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Erzieher*innen für gruppenübergreifende Tätigkeit in Teilzeit an der OGS Carl-Schurz-Schule und an der OGS Kettelerschule Bei der Bundesstadt Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Schulamt mehrere Stellen als Erzieher*in für gruppenübergreifende Tätigkeit - Entgeltgruppe S 8a TVöD- in Teilzeit im Umfang von 34 Wochenstunden für die außerunterrichtlichen Angebote der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) Carl-Schurz-Schule, Hirschberger Str. 1, 53119 Bonn, und für die außerunterrichtlichen Angebote der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) Kettelerschule, Siemensstr. 248, 53121 Bonn, unbefristet zu besetzen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind gerne in einem kollegialen Team integriert? Sie lieben es, jeden Tag etwas Sinnvolles zu tun, Kindern im Grundschulalter Bildung und Teilhabechancen zu eröffnen, sie sozial, emotional und entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Voraussetzungen zu fördern? Sie arbeiten gerne gruppenübergreifend? Dann sind Sie genau richtig im multiprofessionellen Team unserer Schule. Hier wird die Verzahnung von Unterricht, außerunterrichtlicher Förderung und freizeit- bzw. sozialpädagogischen Angeboten gelebt. Auch unter Ihrer Mitwirkung setzen wir ein partizipatives und inklusives Bildungskonzept im Ganztag um. Hierbei werden Sie unterstützt durch kollegiale Beratung, Supervision und Weiterbildungsangebote. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns, werden sie Gestalter*in im Gruppenalltag und können Ihre Kreativität und Kompetenz in verschiedenen Projekten, Einzelangeboten sowie der Entwicklung und Umsetzung des Ferienprogramms einbringen. Erwartet wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit die besonderen Aufgaben der Inklusion von Kindern mit und ohne Förderbedarf anzunehmen und in die Praxis umzusetzen</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Teamgesprächen, Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Supervision</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wenn Sie den lebendigen OGS-Alltag als Bereicherung empfinden und ihm mit Humor und Gelassenheit begegnen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir: <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE</li> <li>dienstliches Smartphone und Laptop</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li><li>Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.</li></ul>Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: <ul> <li>ein Bewerbungsanschreiben</li> <li>einen tabellarischen Lebenslauf</li> <li>Abschlusszeugnis der Ausbildung</li> <li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden</li> </ul> Kontakt Kommen Sie für einen persönlichen Einblick gerne zur Hospitation in die OGS. Hierfür und für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Schulamt Andrea Roden unter der Rufnummer 0228 - 77 43 53 oder die pädagogische Leitung der OGS Carl-Schurz-Schule Nana Schumacher unter der Rufnummer 0228 - 77 71 27 und die pädagogische Leitung der OGS Kettelerschule Claudia Moritz unter der Rufnummer 0228 - 77 68 51 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Marion Borjans unter der Rufnummer 0228 - 77 23 72 zur Verfügung. Bewerbungsfrist Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bonn.de" target="_blank">https://www.bonn.de</a>

Erzieher*innen für gruppenübergreifende Tätigkeit in Teilzeit an der OGS Carl-Schurz-Schule und an der OGS Kettelerschule

Es ist noch ein Platz frei! Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland bis zu 35 Stunden Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d) <ul> <li> Ev. Kita Deichkieker Simonsberg </li> <li> 1.2.2026 </li> <li> Teilzeit </li> <li> unbefristet </li> <li> 2.924,00 bis 3.973,00 EUR brutto pro Monat </li> </ul>Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung. Wen wir brauchen Sie sind Erzieher_in, SPA oder haben eine vergleichbare Qualifikation und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Erwartungen <ul><li> Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein </li><li> Freude an der Arbeit mit den Kindern </li><li> Übernahme von Verantwortung </li><li> Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte </li><li> Lust auf Religionspädagogik </li><li> Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes </li><li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li><li> Bereitschaft und Umgang der Nutzung digitaler Medien und MS-Office </li><li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li></ul>Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden <ul> <li> Sicheres Arbeitsverhältnis : Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.</li> <li> Sichere Gehaltszahlungen : Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!</li> <li> Automatische Gehaltserhöhungen : Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</li> <li> Zuverlässige Sonderzahlungen : Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</li> <li> 30 Urlaubstage : Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li> Frei am 24. und 31. Dezember : Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde - Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.</li> <li> Regenerationstage : Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</li> <li> EGYM Wellpass : Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.</li> <li> Fahrrad/ E-Bike Zuschuss : Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.</li> <li> Jobticket ÖPNV : Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.</li> <li> &gt; Weiterentwicklung : Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.</li> <li> &gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut : Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.</li> </ul>Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz! Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag. Was sonst noch wichtig ist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Ansprechperson: SilkeVoß Fachbereich Personal Tel: 04671/ 602 9 602 Diesen Job teilen:

Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d)

