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Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß §42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppe, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen. Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Aufnahmegruppe 2 in Brück der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen. Machen Sie Köln stärker! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... <ul><li>betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.</li><li>beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.</li><li>nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.</li><li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.</li><li>kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).</li><li>erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.</li><li>setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.</li></ul>Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie... <ul><li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li><li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li><li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li><li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li><li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li><li>besitzen digitale Kompetenz.</li></ul>Wünschenswert wäre weiterhin: <ul><li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li></ul>Freuen Sie sich auf ... <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 1 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. &gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier &gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle ... wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Scheefer, Telefonnummer 0221/ 221- 29645. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0862/25_JaBr bis 28. Dezember 2025 an: Stadt Köln - Der OberbürgermeisterKinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ihr Einsatzort Köln-Brück Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Erzieher*in (m/w/d) Aufnahmegruppe 2 in der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung (Ki d S)

AWO Perspektiven gGmbH Bei der AWO Perspektiven gGmbH engagieren sich über 800 Kolleginnen und Kollegen auch für Menschen in Ihrer Region! Unser Team der AWO Jugendhilfe Frankfurt sucht für den Bereich der Tagesgruppen zum 01.01.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (38,50 Stunden/Woche) Stellenbeschreibung <ul> <li> In den Tagesgruppen wird die Entwicklung von jungen Menschen durch soziales Lernen in der Gruppe, Begleitung der schulischen Förderung und Elternarbeit unterstützt. </li> <li> Wir fördern die sozialen Kompetenzen, das soziale Lernen im Gruppenkontext und die schulischen Bereiche. </li> <li> Die Mitarbeit bei der Hilfeplanung, sowie das Erstellen von Berichten und die Dokumentation der Arbeit ist ein zentraler Bestandteil </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li> Sie sind Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation </li> <li> Einfühlungsvermögen für die besondere Lebenssituation von jungen Menschen und Familien </li> <li> Führerschein </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (S12), Einstiegsgehalt ab 4.327 € bis zu 5.511 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobBike-Leasing </li> <li> Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>Unsere Einrichtungsleitung, Frau Görge-Stöcker, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: franziska.goerge-stoecker[at]awo-hs.org AWO Jugendhilfe Frankfurt Euckenstraße 40, 65929 Frankfurt Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns in unserem modernen Familienzentrum Grünschleife (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. In der Vier-Gruppen-Einrichtung betreuen wir 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Pädagogisches Konzept Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Freiraum in der Projektgestaltung Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein. Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. Wir bieten Dir <ul> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)</li> <li>Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Darauf hast Du Lust <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen</li> <li>Inklusives Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul>Das bringst Du mit <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Familienzentrum Grünschleife Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du Dich für eine Stelle in unserem Familienzentrum Grünschleife interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Nutze hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung und Trägervertretung, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für unser ASB-Familienzentrum in Münster-Nord (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft/Erzieher/in als Standortleitung (w/m/d) für unsere ASB-Mathilde-von-Hofstetten-Kita in Vollzeit. Unsere Mathilde-von-Hofstetten-Kita ist eine Dependance unseres Familienzentrums in Münster-Kinderhaus und eröffnete am 01.11.2019 mit 2 Gruppen ihre Pforten. Wir bieten hier in familiärer Atmosphäre 20 Kindern von 1-6 Jahren Bildung, Betreuung und Förderung in Kooperation mit unserem Team des Familienzentrums Grünschleife. Wir suchen eine herzliche und engagierte Fachkraft, die Freude daran hat, ein kleines Team zu leiten. Grundlage einer guten Zusammenarbeit sind ein partnerschaftliches Miteinander, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung. Dafür sind ein kollegialer Austausch, gruppenübergreifendes Arbeiten und der Einsatz der eigenen Persönlichkeit ebenso gefordert, wie das Engagement und die Offenheit gegenüber der gesamten Arbeit. Gemeinsame Zielabsprachen und ein aufgabenorientiertes Aufeinander-Zuarbeiten und Transparenz sind für eine erfolgreiche Teamarbeit unabdingbar. Basis unserer pädagogischen Arbeit ist die Überzeugung, dass jedes Kind die Potentiale zu einer konstruktiven Entwicklung in sich trägt. Die Partizipation aller Beteiligten sowie die wertschätzende Zusammenarbeit und die Mitsprache von Eltern und Kindern ist uns sehr wichtig. Im Sinne einer Erziehungspartnerschaft gehen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Eltern auf die Bedürfnisse der Kinder ein. Unser pädagogisches Konzept umfasst folgende Eckpunkte: - Inklusives und interkulturelles Konzept - Ganzheitliches Lernen, ausgerichtet auf das Erleben der Kinder, d.h. Vorbereitung auf gegenwärtige und zukünftige Lebenssituationen und Befähigung, diese zu bewältigen - Ressourcenorientiertes Arbeiten anhand der Stärken und Fähigkeiten - Entlastung und Unterstützung der Familien durch Schaffung eines sozialen Netzwerks - Toleranz, Vielfalt und Offenheit im Zusammenleben von unterschiedlichen Menschen als Grundlage für ein Miteinander Der ASB RV Münsterland e.V. als Träger der Einrichtung Jedes Kind ist einmalig - deshalb fördern wir in unseren ASB-Kindertageseinrichtungen und unserer Kinder- und Jugendarbeit die Entwicklung von jungen Menschen und bieten verschiedene Betreuungsangebote. Der ASB setzt sich gemäß seines Mottos "Wir helfen hier und jetzt." für bessere Lebensbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Wir möchten Kindern ein Aufwachsen mit gleichen Chancen ermöglichen. Der ASB als Träger aller Einrichtungen ist politisch und konfessionell ungebunden. Der ASB-Münsterland e.V. verfügt für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept. Ihre Vorteile <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden</li> <li>Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima ohne hierarchisches Denken</li> <li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum entsprechend der eigenen Interessen und Stärken</li> <li>Möglichkeit, individuelle Themen und Projekte in eigener Verantwortung umzusetzen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio und Dienstradleasing</li></ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Standortleitung einer Zwei-Gruppen-Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Familienzentrums (Freistellung 20h)</li> <li>Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>Mitarbeit als pädagogische Fachkraft zur Unterstützung der Gruppenteams</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern und Trägervertretern</li> <li>Toleranz, Vielfalt und Offenheit im Zusammenleben</li> <li>Kooperative Arbeit mit den Familien</li> <li>Inklusives Arbeiten</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 001-001 Standortleitung Mathilde-von-Hofstetten-KitaBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailKindergarten, KiTa, Vorschule Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Nutzen Sie hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Fachbereichsleitung Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381, oder unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140.

