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Sie möchten sich in ein Team einbringen, das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams der Wohngruppe Sirius für 7 Jungen zwischen 8 und 14 Jahren! Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot</li> <li>Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Individuelle Einzelfallhilfe</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Individuelle Förderangebote</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Hilfe bei der Erziehungsplanung </li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Wohngruppe Sirius Die Wohngruppe Sirius ist ein stationäres Intensiv-Angebot für 7 Jungen zwischen 8 und 14 Jahren. Die hier betreuten Jungen zeigen sexuell auffälliges Verhalten. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Beziehungsgestaltung auf Basis derer die Jungen lernen, ihre sozialen Anpassungsprobleme so zu regulieren, dass sie selbstständig, ohne erhebliche Unterstützung von außen, ihren Alltag in allen Lebensbereichen gestalten können, und eine altersangemessene Sexualität entwickeln. Die individuelle therapeutische Begleitung sowie die Familienberatung sind fester Bestandteil der Gesamtkonzeption. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sabine Pletziger Projektleitung / Assistenz der Fachbereichsleitung Telefon: 0211 4055 2125

Erzieher:in, Sozialpädagog:in Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Das Haus Honnerbach, unter Trägerschaft des Caritasverbandes für die Dekanate Dinslaken und Wesel, bietet vielfältige stationäre Plätze in sieben verschiedenen Wohngruppen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe "Villa Valentin", gelegen am Stadtrand von Dinslaken, mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden. Arbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen ab 12 Jahren, die nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können</li> <li>Unterstützung im Alltag in einer familienorientierten Umgebung</li> <li>Krisenintervention und Klärung bei Bedarf durch den Notplatz im Haus</li> <li>Gestaltung eines sicheren und förderlichen Lebensraums, der auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt ist</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung in der (stationären) Jugendhilfe</li> <li>Wertschätzung und Offenheit in der Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Freude an der Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Ein junges, engagiertes Team mit viel Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.</li> <li>Pädagogische Begleitung durch enge Anbindung an das Leitungsteam des Hauses.</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung.</li> <li>einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe "Villa Valentin"

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: 01.08.2026 Standort: Wesel Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von 7-10 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Wohngruppen (intensivpädagogisch bis Regelgruppen) in unserem Haus Honnerbach (stationäre Jugendhilfe an den Standorten Voerde, Wesel und Dinslaken)</li> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Bezugspersonen</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Praktikant*innenrunden zur Reflexion des eigenen Handelns und der Herausforderungen im Gruppenalltag</li> <li>Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erarbeitung individueller Förderpläne</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Sie befinden sich in der Erzieherausbildung (schulisch oder praxisintegriert)</li> <li>Interesse an der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wechseldienst</li> <li>Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen und Lernbereitschaft</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung

In unserer intensivpäd. Mädchenwohngruppe leben sieben Mädchen ab sechs Jahren (aktuell bis 17 Jahre). Aufgrund ihrer unterschiedlichsten Erfahrungen in der Vergangenheit, möchten wir unseren Bewohnerinnen in unserer Wohngruppe einen sicheren Raum bieten, in dem sie sich ihren Entwicklungsaufgaben stellen können und in ihrer Persönlichkeit angenommen werden. Immer mal wieder begegnen uns in der Arbeit in der Wohngruppe herausfordernde Verhaltensweisen, denen wir mit einer systemischen und verstehenden Haltung begegnen. In unserem Team arbeiten Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, mit unterschiedlichen Weiterbildungen wie z.B. systemische Deeskalationscoachs, FAS-D Coach, Kinderschutzfachkraft. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiterinnen durch spezifische Weiterbildungen in ihrer Arbeit zu unterstützen. Dies kann durch Inhouse-Schulungen und externe Institute angeboten werden. In gemeinsamen Mitarbeitergesprächen bieten wir die Erarbeitung von beruflichen Weiterentwicklungszielen an. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist das regelmäßige Beziehungsangebot an unsere Bewohnerinnen. Arbeitszeit: bis 39,0 Std. / Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Voerde Ihre Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Organisation des Wohngruppenalltags</li> <li>Rund um die Uhr ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Pädagogische Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation des Tagesgeschehens</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit (Schule, Jugendamt, Therapeuten, etc.)</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Studium/Berufsausbildung in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Offene, wertschätzende Haltung bezüglich der besonderen Bedarfe der Mädchen sowie deren Herkunftsfamilie in einem intensivpädagogischen Gruppensetting</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe</li> <li>Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH (WGKD)</li> <li>Pädagogische Begleitung durch eine enge Anbindung der pädagogischen Leitung des Hauses</li> <li>Unterstützung durch den psychologischen Dienst des Hauses</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Mädchenwohngruppe in Voerde

