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Sie können sich vorstellen junge Erwachsene mit Teilhabeeinschränkungen in einer anbieterverantwortenden Wohngemeinschaft und/oder in eigenen Wohnungen im Rahmen des betreuten Wohnens zu unterstützen? Dann verstärken Sie unser Team der BeWo Heiligenhaus mit 35 Wochenstunden zunächst als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung ! Ihre Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung persönlicher Ziele bei der individuellen Hilfeplanung gemeinsam mit den Klienten</li> <li>Unterstützung bei der Versorgung und der Pflege der Wohnung (Anleitung zur Selbstversorgung)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Motivierung zu lösungsorientiertem Handeln in Konfliktsituationen</li> <li>Förderung sozialer Kontakte</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Arztbesuchen</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst und Rufbereitschaft jedoch keine Nachtbereitschaft oder Nachtwache)</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialpädagog:in (m/w/d/x), Psycholog:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x) oder ähnliches</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung</li> <li>Kenntnisse in Bildung und Erziehung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ihr Plus <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit</li> <li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Wohngemeinschaft Heiligenhaus Die Wohngemeinschaft Heiligenhaus mit intensiv betreutem Wohnen ist ein Angebot für junge erwachsene Menschen mit Behinderungen, welche bei einer selbstständigen Lebensführung Hilfestellung benötigen. Die Menschen werden in eigenen Appartements und Gemeinschaftsräumen betreut. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen der Betreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Patrick Frommelius Fachbereichsleiter Telefon: 0211 4055 2127

Erzieher:in, Sozialpädagog:in BeWo junge Erwachsene mit Behinderungen (w/m/d/x)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA Oberhausen GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminsstraße eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 30 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Frühkindlicher Autismus, begleitende Aufmerksamkeitsstörung, stark grenztestendes Verhalten, Selbstgefährdung und Fremdgefährdung, schnell Reizüberflutet, rein verbale Anleitung reicht nicht aus, Unterstützung beim Toilettengang erforderlich, Unterstützung bei Essen und Trinken Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 30 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminstraße eine Schulbegleitung (m/w/d) im Tandem. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25,25 bzw. 29,25 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan der Kinder gebunden, derzeit: Mo: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Di: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Mi: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Do: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Fr: Kind 1: 08:00-12:15 Uhr; Kind 2: 08:00-12:15 Uhr Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Kind 1: Förderschwerpunkt geistige Entwicklung; zeigt autismusspezifische Verhaltensweisen, die aktuell noch fachärztlich abgeklärt werden; benutzt eigeninitiativ wenig Verbalsprache, kann diese jedoch situativ als Empfänger verarbeiten. Im schulischen Alltag zeigt er Hinlauftendenzen, benötigt Beaufsichtigung bei Toilettengängen, da er ansonsten mit seinen Exkrementen "spielt" und ist innerhalb der Arbeitsphasen auf externe Begleitung angewiesen. Es gibt bisher wenig kreative Lösungen, um ihm Bildungsinhalte näher zu bringen und beispielsweise Fehlverhalten als solches für ihn erlebbar zu machen, sodass er ein Verständnis davon erhalten kann, wann welches Verhalten angebracht ist. Dadurch entstehen im Schulalltag mitunter Situation, die aus ihrem jeweiligen Kontext als konfliktträchtig erlebt werden. Die Leitziele bilden sich auf folgenden Ebenen ab: Förderung von Regel- und Grenzakzeptanz, Förderung eines eigenständigen Arbeitsverhaltens sowie Förderung der Kommunikation. T. zeigt mitunter motorische Unruhezustände und stereotype Verhaltensweisen wie das Ausführen von Manierismen sowie punktuelles Lautieren. Es gilt daher Materialien sowie mögliche Abläufe und Umgangsweisen zu erproben, um sodann festzustellen, wie Zugänge zu T. erschlossen werden können stets unter der Prämisse der Befähigung zur Selbstständigkeit. Kind 2: Diagnostizierte Autismusspektrumstörung; zeigt sich stellenweise herausfordernd in seinem Verhalten. Ihm fehlt es an Ausdrucksmöglichkeiten bei Unzufriedenheit oder anderen Emotionen und Gefühlen. Zudem agiert er mittlerweile wieder, je nach Tagesform mit körperlichen Übergriffen wie spucken, treten, hauen oder in den Haaren ziehen. Nach diesen Episoden benötigt er meist Ruhe und eine personelle Zuwendung, um sich wieder angemessen zu orientieren. Dies kommt zum einen vor, wenn er Anforderungen grundsätzlich aus dem Weg gehen möchte oder diese nicht seinem Interessensbild entsprechen. Grundsätzlich hat er ein Verständnis für ihm bekannte Regeln in der Klasse, kommt diesen aber nicht sicher nach und fordert Grenzen aktuell sehr stark und intensiv ein. I. reagiert nicht verlässlich auf Stop oder anderweitige Signale. I. zeigt angemessene alltagspraktische Fertigkeiten. Seine Kommunikationsfähigkeit ist stark eingeschränkt. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 25,25/29,25 Stunden/Woche (Tandem)

