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Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialassistent/in Einsatzort 30916 Isernhagen Die Gemeinde Isernhagen, Region Hannover, sucht Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Gemeinde Isernhagen ist Trägerin von fünf eigenen Kindertagesstätten. Das Betreuungsangebot umfasst die Krippen-, Kindergarten- und Hortbetreuung an den Standorten Isernhagen H.B., N.B., Neuwarmbüchen und Altwarmbüchen. Wir suchen aktuell engagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unseren Krippen, Kindergärten und Horten der Kitas in Isernhagen H.B., N.B., Birkenwäldchen und Neuwarmbüchen. Sie sind pädagogische Fachkraft nach § 9 NKiTaG und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über dieses Bewerbungsportal unter 40/02/2022! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag je nach Qualifikation (TVöD, Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst)</li> <li>plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>bei Bedarf Betreuungsplätze in einer unserer Kindertagesstätten</li> <li>Flexibilität bei der vertraglichen Festlegung der wöchentlichen Arbeitsstunden</li> <li>betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> <li>Diverse Vorteile und Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot bei unserem Partner Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Tätigkeitsfelder mit viel Platz für Kreativität und Mitgestaltung</li> <li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliche Fachtagung des Trägers</li> <li>Unterstützung durch eine eigene pädagogische Fachberaterin</li> <li> Möglichkeit zur Firmenfitness</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>die Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9 Abs. 2 NKiTaG</li> <li>umfassende pädagogische Fachkenntnisse</li> <li>Fokus auf Wohl und Begleitung der kindlichen Entwicklung</li> <li>professionelle Arbeit mit Eltern und einem multiprofessionellen Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch nachmittags zu arbeiten</li> <li>starke Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Die Gemeinde Isernhagen unterstützt die Regelungen, insbesondere den Abbau von Unterrepräsentanzen, nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorgaben bzgl. der Verwendung der mitgeteilten Daten entsprechen der DSGVO. Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung Herr Götze (Tel.: 0511 6153 - 4020) oder die Leiterin der Personalabteilung Frau Stolte (Tel.: 0511 6153 -1520).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht (40/02/2022).

Erzieher (m/w/d) Jobbeschreibung: Achtung, Fertig, LOS! Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und mit Ihnen gemeinsam spielerisch die Welt entdecken? Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt für Kindergärten in Ronnenberg liebevolle Erzieher in Vollzeit. (35-40h/Woche) Das und Vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 24,50€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>PP-Prämie</li><li>Individuelle Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte St. Nikolaus Barienrode suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Kindergarten eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 30,00 Wochenstunden unbefristet. Wir bieten: <ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Ein engagiertes und flexibles Team </li> <li> Raum für Eigeninitiative </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Kita St. Nikolaus Frau Schindler Am Sportplatz 1 31199 Diekholzen / Barienrode Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail ausschließlich im PDF-Format verarbeitet werden können. Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 298611 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

Erzieher*in (m/w/d)

Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihreFamilien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmenmit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Für unsere Einrichtung in Tostedtsuchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Lehrer,Heilpädagogen oder Erzieher (w/m/d) als pädagogische Fachkraft für unsereTagesgruppe in Winsen (Luhe), in Teilzeit (30%). Grundgehalt: 4.118,87 € -4.327,88 € pro Monat (Vollzeit) Unser Angebot: <ul> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland</li> <li>Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen, etc.)</li> <li>Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem "BildungsCampus Friedenshort"</li> <li>Mitarbeitendeneinführungstage in Freudenberg, NRW</li> <li>Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen</li> <li>Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.</li> <li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>KonstruktiveZusammenarbeit mit und Förderung von jungen Menschen</li><li>Wertschätzende und klareKommunikation</li><li>Unterstützung der jungenMenschen in akuten Krisen </li><li>Deeskalation inKonfliktsituationen </li><li>Beratung von Eltern undFamilien </li><li>Gestaltung vonFreizeitangeboten und Projekten </li><li>Enge Kooperation mitJugendämtern und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung bei derEntwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven</li><li>Engagement,Selbstständigkeit </li><li>Verantwortungsbewusstseinfür den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltagim Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Lehrer (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten</li> <li>Führerschein</li></ul>

