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Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt! #werdesimeon Das bieten wir <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.641 bis 3.308 € bei einer 75-85 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>Aufgabengebiete <ul> <li>In einem Team mit vier weiteren pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft betreuen Sie Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Sicherung des Wohls des Kindes, die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater und die Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind.</li> <li>In der Gruppe leben fünf Mütter/Väter mit ihren Kindern. In einer großen Wohnung in Berlin-Tegel bewohnt jede Mutter/jeder Vater mit ihrem/seinem Kind einen eigenen Wohnbereich.</li> <li>Sie begleiten die Eltern zu Arzt- und Behördenterminen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Kinder und der Mütter/Väter und leisten Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie helfen den Müttern/Vätern bei der Strukturierung ihres Alltags und leiten sie bei der Versorgung und Pflege der Kinder an, dabei werden sie von einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.</li> <li>Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und arbeiten gemeinsam an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung und erstellen die tägliche Verlaufsdokumentation.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen.</li> </ul>Das erwarten wir <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit.</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Eltern und Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> </ul>Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Kontakt Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon gGmbH Maja Eichendorf Heidelberger Straße 63 12435 Berlin Tel.: 030/677729123

Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-85 % Stellenanteil, ab sofort

Sie verstehen sich als Wegbereiter, um jungen Menschen ein selbstständiges Leben zu ermöglichen? Sie möchten sich auf ihre Kolleg*innen verlassen können? Ihnen ist eine positive Atmosphäre und ein humor- und respektvoller Umgang wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! #werdesimeon Das bieten wir <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.641,- € bis 3.892,- € bei einer 75 - 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>Aufgabengebiete <ul> <li>Sie unterstützen acht bis zehn junge Menschen ab 12 Jahren in ihrem Alltag und ermöglichen eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung hin zur Selbstständigkeit.</li> <li>Sie arbeiten in einem sechsköpfigen Team, bestehend aus Erzieher*innen, einer Sozialarbeiter*in und einer Hauswirtschaftskraft.</li> <li>Sie planen und gestalten zusammen mit den Jugendlichen das Leben und die Freizeit in der Gruppe und entwickeln gemeinsam Interessen im kreativen, musikalischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie bieten den Jugendlichen als Bezugserzieher*in eine vertrauensvolle Beziehung.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> </ul>Das erwarten wir <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit 8 Jugendlichen ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul>Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Kontakt Diakonie Jugend- &amp; Familienhilfe Simeon gGmbH Maja Eichendorf Heidelberger Straße 63 12435 Berlin Tel.: 030/677729123

Erzieher*in für Jugendwohngruppen in Reinickendorf | 100 % Stellenanteil | ab sofort

ab sofort zunächst befristet Vollzeit Bexbach Kindertagestätte 39 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Nikolaus in Bexbach sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Dominikus in Bexbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden als Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet bis zum 15.06.2026 (anschließende EZ-Vertretung möglich) Die Einrichtung bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Dominikus Bexbach - ab sofort - VZ - 39 Wochenstunden - als Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet bis zum 15.06.2026 (anschließende EZ-Vertretung möglich)

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. DieKatholische Kirchengemeinde Hl. Christophorus Waldsee sucht für Ihre Kindertagesstätte St. Bonifatius Limburgerhof ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden befristet bis 31.07.2026. DieEinrichtung bietet 77 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Die Kita ist eine zertifizierte Buch Kita und lebt das Montessori Konzept. StehenSie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung,oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung undBetreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischenKonzeption der Kita</li><li>pädagogischeVerantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Mitarbeit bei derWeiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li>Integration der Kinderin die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li>Beobachtung und Dokumentationder Entwicklungsschritte der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit denEltern</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>einenAbschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbareAusbildung</li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung imUmgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen </li><li>eine Identifikationmit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li>dieIdentifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorgefür deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li>die Vorlageeines erweiterten Führungszeugnisses</li><li>eine an denBedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li>die Offenheitzur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>eine hohesoziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>dieBereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamenArbeit</li><li>dieBereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellungbei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li>eineVergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien(AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>die Mitarbeitin einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung undAchtsamkeit gelebt werden</li><li>ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem(SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li>eine vielseitigeund verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>die Mitarbeit in einemaufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz,an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Bonifatius - Limburgerhof - ab sofort - 39,00 Wochenstunden befristet

Werden Sie Teil unseres TEAMS! Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern? Das zählen Sie zu ihren Stärken? Perfekt! Dann bewerben Sie sich jetzt und ergänzen Sie ab 01.01.2026 unser U3-Team der "Kita Repelen" Ihr Plus <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8A) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen- und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Raum für eigene Ideen in unserem Team</li> <li>ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen</li> <li>JobRad</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>staatl. anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Kindheitspädagog:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d/x), Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt</li> <li>liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li>positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf-Recke-Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. ev. Familienzentrum Repelen Die Kindertageseinrichtung Ev. Familienzentrum Repelen in Moers zählt seit dem 1.8.2022 zur Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH. In unserer Tageseinrichtung entdecken zur Zeit 73 Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in 4 Gruppen die Welt. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept und verstehen uns, als an der Lebenswelt der Kinder orientierende Institution im Stadtteil. Wir wollen Bildungsbegleiter für die Kinder sein und diese im Prozess zu eigenständigem und eigenverantwortlichen Handeln begleiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Boris Heinsch (Einrichtungsleitung) Tel: 02841 71828