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Marl zu betreuen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>Qualifikationen Unsere Anforderungen: <ul><li>Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li><li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li><li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Erzieher (m/w/d) in Marl gesucht!

Wir suchen ab sofort für unsere Wohngruppe GLOBUS für Jugendliche mit Flucht- und Migrationshintergrund eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (m/w/d), 39,0 Std. Wochenstunden im Schichtdienst (Vollzeit; unbefristet). Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen/Ressourcen einbringen und sich weiterentwickeln können</li><li>Regelmäßiges Coaching, Fort- und Weiterbildungen (Intern/Extern), kontinuierliche Team- und Fallsupervision, sowie Fachberatung (Fachärzte*innen und Therapeuten*innen)</li><li>Aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzepte</li><li>Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln</li><li>Raumkonzepte und (technische) Ausstattungen, die allen Anforderungen gerecht werden</li><li>Ein großes Netzwerk, welches Ihre pädagogische Arbeit vor Ort unterstützt</li><li>Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach AVR (Anlage 33)</li><li>Regenerationstage, Sozialkomponente, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), vergünstigtes Jobticket, Bikeleasing</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagog*in (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung</li><li>Vermögen, Ihr Können und sich selbst in einem Team und einer Dienstgemeinschaft optimal einzubringen</li><li>Motivation als pädagogische Fachkraft, die Jugendlichen in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen authentisch zu begleiten und ihnen Sicherheit und Perspektive zu vermitteln</li><li>Gängige IT Kenntnisse</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (m/w/d) Jugendwohngruppe GLOBUS (Vollzeit), unbefristet

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa "Muhrenkamp", suchen genau Sie! Starten Sie bei uns mit 30-35 Stunden / Woche! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Muhrenkamp In der Kindertageseinrichtung Muhrenkamp werden zurzeit 95 Kinder im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren in fünf Gruppen betreut. Die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita liegen im Bereich der Naturwissenschaft und der Religionspädagogik. <a href="https://www.kita-muhrenkamp.de/" target="_blank">https://www.kita-muhrenkamp.de/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Denise Paetz Einrichtungsleitung Telefon: 0208 35841

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft KiTa (m/w/d/x)

