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Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Sind Sie bereit, die Welt der Kinder mit einem Lächeln auf den Lippen zu erobern? Lieben Sie es, mit Kindern zu arbeiten, dabei selbst eine Menge Spaß zu haben und jeden Tag zu etwas Besonderem zu machen? Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Kinder ein Stück auf ihrem spannenden Weg durchs Leben. Für die kommunalen Kindertageseinrichtungen sucht die Stadt Falkensee insbesondere für das Kita-/Schuljahr 2026/2027 Erzieher*innen Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters, entsprechend des Einsatzbereiches</li> <li>Umsetzung des Bildungsplans des Landes Brandenburg sowie der Konzeptionen unserer Einrichtungen in den Gruppen und in kreativen Projekten</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich) bzw. im Hortbereich bis zu 30 Wochenstunden</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>die mögliche Anerkennung der Erfahrungsstufen bei nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen</li> <li>die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen</li> <li>ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>Voraussetzungen: <ul> <li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft nach § 9 Kita-Personalverordnung</li> <li>Nachweis der Masernimmunität gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung kindgerechter Bildungsangebote</li> <li>Kenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Präsentation pädagogischer Prozesse</li> <li>idealerweise Qualifikation als Facherzieher*in für Integration oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur zuverlässigen Unterstützung des Teams auch in den Randzeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Begeisterung für die Begleitung kindlicher Selbstbildungsprozesse</li> <li>offener, wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Team</li> <li>Freude, Engagement und Belastbarkeit für den manchmal turbulenten Kita-Alltag </li> </ul>Einzureichen sind folgende Unterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>ggf. Weiterbildungsnachweise</li> <li>Nachweis über die staatliche Anerkennung als Erzieher*in</li> <li>Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Stadtverwaltung Falkensee - Fachbereich Personal - Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee

Erzieher*innen

Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir bieten interessante Perspektiven für Sozialarbeiter, Sozialpädagogen und Erzieher (m/w/d) im Betreuten Wohnen am Standort Krefeld Innenstadt mit dem für Dich passenden Beschäftigungsumfang in Teilzeit - Vollzeit (50% - 100%). Wir suchen Sozialarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen <ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum</li><li>Krisenintervention und Durchführung von psychoedukativen Angeboten</li><li>Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur</li><li>Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft</li><li>Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen</li></ul>Du fehlst uns noch! <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in </li><li>Gerne mit Erfahrung im oben genannten Bereich </li><li>Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sicher in der Anwendung von Konfliktlösungsstrategien</li><li>Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses </li><li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</li></ul>Mehr als ein Job: Entwicklung, Teamgefühl, Sinn <ul><li>Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Weiterkommen ist bei uns Programm: Ob Deeskalationstraining, Methodenschulungen oder Fachwissen zu psychiatrischen Krankheitsbildern - wir investieren gezielt in deine Fähigkeiten und unterstützen deine beruflichen Entwicklung. </li><li>Unternehmenskultur: Wir leben ein echtes "Wir". Transparente Kommunikation, persönliche Anerkennung, eine faire Fehlerkultur und kooperativer Führungsstil sorgen für ein starkes Teamgefühl, in dem sich jeder herzlichen willkommen und geschätzt fühlt.</li><li>Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li></ul>GUT ZU WISSEN Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist. Wir bieten verschiedene Unterstützungsleistungen, sowie Betreuungs- und Wohnangebote an und ergänzen diese durch weitere Hilfen. Dabei finden die Leistungsberechtigten bei uns die Unterstützung, die sie sich wünschen und die sie benötigen. Unsere Unterstützung und Begleitung bieten wir in den Regionen Viersen, Krefeld, Mönchengladbach, Heinsberg und Aachen an. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vianobis-eingliederungshilfe.de" target="_blank">www.vianobis-eingliederungshilfe.de</a> Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen. Hannah Horsten | Recruiting | 02454 59-630 Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Alexianer GmbH hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Sozialarbeiter, Erzieher - Betreutes Wohnen Krefeld Innenstadt (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab sofort Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Kinder und Jugendlichen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Expertise. Dies gilt sowohl für unsere SBBZ-Standorte in Lörrach und Rheinfelden, als auch für die inklusiven Angebote in kooperativer Organisationsform. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie unterrichten in unseren Klassen (Grundstufe, Hauptstufe oder Berufsschulstufe) auf der Grundlage der jeweils gültigen Bildungspläne.</li> <li>Sie gestalten und entwickeln unsere Schulentwicklungsprozesse mit</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachlehrer*in, oder Erzieher*in</li> <li>Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen</li> <li>Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein Volldeputat. Teildeputate sind möglich.</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Convertible mit Home-Office-Zugang</li></ul>Karl-Rolfus-Schule Die Karl-Rolfus-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Bildungsanspruch im Bereich geistige und körperlich-motorische Entwicklung. Die Schüler*innen werden gemeinsam in kleinen Klassen von etwa sechs bis acht Schüler*innen nach dem Bildungsplan mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichtet. An den Standorten der Karl-Rolfus-Schule sind auch inklusive Bildungsangebote eingerichtet. Die Schüler*innen durchlaufen die Grund-, Haupt - und Berufsschulstufe. Sie wohnen bei ihren Eltern zu Hause oder im St. Josefshaus. Je nach Unterstützungsbedarf erhalten die Schüler*innen ein Angebot im Bereich der Bewegungsbildung. Wir bieten in verschiedenen Kompetenzfeldern mit unterschiedlichen Lernformen ein abwechslungsreiches Lernangebot und ein vielseitiges Schulleben als Ganztagsschule an. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Thomas Mürle E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 07623-470-350 Karl-Rolfus-Schule Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Fachlehrer bzw. Erzieher für geistige Entwicklung (w/m/d) für die Karl-Rolfus-Schule

