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Sie können sich vorstellen junge Erwachsene mit Teilhabeeinschränkungen in einer anbieterverantwortenden Wohngemeinschaft und/oder in eigenen Wohnungen im Rahmen des betreuten Wohnens zu unterstützen? Dann verstärken Sie unser Team der BeWo Heiligenhaus mit 35 Wochenstunden zunächst als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung ! Ihre Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung persönlicher Ziele bei der individuellen Hilfeplanung gemeinsam mit den Klienten</li> <li>Unterstützung bei der Versorgung und der Pflege der Wohnung (Anleitung zur Selbstversorgung)</li> <li>Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse</li> <li>Motivierung zu lösungsorientiertem Handeln in Konfliktsituationen</li> <li>Förderung sozialer Kontakte</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Arztbesuchen</li> <li>Pädagogischer Dienst (Schichtdienst und Rufbereitschaft jedoch keine Nachtbereitschaft oder Nachtwache)</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialpädagog:in (m/w/d/x), Psycholog:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x) oder ähnliches</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung</li> <li>Kenntnisse in Bildung und Erziehung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ihr Plus <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit</li> <li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li> <li>Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Wohngemeinschaft Heiligenhaus Die Wohngemeinschaft Heiligenhaus mit intensiv betreutem Wohnen ist ein Angebot für junge erwachsene Menschen mit Behinderungen, welche bei einer selbstständigen Lebensführung Hilfestellung benötigen. Die Menschen werden in eigenen Appartements und Gemeinschaftsräumen betreut. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen der Betreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Patrick Frommelius Fachbereichsleiter Telefon: 0211 4055 2127

Erzieher:in, Sozialpädagog:in BeWo junge Erwachsene mit Behinderungen (w/m/d/x)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA Oberhausen GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminsstraße eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 30 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Frühkindlicher Autismus, begleitende Aufmerksamkeitsstörung, stark grenztestendes Verhalten, Selbstgefährdung und Fremdgefährdung, schnell Reizüberflutet, rein verbale Anleitung reicht nicht aus, Unterstützung beim Toilettengang erforderlich, Unterstützung bei Essen und Trinken Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 30 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule, Standort Arminstraße eine Schulbegleitung (m/w/d) im Tandem. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25,25 bzw. 29,25 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan der Kinder gebunden, derzeit: Mo: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Di: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Mi: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-15:15 Uhr Do: Kind 1: 08:00-13:15 Uhr; Kind 2: 08:00-13:15 Uhr Fr: Kind 1: 08:00-12:15 Uhr; Kind 2: 08:00-12:15 Uhr Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Kind 1: Förderschwerpunkt geistige Entwicklung; zeigt autismusspezifische Verhaltensweisen, die aktuell noch fachärztlich abgeklärt werden; benutzt eigeninitiativ wenig Verbalsprache, kann diese jedoch situativ als Empfänger verarbeiten. Im schulischen Alltag zeigt er Hinlauftendenzen, benötigt Beaufsichtigung bei Toilettengängen, da er ansonsten mit seinen Exkrementen "spielt" und ist innerhalb der Arbeitsphasen auf externe Begleitung angewiesen. Es gibt bisher wenig kreative Lösungen, um ihm Bildungsinhalte näher zu bringen und beispielsweise Fehlverhalten als solches für ihn erlebbar zu machen, sodass er ein Verständnis davon erhalten kann, wann welches Verhalten angebracht ist. Dadurch entstehen im Schulalltag mitunter Situation, die aus ihrem jeweiligen Kontext als konfliktträchtig erlebt werden. Die Leitziele bilden sich auf folgenden Ebenen ab: Förderung von Regel- und Grenzakzeptanz, Förderung eines eigenständigen Arbeitsverhaltens sowie Förderung der Kommunikation. T. zeigt mitunter motorische Unruhezustände und stereotype Verhaltensweisen wie das Ausführen von Manierismen sowie punktuelles Lautieren. Es gilt daher Materialien sowie mögliche Abläufe und Umgangsweisen zu erproben, um sodann festzustellen, wie Zugänge zu T. erschlossen werden können stets unter der Prämisse der Befähigung zur Selbstständigkeit. Kind 2: Diagnostizierte Autismusspektrumstörung; zeigt sich stellenweise herausfordernd in seinem Verhalten. Ihm fehlt es an Ausdrucksmöglichkeiten bei Unzufriedenheit oder anderen Emotionen und Gefühlen. Zudem agiert er mittlerweile wieder, je nach Tagesform mit körperlichen Übergriffen wie spucken, treten, hauen oder in den Haaren ziehen. Nach diesen Episoden benötigt er meist Ruhe und eine personelle Zuwendung, um sich wieder angemessen zu orientieren. Dies kommt zum einen vor, wenn er Anforderungen grundsätzlich aus dem Weg gehen möchte oder diese nicht seinem Interessensbild entsprechen. Grundsätzlich hat er ein Verständnis für ihm bekannte Regeln in der Klasse, kommt diesen aber nicht sicher nach und fordert Grenzen aktuell sehr stark und intensiv ein. I. reagiert nicht verlässlich auf Stop oder anderweitige Signale. I. zeigt angemessene alltagspraktische Fertigkeiten. Seine Kommunikationsfähigkeit ist stark eingeschränkt. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 25,25/29,25 Stunden/Woche (Tandem)