Erzieher / SPA (m/w/d) 30 - 36 Std Krippenbereich Kita Elisabethkirche <ul> <li> Eidelstedter Dorfstr. 29, 22527 Hamburg</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> befristet in der Kita und unbefristet im Kita-Werk</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 30 - 36 Std im Krippenbereich für unsere Kita Elisabethkirche in Eidelstedt als Elternzeitvertretung Steigen Sie ein in unsere kleine, familiäre Kita, in der wir ca. 50 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren in einer Krippen- und zwei Elementargruppen betreuen und arbeiten zusammen mit unserem engagierten und erfahrenden Team. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Kolzer (Kita-Leitung) unter der Tel. 040-57149885 . Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen </li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li> Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für Weiterbildung und Reflexion </li><li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl</li></ul> </li> <li> Gesundheitsförderung : <ul> <li>Gesund und fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) &amp; JobRad Leasing für Ihr Wunschrad</li> <li>Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Unterstützung und Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Work-Life Balance : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich </li> <li> Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit </li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung </li> <li> Familienfreundlichkeit- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber </li> </ul> </li> </ul>Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita Elisabethkirche In unserer familiären kleinen Einrichtung betreuen wir um die 50 Kinder in einer Krippen -und zwei Elementargruppen. In einem Gebäudekomplex mit dem Gemeindehaus liegt unsere Kita, in direkter Nachbarschaft zur Elisabethkirche. Auf unserem großzügigen Außengelände finden die Kinder eine große Sandkiste mit Wasserpumpe, ein Klettergerüst, Schaukeln, Rutschmöglichkeiten, sowie Beete zum selber bepflanzen, viel Platz zum Toben und Spielen. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. eidelstedter-dorfstr.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher / SPA (m/w/d) 30 - 36 Std Krippenbereich Kita Elisabethkirche

Die AWO Jugendhilfeeinrichtung in Saalfeld sucht ab dem 01.02.2026 einen engagierten Erzieher (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Ob Teilzeit oder Vollzeit - bei uns gestaltest du den Alltag junger Menschen mit Herz, Professionalität und Teamgeist. Stellenbeschreibung <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Beziehungsarbeit im Alltag der Gruppe </li> <li>Gestaltung eines sicheren, strukturierten Rahmens mit klaren Regeln und Ritualen </li> <li>Planung und Umsetzung individueller Förder- und Hilfeprozesse, Mitarbeit in Hilfeplangesprächen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Netzwerkpartnern </li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und fallbezogene Reflexion </li> <li>Freizeitpädagogische Angebote, Erlebnispädagogik und Alltagsstrukturierung </li> <li>Krisenprävention und -intervention im Team, Beteiligung am Schicht- und Wochenenddienst</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abschluss als Diplom Sozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Staatlich anerkannte Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Heilerziehungspflege)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären oder teilstationären Jugendhilfe von Vorteil </li> <li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Freude an Beziehungs- und Teamarbeit </li> <li>Strukturierte, ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reflexionsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Schichtdiensten nach Dienstplan </li> <li>Führerschein Klasse B sowie ein erweitertes Führungszeugnis (oder die Bereitschaft, dieses einzuholen); Nachweis Masernschutz gemäß IfSG</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Treueprämie </li> </ul>

Erzieher*in

Mit Dir. Für Morgen. Für unser tolles Team im Kindergarten Feldmoching suchen wir eine/n Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) unbefristet. Allgemeines: Die Diakonie München und Oberbayern betreibt in München und Umland 19 Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Der Kindergarten Feldmoching bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von drei bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo-Fr von 07:30 - 16:30 Uhr. Auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten sind und bleiben wir ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber! Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein familiäres Haus mit zwei Gruppen und einem großen Garten</li> <li>Sehr gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 5 Minuten zu Fuß von der S- und U-Bahnhaltestelle Feldmoching (U2, S1)</li> <li>Einen unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E8 (Stufe je nach Erfahrung)</li> <li>Arbeitsmarktzulage</li> <li>Ballungsraumzulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Familienbudget</li> <li>31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)</li> <li>Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio (Body&amp;Soul) und JobRad</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket und weitere Corporate Benefits</li> <li>Team-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Du bringst mit: <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss</li> <li>Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln</li> <li>Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten</li> <li>Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren</li> <li>Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang sind Dir wichtig</li> <li>Umsetzung der situationsorientierten Pädagogik im Team</li> <li>Freude an der Förderung der Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder</li> <li>Vermittlung des diakonischen Auftrags an die Kinder</li> </ul>Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich gleich über das Online-Formular ( "Online bewerben" ). Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung gerne auch per E-Mail senden an: <a href="mailto:BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de" target="_blank">BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de</a> Weitere Infos zu uns findest Du hier: <a href="https://kita-Feldmoching.de/" target="_blank">https://kita-Feldmoching.de/</a> Wir freuen uns auf Dich!