Erzieher (w/m/d) Tagesgruppe

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung pädagogische Fachkraft nach dem § 9 Abs. 1 NKitaG Einsatzort 30916 Isernhagen Die Gemeinde Isernhagen, Region Hannover, sucht Sie für die Krippe in Neuwarmbüchen Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Neuwarmbüchen- Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE, (Vollzeit -teilzeigeeignet -) Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine moderne Verwaltung mit Digitalisierungsoffensive</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz zwischen Großstadt und Natur, optimale ÖPNV Anbindung</li> <li>Bei Bedarf Betreuungsplätze in unserer Kindertagesstätte</li> <li>Zuschuss zum Jobticket von 20 € pro Monat</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Diverse Vorteile &amp; Vergünstigungen in den Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (Corporate Benefits)</li> <li>Vielseitige Tätigkeitsfelder mit viel Platz für Kreativität und Mitgestaltung</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness</li> <li>Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung</li> <li>Unterstützung durch eigene feste pädagogische Fachberatung</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Sie sind: <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in,</li> <li> oder Sozialpädagoge/in ohne staatliche Anerkennung, die am 31. Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war,</li> <li> oder eine Person, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen hat und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügt,</li> <li> oder eine Person mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in,</li> <li> oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in</li> </ul> </li> <li>umfassende pädagogische Fachkenntnisse</li> <li>Fokus auf Wohl und Begleitung der kindlichen Entwicklung</li> <li>professionelle Arbeit mit Eltern und einem multiprofessionellen Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch nachmittags zu arbeiten</li> <li>starke Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</li> </ul> Das Aufgabengebiet umfasst u. a. Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung Pädagogische Arbeit Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie die aktive Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernaktivitäten entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung. Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder, sowie eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung. Unterstützung bei sozialen Interaktionen und Konfliktlösung. Die Fähigkeit, eine gute emotionale Beziehung zum Kind aufzubauen und ihm Halt und Vertrauen geben. Dokumentationspflicht bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder, sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes Erstellen von Entwicklungs- und Beobachtungsberichten. Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung Pflegerische Aufgaben Pflegerische Betreuung der Kinder Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse (z.B. schlafen, wickeln, essen) Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars Elternarbeit Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen. Aufbau von tragfähigen und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften. Führen von Entwicklung- und Beratungsgesprächen. Koordinatorische Aufgaben Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung Organisatorische Aufgaben Organisation des Tagesablaufes und der pädagogischen Umgebung und der Zeitplanung in Teamarbeit Gestaltung der Gruppenräume Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen der Kindertagesstätte Eine andere Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über das Onlineportal der Gemeinde Isernhagen unter team-isernhagen.de: Stellenausschreibung 40/21/2025 Die Gemeinde Isernhagen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und ermutigt ausdrücklich Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Vorgaben bzgl. der Verwendung der mitgeteilten Daten entsprechen der DSGVO. Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung Herr Götze (Tel.: 0511 6153-4020) oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stolte (Tel.: 0511 6153-1520). Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Isernhagen <a href="http://www.isernhagen.de" target="_blank">www.isernhagen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie!

40/21/2025 Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Neuwarmbüchen

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 38,00 Wochenstunden unbefristet im Kindergarten. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen </li> <li> Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen </li> <li> Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände </li> <li> Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen </li> <li> Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern </li> <li> Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Kita St. Antonius Eva Kulczycki Hinter dem Dorfe 24 31139 Hildesheim - Sorsum Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 623 62 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für das Familienzentrum St. Bernward in Hildesheim im Kindergartenbereich und zur Koordination des Familienzentrums suchen wir zu sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 30,00 Wochenstunden, unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen </li> <li> Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen </li> <li> Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände </li> <li> Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen </li> <li> Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern </li> <li> Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> <li> Koordination des Familienzentrums </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Familienzentrum St. Bernward Frau Lisa Kundt Wohl 22 D 31134 Hildesheim Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 37303 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte St. Altfrid in Hildesheim suchen wir im Kindergarten- und Krippenbereich wir zu sofort eine*n Erzieher*in/ (m/w/d) Kindheitspädagogen*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit 24,00 Wochenstunden, unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen </li> <li> Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen </li> <li> Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände </li> <li> Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen </li> <li> Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern </li> <li> Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Kindertagesstätte St. Altfrid Frau Franziska Krumpe Am Burghof 34 31139 Hildesheim Auskunft erhalten Sie unter: 0 5121 / 261494 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

Erzieher*in (m/w/d) / Kindheitspädagogen*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätten in der Stadt und in dem Landkreis Hildesheim suchen wir zu sofort Erzieher*innen (m/w/d) Kindheitspädagogen*innen (m/w/d) Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) mit 25 bis 39 Wochenstunden unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen </li> <li> Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen </li> <li> Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände </li> <li> Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen </li> <li> Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern </li> <li> Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse), ausschließlich im PDF-Format zusammengefasst, per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Caritas Kita gGmbH Regina Meyer Brühl 38 31134 Hildesheim Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 935 793 0 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

Erzieher*innen (m/w/d), Kindheitspädagogen*innen (m/w/d), Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d)

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zu sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 38,00 Wochenstunden unbefristet in der Krippe. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen </li> <li> Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen </li> <li> Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände </li> <li> Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen </li> <li> Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern </li> <li> Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li> Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche </li> <li> Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen </li> <li> Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam </li> <li> Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a. </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de" target="_blank">bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de</a> Kita St. Antonius Eva Kulczycki Hinter dem Dorfe 24 31139 Hildesheim - Sorsum Auskunft erhalten Sie unter: 05121 / 623 62 Weitere Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote</a> Stellenausschreibung zum Download

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