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: bis 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Wesel Ihre Aufgaben Unser Team der ambulanten Jugendhilfe Wesel, bestehend aus 7 Männern und 6 Frauen, sucht eine engagierte Pädagogische Fachkraft. Gerne auch Erlebnispädagogen, Deeskalationstrainer oder Personen, die es werden möchten. Ihre Aufgaben: Die Arbeit bei uns ist vielseitig und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel planbar, und es gibt keinen Wochenenddienst. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung verschiedener Hilfen im Rahmen des KJHGs und JGGs, darunter: <ul> <li>Erziehungsbeistandschaft</li> <li>Sozialpädagogische Familienhilfe</li> <li>Hilfe für junge Volljährige</li> <li>Intensive Einzelbetreuung</li> <li>Betreuungsweisungen</li> <li>Begleitete Umgänge</li> <li>Marte Meo</li> <li>Erlebnispädagogische Jungen- und Mädchengruppen</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Soziale Trainingskurse</li> <li>Anti-Gewalt-Trainings</li> <li>Verkehrserziehungskurse</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Vernetzungsarbeit</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>Persönliche Fähigkeiten wie Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität, Gestaltungsfreude und systemisches Denken</li> <li>Positive und engagierte Einstellung zur katholischen Kirche</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)

Das Haus Honnerbach bietet unterschiedliche stationäre Plätze in fünf verschiedenen Wohngruppen an. Je nach individuellem Unterstützungsbedarf, nach Art und Umfang der Beeinträchtigungen und psychosozialen Einschränkungen und der Persönlichkeit des Kindes, des Jugendlichen bieten wir einen passenden Lebensort mit den entsprechenden Entwicklungshilfen. Neben alters- und gemischtgeschlechtlichen Wohngruppen im Regelbereich, bieten wir intensivpädagogische Angebote für Jungen und Mädchen sowie eine Wohngruppe für den Bereich der Verselbständigung im Jugendalter. In unserer intensivpäd. Jungenwohngruppe leben sieben Jungen ab sechs Jahren (aktuell bis 14 Jahre). Aufgrund ihrer unterschiedlichsten Erfahrungen in der Vergangenheit, möchten wir unseren Bewohnern in unserer Wohngruppe einen sicheren Raum bieten, in dem sie sich ihren Entwicklungsaufgaben stellen können und in ihrer Persönlichkeit angenommen werden. Immer mal wieder begegnen uns in der Arbeit in der Wohngruppe herausfordernde Verhaltensweisen, denen wir mit einer systemischen und verstehenden Haltung begegnen. In unserem Team arbeiten Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen mit unterschiedlichen Weiterbildungen wie z.B. systemische Deeskalationscoachs, Waldpädagogik. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiter*innen durch spezifische Weiterbildungen in ihrer Arbeit zu unterstützen. Dies kann durch Inhouse-Schulungen und externe Institute angeboten werden. In gemeinsamen Mitarbeitergesprächen bieten wir die Erarbeitung von beruflichen Weiterentwicklungszielen an. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist das regelmäßige Beziehungsangebot an unsere Bewohner, gerne durch gemeinsame Erlebnisse in der Natur. Hier kleine Eindrücke. Arbeitszeit: bis 39,0 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Wesel Ihre Aufgaben Sie arbeiten im Schicht- ud Wechseldienst in einem engagierten und kreativen Team und begleiten im vollstationären Wohngruppen sieben Bewohner im Alter von 8-14 Jahren. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Gestaltung und Organisation des Wohngruppenalltags</li> <li>und um die Uhr ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen der KInder und Jugendlichen zu haben</li> <li>eine ressourcenorientierte Arbeit mit den Herkunftsfamilien</li> <li>päd. Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation des Tagesgeschehens</li> <li>aktive Netzwerkarbeit (Schule, Jugendamt, Therapeuten, etc.)</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Studium/ Berufsausbildung Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>offene, wertschätzende Haltung bezüglich der besonderen Bedarfe der Jungen, sowie deren Herkunftsfamilie in einem intensivpäd. Gruppensetting</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe</li> <li>Spaß Veränderungsprozesse mitzugestalten</li> <li>Bereitschaft zum Schicht - und Wechseldiens</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> <li>pädagogische Begleitung durch eine enge Anbindung der päd. Leitung des Hauses</li> <li>Unterstützung durch den psychologischen Dienst des Hauses</li> <li>regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Artern

