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AWO Kita Wunstorf "Am Kalkofen" - pädagogische Fachkraft befristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Mit der naturnahen Lage am Blumenauer Wäldchen und der guten Anbindung dank der Nähe zu Bushaltestelle und Bahnhof, ist die AWO Kita "Am Kalkofen" ein attraktiver Rückzugsort für 96 Kinder in Wunstorf. Das vielfältige Angebot welches die Kita für die Kinder bietet, zeigt sich anhand von der Zusammenarbeit mit zahlreichen örtlichen Kooperationspartnern, wie beispielsweise der Musikschule Fröhlich, verschiedenen Schulen, Frühförderstellen und Kinderärzten. Es gibt drei Kindergartengruppen (davon zwei Integrations- und eine Regelgruppe) sowie eine Krippen- und eine Hortgruppe in der Außenstelle, die von einem multilingualen pädagogischen Team aus insgesamt 15 Mitarbeiter*innen beaufsichtigt werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte "Am Kalkofen" suchen wir zu sofort für 38,5 Stunden die Woche befristet als Elternzeitvertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Bereitschaft und Freudee daran in einer kulturell vielfältigen Kita zu arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten.</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> </ul>

Erzieher*in

Kommen Sie in unser Team! Unser Haus, der Fröbelkindergarten in Bad Blankenburg: <ul> <li>liegt zentral im Stadtgebiet von Bad Blankenburg nahe dem Rathaus, dem Gründungsort des Kindergartens durch Friedrich Fröbel</li> <li>kann 140 Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt aufnehmen</li> <li>hat einen Krippen- und einen Kindergartenbereich in zwei Häusern umgeben von einer großen, abwechslungsreich gestalteten Freifläche</li> </ul>Wir arbeiten: <ul> <li>nach dem Thüringer Bildungsplan</li> <li>nach dem Fröbelkonzept</li> <li>vorwiegend in altershomogenen Gruppen</li> </ul>Stellenbeschreibung Was uns wichtig ist: <ul> <li>den Kindern Liebe und Geborgenheit zu geben</li> <li>ihnen zu größtmöglicher Selbständigkeit und Eigenaktivität zu verhelfen</li> <li>die Fantasie der Kinder, ihre individuellen Neigungen und Begabungen zu fördern</li> <li>Partizipation ist ein notwendiges Grundprinzip unseres pädagogischen Handelns und unerlässlicher Bestandteil unserer Arbeit</li> <li>Kinder lernen bei uns, selbstbestimmt ihr Leben zu gestalten </li> <li>Kinder werden bei uns in alle Entscheidungen, die ihren Alltag betreffen, mit einbezogen</li> </ul>Wir wünschen uns: <ul> <li>einen wertschätzenden, vertrauensvollen Umgang miteinander</li> <li>einen gegenseitigen Dialog über die Bildungsinteressen und Bedürfnisse ihres Kindes</li> <li>konstruktive Kritik als Veränderungsimpuls unserer Arbeit</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in), Heilpädagoge/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger(in) oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen </li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen bis zum 31.07.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden)</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Essenszulage </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Treueprämie </li> </ul>

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Für unsere Wohngruppe 1 in Osterode suchen wir eine pädagogische Fachkraft. Erfahren Sie mehr über die Einrichtung <ul><li>Eintrittsdatum: ab sofort</li><li>Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden</li><li>unbefristet</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Sie führen die Kinder und Jugendlichen an eine selbständige und eigenverantwortliche Lebensführung heran</li><li>Sie planen, organisieren und reflektieren den strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe</li><li>Sie organisieren vielseitige Freizeitangebote für die Kinder/Jugendlichen</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen</li></ul>Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen</li><li>Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus</li><li>Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit</li><li>Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li><li>Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen</li><li>480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge</li><li>zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Einarbeitungsmanagement</li><li>Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen</li><li>finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte</li><li>jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen</li></ul>Mitarbeitervorteile <ul><li>attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten</li><li>20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken</li><li>10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen</li><li>Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich</li><li>kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsozialwerk.de" target="_blank">bewerbung@jugendsozialwerk.de</a> senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Neustadt/Osterode, Haus 1