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa "Muhrenkamp", suchen genau Sie! Starten Sie bei uns mit 30-35 Stunden / Woche! Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads </li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kindertageseinrichtung Muhrenkamp In der Kindertageseinrichtung Muhrenkamp werden zurzeit 95 Kinder im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren in fünf Gruppen betreut. Die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita liegen im Bereich der Naturwissenschaft und der Religionspädagogik. <a href="https://www.kita-muhrenkamp.de/" target="_blank">https://www.kita-muhrenkamp.de/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Denise Paetz Einrichtungsleitung Telefon: 0208 35841

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft KiTa (m/w/d/x)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA Oberhausen GmbH/Bärenschule. Zum 28.04.2025 suchen wir in 46117 Oberhausen an der Schillerschule - Standort Arminsstraße eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt zunächst 20 Stunden/Woche, langsame Aufstockung auf 27 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit: Mo-Fr: 08:15-12:15 Uhr Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Frühkindlicher Autismus mit unklarer kognitiver Lernfähigkeit. Ausgeprägte Hinlauftendenzen; entzieht sich durch stetige Bewegung, lautiert stark und zeigt teilweise starke Manierismen. Reagiert nicht zuverlässig auf verbale Ansprache, Fremdbestimmte Aufgaben, einfache Aufgaben, Regelverständnis usw sind insgesamt noch sehr schwach ausgeprägt. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46117 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 20-27 Stunden/Woche

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum 01.08.2025 einen / eine Erzieher / Erzieherin Ü3 (m/w/d) in Witten zum 01.08.2025 in Teilzeit in Teilzeit (20-30 Std./Woche) in einer Ü3 Gruppe Die Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe eröffnet zum 01.08.2025 an der Bergerstraße / Bellerslohstraße in Witten Mitte. Es wird eine Ganztagsbetreuung für 50 Kinder in drei Gruppen angeboten. In der Ü3 Gruppe werden 20 Kinder von drei Fachkräften betreut. Das Team wird international und interdisziplinär aufgestellt sein: Mitarbeiter mit verschiedenen Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen. Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt wird auf der Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch sein. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig und liebevoll ausgestatteten Räumen der neu gebauten Kita und der weitläufigen Außenanlage bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitentwicklung eines neuen pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und Kooperationspartnern</li><li>Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder Hochschulabsolvent (m/w/d) der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ähnlichem Abschluss</li><li>Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Identifikation mit dem Situationsorientierten Ansatz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Identifikation mit dem Offenen Konzept und dem Situationsorientierten Ansatz</li></ul>Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe</li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team</li><li>Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das pädagogische Konzept mit zu entwickeln</li><li>Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></li></ul>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Leitung der Kindertagesstätte, Wilma Weihrauch, unter der Telefon-Nr. 02325 - 65222 - 230 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/jobportal" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/jobportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Erzieher / Erzieherin Ü3 (m/w/d) in Witten zum 01.08.2025 in Teilzeit

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum 01.08.2025 einen / eine Erzieher / Erzieherin U3 (m/w/d) in Witten zum 01.08.2025 in Teilzeit in Teilzeit (20-30 Std./Woche) in einer U3 Gruppe Die Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe eröffnet zum 01.08.2025 an der Bergerstraße / Bellerslohstraße in Witten Mitte. Es wird eine Ganztagsbetreuung für 50 Kinder in drei Gruppen angeboten. In der U3 Gruppe werden 10 Kinder betreut. Das Team wird international und interdisziplinär aufgestellt sein: Mitarbeiter mit verschiedenen Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen. Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt wird auf der Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch sein. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig und liebevoll ausgestatteten Räumen der neu gebauten Kita und der weitläufigen Außenanlage bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitentwicklung eines neuen pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und Kooperationspartnern</li><li>Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder Hochschulabsolvent (m/w/d) der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ähnlichem Abschluss</li><li>Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Identifikation mit dem Situationsorientierten Ansatz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe</li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team</li><li>Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das pädagogische Konzept mit zu entwickeln</li><li>Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></li></ul>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Leitung der Kindertagesstätte, Wilma Weihrauch, unter der Telefon-Nr. 02325 - 65222 - 230 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/jobportal" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/jobportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

12 Teilzeit Jobs in 46 Oberhausen, Deutschland