheren Atmosphäre, in der sich jedes Kind wohlfühlt</li><li>Anleitung zu Selbstständigkeit und Hilfestellung im Alltag</li><li>Vorbereitung auf schulische Anforderungen durch spielerisches Lernen</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Erzieherin (m/w/d) Kindertagesstätten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder - und Jugendeinrichtungen biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder - und Jugendeinrichtungen Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung ab 19 € pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li><li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (bis zu 50 %) &amp; Feiertage (100 %) &amp; Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)</li><li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 500 € Empfehlungsprämien</li><li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li><li>Kostenlose Fort- &amp; Weiterbildungen bei Pflegecampus.de</li></ul>Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin &amp; Soziales: <ul><li>Einfaches Bewerbungsverfahren &amp; kurzfristiger Einstieg</li><li>Individuelle &amp; auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne</li><li>Verlässliche Dienstplanung &amp; keine Urlaubssperre - frei heißt frei!</li><li>Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)</li><li>Verbesserte Work-Life-Balance - Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!</li><li>Kostenübernahme für Führungszeugnis &amp; arbeitsmedizinische Untersuchungen</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen &amp; die Möglichkeit auf Übernahme</li><li>Unabhängig von Deiner Berufserfahrung - Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!</li><li>Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden</li></ul>Was Du für einen Leasing - Job in der Pädagogik mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Facherzieher für Integration (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom - Pädagoge oder beispielsweise Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Quereinsteigende nach § 10 KitaFöG i.V.m. § 11 VOKitaFöG sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li><li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Pädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li></ul>Das sind Deine Aufgaben als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Berlin: <ul><li>Implementiere pädagogische Konzepte in diversen pädagogischen Einrichtungen</li><li>Begleite individuelle Entwicklungsprozesse von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Gestalte erlebnisorientierte Aktivitäten und Beschäftigungen</li><li>Orientiere Dich an praxisorientierten Förderplänen im Rahmen der sozialpädagogischen Betreuung</li><li>Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu den Betreuten</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder - und Jugendeinrichtungen

Erzieherin (m/w/d) beeinträchtigte Menschen biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin Erzieher (m/w/d) für beeinträchtigte Menschen Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung ab 19 € pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li><li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (bis zu 50 %) &amp; Feiertage (100 %) &amp; Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)</li><li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 500 € Empfehlungsprämien</li><li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li><li>Kostenlose Fort- &amp; Weiterbildungen bei Pflegecampus.de</li></ul>Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin &amp; Soziales: <ul><li>Einfaches Bewerbungsverfahren &amp; kurzfristiger Einstieg</li><li>Individuelle &amp; auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne</li><li>Verlässliche Dienstplanung &amp; keine Urlaubssperre - frei heißt frei!</li><li>Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)</li><li>Verbesserte Work-Life-Balance - Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!</li><li>Kostenübernahme für Führungszeugnis &amp; arbeitsmedizinische Untersuchungen</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen &amp; die Möglichkeit auf Übernahme</li><li>Unabhängig von Deiner Berufserfahrung - Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!</li><li>Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden</li></ul>Was Du für einen Leasing - Job in der Heilpädagogik mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Diplom - Pädagoge (m/w/d)</li><li>Quereinsteigende aus der Pflege, wie Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d), sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li><li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Heilpädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li></ul>Das sind Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Berlin: <ul><li>Kreativität entfalten: Gestalte abwechslungsreiche pädagogische Aktivitäten</li><li>Bindung stärken: Förderung der sozialen Kompetenzen der Klienten</li><li>Entwicklungswege begleiten: Individuelle Förderung der Betreuten</li><li>Teamarbeit leben: Aktive Zusammenarbeit für das Wohl aller</li><li>Lebenswelt gestalten: Mitgestaltung und Pflege der Wohnbereiche</li><li>Empathie zeigen: Sensible Betreuung und Unterstützung bei Bedarf</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Erzieherin (m/w/d) beeinträchtigte Menschen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ohne Berufserfahrung biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) ohne Berufserfahrung Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung ab 19 € pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li><li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (bis zu 50 %) &amp; Feiertage (100 %) &amp; Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)</li><li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 500 € Empfehlungsprämien</li><li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li><li>Kostenlose Fort- &amp; Weiterbildungen bei Pflegecampus.de</li></ul>Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin &amp; Soziales: <ul><li>Einfaches Bewerbungsverfahren &amp; kurzfristiger Einstieg</li><li>Individuelle &amp; auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne</li><li>Verlässliche Dienstplanung &amp; keine Urlaubssperre - frei heißt frei!</li><li>Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)</li><li>Verbesserte Work-Life-Balance - Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!</li><li>Kostenübernahme für Führungszeugnis &amp; arbeitsmedizinische Untersuchungen</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen &amp; die Möglichkeit auf Übernahme</li><li>Unabhängig von Deiner Berufserfahrung - Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!</li><li>Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden</li></ul>Was Du für einen Leasing - Job in der Pädagogik mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Facherzieher für Integration (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom - Pädagoge oder beispielsweise Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Quereinsteigende nach § 10 KitaFöG i.V.m. § 11 VOKitaFöG sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li><li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Pädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li></ul>Das sind Deine Aufgaben als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Berlin: <ul><li>Durchführung pädagogischer Programme in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen im sozialen Umfeld</li><li>Individuelle Förderung und Beratung von Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen</li><li>Förderung der persönlichen Entwicklung und Selbstständigkeit der Klienten </li><li>Krisenintervention und Unterstützung in akuten Notfällen</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ohne Berufserfahrung

