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ab sofort Befristet bis 22.04.27 Vollzeit Reinheim Kita St. Markus 39 Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz in Gersheim sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Markus in Reinheim eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 22.04.27. Die Einrichtung bietet 54 Plätze für Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - kath. Kindertagesstätte St. Markus Reinheim - VZ - 39 Wochenstunden - befr. bis 22.04.27 als Elternzeitvertretung gem. § 14 I TzBfG Nr. 3

Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Von den Bewerber/innen (m/w/d) erwarten wir: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte im Sinne von § 7 des KiTaG</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im offenen Bereich</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Ihre Fragen stehen Ihnen Herr Hummel (Personalamt, Telefon 07264/922-126) gerne zur Verfügung. Stadt Bad Rappenau, Personalamt, Kirchplatz 4, 74906 Bad Rappenau

Erzieher/innen bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wer wir sind Weil es um Sie geht. Wenn Sie als erfahrene/r Erzieher/in (w/m/d) einen verlässlichen und fairen Arbeitgeber im Raum Köln/ Bonn suchen, sind Sie bei uns richtig. Die Geschäftsstelle EPOS Medical Services hat sich in Köln/ Bonn auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in der Pflege und Pädagogik spezialisiert. Unsere Stärke liegt dabei in der Regionalität sowie einem hohen Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Kindertagesstätten aller Art im Großraum Köln/ Bonn eine/n Erzieher/in (w/m/d) Einsatzort: Troisdorf Referenznummer: 459 Anstellungsart: Teilzeit - flexibel, Vollzeit Abteilung: medizinisch Ihre Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume</li> <li>Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und/oder Jugendlichen </li> <li>Organisation des Gruppenalltags</li> <li>Ansprechpartner/in sein für Kinder und Eltern</li> <li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (w/m/d) </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Fachkompetenz </li> <li>Empathie </li> <li>Neugierde und Lust auf regelmäßige Veränderung</li> </ul>Was Sie von uns erwarten dürfen <ul> <li>Wunschdienstplan/ individuelle Arbeitszeitmodelle - arbeiten, wie es am besten in Ihr Leben passt </li> <li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis - bei einem verlässlichen und fairen Arbeitgeber</li> <li>Einsätze in bevorzugten Einrichtungen - arbeiten, wo es Ihnen gefällt</li> <li>Unterschiedlichste Einsatzbereiche - vielfältige Erfahrungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld - steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste auf den Gesamtstundenlohn</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder möglich - sprechen Sie uns an</li> <li>regelmäßiges Feedback - sagen Sie uns, wie es Ihnen geht </li> <li>respektvoller, wertschätzender und verbindlicher Umgang miteinander</li> <li>Regelmäßige Teamevents - lernen Sie Ihre Kollegen kennen</li> <li>Regionale Einsätze - arbeiten in Wohnortnähe </li> <li>Erstattung von Fahrtkosten - nach Entfernung bei eigenem PKW oder das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Benefits - z.B. bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Bonus für zusätzliche Dienste - Einspringen ist nicht selbstverständlich</li> <li>Empfehlungen - Ihre Empfehlung neuer Kollegen (w/m/d) wird von uns honoriert</li> <li>auf Wunsch Fortbildungen - nach bestandener Probezeit </li> <li>und last but not least: Ein unfassbar nettes und fachkompetentes Team, das Sie rund um Ihre Einsätze betreut und stets ein offenes Ohr für Ihre Belange und Sorgen hat - gerne auch mal bei einer Tasse Kaffee/Tee und Keksen im Büro </li> </ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Erzieher/in (w/m/d)

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Maria Königin Rodalben sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Dominikus in Rodalben eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet ab 01.10.2025. Die Einrichtung bietet 85 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Dominikus in Rodalben - VZ unbefristet - 39 Wochenstunden -

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer neuen 3-Gruppen-Kita im York-Quartier in Gremmendorf zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der neu erbauten, sehr modernen Raphael-Friedeberg-Kita hast Du die Möglichkteit, gemeinsam mit einem tollen, erfahrenen Team am Aufbau einer neuen Einrichtung teilzuhaben und diesen mit deinen Ideen maßgeblich mitzugestalten. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Aufbau einer neuen Kita in modernen Räumlichkeiten</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Raphael-Friedeberg-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserer schönen Raphael-Friedeberg-Kita interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und unseren Trägervertreter, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Ina Ochs, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unsere ASB-Kita in Münster Gremmendorf (m/w/d)

