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Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die sich als Begleiter:innen der Kinder verstehen und mit uns mit uns eine positive und förderliche Lernumgebung für unsere Kleinen gestalten wollen. Haben Sie Freude an einer engen Zusammenarbeit mit den Familien und eine individuelle Förderung jedes Kindes nach dem Konzept der bedürfnisorientierten Arbeit? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind Vertrauensperson und verstehen Sich als Bildungspartner:in der Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung.</li><li>Als Begleiter:in der Kleinsten setzen Sie die inklusive Pädagogik und das Konzept der bedürfnisorientierten Arbeit im Kita-Alltag aktiv mit um.</li><li>Sie arbeiten auf der Grundlage der Trägerkonzeption, der Konzeption der Einrichtung, des Thüringer bzw. Sächsischen Bildungsplanes und des Nationalen Kriterienkataloges "Pädagogische Qualität in Tageseinrichtungen für Kinder".</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind professionell in Ihrer Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und den relevanten Ansprechpartner:innen außerhalb der Kita.</li><li>Ihre Erfahrungen in der eigenen pädagogischen Praxis können Sie mit uns in den regelmäßigen kollegialen Beratungen, Teamsitzungen oder beim großen TSA Mitarbeiter-Fachtag teilen.</li></ul>Ihre Kompetenzen <ul><li>Leidenschaft und Herz für die Arbeit mit Kindern</li><li>Abschluss der Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, sind Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in oder Absolvent:in interdisziplinärer Frühförderstudiengänge oder Studiengänge gemäß §16ThürKigaG</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern</li><li>Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul>Ihre Vorteile <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen und</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Entwicklungschancen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - SuE EG S8a inkl. Sonderzahlung und LOB</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Weiterentwicklung jedes Einzelnen gefördert wird</li><li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li><li>TSA Fahrrad-Leasing</li><li>Zuverlässige und kompetente Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich bei uns. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tsapost.de" target="_blank">bewerbung@tsapost.de</a> Ihre Ansprechpartnerin: TSA Bildung und Soziales gGmbH Astrid Klaußner Am Stadion 1 07749 Jena Telefon: 03641 303200 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tsapost.de" target="_blank">bewerbung@tsapost.de</a>

Erzieher (m/w/d) für unseren Montessori Kindergarten Tümplingstraße in Jena

Erzieher (m/w/d) für einen unserer Kindergärten in Jena

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Förderschullehrer/Förderschullehrerin (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Fach/Fächerkombination: (Bewerbung als Erzieher/SPF) Sonderzuschlag möglich: Bei einer Einstellung als beamtete Lehrkraft kann für die Dauer von maximal fünf Jahren ein widerruflicher monatlicher Sonderzuschlag in Höhe von 10 v. H. des Anfangsgrundgehalts der maßgeblichen Besoldungsgruppe gezahlt werden. Die Anspruchsvoraussetzungen richten sich nach den Maßgaben der Verwaltungsvorschrift des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur über die Gewährung von Sonderzuschlägen zur Personalgewinnung im Schulbereich in der jeweils geltenden Fassung . Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung</li><li>Information und Beratung der Schüler und Eltern über Unterrichtsvorhaben und über Vorhaben im außerunterrichtlichen Bereich</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Schule, einschließlich der Sicherheitserziehung und Unfallverhütung</li><li>Übernahme von schulischen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen</li><li>Aufgaben als Klassenlehrer</li><li>berufsbegleitende Fortbildung</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Befähigung für das Lehramt für Förderpädagogik oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport als gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>für das Fach/die Fächerkombination: (Bewerbung als Erzieher/SPF)</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Beamtenverhältnis, sofern die Bewerberin/der Bewerber die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor oder entscheidet sich die oder der Betreffende nicht für eine Verbeamtung, kann die Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Lehrer/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Förderschullehrer/Förderschullehrerin (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Fach/Fächerkombination: (Bewerbung als Erzieher/SPF) Sonderzuschlag möglich: Bei einer Einstellung als beamtete Lehrkraft kann für die Dauer von maximal fünf Jahren ein widerruflicher monatlicher Sonderzuschlag in Höhe von 10 v. H. des Anfangsgrundgehalts der maßgeblichen Besoldungsgruppe gezahlt werden. Die Anspruchsvoraussetzungen richten sich nach den Maßgaben der Verwaltungsvorschrift des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur über die Gewährung von Sonderzuschlägen zur Personalgewinnung im Schulbereich in der jeweils geltenden Fassung . Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung</li><li>Information und Beratung der Schüler und Eltern über Unterrichtsvorhaben und über Vorhaben im außerunterrichtlichen Bereich</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Schule, einschließlich der Sicherheitserziehung und Unfallverhütung</li><li>Übernahme von schulischen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen</li><li>Aufgaben als Klassenlehrer</li><li>berufsbegleitende Fortbildung</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Befähigung für das Lehramt für Förderpädagogik oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport als gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>für das Fach/die Fächerkombination: (Bewerbung als Erzieher/SPF)</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Beamtenverhältnis, sofern die Bewerberin/der Bewerber die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor oder entscheidet sich die oder der Betreffende nicht für eine Verbeamtung, kann die Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Stellvertr. Einrichtungsleitung (m/w/d) für unserem Ev. Kindergarten Unterm Regenbogen in Sachsenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 25 bis 33 Wochenstunden Unser Kindergarten liegt nördlich von Weimar, am Ortsrand von Sachsenhausen in Richtung Leutenthal. Felder und Wiesen umsäumen unser großzügiges Außengelände, welches für unsere Kinder ein idealer Erfahrungsraum ist, um alle Sinne zu schulen. Wir betreuen 35 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Stellvertretende Leitung des Kindergartens mit bis zu 35 Kindern</li><li>Betreuung, Erziehung und Bildungsarbeit in Kindergruppen </li><li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung </li><li>Verantwortung für die Qualitätssicherung </li><li>Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern </li><li>Anteilig Gruppendienst</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber </li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM - Einstiegsgehalt i.H.v. 2.942 € (bei 33 h) - mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 3.097 € (bei 33 h) </li><li> Zulage für Übernahme von Leitungstätigkeiten </li><li> 13. volles Monatsgehalt </li><li> Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 103 € bei 33 h </li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes) </li><li> Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen </li><li> 31 Tage Urlaub sowie je ein dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li> Freistellung für besondere persönliche Anlässe </li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li><li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen </li><li> Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits)</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung wünschenswert </li><li>Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern </li><li>Offenheit und Kreativität für neue innovative Ansätze, aber auch Wertschätzung der gewachsenen Strukturen </li><li>Wertschätzender und Teamorientierter Führungsstil </li><li>Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>anwendungsbereites Wissen im Umgang mit MS Office und weiterer Software (z.B. Vivendi NG Kita) </li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen </li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per Email an: Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH Ev. Kindergarten Unterm Regenbogen Sandra Zischke Leutenthaler Straße 45a 99439 Sachsenhausen Tel.: 03643 8777100 Mail: <a href="mailto:s.zischke@diakonie-wl.de" target="_blank">s.zischke@diakonie-wl.de</a> Gerne können Sie vorab konkrete Fragen mit Frau Zischke telefonisch klären.

