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Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen. Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen</li><li>Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags</li><li>Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung</li><li>Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung</li><li>Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: Abschluss als <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen,</li><li>Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger,</li><li>Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder</li><li>Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess</li><li>Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li></ul>Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Förderzentrum "Johann-Heinrich-Pestalozzi" Nordhausen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Krippengruppe gesucht Beginn: ab sofort Umfang: 36 Stunden/Woche Du bringst Geduld, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Know-how mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Kleinsten mit liebevoller Zuwendung und individueller Förderung in ihrer Entwicklung begleitet. Deine Aufgaben: <ul> <li>Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote im Krippenbereich</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und sprachlichen Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, sozialpädagogischer Assistentin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und reflektierte Arbeitsweise</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer liebevollen Krippengruppe</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit Raum für deine Ideen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. Dienstrad-Leasing)</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Fragen zur Ausschreibung beantwortet dir gern unsere Personalreferentin Nadja Zapolskaya (Tel. 05472/40437-42 Mail: <a href="mailto:jobs@verbund-sozialer-dienste.de" target="_blank">jobs@verbund-sozialer-dienste.de</a> Weitere Stellenangebote: <a href="https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/" target="_blank">https://verbund-sozialer-dienste.de/stellenangebote/</a>

Erzieher (m/w/d) Krippe

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Weil am Rhein, Grenzach-Wyhlen, Rheinfelden (Baden), Lörrach, Zell im Wiesental, Rheinfelden (Baden) ab sofort Wir suchen ab sofort Schulbegleiter*innen (m/w/d) für Schüler*innen an Regelschulen im Landkreis Lörrach. Es handelt sich hierbei um unterschiedliche Teilzeitstellen mit dem Stellenumfang von 30-50 %. Ihre Aufgaben: Schulbegleiter*innen sichern die Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/ des*der Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter*innen. Ihr Profil: <ul> <li>einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die "Offenen Angebote" verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen. Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt - angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben! Teamgeist Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß. Wohnen Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit). Entwicklungsperspektiven Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: "Bleib wie du bist?" Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. "Kinaesthetics" (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen. Vergütung Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK. Familie Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche "Familien-Work-Balance" bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa "Oase Moses" stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung. Arbeitsmodelle zum Aussuchen Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität - und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit. Flexible Freizeitgestaltung Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums. Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt. Ferien und Urlaub Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil - der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel ... Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen? Romy Schulz Leitung Förder- und Betreuungsbereich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +497623470713 St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH Hauptstr. 1 79618 Rheinfelden Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schulbegleitung mit 30-50%

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Pro VIVA/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 46149 Oberhausen an der Glück auf Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Eine männliche Schulbegleitung ist erwünscht. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt derzeit 15 Stunden/Woche. Es soll eine schrittweise Erhöhung auf bis zu 28 Stunden erfolgen. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Sabrina Lenz 0203-92879035 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 46149 Oberhausen als pädagogische Fachkraft - 15-28 Stunden/Woche

Wir suchen ab sofort: Erzieher (m/w/d) in Chieming/Chiemsee Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Tätigkeit? ... dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre wertvolle Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in unserer Klinik Alpenhof in Voll- oder Teilzeit im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Was machen wir genau? Unsere Klinik Alpenhof in Chieming ist eine Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Mütter oder Väter und ihre Kinder, die hier in einem dreiwöchigen Aufenthalt ihre Gesundheit verbessern möchten. Wir gehören der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren ist. Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 30 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten. Durch Ihre wertvolle Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Mütter und Väter an ihren Therapien belastungsfrei teilnehmen können und mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren. Hand in Hand und mit viel Leidenschaft arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen der anderen Abteilungen zum Wohle unserer großen und kleinen Patient*innen. Was machen Sie genau? <ul><li>Pädagogische Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen in der dreiwöchigen Kur</li><li>Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten </li><li>Betreuung von Kindern in altersspezifischen Gruppen</li><li>Empathischer Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen für unsere Klinik</li></ul>Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in bzw. gleichwertiger Abschluss</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren großen und kleinen Patienten*innen</li><li>Freude am kreativen Gestalten, sportlichen Aktivitäten und Musik</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Offenheit und Teamgeist</li></ul>Warum bei uns arbeiten? Darum! <ul><li>Gesundheit und Gesundheitsförderung - natürlich auch für unsere Mitarbeiter!</li><li>Bundesweit starker Klinikverbund</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer Lage</li><li>Vergütung mit betrieblichen Zusatzleistungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern </li><li>Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Individuelles Onboarding und unkomplizierte Integration ins Team</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li></ul>Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen? <ul><li>Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular. </li><li>Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@klinik-alpenhof.de" target="_blank">bewerbung@klinik-alpenhof.de</a> senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format. </li><li>Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