Wir suchen ab sofort als Krankheitsvertretung für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe in der BSH Jugendhilfe in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), einen engagierten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d). Bei der Heilpädagogischen Tagesgruppe handelt es sich um ein teilstationäres Erziehungsangebot für Familien und Kinder, die pädagogischen Unterstützungsbedarf aufweisen. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die enge ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. den Erziehungsberechtigten. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten neben den pädagogisch-erzieherischen Unterstützungsmaßnahmen auch wichtige Termine, leisten soziale Gruppenarbeit, führen Hausbesuche und Elternhospitationen in der Tagesgruppe durch, kooperieren mit Institutionen wie Schulen, Kindergärten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Fachärzten und weiteren Facheinrichtungen. Die Heilpädagogische Tagesgruppe bietet sechs Betreuungsplätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 - 12 Jahren an. Die jungen Menschen werden von 2,0 pädagogischen Fachkräften betreut. Dies entspricht einer Betreuungsdichte von 1 : 3. Des Weiteren wird die Tagesgruppe durch eine Hauswirtschaftskraft und einen Fahrdienst unterstützt. Die primären Ziele der pädagogischen Arbeit liegen darin, die Eltern bzw. Sorgeberechtigte in ihrem kompetenten Erziehungsverhalten zu stärken und zu unterstützen, um den Entwicklungsbedürfnissen sowie den Belastungssituationen ihrer Kinder angemessen begegnen zu können. Dabei werden die Eltern für die besonderen Anforderungen sensibilisiert, die sich aus der Lebenssituation der Kinder ergeben. Ein zentrales Anliegen ist hierbei den Erhalt der Familie, als auch die nachhaltige Stärkung des Familiensystems. Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Sicherstellung des Kinderschutzes</li><li>Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags</li><li>Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls</li><li>Vermittlung von Tagesstrukturen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems</li><li>Methodische Arbeit mit den Kindeseltern bzw. Sorgeberechtigten</li><li>Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Unterstützung bei schulischen Schwerpunkten</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z.B. Arbeitskreise)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie</li><li>Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität</li><li>Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung</li><li>Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit teils herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln</li><li>Fachkenntnisse im professionellen Umgang mit Störungsbildern und psychischen Erkrankungen wünschenswert</li></ul>Wir bieten <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen</li><li>einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber</li><li>ein engagiertes Leitungsteam</li><li>Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung</li><li>attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen</li><li>leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie</li><li>tarifvertragliche Altersversorgung</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH, Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen Tel. 02331 208-248 ccc

Erzieher (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe

Berufseinsteiger Erzieher (m/w/d) ab sofort Jobbeschreibung: Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach einem sicheren Job, in dem Sie vielseitige Arbeitserfahrung sammeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind bereits seit über 25 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar. Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Trägern von Kindergärten und Krippen in Hannover und Umgebung zusammen. Diese benötigen ab sofort Ihre Unterstützung in Vollzeit. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung</li><li>PP-Prämie</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li><li>Bike-Leasing </li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul>Ihr Profil als Erzieher: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Berufseinsteiger Erzieher (m/w/d)

Startdatum: 01.08.25 Befristet bis: 31.07.26 Teilzeit Homburg FGTS Erbach 19,5 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Homburg sucht ab dm 01.08.25 für ihre Freiwillige Ganztagsschule Maria v. Frieden in Homburg-Erbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.26 gem. § 14 Nr. 5 TzBfG. Die Einrichtung bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Freiwillige Ganztagsschule Maria v. Frieden, Erbach- TZ ab 01.08.25 - 19,5 Wochenstunden - befr. bis 31.07.26

Erzieher (m/w/d) im Hort Jobbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einem passenden Job als Erzieher? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Hort und Kindergarten staatlich geprüfte Erzieher oder Sozialpädagogen in Vollzeit in und um Hannover. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns. <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 24,50€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>PP-Prämie</li><li>Individuelle Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre</li> <li>Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis</li> <li>Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie</li> <li>Verantwortung und Zuverlässigkeit</li> <li>Faszination für die Welt der Kinder</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) im Hort

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kinderhaus ist eine fünfgruppige Einrichtung. Das Kinderhaus befindet sich im Josefine Kramer Haus, das zugleich das Familienzentrum Spatzennest e.V., den Familientreff, sowie verschiedene Gruppen und die Tagespflegestelle beherbergt. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit Kindern in der Krippe und im Kindergarten</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Das sind unsere Vorteile <ul> <li>Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.</li> <li>Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.</li> <li>Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.</li> <li>Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.</li> <li>Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.</li> <li>Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.</li> <li>Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).</li> <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region</li></ul>Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen Emine Durmus (07542/980630-10): Fragen zu den Aufgaben, Einrichtung und Tätigkeitsbereich

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