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Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen am Rhein an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 22 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Verhaltensregulation, persönliche Ansprache, Begleitung und Anleitung bei allen Dingen des täglichen Lebens, pflegerische Tätigkeiten, Begleitung beim Taxitransport Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie einfach den "Online Bewerben". Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irina Bender 0152 27147179 06021 6260930 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen am Rhein mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 22 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 20 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Lenkung der Aufmerksamkeit, individuelle Ansprache, enge Begleitung in Lern- und Übungsphasen, Einüben neuer Abläufe, Hilfe bei der Etablierung von Routinen, Verhaltensregulation, Auszeiten gestalten Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie einfach den "Online Bewerben". Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irina Bender 0152 27147179 06021 6260930 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen als pädagogische Fachkraft - 20 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen am Rhein an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 31 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Lenkung der Aufmerksamkeit, individuelle Erklärung der Aufgaben, Motivation, Kontaktgestaltung, Hilfe bei der räumlichen Orientierung, Begleitung von Lern- und Übungsphasen, Auszeiten gestalten, Verhalten regulieren, permanente Beaufsichtigung, Hilfe bei der Etablierung von Routinen Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie einfach den "Online Bewerben". Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irina Bender 0152 27147179 06021 6260930 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen am Rhein als pädagogische Fachkraft - 31 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen am Rhein an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 31 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Begleitung im gesamten schulischen Alltag, Unterstützung der Kommunikation, Struktur geben, Unterstützung bei Kontakten mit anderen, Begleitung von Lern- und Übungsphasen, Etablierung von Routinen, Verhaltenssteuerung und -regulation, Gestaltung von Auszeiten, Eingreifen aufgrund von fremdaggressiven Verhaltensweisen Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie einfach den "Online Bewerben". Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Irina Bender 0152 27147179 06021 6260930 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Einleitung Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. In der "MuVaKi" der ISA KOMPASS bieten wir vornehmlich Müttern mit ihren Kindern (0 - 6 Jahre) in Appartements und Wohngemeinschaften ein gemeinsames Zuhause an, indem sie in einem geschützten Setting lernen und erfahren dürfen, welche eigenen Ressourcen sie in sich haben, um Elternschaft leben zu können. Bei diesem Lernprozess stehen wir den Eltern mit einem multiprofessionellen Team u.a. aus den Fachrichtungen Medizin und Gesundheit, Pflege, Elementarpädagogik und Sozialpädagogik zur Seite. Wir unterstützen Mütter und Väter Schritt für Schritt bei der Pflege, Versorgung, Betreuung und Beschäftigung sowie der Kommunikation mit ihrem Kind/ihren Kindern. Neben der alltäglichen individuellen Anleitung und Begleitung der Familien bieten wir spezielle Einzel- und Gruppenförderungen an, um gezielt Entwicklungsräume auf unterschiedlichen Ebenen zu öffnen. Ziel unserer Arbeit in der "MuVaKi" ist, dass die jungen Mütter/Väter erlernen, mit ihrem Kind ein eigenständiges Leben zu führen. Dazu gehört auch, das Wohl und den Schutz des Kindes/ der Kinder sicherzustellen, wo es Eltern alleine noch nicht schaffen oder eine Klärung nötig ist. Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Heilpädagoge/-in (m/w/d) Pädagoge/-in (m/w/d) Wir als Arbeitgeber <ul><li>Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub</li><li>Regelmäßige Supervision &amp; Coaching: Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes</li><li>Weiterbildungen: Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc)</li><li>Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert</li></ul>Was Dich erwartet In unserer Arbeit geht es vor allem um Menschen - um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: <ul><li>Anleitung und Begleitung der Eltern in der Pflege und Versorgung der Kinder: Du unterstützt und leistest die Eltern an bei Hygienemaßnahmen, der Ernährung sowie körperlicher und emotionaler Zuwendung</li><li>Systemische Beratung: Du berätst die Eltern ressourcen- und zielorientiert zur Entwicklung von Zukunftsperspektiven nach dem SMART-Prinzip</li><li>Sozialpädagogische Anamnese: Du ermittelst den Entwicklungsstand der Familien und dokumentierst die Fördermaßnahmen. Auf dieser Basis leitest du die Prozesse in die Wege</li><li>Gruppenangebote: Du planst und organisierst Gruppenangebote</li><li>Kooperation mit externen Beteiligten: Du arbeitest end mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte) zusammen und erstellst geforderte Berichte und Dokumentationen</li><li>Verantwortung für das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII</li></ul>Dein Profil <ul><li>Hard Facts: Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und idealerweise in der Betreuung, Pflege und Beschäftigung von Kleinkindern und Säuglingen</li><li>Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und "denkst um die Ecke"</li><li>Du hast eine systemische Haltung: Du bist lösungsorientiert, wertschätzend und bringst Akzeptanz für verschiedene Lebensrealitäten mit</li><li>Du kombinierst Empathie mit Durchsetzungsstärke: Du schaffst eine verständnisvolle Umgebung, in der sich die Familien/Eltern gesehen fühlen und verstehst es gleichzeitig Grenzen und Anforderungen durchzusetzen</li><li>Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen</li></ul>Kontaktinformationen Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Familien zu leisten, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Gerne kannst Du uns auch telefonisch erreichen unter 0151 42212408. Deine Ansprechperson ist Frederik Henrich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Dein ISA-Kompass Team Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagog*in / Erzieher*in o.ä.) für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Teil- und Vollzeit