Pädagogische Fachkraft/Erzieher/in als Standortleitung für Zwei-Gruppen-Kita in Münster-Kinderhaus (m/w/d)

Sie lieben die Arbeit mit Kindern? Sie begleiten sie und ihre Familien mit Herz, Fachwissen und Neugier? Sie suchen einen großen Arbeitgeber, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet? Dann kommen Sie zum Caritasverband Gießen e.V.: Wir suchen eine*n Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte und Familienzentrum St. Elisabeth in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet bis Ende Juli 2026 mit der Option auf Verlängerung. In der Kita werden bis zu 95 Kinder in zwei Krabbelgruppen und drei Kindergartengruppen betreut. Your Tasks <ul> <li>Sie begleiten und fördern die Kinder individuell - immer mit Blick auf ihre Lebenswelt und Familie.</li> <li>Sie gestalten zusammen mit dem Team einen liebevollen, entwicklungsfördernden Alltag für die Kinder.</li> <li>Sie arbeiten offen und wertschätzend mit den Eltern zusammen - als echte*r Partner*in in der Erziehung.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein - zusammen mit dem Team und unseren Kooperationspartnern.</li> </ul>Our Expectations <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gemäß HKJGB)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Ein wertschätzendes und professionelles Auftreten</li> <li>Engagement, Teamgeist und die Bereitschaft, Ihre Arbeit regelmäßig zu reflektieren</li> </ul>What We Offer <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Freistellung und Kostenübernahme)</li> <li>Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Kitas unseres Verbandes</li> <li>Ein herzliches, offenes Team mit wertschätzender Atmosphäre</li> <li>Weitere Extras und Benefits finden Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas" target="_blank">www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas</a> </li> </ul>Sie wollen mehr wissen? Sie wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Frau Wichert genügt! Natürlich haben Sie die Möglichkeit, Team und Kinder bei einer Hospitation kennenzulernen. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns auf Sie - ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Wichtig ist uns aber: Sie teilen unsere Werte als katholischer Wohlfahrtsverband und bringen Herz und Haltung mit. Additional Information Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte bis zum 05.01.2026 an: Caritasverband Gießen e.V. , Bereichsleitung Kitas und Familienzentren, Frau Astrid Wichert, Frankfurter Straße 44, 35392 Gießen, Telefon: 0641 7948-157, E-Mail: <a href="mailto:astrid.wichert@caritas-giessen.de" target="_blank">astrid.wichert@caritas-giessen.de</a>

