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Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "An der Salza" Bad Langensalza

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "St. Martin" Nordhausen Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "St. Martin" Nordhausen Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum Artern

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum Artern Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "St. Martin" Nordhausen Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Abenteuer. Entwicklung erleben. Heldenmomente - bei Alberts Kids. Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will - was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt - wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids. Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita - sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf. Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben - und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein. Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst - denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können. Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei - mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander. Du erkennst Potenziale, wo andere nur Grenzen sehen? Dann werde Alltagsheld*in bei Alberts Kids und bewirb Dich jetzt! Alberts Kids - Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt <ul> <li>Klein, vertraut, individuell - 16 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern - ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li> <li>Kommunikation, die ankommt - Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt - mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li> <li>"Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft": Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst - hier hast du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul>Deine Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag - mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li> <li>Du gehst mit - beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches - und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li> <li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume - mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li> <li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>"Du hast das Know-how im Gepäck" - Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li> <li>"Extra-Rüstung willkommen" - Mit der Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII bist du noch besser gerüstet. Doch Mut, Geduld und Humor sind die eigentlichen Superkräfte, auf die es bei uns ankommt.</li> <li>"Stärken statt abnehmen" - Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst - du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li> <li>"Geduld ist deine Superkraft" - Du bleibst ruhig, auch wenn's wild wird - weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li> <li>"Du bist der ruhige Hafen, wenn's stürmt" - Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation - und du bleibst souverän und klar.</li> <li>"Verlässlich, wenn's drauf ankommt" - Du bist da, wenn du gebraucht wirst - auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul>Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre - mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li> <li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden - passend zu deinem Leben</li> <li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat - je nach Stundenumfang</li> <li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li> <li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li> <li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li> <li>Individuelle Einarbeitung - Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li> <li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit - genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li> <li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li> <li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li> <li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li> <li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li> <li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li> <li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft - für Bewegung und Ausgleich</li> <li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung - und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung B_9Aki HEPBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldPflege, Therapie und Assistenz Bei Fragen steht dir Siri Barchewitz (Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer: 0160 / 91421399 oder alternativ per E-Mail SiriTheresiaBarchewitz[at]ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail. Wir freuen uns schon auf dich!

Heilerziehungspfleger / Erzieher: Begleite Kinder mit Unterstützungsbedarf (m/w/d)

Du bist Erzieher (m/w/d), liebst die Arbeit mit Menschen, aber suchst nach einer Alternative zu Hort und Kita? Dann gestalte mit uns Neues - urban, lebendig, gut angebunden! Bei uns begleitest du erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag - individuell, respektvoll und mit echter Teilhabe. Du unterstützt beim Einkaufen, beim Kochen, bei Freizeitaktivitäten und, ja, auch bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie der Körperpflege oder dem Toilettengang. Das gehört dazu - aber du bist nicht allein: Wir arbeiten dich strukturiert ein, und ein erfahrenes Team steht hinter dir. Wichtig ist: Du bringst Offenheit mit. Für Schichtdienste - weil unser Auftrag nicht um 17 Uhr endet. Für neue Erfahrungen - weil du bereit bist, deinen Beruf neu zu denken. Für echte Beziehungen - weil du Menschen so annimmst, wie sie sind. Dafür bekommst du bei uns mehr als nur einen sicheren Job: Du gestaltest aktiv mit, wirst gehört, kannst wachsen - fachlich und persönlich. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und neue Teams, die gemeinsam etwas Einzigartiges aufbauen. Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams im Haus Colmar - und finde deinen Platz abseits der gewohnten Wege. Dein neues berufliches Zuhause <ul> <li>Haus Colmar - ein Neubau voller Leben und Möglichkeiten! Eine Besondere Wohnform, perfekt eingebettet zwischen charmanten Altbauten, einer pulsierenden Café- und Kulturszene und grünen Rückzugsorten für entspannte Pausen. Hier trifft frischer Wind auf gewachsene Strukturen!</li> <li>Ein Neuanfang mit dir: Neue Wohngruppen, neue Teams - gemeinsam gestalten wir mit Supervision und regelmäßigen Meetings etwas wirklich Einzigartiges. Dein Engagement macht den Unterschied!</li> <li>In Zahlen: 45 Menschen, 5 Wohngruppen, jeweils 9 Personen - ein Zuhause für alle.</li></ul>Deine Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li> <li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li> <li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge - wir zeigen und erklären dir alles.</li> <li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses - wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich.</li> <li>Flexibilität und Kreativität: Du findest kreative Lösungen und passt deine Herangehensweise individuell an die Bedürfnisse an.</li> <li>Geduld und Belastbarkeit: Du bleibst ruhig und fokussiert, auch in schwierigen Situationen.</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit: Du verstehst die Bedürfnisse der Nutzer*innen, gehst einfühlsam darauf ein und nutzt passende Kommunikationsmethoden, um respektvoll und klar zu interagieren.</li></ul>Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Arbeite in einer gemeinnützigen Stiftung und leiste mit uns deinen Teil für eine inklusive Gesellschaft</li> <li>Du brauchst Zeit für Familie, Studium oder dich selbst? Wir machen Teilzeit zwischen 19,25 und 33,68 Stunden möglich.</li> <li>Starte bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort als Erzieher (m/w/d) inder besonderen Wohnform Haus Colmar: Berliner Straße 42/43, 13189 Berlin (U-Bahnstation Vinetastraße).</li> <li>Dein Bruttolohn bewegt sich zwischen 1.914,47 € (bei 19,25h) bis 3.350,32 € (bei 33,68h) zzgl. Schichtzulagen und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li> <li>Du erhältst 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Einarbeitung: Deine Gruppenleiter*in sorgt für einen reibungslosen Start. Klare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (06:00-22:00 Uhr), Nachtdienste nur nach Absprache.</li> <li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Nutze umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten von A wie Arzneimittelvergabe über K wie Kollegiale Fallberatung bis zu U wie Unterstützte Kommunikation.</li> <li>Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs.</li> <li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm und vieles mehr.</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung B_9HCo_Erz TZBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis BerufsfeldPflege, Therapie und Assistenz Bei Fragen steht dir Antje Budrian-Schmidt gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter AntjeBudrian-Schmidt(at)ass-berlin.org . Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail. Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher für Eingliederungshilfe im Erwachsenenbereich - Neustart abseits von Kita & Hort (m/w/d)

