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Erzieher (m/w/d) Ludwigsfelde Jobbeschreibung Sie sind gefragt! Werden Sie als Erzieher ab sofort ein Teil unseres Teams in einer Kindertageseinrichtung in Ludwigsfelde und Umgebung,bringen Ihre eigene Interessen, Fähigkeiten und Hobbies in die Arbeit ein (z. B. Musik, Umwelt, kreatives Gestalten, etc.). Egal, ob Krippe, Kindergarten oder Hort, Teil- oder Vollzeit - Sie entscheiden! Auch Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger sind herzlich willkommen! Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bis zu 21,00 €/Std. brutto</li><li>Geburtstagsfrei</li><li>Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li><li>Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uh</li></ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 0-10 Jahren </li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li>Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder</li></ul>Das bringen Sie als Erzieher mit <ul><li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li><li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li><li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li></ul>

Erzieher (m/w/d) Ludwigsfelde

Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Nordwestuckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle für 1 Jahr als Erzieher/in (m/w/d) zu besetzen. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst: Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung der Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (je nach Einsatzbereich: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort) entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg und der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Einrichtungdie Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den ElternDokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Anforderungen: Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen. Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster FamiliensituationenTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität, Engagement und organisatorisches Geschick Interesse an der engagierten Gestaltung der pädagogischen ArbeitKonfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine zunächst befristet Stelle mit der Option der Verlängerung mit einer Arbeitszeit von 30 h in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial agierenden Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend des TVöD-VKA, SuE S 8a eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk "vertrauliche Bewerbungsunterlagen" -Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben - bis zum 13.07.2025 an die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark Kerstin Hecht/ Personal Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark. oder per E-Mail an: <a href="mailto:k.hecht@nordwestuckermark.de" target="_blank">k.hecht@nordwestuckermark.de</a> Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 31.12.2025 im Hauptamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet. Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. <a href="https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/" target="_blank">https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/</a>

Erzieher/in

Du hast ein Herzensthema wie Bewegung, Digitale Medien, Natur oder Kreativität? Perfekt - bei uns bekommst du die Chance, genau das in einer eigenen Arbeitsgruppe einzubringen und pädagogisch mitzugestalten! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams - wir suchen dich ab dem 01.08.25 als engagierte Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) - unbefristet. Über unsere Einrichtung: In unserem Fröbel-Hort Am Mühlenfließ in Frankfurt (Oder) finden aktuell 166 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren Platz und werden liebevoll und kompetent durch unsere Kollegen und Kolleginnen in ihrem Alltag begleitet. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Um die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder zu fördern, legen wir in unserer Einrichtung großen Wert auf eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien. In unserem Garten finden unsere Kinder ausreichend Platz zum Spielen, Toben und Bewegen. Weitere Informationen findest du hier . Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Du bist Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Haus der kleinen Forscher, Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.</li> </ul>Wichtig ist uns, dass du dich mit uns dafür einsetzt, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind. Wir bieten dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* -bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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