Wir suchen Wellenbrecher e.V. ist Dein neuer Arbeitgeber in den Bereichen Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Wir leben Humor, Flexibilität und Innovationsgeist in einem starken Miteinander! Für unser Regionalbüro Westfalen in Dortmund suchen wir baldmöglichst eine (erfahrene) pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Erzieher m/w/d) zur Koordination von stationären Maßnahmen (Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften). Die unbefristete Stelle möchten wir mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Stunden (gerne auch mehr - bis hin zu 38,5 Stunden Vollzeit) besetzen. Die Stelle erfordert regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb des Stundenumfangs, um die sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften vor Ort zu besuchen. Über uns Der gemeinnützige Verein Wellenbrecher e.V. als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung hat es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere Menschen in schwierigen Lebenslagen beratend, unterstützend und helfend zur Seite zu stehen. Wir möchten Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien so begleiten, dass sie in die Lage versetzt werden, sich selbst zu helfen und ihr Leben möglichst selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten. Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für den Ausbau des Tätigkeitsbereiches und Akquise neuer SPLGs als Kooperationspartner in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>kollegiale Kooperation mit weiteren Büros von Wellenbrecher</li> <li>Beratung und Anleitung von pädagogischen Fachkräften bei Prozessen und Kriseninterventionen </li> <li>bedarfsorientierte Planung und Umsetzung stationärer Angebote auf Basis der Hilfeplanung</li> <li>Überprüfung fachlicher Standards im Rahmen der Qualitätssicherung</li> <li>Akquise von pädagogischen Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem Team HR und Kommunikation</li> <li>Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Poolfahrzeugen </li> <li>Mitarbeit in Trägerübergreifenden AGs zu pädagogischen und organisatorischen Zukunftsthemen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Du bist Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagoge / Heilpädagoge (B.A./M.A./Diplom) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist eine innovative, professionelle und einsatzfreudige pädagogische Fachkraft, die auch ihre Intuition in die Betreuungsarbeit einfließen lässt</li> <li>Du besitzt idealerweise eine Zusatzqualifikation (z.B. im systemischen / traumapädagogischen Bereich) </li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe / Eingliederungshilfe</li> <li>Du kannst Dich für die Vielfalt pädagogischer Arbeit begeistern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Du bringst Bereitschaft für gemeinsame Teamreflexionen / Supervisionen mit und kannst Deine fachliche Haltung selbstsicher vertreten</li> <li>Du planst und strukturierst Prozesse methodisch abwechslungsreich und lösungsorientiert</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste betriebswirtschaftliche Erfahrungswerte gesammelt </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>mehrmonatiges Onboarding mit Patensystem für Deinen erfolgreichen Start</li> <li>flexible wöchentliche Vertrauensarbeitszeit, um Familie, Beruf und Hobbys unter einen Hut zu bringen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (auf Vollzeitbasis) und ein zusätzlicher Entlastungstag als freiwillige Leistung, um neue Energie zu tanken </li> <li>Anpassung Deines Gehalts und weiterer Prämien an das aktuelle Marktniveau</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze (u.a. mit MacBook und iPhone) sowie Outdoor-Bereiche zum Arbeiten unter freiem Himmel und für gemeinsame Pausen </li> <li>Teamevents und jährlicher Betriebsausflug für ein starkes Miteinander</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeit zur Supervision</li> <li>Vergünstigungen für Freizeitangebote und Onlineshops über Benefits.me</li> <li>sportliche Mehrwerte mit EGYM Wellpass und dem Jobrad</li> <li>Arbeiten mit Wau-Effekt - Fellnasen sind bei uns nach Absprache willkommen</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben uns sowohl für 2024 als auch für 2025 als Top Company bei kununu bewertet - schau auf unserem Profil vorbei, um mehr zu erfahren!</li> </ul>Solltest Du das beschriebene Profil als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) noch nicht gesamt erfüllen - bewirb Dich gerne und entwickle Dich mit uns weiter! Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@wellenbrecher.de" target="_blank">jobs@wellenbrecher.de</a> Oder an Dein Ansprechpartner im Wellenbrecher-Büro Westfalen Bereichsleiter Peter Bollmann, Tel. 0171 7345996 <a href="mailto:bollmann@wellenbrecher.de" target="_blank">bollmann@wellenbrecher.de</a> Online seit: 28.04.2025 Einstellung zum: 01.07.2025

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Erzieher (m/w/d) in Dortmund

Wir suchen ViA Ruhr e.V. sucht ab sofort eine/n Erzieher*in in unserem Mutter und Kind Haus in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist sachgrundbefristet zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit einer Anschlussperspektive. Über uns Mit 40 Jahren Erfahrung in der sozialen Landschaft in Bochum und Umgebung bietet ViA Ruhr e.V. mit aktuell ca.140 Mitarbeiter*innen einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben <ul> <li>Arbeiten in einer stationären Einrichtung</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in </li> <li>Organisationstalent</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Müttern und Kleinkindern</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche, kreative, gestalterische Arbeit</li> <li>eine Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>regelmäßige fachliche Begleitung durch externe Teamsupervision</li> <li>enge Begleitung durch die Leitung</li> <li>eine gute räumliche und digitale Ausstattung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf ihre persönlichen Lebensmodelle</li> <li>Bezuschussung und Freistellung für Fort - und Weiterbildung</li> <li>die Förderung ihres Deutschland-Tickets</li> <li>Rabatte bei ca. 180 namhaften Unternehmen</li> </ul>Bewerbung bitte an ViA Ruhr e. V. Michael Künker Harpener Feld 14 44805 Bochum Die Erstattung Ihrer Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch ist nicht möglich. Oder an <a href="mailto:bewerbung@via-ruhr.de" target="_blank">bewerbung@via-ruhr.de</a> Online seit: 17.04.2025 Einstellung zum: 13.04.2025

56 Vollzeit Jobs in 44 Bochum, Deutschland