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Landau sucht ab 01.01.2025 für die Kindertagesstätte Maria Himmelfahrt in Queichheim eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden. Davon sind 36,75 Wochenstunden unbefristet und 2,25 Wochenstunden befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf vollständige Entfristung. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis </li><li>Offenheit gegenüber den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen </li><li> eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist </li><li> Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln</li><li> Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita Queichheim Maria Himmelfahrt - 39,00 Wochenstunden

ab sofort Teilzeit Römerberg-Berghausen St. Pankratius 17,25 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Hildegard von Bingen in Dudenhofen sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Pankratius in Römerberg-Berghausen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 17,25 Wochenstunden. Die Stelle teilt sich wie folgt auf: - 12,00 Wochenstunden unbefristet - 5,25 Wochenstunden befristet bis 30.09.2025. Die Einrichtung bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Pankratius - Römerberg - 17,25 Wochenstunden

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. DieKatholische Kirchengemeinde Hl. Petrus, Bobenheim-Roxheim sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Laurentius in Bobenheim eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 34,00 Wochenstunden befristet bis 03.12.2025, anschließend eventuell Möglichkeit zur Elternzeitvertretung. DieEinrichtung bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. StehenSie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung,oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellungbei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li>eineVergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien(AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>die Mitarbeitin einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung undAchtsamkeit gelebt werden</li><li>ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem(SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li>eine vielseitigeund verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>die Mitarbeit in einemaufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz,an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>einenAbschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbareAusbildung</li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung imUmgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen </li><li>eine Identifikationmit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung</li><li>dieIdentifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorgefür deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li>die Vorlageeines erweiterten Führungszeugnisses</li><li>eine an denBedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li>die Offenheitzur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>eine hohesoziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>dieBereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamenArbeit</li><li>dieBereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unterBerücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li>pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung derFürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung derpädagogischen Konzeption der Kita</li><li>Integration der Kinder in die Kita unterBerücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li>Beobachtung und Dokumentation derEntwicklungsschritte der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Laurentius - 34,00 Wochenstunden ab sofort befristet

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 55116 Mainz an der Eisgrubschule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25-30 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Konsequente Begleitung, hohes Maß an Aufmerksamkeit, Regelverständnis, Verständnis für Nähe und Distanz, braucht einen klaren Rahmen, Erlernen von Strategien adäquater Kontaktaufnahme zu Mitmenschen und Konfliktlösungsstrategien, wertschätzende, aber klare Regelsetzung, Begleitung bei Toilettengängen Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Jasmin Schmidt 0173 38 69 397 06021 6264243 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 55116 Mainz als pädagogische Fachkraft - 25-30 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zur Einschulung 2025 suchen wir in 55118 Mainz Neustadt an der Grundschule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 30 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden. Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf: Konstante 1:1 Betreuung, starker Bewegungsdrang, impulsive und sprunghafte Handlungen, Konzentrationsunterstützung, Sprache Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Jasmin Schmidt 0173 38 69 397 06021 6264243 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

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