STELLENBESCHREIBUNG: Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Marienstraße ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindetageseinrichtung Marienstraße werden Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in drei Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). WIR SUCHEN: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>ZUSÄTZLICH BIETEN WIR: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 6 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/295-06886 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Marienstraße

Ab sofort Befristet Teilzeit Landau in der Pfalz Kindertagesstätte St. Maria 19,03 Wochenstd. Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Landau sucht ab sofort für die Kindertagesstätte St. Maria Landau eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,03 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 19.02.2026 für die Dauer einer Schwangerschaftsvertretung. Danach Verlängerung oder Entfristung des Arbeitsverhältnisses möglich. Die Einrichtung ist 4-gruppig und bietet 93 Plätze für Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li>eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li>ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li>die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li>die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li>eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li>die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li>pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li>Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Maria Landau - 19,03 Wochenstunden

Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo "Persönlichkeit durch Bildung". Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe. So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 55.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Jedes Kind soll sich unabhängig von seiner Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, dem Geschlecht, der sozialen Stellung und dem körperlichen, seelischen und geistigen Zustand wertgeschätzt und zugehörig fühlen, um sich selbst in seiner Persönlichkeit vollends entfalten zu können. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Adlerküken in Berlin Treptow-Köpenickeine Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Diese Herausforderungen warten auf Sie: <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Kindergarten</li> <li>Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilaufgaben</li> <li>Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> </ul>Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Belastbare und kreative Persönlichkeit</li> <li>Arbeitsweise: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ausbildung: staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG</li> <li>Erfahrungen: mit und ohne Berufserfahrung</li> </ul>Unsere Leistungen: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Hausinternes Gehaltsmodell (ab 3200€ brutto)</li> <li>Zusätzliches Prämienmodell (Facherzieher, Leitung Praxisanleiter)</li> <li>Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Förderung des Leitungsnachwuchses</li> <li>Offene Willkommens- und Teamkultur</li> <li>Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit: 40 Wochenstunden)</li> <li>Pädagogisches Mittagessen</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 + 2 (Heiligabend und Silvester) Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Dienstrad</li> </ul>Diese Aufgabe reizt Sie und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Job Description <ul><li>Du profitierst von einer Vergütung nach TVöD S&amp;E S08b mit allen tariflichen Vorteilen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte, tagesklinische Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen dir eine gut planbare Work-Life-Balance</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive des Erlernens und der Umsetzung des DBT-A-Konzeptes, unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirst du durch eine Kita-Kooperation zusätzlich entlastet</li><li>Flexible Mobilitätsangebote mit Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten erleichtern dir den Arbeitsweg</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Sana Corporate Benefits und Dienstradleasing per Entgeltumwandlung runden dein Gesamtpaket ab</li></ul>Responsibilities Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit, jedoch mit mindestens 30 Stunden pro Woche möglich. <ul><li>Du begleitest Jugendliche sowie deren Familien in psychisch belastenden Lebensphasen und unterstützt sie kontinuierlich im therapeutisch-pädagogischen Behandlungsprozess</li><li>Im Rahmen der Bezugspflege übernimmst du Verantwortung und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team zusammen</li><li>Eine konzeptorientierte Familienarbeit gestaltest du aktiv mit und beziehst das soziale Umfeld ressourcenorientiert in den Behandlungsprozess ein</li><li>Gruppenpädagogische und -therapeutische Angebote planst, strukturierst und setzt du fachlich fundiert um</li></ul>Qualifications <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit, diese ist jedoch keine Voraussetzung</li><li>Als Teamplayer zeichnest du dich durch hohe Einsatzbereitschaft sowie eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern aus</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen runden dein Profil ab</li></ul>About Us Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a> About the Team Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG - einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands. Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen - und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.

Erzieher (m/w/d) Tagesklinik KJP

Erzieherin (m/w/d) Jobbeschreibung: "Erziehung besteht aus zwei Dingen: Beispiel und Liebe" Friedrich Fröbel Sie sind auf der Suche nach einer Stelle als Erzieherin? Dann sind Sie bei uns richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Erzieher in Teilzeit oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) für einen Kindergarten in Ahlten (Lehrte). Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: <ul><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine übertarifliche Vergütung bis zu 24,50€ je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)</li><li>Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung</li><li>Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich</li><li>PP-Prämie</li><li>Individuelle Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher: <ul> <li>Betreuung und Erziehung von Kindern im emotionalen und kognitiven Bereich</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Organisation von Projekten zur Weiterentwicklung </li> <li>Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Erziehungsberechtigten und Heranwachsenden</li> <li>Dokumentation der Entwicklung der zu Betreuenden </li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher</li> <li>Geduld und Empathie für die Lebenswelt der Kinder </li> <li>Teamfähigkeit und Toleranz </li> <li>Kreativität und dennoch organisiertes Planungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li> </ul>

635 Vollzeit Jobs