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Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit über 800 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen der Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree! Der Erwachsenen-Wohnbereich Haus Lydia im Ortsteil Lindenberg (Tauche) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d) Erzieher (w/m/d) oder andere Fachkräfte der Eingliederungshilfe (w/m/d) in Teil-oder Vollzeit (30-40h/Woche) Sie passen zu uns, weil Sie <ul> <li>ein offenes Wesen &amp; Freude an der interessanten und verantwortungsvollen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen haben</li> <li>darauf achten, jeden Menschen mit Beeinträchtigung individuell wahrzunehmen und begegnen ihnen mit Respekt und auf Augenhöhe</li> <li>über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Koordination verfügen</li> <li>gerne teamorientiert arbeiten und sich gerne engagieren</li> <li>über Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen verfügen</li> <li>bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sind mit der Arbeit am PC vertraut und bringen Grundkenntnisse im Bereich digitale Dokumentation und Microsoft Office mit</li> <li>über einen ausreichenden Masern-Impfschutz verfügen</li> </ul>Ihre Fähigkeiten <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>idealerweise Kenntnisse &amp; Erfahrung in den Bereichen unterstützte Kommunikation und dem TEACCH-Konzept zur Förderung von Menschen mit Autismus</li> <li>Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements GBM &amp; der Sozialhilfegesetzgebung sowie dem Bundesteilhabegesetz</li> </ul>Ihre Aufgabe <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Autismus</li> <li>Förderung der sozialen Kompetenz innerhalb und außerhalb der Wohngemeinschaft</li> <li>Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Anleitung und Beratung zur Schaffung und Erhaltung einer wohnlichen Atmosphäre in den Wohngruppen</li> <li>Planung und Begleitung der Freizeit- und Urlaubsgestaltung</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation am PC von Fördermaßnahmen und Teilhabeplanungen in Kooperation mit Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Verordnungen sowie erforderlichen Arztbesuchen</li> <li>Sie erstellen Sozialberichte in digitaler Form am PC</li> </ul>Wir <ul> <li>bieten Ihnen ein tolles und engagiertes Team mit viel Platz für individuelle Freizeitgestaltung und fachkundiges Arbeiten</li> <li>bieten Ihnen zusammenhängende Dienste an und haben einen sehr guten Betreuungsschlüssel</li> <li>ermöglichen Ihnen, für die Menschen mit Autismus-Spektrums-Störungen ein individuelles und abwechslungsreiches Beschäftigungsangebot zu gestalten, vor allem durch die großzügige räumliche Gestaltung des Wohnbereiches und dem dazugehörigen Außenbereich</li> <li>können Ihnen körperliche Aktivitäten in der Natur durch die ruhige und ländliche Umgebung ermöglichen</li> <li>besitzen einen Steinpizza-Backofen, mehrere Feuerstellen, ein E-Bike u.v.m.</li> <li>zudem verfügt der Wohnbereich Haus Lydia über einen eigenen Fuhrpark, sodass externe Angebote spontan umgesetzt werden können</li> <li>vergüten nach den AVR Ost des DWBO inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li> <li>bieten Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben, Kinderzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und Zeitwertkonten</li> <li>haben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung</li> </ul>Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="http://www.samariteranstalten.de/haus-lydia" target="_blank">www.samariteranstalten.de/haus-lydia</a> Ihre Anfragen und Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt über unsere Homepage an die Samariteranstalten Fürstenwalde, Frau Hübner, Personalleiterin, Langewahler Str. 70, 15517 Fürstenwalde oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@samariteranstalten.de" target="_blank">bewerbung@samariteranstalten.de</a>.

