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Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen In diesem stationären Leistungsangebot unterstützen wir aktuell 3 Mütter und/oder Väter mit Lernschwierigkeiten und deren Kinder bei der Versorgung, Erziehung und Förderung ihres Kindes. Die Mütter/Väter erhalten Unterstützung, die die Rolle des Eltern-Seins stärkt und ein gelingendes Familienleben ermöglicht. Der besondere Schwerpunkt liegt in der kleinteiligen, intensiven Förderung mit dem Ziel der Verselbständigung. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Mütter/Väter mit Lernschwierigkeiten und ihre Kinder, die gemeinsam in einer Wohngruppe mit drei Wohneinheiten leben.</li> <li>Sie fördern die Verselbständigung der Mütter/Väter, indem Sie sie im Alltag anleiten und begleiten. Die Familien arbeiten motiviert und kooperationsbereit mit.</li> <li>Sie fördern und stärken die Mütter/Väter in ihren elterlichen Kompetenzen und in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie betreuen und fördern die Kinder und stellen die Einhaltung des Kinderschutzes sicher.</li> <li>Sie erarbeiten Hilfe- und Erziehungspläne unter Einbeziehung unserer Kund*innen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten im 2-Schichtsystem, 7.00-14.00 oder 13.30-20.30 Uhr, auch am Wochenende </li> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie der Möglichkeit für ein Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision</li> </ul>Das wünschen wir uns von Ihnen <ul> <li>Sie sollten eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in abgeschlossen haben oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mitbringen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe, insbesondere im Kinderschutz mit</li> <li>Sie haben Freude am Austausch im multiprofessionellem Team und übernehmen gern Verantwortung für die fachlichen Arbeitsinhalte</li> <li>Sie sind kommunikativ und treten gern in den Kontakt mit Kindern und Erwachsenen.</li> <li>Sie behalten einen kühlen Kopf und einen klaren Gedanken in stressigen und herausfordernden Situationen.</li> <li>Sie verfolgen eine partizipative Arbeitsweise</li> </ul>Stellenumfang <ul> <li>30-32 Stunden pro Woche</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben - so funktioniert's Nutzen Sie unser Karriereportal diereha.de/stellenangebote . Gewünschte Ausschreibung auswählen, unten den Button "Online bewerben" anklicken, Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank! Bewerbung per E-Mail Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a> senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 2105360 an. Rückfragen und InformationenBitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über den Eltern-Kind-Verbund finden Sie unter Arbeiten im Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen - die reha e.v. . Lernen Sie uns kennen! diereha.de/imagefilm die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Eltern-Kind-Trainingswohnen

