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Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA Oberhausen GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminsstraße eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 30 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Frühkindlicher Autismus, begleitende Aufmerksamkeitsstörung, stark grenztestendes Verhalten, Selbstgefährdung und Fremdgefährdung, schnell Reizüberflutet, rein verbale Anleitung reicht nicht aus, Unterstützung beim Toilettengang erforderlich, Unterstützung bei Essen und Trinken Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 30 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminstraße eine Schulbegleitung (m/w/d) im Tandem. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25,25 bzw. 29,25 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan der Kinder gebunden, derzeit: Mo: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Di: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Mi: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Do: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Fr: Kind 1: 08:00-12:15 Uhr; Kind 2: 08:00-12:15 Uhr Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Kind 1: Förderschwerpunkt geistige Entwicklung; zeigt autismusspezifische Verhaltensweisen, die aktuell noch fachärztlich abgeklärt werden; benutzt eigeninitiativ wenig Verbalsprache, kann diese jedoch situativ als Empfänger verarbeiten. Im schulischen Alltag zeigt er Hinlauftendenzen, benötigt Beaufsichtigung bei Toilettengängen, da er ansonsten mit seinen Exkrementen "spielt" und ist innerhalb der Arbeitsphasen auf externe Begleitung angewiesen. Es gibt bisher wenig kreative Lösungen, um ihm Bildungsinhalte näher zu bringen und beispielsweise Fehlverhalten als solches für ihn erlebbar zu machen, sodass er ein Verständnis davon erhalten kann, wann welches Verhalten angebracht ist. Dadurch entstehen im Schulalltag mitunter Situation, die aus ihrem jeweiligen Kontext als konfliktträchtig erlebt werden. Die Leitziele bilden sich auf folgenden Ebenen ab: Förderung von Regel- und Grenzakzeptanz, Förderung eines eigenständigen Arbeitsverhaltens sowie Förderung der Kommunikation. T. zeigt mitunter motorische Unruhezustände und stereotype Verhaltensweisen wie das Ausführen von Manierismen sowie punktuelles Lautieren. Es gilt daher Materialien sowie mögliche Abläufe und Umgangsweisen zu erproben, um sodann festzustellen, wie Zugänge zu T. erschlossen werden können stets unter der Prämisse der Befähigung zur Selbstständigkeit. Kind 2: Diagnostizierte Autismusspektrumstörung; zeigt sich stellenweise herausfordernd in seinem Verhalten. Ihm fehlt es an Ausdrucksmöglichkeiten bei Unzufriedenheit oder anderen Emotionen und Gefühlen. Zudem agiert er mittlerweile wieder, je nach Tagesform mit körperlichen Übergriffen wie spucken, treten, hauen oder in den Haaren ziehen. Nach diesen Episoden benötigt er meist Ruhe und eine personelle Zuwendung, um sich wieder angemessen zu orientieren. Dies kommt zum einen vor, wenn er Anforderungen grundsätzlich aus dem Weg gehen möchte oder diese nicht seinem Interessensbild entsprechen. Grundsätzlich hat er ein Verständnis für ihm bekannte Regeln in der Klasse, kommt diesen aber nicht sicher nach und fordert Grenzen aktuell sehr stark und intensiv ein. I. reagiert nicht verlässlich auf Stop oder anderweitige Signale. I. zeigt angemessene alltagspraktische Fertigkeiten. Seine Kommunikationsfähigkeit ist stark eingeschränkt. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 25,25/29,25 Stunden/Woche (Tandem)

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Marl zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li><li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li><li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Erzieher (m/w/d) in Marl gesucht!

Wir suchen ab sofort für unsere Wohngruppe GLOBUS für Jugendliche mit Flucht- und Migrationshintergrund eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (m/w/d), 39,0 Std. Wochenstunden im Schichtdienst (Vollzeit; unbefristet). Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen/Ressourcen einbringen und sich weiterentwickeln können</li><li>Regelmäßiges Coaching, Fort- und Weiterbildungen (Intern/Extern), kontinuierliche Team- und Fallsupervision, sowie Fachberatung (Fachärzte*innen und Therapeuten*innen)</li><li>Aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzepte</li><li>Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln</li><li>Raumkonzepte und (technische) Ausstattungen, die allen Anforderungen gerecht werden</li><li>Ein großes Netzwerk, welches Ihre pädagogische Arbeit vor Ort unterstützt</li><li>Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach AVR (Anlage 33)</li><li>Regenerationstage, Sozialkomponente, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), vergünstigtes Jobticket, Bikeleasing</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagog*in (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung</li><li>Vermögen, Ihr Können und sich selbst in einem Team und einer Dienstgemeinschaft optimal einzubringen</li><li>Motivation als pädagogische Fachkraft, die Jugendlichen in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen authentisch zu begleiten und ihnen Sicherheit und Perspektive zu vermitteln</li><li>Gängige IT Kenntnisse</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (m/w/d) Jugendwohngruppe GLOBUS (Vollzeit), unbefristet