Haus Lydia in Tauche sucht Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Erzieher oder andere Fachkräfte der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Falkensee bietet zum 1. Februar 2026 zunächst befristet für den Zeitraum von drei Jahren Einsatzstellen für die berufsbegleitende Qualifizierung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*in Im praktischen Teil der Qualifizierung werden Sie in den Kitas und Horten der Stadt Falkensee von erfahrenen Erzieher*innen und ausgebildeten Praxisanleiter*innen betreut und angeleitet. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule für Sozialwesen, die Sie selbst auswählen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen in der Kindertagesstätte</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von pädagogischen Angeboten, bei der Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder</li> <li>selbständige Erarbeitung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten entsprechend des Ausbildungsstandes</li> <li>Erste-Hilfe-Leistung bei bestehender Notwendigkeit</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis von drei Jahren und die Option einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine Vergütung in der Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE</li> <li>eine Arbeitszeit bis zu 30 Wochenstunden (weniger möglich)</li> <li>faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE</li> <li>die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen</li> <li>ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für die berufsbegleitende Qualifizierung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*in (wünschenswert ist der Nachweis zur bereits erfolgten Bewerbung bei einem Bildungsträger bzw. der Nachweis der Zulassung)</li> <li>Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung in Verbindung einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder</li> <li>Fachhochschulreife mit einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit (z. B. Sozialassistent*in) oder</li> <li>die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Masernimmunität gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Tätigkeitsfeld der Kinderbetreuung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Team</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul>Weitere Voraussetzungen für eine Einstellung sind ein aktuell einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sowie die gesundheitliche Eignung für die Erzieherausbildung, deren Nachweise spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen sind. Einzureichen sind folgende Unterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweis zur bereits erfolgten Bewerbung bei einem Bildungsträger bzw. der Nachweis der Zulassung</li> <li>Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder</li> <li>Fachhochschulreife mit einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit (z. B. Sozialassistent*in) oder</li> <li>die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Masernimmunität gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerbungsporta online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Stadtverwaltung Falkensee - Fachbereich Personal - Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee

Berufsbegleitende Qualifizierung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*in

Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Nordwestuckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung als Erzieher/in (m/w/d) zu besetzen. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst: Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung der Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (je nach Einsatzbereich: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort) entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg und der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Einrichtung die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Anforderungen: Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen. Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität, Engagement und organisatorisches Geschick Interesse an der engagierten Gestaltung der pädagogischen Arbeit Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine befristete Stelle aufgrund einer Krankheitsvertretung längstens für 6 Monate, ggf. mit der Option der Verlängerung, mit variablen Arbeitszeiten (30 h bis 35 h in Abhängigkeit der Kinderzahlen) in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial agierenden Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend des TVöD-VKA, SuE S 8a eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad zu leasen Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk "vertrauliche Bewerbungsunterlagen" -Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben - bis zum 12.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark Kerstin Hecht/ Personal Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark. oder per E-Mail an: <a href="mailto:k.hecht@nordwestuckermark.de" target="_blank">k.hecht@nordwestuckermark.de</a> Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 30.04.2026 im Hauptamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet. Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. <a href="https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/" target="_blank">https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/</a>

Erzieher/in

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle befristet bis zum 31.01.2027 als Erzieher*in für Kinder &amp; Jugendliche mit Beeinträchtigung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Schulverwaltungs-, Kultur- und Sportamt in der Wohnstätte Dahlwitz-Hoppegarten zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li> <li>Herstellung eines liebevollen, vertrauensvollen und engen Kontaktes zum Kind</li> <li>Planung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Wohngruppe</li> <li>Hilfeleistung bei der Umsetzung individueller Bedürfnisse</li> <li>Leistung der Grundpflege unter Berücksichtigung des Hygieneplanes der Einrichtung</li> <li>Kontrollgänge und Versorgung der Bewohner in der Nacht</li> </ul>Ihr Profil: Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, eine abgeschlossene als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit</li> <li>einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie die gesundheitliche Eignung</li> <li>ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen der Fürsorge und Aufsicht in Heimen und in den Bestimmungen des GUV</li> </ul>und folgende Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenmotivation</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Flexibilität</li> <li>Zeitmanagement</li> <li>Moderationsfähigkeit</li> </ul>mitbringt. Darauf können Sie sich freuen: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen und einer monatlichen persönlichen Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 130 € (bei Vollzeit)</li> <li>Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz:Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag</li> <li>Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)</li> <li>Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung eines hauseigenen Dienstwagens für Außendiensttätigkeiten</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, einem Nachweis zur Masernimmunisierung sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an: Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow E-Mail <a href="mailto:bewerbung@landkreismol.de" target="_blank">bewerbung@landkreismol.de</a> (zusammengefasst in einer PDF-Datei) Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail. Rückfragen zum Bewerbungsprozess? "Ich bin für Sie da!" Herr Fertig SB Personal 03346 850 7716 <a href="mailto:bewerbung@landkreismol.de" target="_blank">bewerbung@landkreismol.de</a>