Im Kinderhort Bad Rappenau bieten wir eine Stelle für das Anerkennungsjahr zum 01.09.2026 an. In der Einrichtung werden Kinder im Alter zwischen 6 und 11 Jahren betreut (Schulkindbetreuung). Im Anerkennungsjahr setzt Du die an der Fachschule für Sozialpädagogik erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in die Praxis um. Ziel ist es, durch zunehmendes selbständiges pädagogisches Handeln, eigenverantwortlich beruflich tätig zu werden. Du lernst das pädagogische Handeln zu planen, in seiner Wirkung einzuschätzen und zu begründen. Die Umsetzung der fachlichen und methodischen Kompetenz ist im Hinblick auf die Beziehungsgestaltung mit Kindern, Eltern, Kollegen/innen und anderen Kooperationspartnern/innen möglich. Gleichzeitig werden die Lern- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion erweitert. Du hast die Möglichkeit Deine eigene Persönlichkeit im Zusammenhang mit Deiner beruflichen Rollendefinition zu stabilisieren. Voraussetzung Erfolgreicher Abschluss der 2-jährigen Fachschule für Sozialpädagogik So lange geht's 1 Jahr Ausbildungsbeginn 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung) Praxis Erlernt Ihr im Kinderhort Vergütung und Leistungen Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Bruttobezüge betragen derzeit 1.877,02 €. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte reiche diese über das Bewerberportal ein. Für Fragen stehen Dir Frau von Racknitz (Leitung des Kinderhortes) unter Tel. 07264/205667 oder Herr Kreß (Personalamt) unter Tel. 07264/922-128 gerne zur Verfügung.

Anerkennungspraktikum zur Erzieherin / zum Erzieher im Kinderhort zum 01.09.2026

Die Match-Medics GmbH - Dein regionaler Arbeitgeber für Erzieher und Sozialpädagogen - bietet Dir als Bewerber eine Menge Möglichkeiten, den Job zu finden, nach dem Du schon so lange gesucht hast. Ob KITA, Krippe, Hort, Kinderwohnheime etc., wir versorgen dich mit dem passenden Einsatz. Das bist Du Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Krippe, Kita oder Hort - alles kann, nichts muss. Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Das bringst Du mit: - Gute Laune - abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene staatliche anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist - einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber - einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest - Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie für die Arbeit an bis zu zwei Wochenenden im Monat über alles andere lässt sich reden Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern? Dann aufgepasst: Wir bieten Dir - regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung - nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche - attraktive Vergütung über dem regionalen Standard - Zuschläge (Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125-150%) - steuerfreies Fahrgeld - Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike - auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Manuela Limmer Recruiterin Kontakt Match-Medics GmbH Karl-Liebknecht-Straße 97 04275 Leipzig 0157 77442471 0157 77442471 <a href="mailto:jobs@match-medics.de" target="_blank">jobs@match-medics.de</a>

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