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Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aller Fachrichtungen in Voll- oder Teilzeit, die mit unseren Bärenkindern den Alltag gestalten möchten. Der Kreativität und Lebenslust ist dabei keine Grenzen gesetzt Ihr Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Studiengang</li> <li>Oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder Vergleichbares</li> <li>Sie haben viele kreative Ideen, mit denen Sie uns und die Kinder täglich unterstützen und überraschen möchten</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li> Förderung der Patient*innen </li> <li> Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li> Planung und Begleitung von Ausflügen </li> <li> Erstellung von Förder- und Hilfeplänen </li> <li> Dokumentation des Entwicklungsprozesses </li> <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkonzeption </li> <li> Arbeiten mit unterstützter Kommunikation </li> </ul>Der Hauptfokus liegt auf der Beschäftigung mit dem Kind - spielen, lernen und Spaß haben. Es fallen keine pflegerischen Tätigkeiten an. Ihre Vorteile <ul> <li>Eine Faire Vergütung für Ihre engagierte Arbeit</li> <li>Arbeitszeiten - Bei uns haben Sie keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften und vereinzelt Wochenenddienste.</li> <li>Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung</li> <li>Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz</li> <li>Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie</li> <li>Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>On Top - Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie</li> </ul>Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Haben Sie Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und Ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins über unser Online-Bewerberportal Ihr Kontakt für offene Fragen: Nadine Wehrendt Tel.: 01523 4649831 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@baeren-familie.de" target="_blank">bewerbungen@baeren-familie.de</a> Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen! Bärenfamilie - ganzheitliche Intensivpflege by Opseo Homepage | Instagram | Facebook

Pädagogische Fachkraft, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege

Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie ab dem 01.09.25 Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Integration &amp; Teilhabe: Sie konzipieren und leiten praxisnahe Trainings zur beruflichen Orientierung, die motivieren, stärken und Perspektiven eröffnen. Zusätzlich begleiten und unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Suche nach Ausbildungsplätzen. Entwicklung: Durch regelmäßige Zielvereinbarungen, Lernzielkontrollen und gezielte Rückmeldungen fördern Sie eine klare Entwicklung und geben den Teilnehmenden Orientierung. Netzwerkarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Eltern, Praktikumsbetrieben, Lehrkräften und weiteren Netzwerkpartnern und schaffen so wertvolle Brücken für die betriebliche Erprobung und Integration. Dokumentation: Die individuelle Förderung jedes einzelnen liegt uns am Herzen - umso wichtiger die systematische Erfassung individueller Entwicklungsprozesse, Erstellung von Berichten und der Austausch mit dem Team zur Weiterentwicklung von Förderplänen. Unser Angebot Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn &amp; Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen eine starke Basis für das Leben zu geben. Wertschätzung &amp; Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen - fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind. Perspektive &amp; Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche. Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheits- und Qualitätsmanagement, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits - ganz nach Ihrem Bedarf. Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre). Haltung: Sie bringen eine wertschätzende und zugewandte Haltung mit, die es Ihnen ermöglicht, die Vielfalt der Jugendlichen jungen Erwachsenen ernst zu nehmen und zu fördern. Offenheit, Empathie und Geduld sind dabei die Grundpfeiler Ihres pädagogischen Selbstverständnisses. Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise aus, denken proaktiv mit und sind offen dafür, Ihr pädagogisches Handeln kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Flexibilität: Mobilität ist Teil dieser Position - aus diesem Grund ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Kontakt Oliver Milhahn Geschäftsführer Perspektive Bildung gGmbH Gaardener Ring 3 24143 Kiel T 04 31 - 98 65 19 30 M 01 73 - 42 73 49 9 <a href="mailto:recruiting@ngd.de" target="_blank">recruiting@ngd.de</a> <a href="http://www.perspektive-bildung.de" target="_blank">www.perspektive-bildung.de</a>

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unser Wohnhaus in Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) In Teilzeit (20 bis 22 Wochenstunden), unbefristet. Was Sie machen <ul><li>sozialpsychiatrische Betreuung, Begleitung und Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohngruppen und ambulanten Hilfen</li><li>Dokumentation der Betreuungsabläufe</li><li>Bereitstellung und Sicherstellung der Tagesstruktur</li><li>umfassende Unterstützung der Bewohner/innen bei ihren alltagsbezogenen Aufgaben sowie in Krisensituationen</li><li>einzelfallbezogene sozialadministrative Aufgabenstellungen</li><li>sozialpsychiatrische Betreuung in den Bereichen Gesundheit, Alltagsbewältigung, Beschäftigung und soziale Teilhabe mit dem Ziel der Eingliederung</li><li>Intervention vor Ort bei unseren Klienten/innen im Krisenfall</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten in verschiedenen Arbeitsbereichen</li><li>Durchführung von Arbeitsdiagnostik, Arbeitstherapie und Arbeitstraining einzeln und in Gruppen</li><li>individuelle Diagnostik</li><li>Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen, ausgehend vom jeweiligen Bedarf</li><li>Beratung, diagnostische Einschätzung und berufliche Begleitung von Beschäftigten</li><li>Kooperation mit Trägern und Anbietern von Rehabilitationsleistungen</li></ul>Was Sie ausmacht<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge*in oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)</li><li>Gerne Berufserfahrung in der psychosozialen Rehabilitation</li><li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Teilhabeplanung und Dokumentation</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teamfähigkeit</li><li>Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen</li><li>Kreativität und Improvisationstalent</li><li>Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten </li></ul>Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's Bezahlung nach Tarif, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Michael Weißenfels (Verbundmanager) Telefon 0175 1074897 Email: <a href="mailto:M.Weissenfels@bruecke-sh.de" target="_blank">M.Weissenfels@bruecke-sh.de</a> Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion. Hier geht es weiter zur Onlinebewerbung

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