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Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: bis 25 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken Ihre Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Schulkinder der 1.- 4. Klasse beim Freispiel, Mittagessen und bei den Hausaufgaben</li> <li>Gestaltung des OGS- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Sprach- und Sprech- sowie Bewegungsförderung</li> <li>Durchführung von kreativen Angeboten in Kleingruppen</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen</li> <li>Ferienbetreuung</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Offenen Ganztag an der OGS Averbruchschule

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Ihre Aufgaben <ul><li> Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen </li><li> Sie organisieren Facharbeitskreise und vertreten den Arbeitsbereich in diversen Arbeitszusammenhängen </li><li> Sie beraten die Träger und Leitungen sowohl in strukturellen, organisatorischen Belangen, als auch in konzeptionellen Fragen </li></ul>Ihr Profil <ul><li> Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) </li><li> Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder </li><li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren wie Kommunen, Jugendämter, LWL oder anderen Institutionen sind von Vorteil </li><li> Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil </li><li> Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen verfügen </li></ul>Unser Angebot <ul><li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li><li> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache </li><li> Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM </li><li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden). Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen in Emsdetten. </li></ul>Vielfalt ist für uns gelebte Realität - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal hoch. Bei Fragen hilft Ihnen gerne weiter: Lee-Ann Kebekus Fachreferentin Personalmanagement 0202 28 22 374 | <a href="mailto:bewerbung@paritaet-nrw.org" target="_blank">bewerbung@paritaet-nrw.org</a> Jetzt bewerben!

Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) für das Stephanuswerk Isny im Allgäu in Vollzeit/Teilzeit. Was du machst <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen.</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch.</li><li>Du sicherst die pflegerische Versorgung.</li><li>Du unterstützt bei der Inklusion und Einbindung der Menschen in ihren Sozialraum.</li><li>Du unterstützt Menschen dabei, soziale Kontakte zu knüpfen und ihre Freizeit zu gestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten).</li><li>Du dokumentierst deine Leistung.</li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul>Was wir uns vorstellen <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/d/w), Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Unterstützung brauchen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse.</li></ul>Was du dir vorstellst <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif : Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</li> <li> Jahressonderzahlung : Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</li> <li> 100 Pflegefachkraftzulage : Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge : Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub : Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot : Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle : Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</li> <li> Fahrradleasing : Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</li> <li> Corporate Benefits : Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</li> <li> Mobilitätszuschuss : Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</li> <li> Kostenlose Getränke : Kaffee, Wasser und Tee.</li> <li> Dienstkleidung : Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</li> <li> Die besten Personalschlüssel : Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</li> </ul>Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Stephanuswerk Isny | Christine Wahl Maierhöfener Straße 56 | 88316 Isny im Allgäu Tel. 07562 74-0

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Sprachförderung Krippe Bad Rothenfelde | Vollzeit oder Teilzeit | befristet bis 31.07.2026, danach weitere Jobmöglichkeiten im Unternehmensverbund "Viele kleine Menschen können in vielen kleinen Schritten die Welt erkunden." Für unsere Krippe in Bad Rothenfelde suchen wir dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung - in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Krippenalltag aktiv mit und bringst deine Stärken gezielt ein.</li> <li>Du setzt alltagsintegrierte Sprachbildung um und förderst Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung (2 Monate bis 3 Jahre).</li> <li>Du planst und führst pädagogische Angebote gemeinsam mit Team und Gruppen durch.</li> <li>Du erstellst Entwicklungsdokumentationen als Grundlage für strukturierte Elterngespräche.</li> <li>Du arbeitest eng mit Familien zusammen und berätst praxisnah im Alltag.</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Eine pädagogische Fachausbildung, z. B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Idealerweise eine (Weiter-)Qualifikation in Sprachförderung oder nachweisbare Praxiserfahrung</li> <li>Sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Kindern unter 3 Jahren und ihrer Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und echte Teamorientierung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>Klare, wertschätzende Trägerstruktur und verlässliche Rahmenbedingungen</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiterangebote oder Hansefit)</li> <li>Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit nicht nur erwartet, sondern gelebt wird</li> </ul> So erreichst du uns Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und eine Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt: Nadja Zapolskaya (Personalreferentin) Telefon: 05472 / 40437-42 WhatsApp: 0151 58580155 E-Mail: <a href="mailto:jobs@verbund-sozialer-dienste.de" target="_blank">jobs@verbund-sozialer-dienste.de</a>

