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<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Lörrach ab sofort Wir suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) für einen Schüler an der Karl-Rolfus-Schule Lörrach. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 60%. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d). Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 60%

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Ostring in Waltrop mit 18 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

Einrichtung: AWO-Kita Buntenbock (1440), Mittelweg 21, 38678 Clausthal-Zellerfeld Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen in Teilzeit (25,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft. Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026. Stellenbeschreibung <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren im Tagesablauf </li> <li>Kreative Gestaltung von Spielsituationen und pädagogischen Aktivitäten und Projekten</li> <li>Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li> <li>Kommunizieren auf Augenhöhe unter Berücksichtigung von gewaltfreier Kommunikation</li> <li>Umsetzung des Qualitätmanagementsystems</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li> Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander - gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten</li> <li>"Business-Bike" - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Firmen-Fitness-Programm von Hansefit</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend &amp; Familie, Bildung, Beruf &amp; Integration, Suchthilfe, Senioren, Pflege &amp; Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich. Für unsere Kita "Ebbekinder" in Meinerzhagen suchen wir zum 01.02.2026 eine*n Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Wo. bis Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Stellenbeschreibung <ul> <li> Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li> Mitarbeit an der Planung und Gestaltung von Kita-Aktivitäten</li> <li> Bedarfsorientierte Erziehung, Förderung und Bildung der Kinder im Alltag nach den pädagogischen Vorgaben</li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li> Aufbau einer neuen Gruppe</li> </ul>Sie bringen mit <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li> Erfahrung im U3-Bereich wünschenswert</li> <li> Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich</li> <li> Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen</li> <li> Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist</li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden</li> <li> Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich</li> <li> Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie vorzugsweise per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): <a href="mailto:kita-ebbekinder@awo-ha-mk.de" target="_blank">kita-ebbekinder@awo-ha-mk.de</a> AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kita Ebbekinder, Frau Gülsüm Bekdemir (Einrichtungsleitung), Ebbestraße 25, 58540 Meinerzhagen Hier geht's zum Recruitingfilm: <a href="http://www.awo-ha-mk.de" target="_blank">www.awo-ha-mk.de</a> Sprechen Sie mit Frau Bekdemir unter 02358/1488, um weitere Informationen zu erhalten. Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram. Ihre Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Erzieher (m/w/d) 34 Std Elementarbereich Kita Quickborn <ul> <li> Harksheider Weg 112, 25451 Quickborn</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) mit 34 Std im Elementarbereich für unsere Kita Quickborn. In unserer Kita arbeiten wir nach dem offenen Konzept und begleiten rund 130 Kinder in Krippe, Elementar- und Hortbereich. Im Elementarbereich haben wir 60 Kinder und 8 Kolleginnen, das bedeutet Sie wären Bezugsperson für 8-10 Kinder. Wir sind ein humorvolles, engagiertes und altersgemischtes Team und suchen Sie! Freuen Sie sich auf ein großzügiges, naturnahes Außengelände, ein wertschätzendes Miteinander im Team und vielfältige Projekte, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten - mit Herz, Kreativität und Begeisterung. Wenn Sie Lust haben, Ihre individuellen Interessen und Ideen einzubringen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich bei Frau Venezia (Kita-Leitung) unter 04106-67308 . Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Seien Sie Bezugsperson für etwa 8 - 10 Kinder.</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li><li>Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team und der Leitung, jedoch sollte die Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten vorhanden sein (bis 16:00 / 17:00).</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.</li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Faire Bezahlung : <ul> <li>Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen</li> <li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul> </li> <li> Gesundheit &amp; Mobilität : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li> Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für Weiterbildung und Reflexion </li><li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl</li></ul> </li> <li> Work &amp; Life Balance im Alltag : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li>Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit</li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung</li><li>Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul> </li> </ul>Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Kita Quickborn Wir betreuen 130 Kinder in 7 Gruppen im Alter von 1-10 Jahren und arbeiten nach dem offenen pädagogischen Konzept. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Angebots- und Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Zur Kita gehört ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände mit Spielgeräten, Wasserpumpe, Hochbeeten und Wäldchen. Wir haben eine kleine Kinder-Kirche auf dem Gelände. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. harksheider-weg.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d) 34 Std Elementarbereich Kita Quickborn

Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Freue dich auf: <ul> <li>einen modern gestalteten Arbeitsplatz in einer schönen, freundlichen und offenen Arbeitsumgebung</li> <li>ein motiviertes Team, das gemeinsam ein offenes Konzept gestaltet</li> <li>die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, gemeinsam Kinder fit für das Leben zu machen, ihre Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu fördern</li> <li>große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume für die Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Begleitung durch pädagogisches Qualitätsmanagement und Fachberatung</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen und Klausurtage</li> <li>eine wertschätzende Führungskultur</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TVöD</li> <li>München Zulage, Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge für unsere festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> </ul>Wir freuen uns auf: <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gerne auch Berufseinsteiger</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen</li> <li>Einfühlsamkeit, Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern einzustellen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kompetenzen als Ansprechpartner/in für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem offenen Hauskonzept</li> <li>wertschätzenden Umgang mit anderen Kulturen</li> </ul>Für weitere Information stehen wir Dir sehr gern zur Verfügung. Klingt das ganz nach Dir? Wenn Du unser hoch motiviertes Team verstärken möchtest, freuen wir uns über deine vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegszeitpunktes. Bitte sende diese an: Domicil Kindertagesstätte GmbH Frau Antje Haist Einsteinstrasse 112 81675 München Nähere Infos unter: <a href="https://www.domicil-seniorenresidenzen.de/standorte/kinderhort-einsteinskinder/haus" target="_blank">https://www.domicil-seniorenresidenzen.de/standorte/kinderhort-einstein…</a> oder unter 089 / 12140835.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer OGS Canisiusschule in Marl mit 20 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen</li> <li>Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schüler*innen</li> <li>Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen</li> <li>Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen</li> <li>Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS)

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seineKita Thomaskirche zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen </li><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li></ul> IhrProfil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung alsErzieher*in</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten mit</li><li>Engagiertbei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> Werte, die verbinden - Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt, </li><li> Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten </li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li> Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul>Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lonja Fischer <a href="mailto:fabriciusstrasse@eva-kita.de" target="_blank">fabriciusstrasse@eva-kita.de</a> Hey und willkommen in unserer Kita Thomaskirche Bramfeld-Hellbrook! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir bis zu 60 Kindern eine Insel des Lernens. Für uns ist es wichtig, dass die Kinder lernen, ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu äußern, daher schreiben wir die Partizipation bei uns im Haus groß und setzen es auch im gesamten Team um. Ebenso leben wir die Inklusion. Bei uns sind alle Kinder herzlich willkommen. Egal ob sie körperlich, psychisch oder geistig beeinträchtig sind oder ob sie einer anderen Kultur oder Religion angehören. Wir bieten daher auch Eingliederungshilfe an und werden mehrmals pro Woche von mehreren verschiedenen Therapeuten unterstützt. Dafür haben wir neben dem Turnraum auch einen eigenen Therapieraum.Einmal pro Monat kommt unser Gemeindepastorin, zur Andacht zu uns ins Haus oder wir besuchen sie in der Thomaskirche. Öffnungszeiten Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr undFr: 07:00-16:00 Uhr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungendurch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unserenArbeitsbereichen finden Sie unter: <a href="http://www.kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">www.kirche-hamburg-ost.de</a> kitas-kgv.de

Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich

Hort der Katholische Schule Sankt Hedwig, Grundschule Elbestraße 48, 15370 Petershagen/Eggersdorf <a href="https://katholische-grundschule-petershagen.de/" target="_blank">https://katholische-grundschule-petershagen.de/</a> (Teilzeit (25 Stunden)) /unbefristet) Die Katholische Schule St. Hedwig ist eine einzügige, im Jahre 1993 gegründete, Grundschule am Stadtrand Berlins mit integriertem Hort. Dem Hort stehen für die "offene Arbeit" im Gebäude der Katholischen Schule Sankt Hedwig u.a. zwei Horträume und ein großzügiges Außengelände mit vielfältigen Möglichkeiten zur Verfügung. Kompetente motivierte Pädagogen unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler:innen. Eine Schulsozialarbeiterin, zwei Vertrauenslehrkräfte, eine Beratungslehrkraft und eine Schulseelsorgerin unterstützen sie dabei. Die Pädagog:innen von Schule und Hort arbeiten sehr eng zusammen; Team- und Studientage finden gemeinsam statt. Die Vermittlung christlicher Werte und das Leben ebendieser ist dem Team der Schule besonders wichtig. In unserem Haus lebt und arbeitet die Schulgemeinschaft in familiärer Atmosphäre, geprägt vom kirchliches Jahreskreis. Das Erzbistum Berlin ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von regelmäßigen Projekten und Angeboten während der offenen Hortarbeit</li> <li>Begleitung und Betreuung aller Schüler:innen einer Klasse als Bezugserzieher:in und einzelner Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Vorbereitung und Weiterentwicklung von Spiel- und Bewegungs- und Lernangeboten</li> <li>Begleitung von Schulausflügen und Klassenfahrten</li> <li>Regelmäßige Fortbildung</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Hort/der Schule und den Eltern</li> <li>Volle Übereinstimmung mit dem Erziehungskonzept des Trägers</li> <li>Eigenverantwortliche, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Freude an kreativer Arbeit</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Jobrad</li> <li>Fortbildungen</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung zum 01.08.2026FunktionFachkraft BerufsfeldBildung und SozialesCaritas BerufsfeldKinder und JugendlicheCaritas Berufsfeld DetailPersonal und Organisation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 32684-126 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.01.26 per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) über unser Online-Portal:

Erzieher:in (m/w/d)

Der Verbund Mitte sucht ab sofort für das Betreute Einzelwohnen Fischerinsel einen Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Im Betreuten Einzelwohnen Fischerinsel betreuen wir insgesamt 33 Kund*innen, die in ihrer eigenen Wohnung leben. Unser Team besteht aus acht engagierten Mitarbeiter*innen. Obwohl wir sehr selbstständig arbeiten, sind sowohl der fachliche Austausch als auch die gegenseitige Unterstützung fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Menschen mit Lernschwierigkeiten, die in ihrer eigenen Wohnung leben.</li> <li>Sie unterstützen die Kund*innen im Alltag (Gesundheit, Arbeit, Freizeit und Beschäftigung), in Krisen sowie im Umgang mit ihrer Erkrankung und fördern dabei ihre Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür arbeiten Sie auch mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen zusammen.</li> <li> Sie planen die Betreuungstermine selbständig in Abstimmung mit den Kund*innen - m eist wochentags ab mittags bis abends. Gelegentlich finden Termine auch an Wochenenden statt. </li> <li> Sie unterstützen die Büroorganisation </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine feste Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.</li> <li>Sie profitieren von einer fachlich qualifizierten Einarbeitung</li> <li>Sie erwartet ein offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, sowie klare Prozesse und Verantwortlichkeiten</li> <li>Sie haben wöchentliche Teamsitzungen und monatliche Supervision</li> </ul>Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten <ul> <li>Sie sind Heilerziehungspfleger, Rehabilitationspädagoge, Ergotherapeut, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie haben Lust, sich mit Ihrer fachlichen Persönlichkeit aktiv in unserem Projekt einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Stellenumfang <ul> <li>30 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Aufstockung</li> </ul>Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter <a href="https://diereha.de/mitarbeit-karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://diereha.de/mitarbeit-karriere/stellenangebote/</a> . Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 2158944 auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a> senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über die Arbeitsorte finden Sie hier . Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen: <a href="https://diereha.de/imagefilm/" target="_blank">https://diereha.de/imagefilm/</a> die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha

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