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Grenzach-Wyhlen ab sofort Im Außenwohnen und AWS leben Menschen mit einer geistigen (teilweise auch psychischen) Behinderung unterschiedlichen Alters, die Unterstützung im Alltag benötigen. Das Außenwohnen besteht aus vier WGs und befindet sich in der Himmelspforte in Wyhlen. Im AWS werden die Nutzer in ihrer eigenen Wohnung begleitet. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzern ihren Tagesablauf und bringen sich dabei gewinnbringend ein</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>persönliche Kompetenz mit Kooperations- und hoher Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigenständiges, zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Organisations- und Handlungskompetenz</li> <li>Bereitschaft administrative Aufgaben zu übernehmen (Berichtswesen, Pflege des Dokumentationssystems)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut</li> <li>bei Wunsch ein Home-Office Zugang für administrative Aufgaben</li></ul>Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Sebastian Sohn E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 07623 470-777 Markhof Leuengrabenmatt 3 79639 Grenzach-Wyhlen Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 75 - 90% für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen

Ab 01.09.2025 Unbefristet Teilzeit SB-Ensheim Kita St. Peter 22 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Veronika in SB-Ensheim sucht ab dem 01.09.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Peter in Ensheim eine Erzieher/in (m/w/d) mit 22 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 42 Plätze für Kinder im Alter von 3-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Erzieher/in (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Peter SB-Ensheim - TZ - 22 Wochenstunden - unbefr.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dreifaltigkeit für den Elementarbereich zum 01.09.2025 eine*n (Heil-) Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des inklusiven pädagogischen Alltags </li><li> Aufbau von partizipatorischen, demokratischen Prozessen bei Kindern, Eltern und im Team </li><li> Spaß an der Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungs- und Förderplänen </li></ul> IhrProfil: <ul><li> Sie sind ausgebildete (Heil-) Erzieher*in </li><li> Sie haben eine christlich wertschätzende Grundhaltung und Interesse an religionspädagogischer Arbeit </li><li> Sie suchen Herausforderungen und sind bereit, sich fortzubilden </li><li> Sie sind teamfähig und Ihnen liegt kreatives gemeinsames Handeln und innovatives Denken </li><li> Sie haben Freude und Spaß an ihrer Arbeit! </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein fröhliches, engagiertes Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt </li><li> Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team zu bringen </li><li> Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen </li><li> Eine respekt- und liebevolle Kultur, die das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftliche Lernen der Kinder fördert </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS7 und viele Extras</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Birgit Thomsen, <a href="mailto:birgit.thomsen@eva-kita.de" target="_blank">birgit.thomsen@eva-kita.de</a> ,Tel: 47 11 28 40. Vom 11.8. bis 29.8. ist in der Kita Urlaubszeit. Moin und willkommen in unserer Kita Dreifaltigkeit . Wir sind eine Großstadtkita mitten in Hamburg umgeben von viel Natur. Unsere Kita ist ein fröhlicher und lebendiger Ort zum Spielen und Lernen für 90 Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Arbeit ist inklusiv in einem multikulturellen, motivierten und liebevollen Team. Mit unserem ganzheitlichen nachhaltigen Bildungsverständnis arbeiten wir in festen Gruppen und gruppenübergreifenden Projekten nach dem Konzept Werkstattpädagogik. Unsere pädagogischen Konzepte fördern und fordern die Kinder individuell und stärken ihre sozial-emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Gemeinschaft, Naturerfahrung und eine vielfältige, kindgerechte Umgebung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungendurch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unserenArbeitsbereichen finden Sie unter: <a href="http://www.kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">www.kirche-hamburg-ost.de</a> kitas-kgv.de