Wir suchen Wellenbrecher e.V. ist Dein neuer Arbeitgeber in den Bereichen Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Wir leben Humor, Flexibilität und Innovationsgeist in einem starken Miteinander! Für unser Regionalbüro Westfalen in Dortmund suchen wir baldmöglichst eine (erfahrene) pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Erzieher m/w/d) zur Koordination von stationären Maßnahmen (Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften). Die unbefristete Stelle möchten wir mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Stunden (gerne auch mehr - bis hin zu 38,5 Stunden Vollzeit) besetzen. Die Stelle erfordert regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb des Stundenumfangs, um die sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften vor Ort zu besuchen. Über uns Der gemeinnützige Verein Wellenbrecher e.V. als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung hat es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere Menschen in schwierigen Lebenslagen beratend, unterstützend und helfend zur Seite zu stehen. Wir möchten Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien so begleiten, dass sie in die Lage versetzt werden, sich selbst zu helfen und ihr Leben möglichst selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten. Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für den Ausbau des Tätigkeitsbereiches und Akquise neuer SPLGs als Kooperationspartner in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>kollegiale Kooperation mit weiteren Büros von Wellenbrecher</li> <li>Beratung und Anleitung von pädagogischen Fachkräften bei Prozessen und Kriseninterventionen </li> <li>bedarfsorientierte Planung und Umsetzung stationärer Angebote auf Basis der Hilfeplanung</li> <li>Überprüfung fachlicher Standards im Rahmen der Qualitätssicherung</li> <li>Akquise von pädagogischen Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem Team HR und Kommunikation</li> <li>Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Poolfahrzeugen </li> <li>Mitarbeit in Trägerübergreifenden AGs zu pädagogischen und organisatorischen Zukunftsthemen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Du bist Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagoge / Heilpädagoge (B.A./M.A./Diplom) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist eine innovative, professionelle und einsatzfreudige pädagogische Fachkraft, die auch ihre Intuition in die Betreuungsarbeit einfließen lässt</li> <li>Du besitzt idealerweise eine Zusatzqualifikation (z.B. im systemischen / traumapädagogischen Bereich) </li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe / Eingliederungshilfe</li> <li>Du kannst Dich für die Vielfalt pädagogischer Arbeit begeistern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Du bringst Bereitschaft für gemeinsame Teamreflexionen / Supervisionen mit und kannst Deine fachliche Haltung selbstsicher vertreten</li> <li>Du planst und strukturierst Prozesse methodisch abwechslungsreich und lösungsorientiert</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste betriebswirtschaftliche Erfahrungswerte gesammelt </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>mehrmonatiges Onboarding mit Patensystem für Deinen erfolgreichen Start</li> <li>flexible wöchentliche Vertrauensarbeitszeit, um Familie, Beruf und Hobbys unter einen Hut zu bringen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (auf Vollzeitbasis) und ein zusätzlicher Entlastungstag als freiwillige Leistung, um neue Energie zu tanken </li> <li>Anpassung Deines Gehalts und weiterer Prämien an das aktuelle Marktniveau</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze (u.a. mit MacBook und iPhone) sowie Outdoor-Bereiche zum Arbeiten unter freiem Himmel und für gemeinsame Pausen </li> <li>Teamevents und jährlicher Betriebsausflug für ein starkes Miteinander</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeit zur Supervision</li> <li>Vergünstigungen für Freizeitangebote und Onlineshops über Benefits.me</li> <li>sportliche Mehrwerte mit EGYM Wellpass und dem Jobrad</li> <li>Arbeiten mit Wau-Effekt - Fellnasen sind bei uns nach Absprache willkommen</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben uns sowohl für 2024 als auch für 2025 als Top Company bei kununu bewertet - schau auf unserem Profil vorbei, um mehr zu erfahren!</li> </ul>Solltest Du das beschriebene Profil als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) noch nicht gesamt erfüllen - bewirb Dich gerne und entwickle Dich mit uns weiter! Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@wellenbrecher.de" target="_blank">jobs@wellenbrecher.de</a> Oder an Dein Ansprechpartner im Wellenbrecher-Büro Westfalen Bereichsleiter Peter Bollmann, Tel. 0171 7345996 <a href="mailto:bollmann@wellenbrecher.de" target="_blank">bollmann@wellenbrecher.de</a> Online seit: 28.04.2025 Einstellung zum: 01.07.2025

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Erzieher (m/w/d) in Dortmund