Erzieher (m/w/d) - Schwerpunkt Sprachförderung

*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]"&gt; Sprachförderkraft (m/w/d) im Kindergarten - Teilzeit (27,5 Std./Woche) Standort: Melle | 19,5 Std. Sprachförderung (befristet) + 8 Std. Gruppendienst (unbefristet) | eine Stelle Für unseren Kindergarten in Melle suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Sprachförderung. Die Stelle umfasst insgesamt 27,5 Stunden pro Woche: <ul> <li>19,5 Stunden Sprachförderung (befristet)</li> <li>8 Stunden regulärer Gruppendienst (unbefristet)</li> </ul>Nach Ende der Befristung im Sprachförder-Anteil besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im Unternehmensverbund. Deine Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Sprachförderung (alltagsintegriert und/oder in Kleingruppen - je nach Bedarf)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für gezielte Förderung und Gespräche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Team und Gruppen zur Verankerung der Sprachbildung im Alltag</li> <li>Gruppendienst im Kindergarten (8 Std./Woche)</li> <li>Kooperation mit Familien und bei Bedarf mit externen Partnern</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Eine pädagogische Fachausbildung, z. B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Idealerweise eine (Weiter-)Qualifikation in Sprachförderung oder nachweisbare Praxiserfahrung</li> <li>Sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Kindern unter 3 Jahren und ihrer Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und echte Teamorientierung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (für den Gruppendienst) und attraktive Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>Befristete Sprachförderstelle mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung im Unternehmensverbund</li> <li>Klare, wertschätzende Trägerstruktur und verlässliche Rahmenbedingungen</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiterangebote)</li> </ul> So erreichst du uns Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und eine Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt: Nadja Zapolskaya (Personalreferentin) Telefon: 05472 / 40437-42 WhatsApp: 0151 58580155 E-Mail: <a href="mailto:jobs@verbund-sozialer-dienste.de" target="_blank">jobs@verbund-sozialer-dienste.de</a>

Dürfen wir uns vorstellen? Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 70 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet. Stellenbeschreibung Für unsere Kindertagesstätte Averbruch in Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (19,50 Stunden / Woche) eine*n Erzieher*in (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von alltagsintegrierten sprachlichen Bildungs- und Förderangeboten</li> <li>Unterstützung von Bildungsprozessen bezüglich individueller Förderung von Kindern besonders mit sprachlichem Förderbedarf</li> <li>Adressatengerechte Elternarbeit zur Stärkung der Bildungschancen</li> <li>Unterstützung und Beratung des Teams zur alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Netzwerkstrukturen initiieren</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß § 1 der Personalvereinbarung KiBiz</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung</li> <li>Soziale interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Migrationsarbeit</li> <li>Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut</li> <li>Eine strukturierte und klare Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen</li> <li>Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln</li> <li>Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und VWL</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul>Deine Vorteile <ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Erzieher*in

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpukt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a in Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 16,0 Stunden. Der Einsatz erfolgt zunächst in der Gruppenform III. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Informationen zu unserer KiTa finden Sie hier <a href="https://www.kita-st-joseph-marienloh.de/" target="_blank">https://www.kita-st-joseph-marienloh.de/</a> Unser Team der 4-gruppigen Kath. KiTa St. Joseph in Marienloh freut sich auf Sie als Fachkraft als Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden</li><li>Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften</li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken Sie in Ihrer Entwicklung</li><li>Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen zusammen</li><li>Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, insbesondere für das Handlungsfeld der inklusiven Erziehung im Sinne der Richtlinien sowie Empfehlungen des LWL, mit</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH Leostraße 21 33098 Paderborn<a href="http://www.kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">www.kath-kitas-hochstift.de</a> <a href="mailto:bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Fachkraft als Erzieher (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung und Durchführung offener Angebote und Schul AG's </li> <li> Hausaufgabenbetreuung für Grundschüler </li> <li> Gestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeit </li> <li> Projektarbeit (Kinderzirkus, Freizeitangebote) </li> <li> Kooperationsangebote mit anderen Einrichtungen </li> </ul>Ihr Profil <ul> <li> Hohe Motivation für die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Kontaktfreudigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Belange von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul>Wir bieten <ul> <li> Ein angenehmes Betriebsklima im kleinen Team </li> <li> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld </li> <li> Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Supervision und Fortbildung </li> <li> Vergütung nach AVO-DRS mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt. Für Fragen steht Ihnen Herr Kraske telefonisch zur Verfügung unter Tel. 0711 64766260.

