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Das macht die Position aus Wir geben hier einen Einblick und aktuelle Beispiele aus unserer Arbeitswelt &amp; besonderen Arbeitskultur auf den Stationen. Bei uns dreht sich alles um die psychische Gesundheitsförderung des Menschen. Wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Dabei agieren wir mit unseren innovativen, interprofessionell abgestimmten Behandlungskonzepten stets am Puls der Zeit! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - Diversity ist für uns nicht nur ein Wort - wir leben es tagtäglich. <ul><li>Teamwork &amp; Verantwortung | wir sind stolz mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe zu arbeiten &amp; leben ein respektvolles Miteinander <ul><li>Diagnostik &amp; Behandlung der Patient:innen im multiprofessionellen Team</li><li>Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen</li><li>Bezugsarbeit &amp; führen von Indikativen Gruppen</li></ul></li></ul><ul><li>Gestaltungsfreiheit &amp; Wissen | bei uns forschen alle Berufsgruppen gemeinsam <ul><li>Verantwortung &amp; Entwicklung von innovativen therapeutischen Interventionen</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzepts Projektmitarbeit (z.B.: bei Weiterentwicklung der Pflege)</li><li>Umgestaltung &amp; Modernisierung der Räumlichkeiten für eine moderne Psychiatrie</li></ul></li></ul><ul><li>Perspektiven &amp; Weiterbildung | weil uns deine Ziele interessieren &amp; wir uns gemeinsam weiterentwickeln <ul><li>DBT (Dialektisch-Behaviorale Therapie) -Weiterbildung</li><li>Akupunktur nach NADA</li><li>Fachweiterbildung Psychiatrie</li><li>Professionellen Deeskalationsmanagement | ProDeMa</li><li>Elternbegleitung</li><li>Stationsäquivalente Behandlung | STÄB</li><li>Elektrokonvulsionstherapie | EKT</li></ul></li></ul>Schauen Sie jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu Ihnen passt: Unsere Stationen freuen sich auf Sie. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege <ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Klinik für Psychosoziale Medizin, Kinder-, Jugendpsychiatrie, - psychotherapie, -psychosomatik</li><li>Über Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patient:innen mit psychiatrischen bzw. psychischen Erkrankungen und deren Angehörigen</li><li>Teamorientiert, sowie verantwortungsbewusst, strukturiert, flexibel zu arbeiten</li><li>Empathie &amp; die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken &amp; Handeln</li><li>Engagement mit an Projekten und Prozessen mitzuwirken &amp; diese neu zu gestalten</li></ul>Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul>Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul>Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson / Altenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (all genders) für die Stationen der Psychosozialen Medizin

Wir suchen für unsere Kindergartengruppe eine pädagogische Fachkraft (mwd) in der Zweitkraftfunktion. Dein Aufgabenfeld ist dabei vielfältig. Neben der Betreuung von Kindern zwischen dem 3. und 6. Lebensjahr fungierst du als vertrauensvolle Ansprechperson für die Familien. Gemeinsam mit deinen direkten Kollegen, aber auch dem Gesamtteam hinterfragst du laufend sowohl die Entwicklungsstände der Kinder als auch die pädagogischen und organisatorischen Abläufe der Einrichtung. Solltest du ein Gespür für spannende online Öffentlichkeits -arbeit mitbringen, könntest du zudem bei der Gestaltung unseres Onlineauftritts auf Youtube oder Instagram mitwirken. <ul> <li>Flexible Tätigkeitsmodelle in Voll- und Teilzeit <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> </li> <li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch flache Hirarchien</li> <li>Ein Multiprofessionelles Team </li> <li>Mitarbeiterfreundlche Arbeitszeiten <ul> <li>Kinderbetreuung endet Montag bis Donnerstag um 16:00Uhr/ freitags bereits um 14:00Uhr</li> <li>2 freie Nachmittag in der Woche</li> </ul> </li> <li>Wertschätzendes und motivierendes Miteinander</li> <li>Liebevoll gestaltete Gruppen- und Mitarbeiterräume</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung (Tablets, Smartphone, Bluetooth Lautsprecher etc.)</li> <li>32 Erholungstage ;)</li> <li>Eine lückenlose Einarbeitung</li></ul>Das bringst du mit... <ul> <li>Kollegiale und Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Offenheit</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kommunikative Stärke</li> <li>Humor</li> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li></ul>Weitere Informationen Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges AnstellungsverhältnisBerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailErzieher BehindertengerechtjaSonstigesFamilienfreundlichkeit DU hast noch Fragen, interesse an einer Hospitation oder möchtest die die Einrichtung unverbindlich ansehen? Wir freuen uns darauf von dir zu hören : 07356/899 LeitungStUlrich.Ingerkingen[at]kiga.drs.de