Wir suchen ViA Ruhr e.V. sucht ab sofort eine/n Erzieher*in in unserem Mutter und Kind Haus in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist sachgrundbefristet zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit einer Anschlussperspektive. Über uns Mit 40 Jahren Erfahrung in der sozialen Landschaft in Bochum und Umgebung bietet ViA Ruhr e.V. mit aktuell ca.140 Mitarbeiter*innen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben <ul> <li>Arbeiten in einer stationären Einrichtung</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in </li> <li>Organisationstalent</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Müttern und Kleinkindern</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche, kreative, gestalterische Arbeit</li> <li>eine Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>regelmäßige fachliche Begleitung durch externe Teamsupervision</li> <li>enge Begleitung durch die Leitung</li> <li>eine gute räumliche und digitale Ausstattung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf ihre persönlichen Lebensmodelle</li> <li>Bezuschussung und Freistellung für Fort - und Weiterbildung</li> <li>die Förderung ihres Deutschland-Tickets</li> <li>Rabatte bei ca. 180 namhaften Unternehmen</li> </ul>Bewerbung bitte an ViA Ruhr e. V. Michael Künker Harpener Feld 14 44805 Bochum Die Erstattung Ihrer Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch ist nicht möglich. Oder an <a href="mailto:bewerbung@via-ruhr.de" target="_blank">bewerbung@via-ruhr.de</a> Online seit: 17.04.2025 Einstellung zum: 13.04.2025

Erzieher*in in Bochum

Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unseren sieben Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Essen als Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Rehabilitationspädagoge in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit einer Arbeitszeit zwischen 30 und 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wo schlägt Ihr Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wollten Sie schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Ihnen und lassen Ihr Herz noch höher schlagen! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kindergärten & Familienzentren in Essen

Wir suchen Das Bildungszentrum für hörgeschädigte Menschen in Essen sucht zur Beratung und Unterstützung hörgeschädigter Menschen und Familien für das ambulant betreute Wohnen und die Jugend- und Familienhilfe eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in/ Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in Vollzeit (38,5 h/ Woche) oder in Teilzeit (ab 19,25 h / Woche). Über uns Wir sind ein langjährig etablierter Bildungsträger, der gezielt die Eigenständigkeit, das Selbstbewusstsein und die Leistungsfähigkeit von Menschen mit einer Hörschädigung fördert. Insbesondere unterstützen wir junge Menschen mit einer Hörschädigung dabei, sich dauerhaft inklusiv in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Des Weiteren bieten wir ambulant betreutes Wohnen und die Jugend- und Familienhilfe für Menschen mit Hörschädigung an. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Beratung und Begleitung von erwachsenen hörbeeinträchtigten Menschen bei der Alltagsbewältigung in ihrer eigenen Wohnung </li> <li>professionelle Beratung, Hilfestellung und Begleitung von Familien und jungen Erwachsenen für die Gestaltung ihres familiären Alltags und zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Planung und Dokumentation, Reflexion und Analyse der pädagogischen Arbeit</li> <li>Antragstellungen bei den Kostenträgern</li> <li>Teilnahme an Hilfeplankonferenzen/Gesprächen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Ambulant Betreuten Wohnen und/oder der Jugend- und Familienhilfe</li> <li>Kenntnisse im Sozialhilferecht</li> <li>gute Kenntnis der Deutschen Gebärdensprache (oder die Bereitschaft, diese in arbeitgeberfinanzierten Intensivkursen zu erlernen)</li> <li>hohe Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Belastbarkeit in Krisensituationen</li> <li>Einfühlungsvermögen </li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, hoch motivierten Team</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen (professionelle, intensive Zusammenarbeit)</li> <li>selbständiges Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit, die Erweiterung unseres Angebotes aktiv mitzugestalten</li> <li>die Möglichkeit einer Hospitation während des Bewerbungsverfahrens</li> <li>eine umfassende intensive Einarbeitung (Einarbeitungsplan)</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen und Supervision)</li> <li>regelmäßige Fortbildungen in Deutscher Gebärdensprache</li> <li>eine Vergütung nach den Richtlinien des TVöD, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage und eine Jahressonderzahlung (80%)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>einen modern ausgestatteten eigenen Arbeitsplatz incl. Dienst-Smartphone</li> <li>einen Dienstwagenpool</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive (das Stellenangebot ist zunächst auf ein Jahr befristet; wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert)</li> <li>Die Tätigkeit erfordert keine(n) Schichtdienst oder Feiertags- bzw. Wochenendarbeit.</li> </ul>Bewerbungen bitte an bzh-Essen gemeinnützige GmbH Geschäftsführung Kerckhoffstr. 127 45144 Essen Telefon 0201 76 00 225 oder 0201 76 00 222 Oder an <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@bzh-essen.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@bzh-essen.de</a> Weitere Informationen <a href="https://www.bzh-essen.de" target="_blank">https://www.bzh-essen.de</a> Online seit: 14.04.2025 Einstellung zum: 15.05.2025

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