Sie bringen Kinderaugen zum Leuchten? Durch Ihre einfühlsame und kontaktfreudige Art sowie die Begeisterung für kreative Ideen ermöglichen Sie den Kindern eine spannende Zeit in unserer Einrichtung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für das Ev. Kinderhaus Sonnenhügel in Weimar mit 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kinderhaus befindet sich im nördlichen Teil der Stadt Weimar. In großzügigen Räumen mit geschützten Kinderspielecken und separaten Räumen für Rollenspiel, Musik und Turnen betreuen wir bis zu 160 Kinder ab Ende des Mutterschutzes bis zur Schuleinführung. Das Kinderhaus verfügt über einen großen, wunderbaren Naturgarten zum Toben, Klettern und entdecken. Holzhäuser, Erdhügel, Hecken zum Verstecken und verschiedene Klettergerüste laden die Kinder zum kreativen Spielen ein und fördern zeitgleich die Sinnesentwicklung. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder </li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder </li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes </li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit. </li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende) </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber </li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM</li><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 1.837 € (bei 20 h) mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 1.933 € (bei 20 h)</li><li> 13. volles Monatsgehalt </li><li> Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 62 € bei 20 h </li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes) </li><li> Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen </li><li> 31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe </li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li><li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li><li> Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits)</li></ul> Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss </li><li>Teamfähigkeit </li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags </li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt </li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen </li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitenden </li></ul>Berufseinsteiger und -Rückkehrer sind herzlich willkommen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per Email an: <a href="mailto:Kinderhaus.Sonnenhuegel@diakonie-wl.de" target="_blank">Kinderhaus.Sonnenhuegel@diakonie-wl.de</a> Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH Ev. Kinderhaus Sonnenhügel Frau Nendziak / Herr Rückert Bonhoefferstr. 73a 99427 Weimar Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 03643-418869 gern zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für unserem Ev. Kindergarten Unterm Regenbogen in Sachsenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 18 bis 25 Wochenstunden Unser Kindergarten liegt nördlich von Weimar, am Ortsrand von Sachsenhausen in Richtung Leutenthal. Felder und Wiesen umsäumen unser großzügiges Außengelände, welches für unsere Kinder ein idealer Erfahrungsraum ist, um alle Sinne zu schulen. Wir betreuen 35 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder</li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder </li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes </li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit. </li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende) </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber </li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung </li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM - mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 2.417 € (bei 25 h) </li><li> 13. volles Monatsgehalt </li><li> Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 80 € (bei 25 h) </li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes) </li><li> Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen </li><li> 31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe </li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li><li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen </li><li> Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits) </li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss</li><li>Teamfähigkeit </li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags </li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt </li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen </li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitenden </li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per Email an: Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH Ev. Kindergarten Unterm Regenbogen Sandra Zischke Leutenthaler Straße 45a 99439 Sachsenhausen Tel.: 03643 8777100 Mail: <a href="mailto:s.zischke@diakonie-wl.de" target="_blank">s.zischke@diakonie-wl.de</a> Gerne können Sie vorab konkrete Fragen mit Frau Zischke telefonisch klären.

Erzieher/in (m/w/d) Ev. Kindergarten

Wir erweitern unser Wohnangebot - werde Teil unseres Teams! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Dein Tätigkeitsfeld: Die Stelle ist mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 23,4 Stunden (60 %) ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Klienten* leben in der "De-Veuster-Straße" in ihren eigenen Wohnungen in Kempen. Weitere Informationen findest Du hier. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag - mit Herz, Geduld und echter Begeisterung für das Miteinander. Deine Aufgabe ist es einen Rahmen zu schaffen, in dem sich jede*r gesehen, verstanden und sicher fühlt. Du bist da, wenn's zählt - im Alltag, in der Freizeit, in herausfordernden Momenten. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Pädagogische Begleitung der Klienten* in deren Alltag</li> <li>Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen </li> <li>Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.</li> </ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher* o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, idealerweise</li> <li>Kenntnis und Erfahrung in der WKS-Methodik</li> <li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen unserer Dienstleistung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln</li> <li>Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe</li> </ul>Was Du von uns erwarten kannst: <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S8b</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitszeitkonten</li> <li>Festanstellung</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)</li> <li>Angebot Jobrad</li> <li>Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen</li> </ul>Interesse? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleitung Nina Köhnen unter 02156 / 49 59 - 7101 zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 60%

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Ostring in Waltrop mit 18 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser als Krankheitsvertretung befristeten Teilzeitstelle (25 Std./Woche) gestalten Sie in unserem Kinderhaus "Mainzwerge" in Frickenhausen die pädagogische Arbeit nach dem lebensweltorientierten Ansatz sowie den Leitsätzen der AWO und den QM-Standards des Trägers. Sie übernehmen Aufgaben im pädagogischen Bereich, arbeiten an Projekten und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das pädagogische Konzept weiter. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li>Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.</li> </ul>Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf... aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