Erzieher*in für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung

Der Verbund Märkisch-Oderland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Rüdersdorf einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften und Betreutes Einzelwohnen An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen. Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege).</li> <li>Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben</li> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei</li> <li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision</li> </ul>Das bringen Sie mit <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichsbare Betreuungstätigkeiten</li> <li>Sie sind flexibel und teamfähig</li> <li>Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B</li> <li>Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Stellenumfang <ul> <li>ab 30 h pro Woche</li> </ul> Online bewerben - so funktioniert's Nutzen Sie den unten aufgeführten Button "Online bewerben" oder gehen Sie auf unser Karriereportal wählen Sie die gewünschte Ausschreibung aus und nutzen dort den Button "Online bewerben". Anschließend Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank! Bewerbung per E-Mail Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a> senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 2041197 an. Rückfragen Bitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing, entweder telefonisch unter 030 29 34 13 296 oder via E-mail unter <a href="mailto:personalmarketing@diereha.de" target="_blank">personalmarketing@diereha.de</a>. Weitere Informationen über den Arbeitsort finden Sie hier. die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Sind Sie bereit, die Welt der Kinder mit einem Lächeln auf den Lippen zu erobern? Lieben Sie es, mit Kindern zu arbeiten, dabei selbst eine Menge Spaß zu haben und jeden Tag zu etwas Besonderem zu machen? Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Kinder ein Stück auf ihrem spannenden Weg durchs Leben. Für die kommunalen Kindertageseinrichtungen sucht die Stadt Falkensee insbesondere für das Kita-/Schuljahr 2026/2027 Erzieher*innen Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters, entsprechend des Einsatzbereiches</li> <li>Umsetzung des Bildungsplans des Landes Brandenburg sowie der Konzeptionen unserer Einrichtungen in den Gruppen und in kreativen Projekten</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich) bzw. im Hortbereich bis zu 30 Wochenstunden</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>die mögliche Anerkennung der Erfahrungsstufen bei nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen</li> <li>die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen</li> <li>ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>Voraussetzungen: <ul> <li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft nach § 9 Kita-Personalverordnung</li> <li>Nachweis der Masernimmunität gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung kindgerechter Bildungsangebote</li> <li>Kenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Präsentation pädagogischer Prozesse</li> <li>idealerweise Qualifikation als Facherzieher*in für Integration oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur zuverlässigen Unterstützung des Teams auch in den Randzeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Begeisterung für die Begleitung kindlicher Selbstbildungsprozesse</li> <li>offener, wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Team</li> <li>Freude, Engagement und Belastbarkeit für den manchmal turbulenten Kita-Alltag </li> </ul>Einzureichen sind folgende Unterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>ggf. Weiterbildungsnachweise</li> <li>Nachweis über die staatliche Anerkennung als Erzieher*in</li> <li>Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Stadtverwaltung Falkensee - Fachbereich Personal - Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee

Erzieher*innen

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung sucht die Stadt Falkensee Erzieher*innen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen in der Gruppe bzw. in Projektarbeiten</li> <li>Erstellung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (entsprechend des Einsatzbereiches)</li> <li>aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten</li> <li>Erste-Hilfe-Leistung bei bestehender Notwendigkeit</li> <li>Beobachtung und Reflektion der einzelnen Kinder sowie Dokumentation</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)</li> <li>faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>die mögliche Anerkennung der Erfahrungsstufen bei nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen</li> <li>die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen</li> <li>ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>Voraussetzungen: <ul> <li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft gem. § 9 Kitapersonalverordnung</li> <li>Masernimmunität gem. § 20 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>wünschenswert ist eine Qualifizierung zum/zur Facherzieher*in für Integration bzw. Qualifizierungsbereitschaft</li> <li>Erfahrung in Dokumentations- und Präsentationstechniken</li> <li>Erfahrung in der Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse</li> <li>offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Team</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul>Einzureichen sind folgende Unterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>Weiterbildungsnachweise</li> <li>Nachweis über die staatliche Anerkennung als Erzieher*in</li> <li>Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Stadtverwaltung Falkensee - Fachbereich Personal - Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee Online-Bewerbung

Erzieher*in

Komm ins Team Jona! Unser Haus Jona in Berkenbrück ist ein Zuhause für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit unbefristet Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) die unsere Bewohner*innen im Alltag und in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten. Du <ul> <li>hast ein offenes Wesen &amp; Freude an der interessanten und verantwortungsvollen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>achtest darauf, jeden Menschen mit Beeinträchtigung individuell wahrzunehmen und begegnest ihnen mit Respekt und auf Augenhöhe mit viel Empathie</li> <li>verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Koordination</li> <li>arbeitest gerne im Team und bist an dessen Weiterentwicklung interessiert</li> <li>verfügst über Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, deren Angehörigen und Behörden</li> <li>bist bereit in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> <li>bist idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse 3 und bereit zur Fahrtätigkeit während des Dienstes</li> <li>bist an der kontinuierlichen Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens interessiert</li> <li>bist wertschätzend gegenüber christlichen Traditionen und zeigst dies auch im Arbeitsalltag</li> <li>bist mit der Arbeit am PC vertraut und bringst Grundkenntnisse im Bereich digitale Dokumentation und Microsoft Office mit </li> <li>verfügst über den ausreichenden Masern-Impfschutz</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in oder Erzieher/in mit staatl. Anerkennung oder hast eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie B.A. Soziale Arbeit.</li> <li>Du hast idealerweise Kenntnisse &amp; Erfahrung in den Bereichen unterstützte Kommunikation und dem TEACCH-Konzept zur Förderung von Menschen mit Autismus</li> </ul>Das erwartet dich <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Autismus bei einer größtmöglichen selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Zusammen mit deinem Team machst du das Haus Jona zu einem bedeutsamen Zuhause</li> <li>Förderung der sozialen Kompetenz innerhalb und außerhalb der Wohngemeinschaft</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Fördermaßnahmen in Kooperation mit Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Anleitung und Beratung zur Schaffung und Erhaltung einer wohnlichen Atmosphäre in den Wohngruppen</li> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Verordnungen sowie erforderlichen Arztbesuchen</li> <li>Du erstellst Sozialberichte in digitaler Form am PC</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li> eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit </li> <li> die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten der persönlichen und aufgabenbezogenen Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach den AVR Ost des DWBO in der Entgeltgruppe 8, inkl. einer Jahressonderzahlung</li> <li> eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>einen Kinderzuschlag pro Kind</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung Kita "Arche" </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: verschiedene Sportangebote, Jobrad </li> </ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist die Wohnbereichsleiterin Ulrike Peisker. Wenn du noch Fragen hast, ruf an oder schreib eine Mail: 033634/69 781-360 oder <a href="mailto:u.peisker@samariteranstalten.de" target="_blank">u.peisker@samariteranstalten.de</a> Bewerben kannst du dich gleich hier online oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samariteranstalten.de" target="_blank">bewerbung@samariteranstalten.de</a>. Ausführliche Infos zum Haus Jona findest du hier Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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