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse in Essen (Kupferdreh) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse begleitet 69 fröhliche Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt mit Herz, Kompetenz und einer großen Portion Neugier durch ihren Kita-Alltag. Unsere Pädagogik ist naturverbunden, bewegungsfreudig und zukunftsorientiert - denn wir möchten Kinder ganzheitlich in ihrer Entwicklung stärken und sie fit für die Welt von morgen machen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Naturpädagogik. Regelmäßige Waldtage, Ausflüge in die Umgebung ermöglichen den Kindern echte Entdeckungsmomente und eine tiefe Verbindung zur Natur. Bewegung spielt bei uns eine zentrale Rolle - sei es draußen in der Natur, auf unserem weitläufigen Außengelände oder in unserem Alltag durch abwechslungsreiche, bewegungsorientierte Angebote. Auch unsere Vorschularbeit - die sogenannte "ABC-Arbeit" - ist ein fester Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts. Spielerisch, alltagsnah und mit viel Freude begleiten wir die älteren Kinder auf dem Weg Richtung Schule und fördern dabei gezielt ihre sprachlichen, kognitiven und sozialen Kompetenzen. Unsere Funktionsräume sind liebevoll und anregend gestaltet und bieten vielfältige Materialien zum Entdecken, Forschen und Ausprobieren. Unsere pädagogischen Fachkräfte greifen die Interessen der Kinder auf und gestalten daraus individuelle Lernimpulse - immer auf Augenhöhe, immer mit dem Blick auf das einzelne Kind. Im Rahmen unseres Kinderparlaments erleben die Kinder gelebte Demokratie: Sie lernen, ihre Meinung zu äußern, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutreffen und gemeinsam Projekte zu planen, zu reflektieren und aktiv mitzugestalten - stets begleitet von unseren Fachkräften, die mit den Kindern eine wertschätzende Gesprächskultur entwickeln und ihre Mitbestimmungsrechte altersgerecht vermitteln. Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://ruhrknirpse.froebel.info/" target="_blank">https://ruhrknirpse.froebel.info/</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit unseren Kindern.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie möchten Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für Bewegung, Natur und Vorschularbeit aktiv einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit im Kindergarten Ruhrknirpse

Du bist Erzieherin / SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst Du bist Erzieher*in oder SPA (m/w/d)- wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst. Wir wissen: Dein Job ist mehr als Betreuung. Du trägst Verantwortung. Du gibst Halt. Du bist Vorbild, Trösterin, Zuhörer, Ideenquelle - oft alles gleichzeitig. Und genau deshalb sollte dein Arbeitsplatz dir Halt geben. Und nicht die Kraft rauben. Wenn du eine neue Stelle als staatlich geprüfte Erzieher*in oder SPA (m/w7d) in Hamburg suchst, die dich als Mensch sieht, nicht nur als Ressource, dann lies gern weiter. Was dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Einrichtung - du arbeitest an einem Ort, der zu deiner Haltung, deiner Energie und deinem Leben passt. Wir von HanseFlex bringen dich individuell &amp; wertschätzend mit Kitas zusammen, die deine Arbeit ernst nehmen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder der direkten Vermittlung. Deine Aufgaben - wie du sie kennst, nur mit mehr Raum: <ul><li>Du begleitest Kinder liebevoll und entwicklungsfördernd durch den Alltag</li><li>Du setzt kreative und pädagogische Impulse - ohne starren Methodenzwang</li><li>Du gestaltest Gruppenprozesse aktiv mit</li><li>Du dokumentierst sinnvoll - nicht bürokratisch überlastend</li><li>Du bist Teil eines Teams, das zuhört - und das du mitgestaltest</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Krippen-, Elementar- oder Vorschulbereich</li><li>Das, was kein Zertifikat zeigt: Ein echtes Herz für Kinder, Geduld &amp; Resilienz</li><li>Offenheit für neue Wege, und auch mal ein klares "Nein", wenn's zu viel wird</li></ul>Was du zurückbekommst - und zwar ehrlich: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - bei uns oder direkt in der Einrichtung</li><li>Faire, überdurchschnittliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nur 3 Monate Probezeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Wunsch-Arbeitszeitmodell - Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche</li><li>Flexible Kita-Auswahl - wir schauen genau, wo du wirklich reinpasst</li><li>Gesunde Strukturen statt Dauerstress - wir achten auf Belastung &amp; Ausgleich</li><li>Steuerfreie Extras: Verpflegungsmehraufwand, Erholungsbeihilfe</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Austauschmöglichkeiten, Supervision auf Wunsch</li><li>Echte Wertschätzung: z.B. Team-Events, persönliche Gespräche, klare Kommunikation</li></ul>Und für die Seele? Wir wissen, dass der Job psychisch fordert. Deshalb reden wir offen darüber. Du bekommst Zeit für Ankommen, Klären, Reflektieren. Keine Sprung-ins-Kalte. Kein "Stell dich nicht so an".

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