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Erzieherin / SPA (m/w/d) Teilzeit Elementarbereich Kita Melanchthon <ul> <li> Ebertallee 55, 22607 Hamburg</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) 25 - 30 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Melanchthon. Kommen Sie in unsere Kita - ein Ort voller Lachen, Lernen und Leben! Bei uns werden 90 Kinder von einem herzlichen Team aus 18 Mitarbeitenden und 3 FSJler begleitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kita ein fröhlicher Ort bleibt, an dem Kinder entdecken, spielen und wachsen dürfen. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Köster-Kolzer (Kita-Leitung) unter Tel: 040-8992464. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder liebevoll in ihrem Alltag - mit Geduld, Herz und einem offenen Ohr für ihre kleinen und großen Anliegen.</li><li>Sie gestalten Bildungs- und Spielangebote, bringen eigene Ideen und Kreativität ein, die die Neugier der Kinder wecken und ihre individuellen Stärken unterstützen.</li><li>Sie schaffen eine Atmosphäre der Geborgenheit und Freude, in der sich Kinder sicher und angenommen fühlen.</li><li>Sie beobachten, dokumentieren und reflektieren die Entwicklung der Kinder und tauschen sich regelmäßig mit dem Team und den Eltern aus.</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Familien zusammen und tragen zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit anderen zu wachsen.</li><li>Sie haben einen achtsamen und ressourcenorientierten Blick auf Kinder - Sie sehen ihre individuellen Stärken und begleiten sie dabei, diese zu entfalten.</li><li>Sie treten Eltern offen, respektvoll und auf Augenhöhe gegenüber und legen Wert auf eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li></ul>Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung : <ul> <li>Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)</li> </ul> </li> <li> Faire Bezahlung : <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr: im Sommer (36 %) und im Winter (50 %) vom Bruttogehalt</li> <li>Automatische Gehaltssteigerungen bei Tariferhöhungen und mit zunehmender Berufserfahrung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li> Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion </li><li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und ein starkes Wir-Gefühl</li></ul> </li> <li> Gesundheit &amp; Mobilität : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge </li> <li>Spirituelle Impulse für Achtsamkeit, Meditation und Selbstfürsorge</li> </ul> </li> </ul>Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Kita Melanchthon Wir betreuen in unserer Kita ca. 90 Kinder in zwei Krippengruppen, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen. Im Mittelpunkt steht das einzelne Kind und sein selbst bestimmtes Tätig sein. Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind das Qualitätsmanagement und die Hamburger Bildungsempfehlungen mit dem Brückenjahr. Zu unserem Rahmenangebot bieten wir unseren Kindern ergänzende Kurse an: Musik, Töpfern, Englisch, Erzählungen von internationalen Geschichten und Fabeln. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. <a href="https://ebertallee.eva-kita.de" target="_blank">https://ebertallee.eva-kita.de</a> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieherin / SPA (m/w/d) Teilzeit Elementarbereich Kita Melanchthon

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten &amp; Familienzentrum BAHIA in Köln (Braunsfeld) suchen wir ab sofort eine:n Erzieher und Multiplikator für Kulturelle Bildung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Was ist BAHIA? Im Oktober 2021 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Bahia in der Hildegard-von-Bingen-Allee in Köln-Braunsfeld eröffnet. Der Kindergarten entstand auf dem ehemaligen Gelände der Sidolfabrik und ist Teil des Wohnquartiers PARK LINNÉ. BAHIA bietet 70 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Direkt vor der Tür, liegt der wunderschöne Kölner Stadtwald, dass RheinEnergieSTADION, der Sportpark Müngersdorf sowie der Lindenthaler Tierpark - Naherholungsgebiet pur! Diesen vielfältigen Sozialraum nutzen wir, um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch den Kindergartenalltag vielfältig gestalten zu können. BAHIA heißt das Gebäude - ein Name, der wie Musik in den Ohren klingt. Der Schwerpunkt des Kindergartens "Kulturelle Bildung" spielt eine besonders wichtige Rolle und wird im pädagogischen Alltag fest verankert sein. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen wie beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste oder auch die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft vermittelt über Geschichten und Lieder. Der Vielfalt und Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt. Kulturelle Bildung bedeutet Bildung zur kulturellen Teilhabe, d. h. Partizipation am künstlerisch kulturellen Geschehen der Gesellschaft. Neben der Gestaltung und der Erschaffung "schöner" Dinge geht es vor allem darum, sich persönliche und individuelle Methoden und Zugänge anzueignen, Dinge zu verstehen, die Welt zu durchdringen und seinen eigenen Platz darin zu finden. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen, beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste genauso wie die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft, beispielsweise über Geschichten und Lieder. Schaffe mit uns eine BAHIA-Kultur, in der die Kinder im Mittelpunkt stehen! Worauf wartest Du noch? Lass uns gemeinsam etwas zukunftsorientiertes und kulturell vielfältiges starten! Neugierig auf den Kita-Alltag? Dann spiel Dich rein! Entdecke spielerisch, wie Dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! &gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://bahia.froebel.info/" target="_blank">https://bahia.froebel.info/</a> Neben Deiner Tätigkeit als Erzieher:in übernimmst Du als Multiplikator:in folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung und Anleitung von Kollegen:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf kulturelle Bildung </li> <li>Beratung zum Aufbau und Beibehalten einer anregenden, kulturell vielfältigen Umgebung </li> <li>Planung und Durchführung besonderer kultureller Projekte unter Einbindung von ehrenamtlichen und kulturellen Institutionen bezogen auf die Themen der Kinder </li> <li>Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteuren*innen (z. B. Ehrenamtliche aus dem Bereich kultureller Bildung, kulturelle Institutionen wie Ateliers, Theater, Museen etc.) </li> </ul>Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in oder besitzst einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich</li> <li>Du bist interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügst über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung</li> <li>Du bist motiviert, Dich für das Thema Kulturelle Bildung fachlich fundiert und mutig zu engagieren</li> </ul>Wir bieten Dir: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Du bist Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Erzieher und Multiplikator für Kulturelle Bildung (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum BAHIA