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen "Herzensbildung" unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung - eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Entdecken Sie unsere großzügige Kita Unterm Limonadenbaum . Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:</li> <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </ul>Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li> politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d) offenes Konzept

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 39,0 Wochenstunden. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter <a href="https://www.familienzentrum-lichtenau.de/" target="_blank">https://www.familienzentrum-lichtenau.de/</a> Unser Team der 5-gruppigen KiTa St. Kilian in Lichtenau sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbHLeostraße 2133098 Paderborn<a href="https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 39,0 Stunden. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter <a href="http://civivo.de/kita-st-nikolai/" target="_blank">http://civivo.de/kita-st-nikolai/</a> Unser Team der 3-gruppigen KiTa St. Nikolai in Höxter sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbHLeostraße 2133098 Paderborn<a href="https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Mayersche Lochfabrik in Köln (Rath-Heumar) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen / Heilerziehungspfleger als Kita-Assistenz (m/w/d) für einen fünfjährigen Jungen mit sozial-emotionalen Förderbedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 22 Wochenstunden an fünf Tagen im Zeitraum von 08:30 - ca. 12.30 Uhr. Der Vertrag wird befristet bis zum 31.07.2026 geschlossen. Über unsere Einrichtung In unserem Kindergarten werden 68 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Mit der Eröffnung des Fröbel-Kindergartens im Jahr 2019 wurde die ehemalige Mayersche Lochfabrik wieder zum Leben erweckt. Die alte Fabrik wurde renoviert und erstrahlt nun im neuen Glanz. Wo einst Maschinen produziert wurden, steht uns nun ein komplettes Fabrikgebäude zum Toben, Lachen, Forschen und Spaßhaben zur Verfügung. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Naturpädagogik. Wir verfügen über einen eigenen Acker, auf dem die Kinder die Natur hautnah erleben und den Kreislauf von Pflanzen, Tieren und Lebensmitteln entdecken können. Grundsätzlich sind die Kinder viel draußen unterwegs - ob auf unserem Gelände, bei Ausflügen in die Umgebung oder beim Spielen im Außengelände. So haben sie täglich Gelegenheit, Natur mit allen Sinnen zu erfahren. Wir geben den Kindern Raum und Zeit, ihrer Umwelt Aufmerksamkeit zu schenken. Als pädagogische Fachkräfte unterstützen wir sie dabei, sorgsam und rücksichtsvoll mit der Natur umzugehen. Wir ermutigen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam nach Lösungen zu suchen und den Mut zu finden, Dinge zu verändern. Uns ist wichtig, dass die Kinder sich zu starken Persönlichkeiten entwickeln, die mit Freude und Offenheit in die Welt blicken. Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt begleiten uns dabei jeden Tag. Wenn Du mit Herzblut pädagogische Fachkraft (m/w/d) bist, Kindern das Bewusstsein vermitteln möchten, heute nicht auf Kosten von morgen zu leben, und Freude daran haben, gemeinsam mit ihnen Natur zu entdecken - auch mal mit Matschhose und Gummistiefeln -, dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Kreativität und Offenheit begleitest Du unsere Kinder beim Großwerden und trägst dazu bei, ihre Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten. Unser bunt gemischtes und aufgeschlossenes Team der MayLo freut sich auf Dich! Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest du unter mayersche-lochfabrik.froebel.info Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Bereit für dein nächstes berufliches Abenteuer? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilerziehungspfleger als Kita-Assistenz (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Mayersche Lochfabrik