Erzieher/in (m/w/d) Ev. Kindergarten

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sie bringen Kinderaugen zum Leuchten? Durch Ihre einfühlsame und kontaktfreudige Art sowie die Begeisterung für kreative Ideen ermöglichen Sie den Kindern eine spannende Zeit in unserer Einrichtung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für den Ev. Kindergarten Am Jakobsweg in Kerspleben bei Erfurt mit 25 - 30 Wochenstunden ab sofort Unser neu gebauter Kindergarten liegt etwa vier Kilometer von Erfurt entfernt, am Rande von Kerspleben. An unser Haus grenzen Gärten, Felder und ein Bach, welche zum Bewegen, Beobachten und Erforschen einladen. Derzeit betreuen wir 80 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder</li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder</li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes</li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende)</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber</li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM - Einstiegsgehalt i.H.v 2.675 € (bei 30 h) - mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 2.816 € (bei 30 h)</li><li>13. volles Monatsgehalt</li><li>Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 93 € bei 30 h</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)</li><li>Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen</li><li>31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe</li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits)</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags</li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt</li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitern</li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen</li></ul>Berufseinsteiger und -rückkehrer sind herzlich willkommen. Wenn Sie in unserem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Kindergartenteam gern als Erzieher/-in arbeiten möchten, dann schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail an: Ev. Kindertagesstätte Am Jakobsweg Heike Tetzel Zum Kleinen Dorfplan 11 99089 Erfurt / OT Kerspleben Tel.: 036203 941345 Fax: 036203 941347 E-Mail: <a href="mailto:H.Tetzel@diakonie-wl.de" target="_blank">H.Tetzel@diakonie-wl.de</a> Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Tetzel telefonisch oder per Email zur Verfügung.

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft im Förderbereich (m/w/d) (Kennziffer 39/2025) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens eines Beschäftigten in einem strukturierten Alltag von Arbeit und Beschäftigung sowie im öffentlichen Leben</li><li>Handlungsansätze für die Förderung aus den christlichen Werten ableiten, die im Leitbild beschrieben sind</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben und -inhalte entsprechend der zutreffenden Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Erarbeiten von ITPs und Dokumentation</li><li>Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten erwachsenen Menschen in den Bereichen Förderung und Pflege</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Orientierung</li><li>Computerkenntnisse</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche, vorerst befristet als Elternzeitvertetung</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.782,55 brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>kein Wochenenddienst, kein Nachtdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei Anstellung von 80% in der Einstiegsstufe

Pädagogische Fachkraft im Förderbereich (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform "Johann-Hinrich-Wichern-Haus" in Erfurt OT Bischleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (40/2025) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung und Begleitung der betreuten Menschen in ihrem Alltag als pädagogische Fachkrafte, besonders in ihrer Häuslichkeit und ihrem Wohnumfeld</li><li>Stärken der Eigenverantwortlichkeit und der Fähigkeiten zur Selbstbestimmung</li><li>Umsetzung der Konzeption</li><li>Kooperation mit anderen an der Hilfe beteiligten Stellen und Koordination von Hilfen</li><li>Erstellen und Auswerten der individuellen Hilfeplanung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen dieser Zielgruppen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit</li><li>Bejahung der christlichen Zielsetzung unserer Einrichtung</li></ul>Unser Angebot <ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.782,55€,00€ brutto*)</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei einer Anstellung von 75% in der Einstiegsstufe (ohne Berufserfahrung) Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

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