(Heil-) Erzieher*in (m/w/d)

"man Sieht Nur Mit Dem Herzen Gut", Sagt Der Kleine Prinz Im Weltberühmten Klassiker. Finden Sie Auch? Wenn Sie Als erzieherin (m/w/d) Mit Dem Herzen Bei Der Arbeit Sind, Dann Hätten Wir Da Etwas Für Sie: Die kita "st. Peter Und Paul" In ziemetshausen Sucht Sie, Unbefristet In Teil- Oder Vollzeit (35-39 Std./woche), Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. die Kindertageseinrichtung Mit 2 Krippen- Und 2 Kindergartengruppen Wurde Zum 01.09.2024 Neu Eröffnet - Wir Freuen Uns Nun Viele Kinder In Moderner, Heller Und Freundlicher Atmosphäre Begrüßen Zu Dürfen. lust In Unserem Neuen Team Aktiv Am Konzept Mitzuarbeiten, Mit Dem Sich Alle Mitglieder Der Kita-familie Wohlfühlen? dann Informieren Sie Sich Bitte Im Folgenden Über Die Details! erzieherin (m/w/d) Als Stellv. Leitung Für Kita "st. Peter Und Paul" Ziemetshausen In Teil- Oder Vollzeit (35-39 Std./woche), Unbefristet, Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehören U.a. <ul><li>übernahme Der Pädagogischen Und Administrativen Gesamtverantwortung Bei Abwesenheit Der Einrichtungsleitung</li><li>pädagogische Leitungskompetenz</li><li>personalführung</li><li>zusammenarbeit Mit Dem Träger, Eltern Und Elternbeiräten, Behörden</li><li>teamarbeit</li><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder Unter Berücksichtigung Der Hauskonzeption</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li></ul>das Bringen Sie Mit<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Zum Erzieher Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>konstruktiver Und Offener Führungsstil Sowie Soziale Kompetenz</li><li>engagement, Organisationsgeschick Und Verantwortungsbewusstsein</li><li>kreativität Und Ideenreichtum Kombiniert Mit Umsetzungsstärke</li><li>den Willen, Sich Persönlich Und Fachlich Weiterzuentwickeln</li><li>die Bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Entgelttabelle Identisch Tvöd Sue Und Jahressonderzahlungen Bei Umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge Sowie Kinderbetreuungszuschuss Für Jede Krippe/kiga</li><li>30 Tage Urlaub, Zusätzlich 2 Regenerationstage Und Option Auf 2 Umwandlungstagen Bei 5-tage-woche; Freistellung Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik-leitungstätigkeit Vor Ort</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der kita "st. Peter Und Paul" In ziemetshausen bewerben? Wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "St. Peter und Paul" Ziemetshausen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet

Sie Träumen Von Einer Stelle, Wo Man Sich Mit Einem Lächeln Begrüßt Und Wertgeschätzt Wird? Das Trifft Sich Gut: Der Kindergarten "mariä Heimsuchung" In berg Im Gau sucht Ab 01.09.2025 In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche) Eine erzieherin (m/w/d) Als stellv. Leitung, Das Kita-zentrum St. Simpert Der Diözese Augsburg Unterstützt Uns Hierbei. wir Sind Ein Ländliches, Integratives Haus Mit Derzeit Zwei Gebäuden Und Insgesamt Vier Gruppen. Im Schönen Berg Im Gau Gelegen Haben Wir Einen Weitblick Über Das Donaumoos Und Jede Menge Platz Für Aktivitäten In Der Natur - Fern Ab Von Hektik Und Dem Lärm Des Alltags. Wir Betreuen Kinder Im Alter Von Elf Monaten Bis Zum Schuleintritt. Getreu Unserem Leitsatz "hier Bin Ich - Ich" Legen Wir Viel Wert Auf Die Individualität Des Menschen Mit All Seinen Ecken Und Kanten. Kinder Mit Erhöhtem Förderbedarf Laden Wir Mit Ihren Besonderheiten Herzlich Ein. Ausgrenzung Gibt Es Bei Uns Nicht, Alle Kinder Besuchen Sich Untereinander, Das Gefühl Von Gemeinschaft Und Zugehörigkeit Ist Bei Uns Sehr Stark. die Offene Kommunikation Ist -sowohl Im Team Als Auch Mit Den Eltern- Voraussetzung Für Eine Gelingende Arbeit Am Kind. Kinder Und Deren Eltern Sollen Sich Bei Uns Geborgen Und Angenommen Fühlen. das Klingt Interessant Für Sie? Bitte Informieren Sie Sich Im Folgenden Über Die Details! ganz "mariä Heimsuchung" Freut Sich Auf Ihre Bewerbung! erzieherin (m/w/d) Als Stellv. Leitung Für Kita "mariä Heimsuchung" Berg Im Gau In Teil- Oder Vollzeit (30-39 Std./woche) Ab 01.09.2025, Unbefristet, Gesucht! zu Ihren Aufgaben Gehören U. A.:<ul><li>übernahme Der Pädagogischen Und Administrativen Gesamtverantwortung Bei Abwesenheit Der Einrichtungsleitung</li><li>pädagogische Leitungskompetenz</li><li>personalführung</li><li>zusammenarbeit Mit Dem Träger, Eltern Und Elternbeiräten, Behörden</li><li>teamarbeit</li><li>schaffen Einer Liebevollen Und Wertschätzenden Umgebung Für Die Kinder Unseres Hauses</li><li>bildung, Erziehung Und Betreuung Der Kinder Unter Berücksichtigung Der Hauskonzeption</li><li>planung, Organisation Und Durchführung Von Pädagogischen Angeboten Und Projekten</li></ul>das Bringen Sie Mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Zum Erzieher Oder Einen Gleichwertigen Abschluss</li><li>freude An Der Arbeit Mit Kindern Und Ihren Bezugspersonen</li><li>motivation Und Engagement Sowie Eine Große Portion Empathie</li><li>kommunikations- Und Teamfähigkeit</li><li>konstruktiver Und Offener Führungsstil Sowie Soziale Kompetenz</li><li>engagement, Organisationsgeschick Und Verantwortungsbewusstsein</li><li>kreativität Und Ideenreichtum Kombiniert Mit Umsetzungsstärke</li><li>wille, Sich Persönlich Und Fachlich Weiterzuentwickeln</li><li>bereitschaft, Auf Basis Christlicher Grundsätze Zu Arbeiten</li></ul>das Bieten Wir Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung Nach Abd, Entgelttabelle Identisch Tvöd Sue Und Jahressonderzahlungen Bei Umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, Betrieblicher Altersvorsorge Sowie Kinderbetreuungszuschuss Für Jede Krippe/kiga</li><li>30 Tage Urlaub, Zusätzlich 2 Regenerationstage Und Option Auf 2 Umwandlungstagen Bei 5-tage-woche; Freistellung Am 24./31.12. Sowie Verkürzte Arbeitszeiten Am Faschingsdienstag/gründonnerstag</li><li>möglichkeit, In Offenen Und Wertschätzenden Teams Vertrauensvoll Und Partnerschaftlich Zum Wohle Der Kinder Und Ihrer Familien Arbeiten Zu Können</li><li>zentrale Verwaltung Durch Das Kita-zentrum Schafft Freiraum Für Individuelle Pädagogik-leitungstätigkeit Vor Ort</li><li>regelmäßige Teamsitzungen Und Jährliche Teamtage Zur Gemeinsamen Planung Und Ausrichtung Der Pädagogischen Arbeit</li><li>fortbildung, Pädagogische Fachberatung Und Supervision</li></ul>kita-zentrum St. Simpert: Die Vorzüge Eines Großen Verbunds gute Kita, Guter Träger, Gutes Management: So Lautet Der Erfolgsdreiklang Katholischer Kindertageseinrichtungen In Der Diözese Augsburg. Als Zentrale Verwaltung Entlastet Das Kita-zentrum St. Simpert Die Einrichtungen Tatkräftig. So Kann Sich Das Kita-personal Auf Seine Pädagogischen Aufgaben Konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement Oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert Kümmert Sich Darum. Zudem Genießen Die Mitarbeitenden Die Vorzüge Eines Großen Verbunds: Von Den Umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Bis Zur Anpassung Der Arbeitsstunden An Die Jeweilige Lebenssituation. sie Fühlen Sich Angesprochen Und Möchten Sich Bei Der kita "mariä Heimsuchung" In berg Im Gau bewerben? Wir Freuen Uns Auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für Kita "Mariä Heimsuchung" Berg im Gau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.09.2025, unbefristet

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer Gustav-Dietrich-Kita (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder in unserer Einrichtung die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserer Trägervertreterin ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Erzieher*in GDKBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailErzieher SonstigesFamilienfreundlichkeit Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer Gustav-Dietrich-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Oder sende uns Deine Bewerbung an bewerbung[at]asb-muenster.de. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertreterin, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

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