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Abwechslung, Spaß &amp; pädagogische Vielfalt - Springerkraft für unsere Kitas gesucht (befristet bis Sommer) Du möchtest Kinder flexibel begleiten, ihnen zuhören und sie in ihrer Entwicklung unterstützen? Du bringst pädagogisches Fachwissen mit und suchst eine Aufgabe mit Sinn, Herz und Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Springerkraft unterstützt du unser Team flexibel in beiden Kitas - Evangelischer Kindergarten St. Petri und Kindertagesstätte Schwalbennest - und bist eine verlässliche Bezugsperson für die Kinder in Krippe, Kita und Hort. Du begleitest sie in Projekten, beim Spielen und im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen, Eltern und Fachkräften zusammen. Der Einsatz ist befristet bis Sommer 2026 - ideal für alle, die eine flexible, wertschätzende Aufgabe für einen klar definierten Zeitraum suchen. Deine Aufgaben im Überblick <ul><li>Flexible Einsatzbereiche: Vertretung in Krippe, Kita oder Hort - je nach Bedarf in St. Petri und Schwalbennest</li><li>Individuelle Förderung: Begleitung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kreativen Entwicklung</li><li>Verlässliche Unterstützung: Sicherheit geben - auch in herausfordernden Situationen</li><li>Teamarbeit &amp; Kooperation: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Leitung, Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Dokumentation &amp; Austausch: Beobachtungen festhalten, Fortschritte dokumentieren, Informationen weitergeben</li><li>Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen, Projekte und pädagogische Impulse einbringen</li></ul> Das bieten wir dir - Mehr als nur ein Job Vielfalt erleben - individuell begleiten <ul><li>Arbeit mit Herz, Verstand und pädagogischem Know-how</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen klarer Strukturen</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze in zwei unterschiedlichen Kitas mit individuellen Konzepten</li></ul> Gute Arbeit verdient gute Bezahlung <ul><li>Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Sachsen, Eingruppierung EG7</li><li>100 % Jahressonderzahlung</li><li>Kinderzuschlag von 84,61€ pro Kind</li></ul> Planbare Arbeitszeiten <ul><li>Keine Wochenend- oder Schichtdienste</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> Wachse mit uns <ul><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Deine Gesundheit zählt <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen zu Sport- und Vereinsaktivitäten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Großer Träger - sichere Perspektive <ul><li>Zusammenarbeit im Netzwerk mit Fachkräften, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Perspektive auf mögliche weitere Einsätze nach Ablauf der Befristung</li></ul> Das bringst du mit - Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit - auch in herausfordernden Situationen</li><li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

ERZIEHER ALS SPRINGER (M/W/D) FÜR UNSERE KITAS IN RODEWISCH

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 36 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Zur Verstärkung unserer Einrichtungen im Stadtgebiet und Landkreis Augsburg suchen wir eine*n Erzieher*in in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenbeschreibung Sie möchten verschiedene pädagogische Arbeitsweisen und Konzeptionen kennen lernen, dann ist es die richtige Stelle für Sie... zusätzlich bietet diese Stelle : <ul> <li> eine weitere Zulage in Höhe von 200€ </li> <li> eine außerordentlich hohe Fahrtkostenerstattung von 0,35€ je km </li> <li> sowie eine pauschale Anrechnung der Fahrtzeit von 1 Stunde täglich </li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Neugierde auf vielfältige Teams </li> <li> Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern </li> <li> eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden </li> <li> Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei </li> <li> 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) </li> <li> Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder </li> <li> betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> regelmäßige Arbeitskreise und Workshops </li> <li> unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen </li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderbetreuung </li> </ul>

Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft

STELLENBESCHREIBUNG: Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Marienstraße ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindetageseinrichtung Marienstraße werden Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in drei Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). WIR SUCHEN: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>ZUSÄTZLICH BIETEN WIR: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/295-06886 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Marienstraße

Die Stadt Fürth ist Träger von 24 Kindertageseinrichtungen und Kooperationspartner von zehn offenen und gebundenen Ganztagsschulen. Für diese kommunalen Einrichtungen sucht das Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagesschule regelmäßig Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung! Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 - 10 Jahren in Krippen, Kindergärten und Horten oder im Ganztag</li> <li>die Umsetzung und Vertretung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>die Ausrichtung und Umsetzung der fachlich-inhaltlichen Arbeit mit den Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>das Erstellen von Entwicklungsdokumentationen über die Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und Information über die Entwicklung ihres Kindes</li> <li>sofern Bereitschaft besteht, zeitlich begrenzter Einsatz als mobile Aushilfe (Springerin/Springer)</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich des TVöD mit Eingruppierung in EGr S 8a TVöD mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt</li> <li>individuelle Zielvereinbarungen im Rahmen des tariflichen Leistungsentgelts</li> <li>umfangreiche interne Fortbildungsangebote und die Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie kompetente fachliche Beratung durch interne und externe Fachkräfte</li> <li>Unterstützung durch einen Springerpool</li> <li>selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, die Inhalte der Arbeit mit zu gestalten</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. stv. Leitung bzw. Leitung einer Kita</li> <li>Hauswirtschaftskräfte in den Einrichtungen zur Entlastung des pädagogischen Personals</li></ul>Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher</li> <li>Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientierter Arbeit aber auch Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Entwicklungen aufgeschlossen und konstruktiv zu begleiten</li> <li>Interesse, kreativ und kontinuierlich an der Konzeptgestaltung mitzuwirken</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie Entscheidungsfähigkeit und vor allem Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul>Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der "Charta der Vielfalt" und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem "Kodex gute Arbeit" bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnis an die Stadt Fürth, Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagsschule, 90744 Fürth. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können daher auch in Kopie eingereicht werden. Alternativ können Sie sich auch online über dieses Stellenportal bewerben! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ninić vom Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagsschule unter der Rufnummer 0911/974-1822 / <a href="mailto:kita-personal@fuerth.de" target="_blank">kita-personal@fuerth.de</a> zur Verfügung. Standort: Verwaltung

I/KITA-GTS - Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kinderburg West. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderburg West ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kinderburg West werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 5 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/2950-6886 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kinderburg West

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Campo Pond. Es handelt sich hierbei um einen innovativen Neubau mit viel Gestaltungsspielraum. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Campo Pond ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Campo Pond werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in 7 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Campo Pond

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Spitzenweg werden Kinder im Alter von 2 Jahre bis Ende der Grundschulzeit in 5 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Dresdener Straße. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Dresdener Straße ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Dresdener Straße werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 4 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

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