Wir suchen Das Netzwerk Pflegefamilien sucht für sein Angebot "Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften" nach § 34 SGB VIII zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) in selbstständiger Tätigkeit im Raum NRW. Über uns Wir sind der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e. V. (VSE NRW) - ein anerkannter freier und gemeinnütziger Träger in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe und sozialpsychiatrische Versorgung. Der VSE NRW ist als basisdemokratischer und selbstverwalteter Verein organisiert. Das Netzwerk Pflegefamilien ist Teil des Gesamtbetriebes. Ihr Profil <ul> <li>Wir vereinbaren gerne ein unverbindliches erstes Gespräch mit Ihnen, wenn Sie</li> <li>einem Kind oder Jugendlichen eine Chance zum Aufwachsen in Ihrem Zuhause geben wollen</li> <li>wenn Sie Motivation, Freude, Akzeptanz, Humor, Belastbarkeit und Empathie mitbringen</li> <li>eine gute Kooperation mit den an der Entwicklung des Kindes beteiligten Menschen ermöglichen möchten</li> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in oder ähnlich) abgeschlossen haben</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mitbringen.</li> <li>einen Lebensort mit ausreichend Platz haben.</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLGs) sind Lebensorte, in denen Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen ein neues Zuhause finden können. Sie werden von pädagogischen Fachkräften geführt. In Abgrenzung zu anderen Angeboten der stationären Jugendhilfe, wie Heim- und Wohngruppen, bieten SPLGs einen kleinen und familienähnlichen Rahmen. Vereinfacht gesagt: Das Zuhause der pädagogischen Fachkräfte ist Arbeitsplatz, Wohn-, Lebens- und Entwicklungsort zugleich.</li> <li>Die Kinder und Jugendlichen werden an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr betreut und erleben verlässliche Bezugspersonen und Strukturen. Im alltäglichen Miteinander können neue und korrigierende Erfahrungen im familienähnlichen Zusammenleben und Zusammenhalten gemacht werden, so gewinnen sie Sicherheit durch Geborgenheit. Die Unterbringung der Kinder und Jugendlichen erfolgt über den § 34 SGB VIII.</li> <li>Beruf und Familie sind vereinbar, weil Sie zuhause arbeiten.</li> <li>Sie können Ihre individuellen Stärken und Professionen in Ihre Arbeit einbringen.</li> <li>Das Kind erlebt konstante Bezugspersonen im familiären Rahmen.</li> <li>Sie können einem Kind eine neue Chance geben und es auf das Leben vorbereiten.</li> <li>Sie können auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes eingehen.</li> <li>Voraussetzung: Sie haben eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in oder ähnlich)</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Im Netzwerk Pflegefamilien stehen Ihnen vielseitig und gut qualifiziere Berater*innen zur Seite und bieten Ihnen Rückhalt und kontinuierliche Begleitung:</li> <li>Intensive fachliche Vorbereitung der Bewerber*innen</li> <li>Regelmäßige Beratungen und ggf. Begleitung zu Schulen/Fachärzt*innen etc.</li> <li>Fortbildungen zu den Themen Traumatisierung, Bindung, Übertragung, Biografie etc.</li> <li>Kontakt der Fachberater*in zum Kind oder Jugendlichen</li> <li>Erreichbarkeit in Krisensituationen</li> <li>Vernetzung der SPLGs untereinander</li> <li>Kollegiale Beratung und Bereitstellung finanzieller Ressourcen für Supervision</li> </ul>Bewerbungen bitte an VSE NRW e. V. Netzwerk Pflegefamilien Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften Michael Möllering (Einrichtungsleitung für den Bereich SPLG/FWG) Hansestraße 69 48165 Münster Telefon: 0251 686 442 0 (Zentrale) Mobil: 0178 47 05 823 Oder an <a href="mailto:m.moellering@vse-nrw.de" target="_blank">m.moellering@vse-nrw.de</a> Kontakt Sie möchten mehr wissen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gerne besprechen wir gemeinsam Ihre Fragen. Weitere Informationen <a href="https://www.vse-nrw.de/vse-netzwerk-pflegefamilien/" target="_blank">https://www.vse-nrw.de/vse-netzwerk-pflegefamilien/</a> Online seit: 24.11.2025 Einstellung zum: 01.04.2026

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