Erzieher (m/w/d) 34 Std Elementarbereich Kita Quickborn <ul> <li> Harksheider Weg 112, 25451 Quickborn</li> <li> 01.01.2026</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) mit 34 Std im Elementarbereich für unsere Kita Quickborn. In unserer Kita arbeiten wir nach dem offenen Konzept und begleiten rund 130 Kinder in Krippe, Elementar- und Hortbereich. Im Elementarbereich haben wir 60 Kinder und 8 Kolleginnen, das bedeutet Sie wären Bezugsperson für 8-10 Kinder. Wir sind ein humorvolles, engagiertes und altersgemischtes Team und suchen Sie! Freuen Sie sich auf ein großzügiges, naturnahes Außengelände, ein wertschätzendes Miteinander im Team und vielfältige Projekte, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten - mit Herz, Kreativität und Begeisterung. Wenn Sie Lust haben, Ihre individuellen Interessen und Ideen einzubringen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich bei Frau Venezia (Kita-Leitung) unter 04106-67308 . Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Seien Sie Bezugsperson für etwa 8 - 10 Kinder.</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li><li>Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team und der Leitung, jedoch sollte die Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten vorhanden sein (bis 16:00 / 17:00).</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.</li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Faire Bezahlung : <ul> <li>Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen</li> <li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul> </li> <li> Gesundheit &amp; Mobilität : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li> Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für Weiterbildung und Reflexion </li><li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl</li></ul> </li> <li> Work &amp; Life Balance im Alltag : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li>Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit</li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung</li><li>Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul> </li> </ul>Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Kita Quickborn Wir betreuen 130 Kinder in 7 Gruppen im Alter von 1-10 Jahren und arbeiten nach dem offenen pädagogischen Konzept. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Angebots- und Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Zur Kita gehört ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände mit Spielgeräten, Wasserpumpe, Hochbeeten und Wäldchen. Wir haben eine kleine Kinder-Kirche auf dem Gelände. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. harksheider-weg.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d) 34 Std Elementarbereich Kita Quickborn

Einrichtung: AWO-Kita Buntenbock (1440), Mittelweg 21, 38678 Clausthal-Zellerfeld Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen in Teilzeit (25,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft. Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026. Stellenbeschreibung <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren im Tagesablauf </li> <li>Kreative Gestaltung von Spielsituationen und pädagogischen Aktivitäten und Projekten</li> <li>Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li> <li>Kommunizieren auf Augenhöhe unter Berücksichtigung von gewaltfreier Kommunikation</li> <li>Umsetzung des Qualitätmanagementsystems</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li> Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander - gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten</li> <li>"Business-Bike" - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Firmen-Fitness-Programm von Hansefit</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend &amp; Familie, Bildung, Beruf &amp; Integration, Suchthilfe, Senioren, Pflege &amp; Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich. Für unsere Kita "Ebbekinder" in Meinerzhagen suchen wir zum 01.02.2026 eine*n Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Wo. bis Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Stellenbeschreibung <ul> <li> Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li> Mitarbeit an der Planung und Gestaltung von Kita-Aktivitäten</li> <li> Bedarfsorientierte Erziehung, Förderung und Bildung der Kinder im Alltag nach den pädagogischen Vorgaben</li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li> Aufbau einer neuen Gruppe</li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li> Erfahrung im U3-Bereich wünschenswert</li> <li> Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich</li> <li> Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen</li> <li> Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist</li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden</li> <li> Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich</li> <li> Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie vorzugsweise per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): <a href="mailto:kita-ebbekinder@awo-ha-mk.de" target="_blank">kita-ebbekinder@awo-ha-mk.de</a> AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kita Ebbekinder, Frau Gülsüm Bekdemir (Einrichtungsleitung), Ebbestraße 25, 58540 Meinerzhagen Hier geht's zum Recruitingfilm: <a href="http://www.awo-ha-mk.de" target="_blank">www.awo-ha-mk.de</a> Sprechen Sie mit Frau Bekdemir unter 02358/1488, um weitere Informationen zu erhalten. Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram. Ihre Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

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