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten Feldmoching

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin. Bewohner*innen werden von einem Team aus hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlich Aktiven bei einer möglichst selbstständigen und diskriminierungsfreien Teilhabe an den bestehenden Strukturen unterstützt. Zum 01.02.2026 suchen wir für unsere Unterkunft für Geflüchtete Refugium Lichtenberg eine*n Betreuer*in im Kinder - und Jugendbereich (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit) . Der Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 30.06.2026 mit der Option auf Verlängerung Stellenbeschreibung <ul> <li> Kontaktaufnahme zu Schulen und Kindergärten sowie die Anmeldung der Kinder </li> <li> Betreuung der Kinder im Spielzimmer und/oder auf dem Außengelände </li> <li> Organisation und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsangeboten </li> <li> Erstellung von Unterstützungs- und Förderplänen für Kinder </li> <li> Elterngespräche in Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen zur Schulpflicht und zu kindnahen Themen </li> <li> Mitarbeit bei der Ermittlung besonderer Schutzbedürfnisse und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen*innen, den Projektmitarbeitern*innen der Asylerstberatung und der Ermittlungsstelle besonders schutzbedürftiger Flüchtlinge </li> <li> Unterstützung bei Terminen beim Schulamt/Gesundheitsamt/Jugendamt </li> <li> Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben </li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere sozialpädagogische Qualifikation (z.B. Sozialassistenz) oder eine Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung von mindestens 3 Jahren </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens mit dem Niveau B2); </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Arabisch oder Russisch) sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit </li> <li> Einen stets respektvollen Umgang in allen Bereichen </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Verpflichtende Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen </li> <li> Ein Bekenntnis und Einstehen zum Leitbild der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, kollegialer Austausch, kollegiale Unterstützung und Supervision </li> <li> individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich ist der 24.12 + 31.12 frei </li> <li> Eine Vergütung nach dem zurzeit geltenden Tarifvertrag der AWO Mitte (je nach Qualifikation S 4 oder S 8b ) </li> <li> Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit </li> <li> Einen ökologischen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad i.H. von 15€ </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Urban Sports Club </li> <li> Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung </li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 28.01.2026 mit dem Betreff "KiJu Licht. " an: bewerbung[at]awo-mitte.de . Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz" target="_blank">https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz</a>

Erzieher*in, Kinderbetreuer*in, Sozialassistent*in

Für unser Familienzentrum St. Bernward in Hildesheim suchen wir zu sofort im Kindergartenbereich und zur Koordination des Familienzentrums eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 25,00 Wochenstunden, unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> <li>Koordination des Familienzentrums</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 0 51 21 / 373 03

Erzieher*in (m/w/d)

Schreiende Babys, genervte Eltern, volle Windeln und ein Telefon, das ständig klingelt? Das ist genau Ihr Element und es macht Ihnen Spaß, junge Familien bei ihrem Start ins Familienleben zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns! #werdesimeon Das bieten wir <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.992 bis 3.308 € bei einer 85 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>Aufgabengebiete <ul> <li>In einem Team mit fünf weiteren pädagogischen Fachkräften und einem Psychologen betreuen Sie 5 Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst.</li> <li>Der besondere Schwerpunkt des Intensivangebots liegt auf der Betreuung von Eltern mit vorrangig psychischen Beeinträchtigungen oder schweren Lebenskrisen, die vorübergehend nicht in der Lage sind mit ihrem Kind oder ihren Kindern ohne Hilfe allein zu leben.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Sicherung des Wohls des Kindes, die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater und die Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind.</li> <li>Sie begleiten die Eltern zu Arzt- und Behördenterminen.</li> <li>Sie helfen den Müttern/Vätern bei der Strukturierung ihres Alltags und leiten sie bei der Versorgung und Pflege der Kinder an, dabei werden sie von einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.</li> <li>Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und arbeiten gemeinsam an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen.</li> </ul>Das erwarten wir <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit.</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Eltern und Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> </ul>Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Kontakt Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon gGmbH Maja Eichendorf Heidelberger Straße 63 12435 Berlin Tel.: 030/677729123

Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Neukölln | 85 % Stellenanteil |ab sofort | unbefristet

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt. Stellenbeschreibung Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran, die Lebenswelt der Kinder zu entdecken und mitzugestalten? ...dann sind Sie bei uns genau richtig!! Für unsere Kindertagesstätte "Regenbogenland" in Altenstadt an der Waldnaab suchen wir ab 01.03.2026 eine*n KINDERPFLEGER*IN (m/w/d) oder ERZIEHER*IN (m/w/d) Infos zur Stelle: <ul> <li>In Teilzeit (25 Std./Woche)</li> <li>Einsatz in der Kinderkrippe</li> <li>Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr (bei Personalausfällen von 7:00 Uhr bis 14:00 Uhr)</li> <li>Befristung auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kreativität und Engagement</li> <li>Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Moderne und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezahlung nach Anwendungs-TV III AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage, frei an Heiligabend+Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstrad-Leasing (Business Bike)</li> <li>AWO Mitarbeiter*innen-Vorteile</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul>

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