Pädagogische Fachkraft im Kindergarten in Zweitkraftfunktion (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Campo Pond. Es handelt sich hierbei um einen innovativen Neubau mit viel Gestaltungsspielraum. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Campo Pond ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Campo Pond werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in 7 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Campo Pond

Erzieher:innen (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Wir, die "IGL" - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen. Für unsere Wohnstandorte Nord, Mitte und Süd suchen wir unbefristet Erzieher:innen (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team an der Umsetzung der UN-BRK.</li><li>Sie sorgen für die Koordination und Organisation unterschiedlicher Hilfen und der Vernetzung im Hilfesystem (Case Management).</li><li>Sie übernehmen selbstständige Fallführung und die sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung des BEI_NRW mit.</li><li>Sie stellen die Betreuungsplanung und fachgerechte Dokumentation sicher.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine qualifizierte, staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder in einem anderen pädagogischen oder pflegerischen Berufsfeld (z. B. als Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in).</li><li>Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbenen Hirnschädigungen. </li><li>Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.</li></ul>Worauf Sie sich freuen können: <ul><li>Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.</li><li>Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Bitte richten Sie ihre Bewerbung an: Ivona Protic-Specht In der Gemeinde leben gGmbH Ludwig-Erhard-Allee 14 40227 Düsseldorf Jetzt bewerben &lt; zurück Anzeige drucken

Erzieher:innen (w/m/d)

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Spitzenweg werden Kinder im Alter von 2 Jahre bis Ende der Grundschulzeit in 5 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg

Sie möchten mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und sie ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere 16 Kitas sind so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt und befinden sich sowohl in der Innenstadt als auch in den Stadtteilen. Für diese Einrichtungen suchen wir engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in folgenden Einrichtungen: <ul> <li>Kindertagesstätte Brücke (Weststadt), die ab dem 01.01.2026 in städtische Trägerschaft übergeht. Eine Beschäftigung kann bereits ab sofort mit Abordnung an den aktuellen Träger erfolgen. Es sind Stellen im U3- und Ü3-Bereich zu besetzen: <ul> <li>Im U3-Bereich mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25,35 Wochenstunden</li> <li>Im Ü3-Bereich in einer bestehenden Gruppe mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 17,55 Wochenstunden sowie eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich) in einer Kleingruppe mit 10 Plätzen, die zum 01.01.2026 eröffnet wird.</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Kindergarten Villa Holder (Großdeinbach). Es handelt sich hierbei um eine Stelle in einer altersgemischten Gruppe mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich).</li></ul>Trotz der unterschiedlichen Betreuungsangebote und -profile haben alle unsere Kitas eine Gemeinsamkeit: Bildung, Betreuung und Erziehung erfolgen in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt - nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang mit ihnen wichtig. Damit wir die für Sie passende Einrichtung finden können, bitten wir Sie, sich mit folgenden Fragen auseinanderzusetzen: <ul> <li>Arbeiten Sie lieber in einem kleinen oder großen Team?</li> <li>Möchten Sie in einer Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten oder im Ganztagesbetrieb arbeiten?</li> <li>Möchten Sie mit Krippenkindern oder mit Kindergartenkindern arbeiten? Oder beide Altersgruppen in einer altersgemischten Gruppe kombinieren?</li> <li>In welchem pädagogischen Profil sehen Sie Ihren Schwerpunkt? Musik, Bewegung, Montessori, Natur etc.?</li> <li>Möchten Sie fest im Gruppendienst tätig sein oder als Springkraft (mit Stammhaus) arbeiten?</li> <li>Wie viele Wochenstunden möchten Sie arbeiten und wie möchten Sie Ihre Wochenarbeitszeit, wenn Sie sie selbst festlegen könnten, verteilen?</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>Aufgeschlossene und engagierte Kollegen (m/w/d) sowie Unterstützung durch den Träger, z.B. durch die Kita-Fachberatung oder den Fachdienst Inklusions- und Elternberatung</li> <li>Vielfältige Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> <li>Zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Beschäftigungsumfanges sowie Ihren Wunschvorstellungen bequem online unter <a href="https://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html" target="_blank">https://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html</a>. Weitere Informationen erhalten Sie beim Amt für Bildung und Sport, Frau Wöller (Tel.: 07171 603-4040). Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Dresdener Straße. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Dresdener Straße ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Dresdener Straße werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 4 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Dresdener Straße

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kinderburg West. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderburg West ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kinderburg West werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 5 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB </li> <li> Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen </li> <li> pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen <ul> <li> Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken </li> <li> Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis </li> </ul> </li> </ul>WIR STEHEN EIN FÜR: <ul> <li> hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld </li> <li> umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende </li> <li> engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen </li> <li> Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen </li> <li> zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas </li> <li> größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit </li> <li> Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache. </li> <li> eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird </li> <li> unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz </li> </ul>Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten </li> <li> 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern </li> <li> RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul>SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/2950-6886 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de" target="_blank">bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und -entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

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