Bei uns in der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf - unbefristet in Vollzeit Du möchtest von Anfang an dabei sei und steckst voller Power und Ideenreichtung? Dann ergreife jetzt Deine Chance und gestalte Dein neues Wirkungsumfeld mit! Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Die im Februar 2023 gegründete AWO Kita Lessinghöfe liegt in Neu Wulmstorfim, im Speckgürtel Hamburgs und bietet Kindern eine tägliche Ganztagsbetreuung von 7 bis 16 Uhr. Unser qualifziertes pädagogisches Mitarbeiter*innen-Team fördert und begleitet die Entwicklung der Kinder. Im Fokus unseres pädagogischen Konzeptes steht zum einen das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse und zum anderen der Situationsansatz, nach dem aktuelle Situationen, in denen dich die Kinder befinden, aufgegriffen und thematisiert werden. Für unser Team der AWO Kita Lessinghöfe in Neu Wulmstorf suchen wir zu sofort in Vollzeit (mit 38,5 Stunden) und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Einsatz im Elementar- und/ oder Krippenbereich</li> <li>Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder </li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse in MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> Wir bieten Dir <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten</li> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-129. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Für unser Kinderheim Kinderland in Nordhausen suchen wir eine pädagogische Fachkraft. Erfahren Sie mehr über die Einrichtung <ul><li>Eintrittsdatum: sofort</li><li>Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden</li><li>unbefristet</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Sie führen die Kinder und Jugendlichen an eine selbständige und eigenverantwortliche Lebensführung heran</li><li>Sie planen, organisieren und reflektieren den strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe entsprechend des Dienst- und Funktionsplanes</li><li>Sie organisieren vielseitige Freizeitangebote für die Kinder/Jugendlichen</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen</li></ul>Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen</li><li>Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus</li><li>Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit</li><li>Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li><li>Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung</li><li>480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge</li><li>zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Einarbeitungsmanagement</li><li>Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen</li><li>finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte</li><li>jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen</li></ul>Mitarbeitervorteile <ul><li>attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten</li><li>20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken</li><li>10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen</li><li>Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich</li><li>kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsozialwerk.de" target="_blank">bewerbung@jugendsozialwerk.de</a> senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderheim Kinderland