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 19,5 Stunden. Der Einsatz erfolgt zunächst in Gruppenform III. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter <a href="https://www.kita-germete.de/" target="_blank">https://www.kita-germete.de/</a> Unser Team der 1,5-gruppigen KiTa St. Michael, Germete sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbHLeostraße 2133098 Paderborn<a href="https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 19,5 Stunden. Der Einsatz erfolgt zunächst in der Gruppenform III. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Weitere Informationen zu unserer KiTa finden Sie hier <a href="https://www.fz-stchristophorus-steinhausen.de/" target="_blank">https://www.fz-stchristophorus-steinhausen.de/</a> Unser Team der 3-gruppigen KiTa St. Christophorus in Büren-Steinhausen sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.</li><li>Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. </li><li>Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.</li><li>Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.</li><li>Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.</li><li>Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li><li>Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen</li><li>Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung</li><li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li><li>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung</li><li>Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung </li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung. Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbHLeostraße 2133098 Paderborn<a href="https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de" target="_blank">https://kath-kitas-hochstift.de/bewerbung@kath-kitas-hochstift.de</a>

ab 01.01.2026 Unbefristet Teilzeit Oberbexbach Kindertagesstätte 30 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Nikolaus in Bexbach sucht ab 01.01.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Barbara in Oberbexbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 43 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Barbara Oberbexbach - TZ - 30 Wochenstunden - ab 01.01.2026 - unbefristet

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Gänseblümchen/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 16515 Oranienburg an der Caritas-Schule St. Johannesberg, 8. Klasse eine Schulbegleitung (m/w/d). Wünschenswert mit Erfahrungen in der Heilerziehungspflege. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 27-33 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-/Stundenplan gebunden, derzeit: Mo-Do: ca. 07:45-14:45 Uhr, Fr: ca. 07:45-12:45 Uhr Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Dana Hennig +49 174 2423579 +49 30 29351073 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 16515 Oranienburg mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 27-33 Stunden/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei AGAPEO/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 91126 Kammerstein in der Integrativen Kita Aurachwiese eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 25-28 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kitaplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Katrin Lindner 01752848557 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 91126 Kammerstein mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - 25-28 Stunden/Woche

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Hildegard von Bingen Dudenhofen, sucht für ihre Kindertagesstätte St. Laurentius in Römerberg Mechtersheim ab 01.01.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20,00 Wochenstunden befristet bis 28.05.2026. Die Einrichtung bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehst Du am Anfang Deines Berufslebens oder verfügst Du bereits über Berufserfahrung? Dann komm zu uns und verstärke unser engagiertes Team! Aufgaben <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita und Raum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltung</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Profil <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Benefits <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Laurentius - Römerberg Mechtersheim - 20,00 Wochenstunden - befristet

#ordentlichestelle Der Beruf des Heilerziehungspflegers bzw. Erziehers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Josef in Düsseldorf viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig &amp; eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie sind kreativ, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft, Wochenenddienste zu übernehmen (ca. alle 14 Tage).</li> <li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Förderung der Alltags- und Sozialkompetenzen unserer Kinder und Jugendlichen in deren Wohngruppe</li> <li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit des Teams.</li> <li>Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen</li> <li>Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und dienstgebergeförderte Verpflegung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Christiane Schmidt telefonisch unter 0211 4717 201. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Heilerziehungspfleger bzw. Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe in der Besonderen Wohnform

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Rheinfelden (Baden) ab 01.11.2025 Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung für einen Schüler an einer Schule im Rheinfelder Ortsteil Herten. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 30%. Ihre Aufgaben: Der Schüler besucht eine Outdoor-Klasse. Die Bereitschaft bei Wind und Wetter draußen zu sein, unabhängig von der Jahreszeit wird vorausgesetzt. Schulbegleiter*innen sichern die Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des*der Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter*innen. Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förderbereich und Ambulante Familienhilfe Tel: 07623/470-713 E-Mail: <a href="mailto:r.schulz@sankt-josefshaus.de" target="_blank">r.schulz@sankt-josefshaus.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

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