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

ab sofort zunächst befristet Teilzeit Bexbach Kindertagesstätte 30 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Nikolaus in Bexbach sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Dominikus in Bexbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30 Wochenstunden als Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet bis zum 02.07.2026 (anschließende EZ-Vertretung möglich). Die Einrichtung bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Dominikus Bexbach - TZ - 30 Wochenstunden - ab sofort - als Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet bis zum 02.07.2026 (anschließende EZ-Vertretung möglich)

Für unsere Tagesgruppe im Regionalzentrum Anklam, Friedländer Str. 43 in 17389 Anklam, suchen wir ab dem 01.03.2026 eine:n Erzieher:in (m/w/d) Arbeitszeit: 50 - 75 %, befristet bis 28.02.2027 Ihre Tätigkeiten: <ul> <li>Arbeiten im Kontext des SGB VIII, hier insbesondere in einer Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII)</li> <li>Betreuung, Unterstützung und Förderung der Kinder in schulischen Angelegenheiten, beim Erlernen von Alltagskompetenzen und sozialem Lernen in der Gruppe</li> <li>Unterstützung der Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und der Weiterentwicklung ihrer Erziehungskompetenzen</li> <li>Einüben einer konstruktiven Kommunikation im Familiensystem</li> <li>Abklären des Hilfebedarfs in Absprache mit den Familien und dem Jugendamt und Mitarbeit im Hilfeplanverfahren</li> <li>Erhalt des Familiensystems, Vermeidung der Fremdunterbringung der Kinder, ggf. Mitwirkung im Verfahren im Zuge einer Kindeswohlgefährdung</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen sozialen Diensten und Beratungsstellen</li></ul>Wir wünschen uns: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Erziehungsberechtigten</li> <li>Wertschätzende Haltung, hohe Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten</li> <li>Reflexionsvermögen, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervision</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li></ul>Was wir bieten: <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li></ul>Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung 115-2025FunktionFachkraft BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailErzieher Caritas BerufsfeldSozialraum Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Garbe, Tel.: 03971-20 350 Bewerbungen bitte mit der Nummer 115-2025 an:bewerbung[at]caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Erzieher (m/w/d)

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort einen / eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für einen unserer Kinderhorte in Nürnberg. Referenz-Nr.: 26037 Ihre Aufgaben <ul><li>Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter</li><li>Teamarbeit in der Einrichtung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde vor Ort</li></ul>Ihre Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamarbeit, Eigeninitiative, Reflexionsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten</li><li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)</li><li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li><li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine anspruchs-, verantwortungs- und abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden; unbefristet</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (Erzieher*in: E8 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)</li><li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li><li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li><li>Exklusive Vorteile: - 80% Jahressonderzahlung im November (ab 2026 85%) - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Sandra Marquardt unter der Tel.-Nr.: 0911/393634040 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 30.11.2025. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Kinder und Familien Herr Thomas Heinicke Allersberger Straße 185 A 1 90461 Nürnberg

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für einen unserer Kinderhorte in Nürnberg

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Für die ambulante Eingliederungshilfe in der Schule in Tauberbischofsheim und Umgebung suchen wir ab sofort eine:n Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) teilbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul> <li> Unterstützung eines Schülers zur Stärkung an der aktiven Mitwirkung im Unterricht und eines positiven Sozialverhaltens des jungen Menschen </li> <li> Sicherstellung des Verständnisses von Anforderungen und Selbstkontrolle im Schulalltag </li> <li> Hilfestellungen in der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschüler:innen </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen und Eltern </li> <li> Regelmäßige Teilnahmen an Fall- und Teambesprechungen </li> </ul>Wir wünschen uns <ul> <li> Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Sorgeberechtigten </li> <li> Führerschein und PKW </li> <li> eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung </li> <li> eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen</li> <li>Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr</li> <li>Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)</li> <li>Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn</li> <li>JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits</li> </ul>Ihre Fragen b eantwortet gerne Tino Weise , Abteilungsleiter der Kinder u. Jugendhilfe unter 0151 550277 33 Ansprechpartner Tino Weise

Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Alfried Krupp Krankenhaus in Essen (Rüttenscheid) ab sofort eine:n Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Stunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Am Alfried Krupp Krankenhaus betreut aktuell 113 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind insbesondere das Forschen, kulturelle Bildung sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung. Der bewusste Umgang mit unserer Umwelt spiegelt sich stets in unseren Aktivitäten wider: von Sternenbetrachtung über Theaterbesuche bis hin zu Waldausflügen begeistern wir uns für alles, was unsere Umwelt zu bieten hat und lernen dabei im sozialen Miteinander den bewussten Umgang mit unseren Ressourcen. Eine Herzensangelegenheit ist für uns das Thema Nachhaltigkeit: Wir versuchen im Haus unsere Neuanschaffungen gut im Blick zu behalten und setzen stattdessen auf Tauschen und Upcycling. Sowohl für Kleidung als auch für Bücher und Spielmaterial bieten wir für Eltern eine Tauschbörse an. Falls wir doch mal etwas aussortieren müssen, haben wir Mülltrennung mit den Kindern fest integriert. Zudem haben wir gemeinsam mit den Kindern erarbeitet, wie man Strom und Wasser sparen kann. Auf unserem Außengelände finden sich verschiedene Hochbeete, sodass wir uns für unsere Snacks selbst versorgen und die Ernte mit in unsere Speiseplangestaltung einbeziehen können. Die Speiseplangestaltung liegt bei uns übrigens mit in Kinderhand, denn Partizipation schreiben wir ganz groß. Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://am-krupp-krankenhaus.froebel.info/" target="_blank">https://am-krupp-krankenhaus.froebel.info/</a> . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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