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in (m/w/d)

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Wir suchen für unsere Kita in Stelle eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer fünfgruppigen Kindertagesstätte (E-189) gem. NKiTag § 9 Ab. 2 und § 10 Abs.1 Mitten im Zentrum von Stelle, und gut an den ÖPNV angebunden, befindet sich unsere AWO Kita "Anny Neumann". Hier finden 98 Kinder in zwei Krippengruppen, einer Integrationsgruppe sowie zwei Elementargruppen Platz. Für die Kinder ist reichlich Raum zum Entdecken, Spielen und Kreativsein. Denn zur Kita gehören ein naturbelassenes und weitläufiges Außengelände sowie große Gruppenräume und ein geräumiger Bewegungsraum. Unser engagiertes Team sorgt für eine warme und einladende Atmosphäre, in der sich die Kleinen entfalten und wohlfühlen können. Stellenbeschreibung <ul> <li>Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine 5-gruppige Kindertagesstätte in der Gemeinde Stelle.</li> <li>Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit Freistellungsstunden für eine 5-gruppige Einrichtung.</li> <li>Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien auch für Integrationsabrechnungen</li> <li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem pädagogisch fachlich gut aufgestellten Team in einer emphatischen Arbeitsatmoshäre</li> <li>Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption und des Situationsansatzes, Kenntnisse über integratve und inklusive Konzepte</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen</li> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams;</li> <li>Teamentwicklungsprozesse initieren/ begleiten /gestalten</li> <li>Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen</li> <li>Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation</li> <li>konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Vernetzung der Kita vor Ort</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>Führerschein (PKW)</li> <li>überdurchschnittliche PC Kenntnisse</li> <li>Empathisches und sicheres Auftreten, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Entgeltgruppe S 15</li> <li>abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen</li> </ul>Ihre Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Kitaleiter*in, Pädagogische Fachkraft

Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende aus rund 37 Nationen bilden unser Team. Für unsere Patientinnen und Patienten gibt unser Team täglich alles - und begleitet sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Expertise, Innovationskraft, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen. Die Stelle ist befristet bis August 2026 und in Teilzeit mit 20h/Woche zu besetzen. Unsere Benefits <ul><li> Für den Geldbeutel <ul><li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li><li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li></ul></li><li> Kein Sprung ins kalte Wasser <ul><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li><li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li></ul></li><li> Privatleben und Beruf in Einklang <ul><li>Min. 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Je Einsatzbereich: verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office</li><li>Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum</li></ul></li><li> Wir lieben Weiterentwicklung <ul><li>Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG-Akademie"</li><li>Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen oder Studium</li><li>Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen</li><li>Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen des ärztlichen Dienstes</li></ul></li><li> Mitarbeitervergünstigungen <ul><li>Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal</li><li>Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke</li><li>Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden</li></ul></li><li> Sport- und Gesundheitsangebot <ul><li>Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs</li><li>Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"</li><li>Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum</li></ul></li><li> Leben und Arbeiten im "blauen Land" <ul><li>Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit - zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt</li></ul></li></ul><ul><li>Für den Geldbeutel <ul><li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li><li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li></ul></li><li>Kein Sprung ins kalte Wasser <ul><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li><li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li></ul></li><li>Privatleben und Beruf in Einklang <ul><li>Min. 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Je Einsatzbereich: verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office</li><li>Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum</li></ul></li><li>Wir lieben Weiterentwicklung <ul><li>Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG-Akademie"</li><li>Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen oder Studium</li><li>Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen</li><li>Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen des ärztlichen Dienstes</li></ul></li><li>Mitarbeitervergünstigungen <ul><li>Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal</li><li>Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke</li><li>Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden</li></ul></li><li>Sport- und Gesundheitsangebot <ul><li>Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs</li><li>Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"</li><li>Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum</li></ul></li><li>Leben und Arbeiten im "blauen Land" <ul><li>Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit - zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt</li></ul></li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) und besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Die pädagogische Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen bereitet Ihnen Freude</li> <li>Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen. Sie sind bekannt für Ihr freundliches, offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick und besitzen eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li> </ul>Aufgaben Sind Sie bereit, die Entwicklung unserer Mitarbeitendenkinder zu begleiten und zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Erzieher (m/w/d)/Kinderpfleger (m/w/d), der unsere Kinder im Alter von 8 Wochen bis 10 Jahren unterstützt. <ul> <li> Sie gestalten aktiv den Alltag unserer Kinder in den Bereichen "Zwergenstübchen" (Krippe), "Gipfelstürmer" (Kindergarten) und im Hort. Mit Ihrem kreativen Ansatz setzen Sie unser modernes pädagogisches Konzept um und fördern die individuelle Entwicklung jedes Kindes</li> <li>Sie haben nicht nur ein Auge für die individuellen Bedürfnisse der Kinder, sondern auch für die kreative Gestaltung unserer modernen Einrichtung und den großzügigen Außenbereich mit einem "kleinen" Waldstück</li> <li>Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist nicht nur uns ein wichtiges Anliegen, sondern auch Ihnen</li> <li>Weil unsere Kinder auch abends und in den Ferienzeiten Betreuung brauchen, wechseln Sie sich mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen im Schichtdienst ab (Öffnungszeiten Mo - Fr von 5:30 Uhr bis 21:45 Uhr)</li> </ul>Weitere Informationen Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms " " empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? , unser digitaler Bewerbungsassistent, hilft Ihnen gerne weiter.

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