"Der Familie eine Chance geben" - unter diesem Leitsatz begleiten wir im "Haus am Fischersand" in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für unserere Einrichtung der Integrierten Familienhilfe in Erfurt suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene und empathische Persönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich. Das ist uns wichtig: Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge. Stellenbeschreibung <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern im Alltag innerhalb der Familienwohngruppe sowie im Rahmen aufsuchender Familienarbeit</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Lebensumfelds für Familien in Krisensituationen - mit dem Ziel der Förderung elterlicher Erziehungsfähigkeit und Kindeswohlsicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Umsetzung geeigneter Schutz- und Interventionsmaßnahmen</li> <li>Umsetzung und fortlaufende Anpassung der Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und anderen Fachstellen</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Einrichtung sowie an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u. a. Jugendhilfeverbund, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeut*innen)</li> <li>Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten gegenüber Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Abläufe und der internen Arbeitsteilung</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Berichtswesen im Rahmen der Hilfeplanung</li> </ul>Möchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt über unser Onlineportal ! Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Ausbildung Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (B.A./Dipl. / MA) oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Eltern und Kindern - sowohl in einer Familienwohngruppe als auch in aufsuchenden Settings</li> <li>Fachliche Sicherheit im Umgang mit Familien in belasteten Lebenslagen (Multiproblemfamilien), insbesondere bei akuter oder latenter Kindeswohlgefährdung - entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Hilfeplanung der Einrichtung</li> <li>Die Fähigkeit, Hilfepläne gemeinsam mit allen am Prozess Beteiligten umzusetzen und dabei strukturiert, einfühlsam und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption, der Leistungsbeschreibung und an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li> <li>Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen des Verbunds Jugendhilfe Erfurt, Freizeitangeboten, therapeutischen und weiteren sozialen Diensten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben im Rahmen der internen Arbeitsteilung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Dienstberatungen und Supervisionen</li> <li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuverlässigkeit in der Übernahme von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des pädagogischen und organisatorischen Alltags</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch im Rahmen von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li> <li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg und Wusterhausen leisten täglich Großartiges. Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams der Erziehungsstellen suchen wir in Rheinsberg ab sofort eine*n Sozialpädagoge*in, Erzieher*in (m/w/d) als hinzukommende Fachkraft für 12 Stunden/Woche. Ein potentieller Einsatz auch in anderen Erziehungsstellen des Trägers per Stundenerhöhung als Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist wünschenswert. In unseren Erziehungsstellen in den Landkreisen Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Mecklenburg-Strelitz werden in der Regel zwei Bewohner*innen ab 0 Jahren bis in die Selbstständigkeit begleitet. Das Aufnahmealter und die Verweildauer in der Erziehungsstelle variieren je nach Hilfebedarf und Anfrage. Eine Erziehungsstelle ist eine vollstationäre Erziehungshilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, § 35a und ggf. § 41 SGB VIII. In dieser Wohnform mit innewohnender Fachkraft werden Kinder und Jugendliche begleitet, für die eine Unterbringung in einem familienanalogen Kleinstsetting aus verschiedensten Gründen angezeigt ist. In der Erziehungsstelle Rheinsberg ist eine hinzukommende Fachkraft mit 12 Stunden/Woche vorgesehen, die beiden anderen Kollegen (Ehepaar) mit insgesamt 1,2 Stellenanteilen sind innewohnend. Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>flexibler Einsatz, auch über Nacht und am Wochenende, sowie in Urlaubszeiten in der Erziehungsstelle als Ergänzung und/oder Vertretung der innewohnenden Fachkräfte.</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags gemäß ihrer individuellen Hilfeplanung und in Korrespondenz mit den innewohnenden Fachkräften.</li> <li>bedarfsorientierte Begleitung und ggf. Förderung der Bewohner*innen mit dem Ziel entstandene Problemlagen bestmöglich aufzufangen und Ressourcen auszubauen oder neu zu erschließen. </li> <li>Orientierung der pädagogischen Arbeit an den konzeptionellen Rahmenbedingungen und der pädagogischen Haltung des Trägers.</li> <li>Angebot von Freizeitgestaltung und Einbindung in den Sozialraum gemäß des jeweiligen Alters und individuellen Bedarfs in Korrespondenz mit den innewohnenden Fachkräften.</li> <li>Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, Kooperationspartner*innen und weiteren Akteuren*innen im Hilfenetzwerk.</li> <li>Dokumentation und Berichtwesen, anteilig administrative Tätigkeiten.</li> </ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen Ihre Zukunftschancen bei der AWO-OPR vorzustellen. Ihre Fragen zum Stelleprofil können Sie direkt an die Geschäftsführerin Frau Katrin Sommer-Meinecke unter der Rufnummer 03391 2626 richten. Wir haben Sie überzeugt? Dann senden Sie umgehend Ihre Bewerbung über unsere AWO-Stellenbörse unter <a href="http://www.awo-jobs.de" target="_blank">www.awo-jobs.de</a>. gez. Katrin Nikiforow Geschäftsführerin Mit Bekanntgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Arbeiterwohlfahrt OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften. Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Ein sozialpädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbar.</li> <li>Die Bereitschaft kontinuierlich und auf Dauer für die Bewohner*innen in Vertretungssituationen und in der Zuarbeit zur Verfügung zu stehen.</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur Selbstreflexion, Fähigkeit zur Selbstfürsorge.</li> <li>Die Bereitschaft Partizipation im pädagogischen Alltag zu leben und anzubieten.</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten mit regelmäßiger Dokumentation, Computerkenntnisse</li> <li>Ressourcen- und klientenorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Einen Führerschein Klasse B</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger*innen mit abgeschlossenem Fachhochschulstudium als Sozialpädagoge*in in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Übernahme der Kita-Kosten von bis zu 200,00 € pro eigenes Kind.</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlungen.</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fallberatung und Anbindung an ein multiprofessionelles Team.</li> <li>Fort- und Weiterbildung mit bis zu fünf Fortbildungstagen jährlich und finanzieller Beteiligung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten "AWOlino" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 198 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 2 Krippengruppen und 6 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten "AWOlino" in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Krippe in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung) Stellenbeschreibung <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul>Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Egym Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in als Gruppenleitung, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in

Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Voll- oder Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich - und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zu sofort und unbefristet pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Teilzeit mit 30 - 38,5 Wochenstunden. Stellenbeschreibung <ul> <li> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li> individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li> Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li> Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li> Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li> pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li> Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten- Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen. Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes aus. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zum 01.01.2026 und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit</li> <li> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li> individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li> bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li> Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder</li> <li> Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li> Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li> pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita- Leitung</li> <li> Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen </li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

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