#ordentlichestelle Der Beruf des Heilerziehungspflegers bzw. Erziehers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Josef in Düsseldorf viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie fördern die Alltags- und Sozialkompetenzen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Tagesstrukturierenden Bereich (TSB).</li> <li>Sie planen und verwirklichen tagesstrukturierende Angebote.</li> <li>Sie unterstützen und ergänzen die pädagogische Arbeit des Teams.</li> <li>Sie sind in Ausnahmefällen bereit, den Wochenenddienst zu übernehmen.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig &amp; eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie sind kreativ, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li> </ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE <ul> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Kreatives und handwerkliches Arbeiten mit unseren Bewohnenden</li> <li>Verlässliche Dienstplanung mit geregelten Dienstzeiten (MO-FR) und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.</li> <li>Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li> </ul>ORDENTLICHE AUFGABEN <ul> <li>Individuelle Förderung der Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>Planung einer abwechslungsreiche Tagesgestaltung</li> <li>Fachgerechte Dokumentation und regelmäßige Abstimmung</li> </ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li> <li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen u.v.m.</li> </ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle Fortbildungen</li> <li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li> <li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li> </ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG <ul> <li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li> <li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li> <li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li> </ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li> <li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li> </ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR <ul> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li> </ul>ORDENTLICHE EINRICHTUNG Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Christiane Schmidt unter 0211 4717 201.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für den Tagesstrukturierenden Bereich

Wir suchen Zum 01.11.2025 oder schnellstmöglichst suchen wir als Ergänzung für unser Team für unsere inklusive Einrichtung eine*n Heilpädagog*in oder eine päd. Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit (39 Stunden). Über uns Der Integrative Waldorfkindergarten Bochum ist eine bereits 1984 gegründete Elterninitiative im Herzen des Ruhrgebietes, die auf Basis der Waldorfpädagogik 35 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit und ohne Beeinträchtigungen in zwei Gruppen inklusiv betreut und sie und ihre Familien durch den Alltag begleitet. Ihre Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Betreuung und Förderung aller Kinder in Ihrer Gruppe, mit einem besonderen Augenmerk auf die Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Erstellen und Fortschreiben von Förderplänen, Förderanträgen, Berichten, etc.</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags mit dem Team</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern der zu betreuenden Kinder</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit externen Therapeuten, Ärzten und Beratungsstellen</li> <li>Umsetzung pädagogischer Arbeit im Rahmen der Waldorfpädagogik</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen inklusiver Einrichtungsstrukturen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Heilpädagog*in oder etwa vergleichbare Qualifikation</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>Bereitschaft, sich in die Selbstverwaltung des Kindergartens einzubringen</li> <li>Berufserfahrung mit der Kleinkindpädagogik und der Waldorfpädagogik wünschenswert</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Ein multiprofessionelles Team</li> <li>Eine flache Hierarchie und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Teamtage, Betriebsausflüge und gemeinsame Feste</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub + Regenerationstage</li> <li>Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge ab dem 13. Monat der Betriebszugehörigkeit</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerbungen bitte an <a href="mailto:info@integrativer-waldorfkindergarten.de" target="_blank">info@integrativer-waldorfkindergarten.de</a> Oder an Integrativer Waldorfkindergarten Bochum Baroper Straße 41 44892 Bochum Weitere Informationen <a href="https://www.integrativer-waldorfkindergarten.de/" target="_blank">https://www.integrativer-waldorfkindergarten.de/</a> Online seit: 15.08.2025 Einstellung zum: 01.11.2025

Heilpädagog*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation in Bochum

Sie bringen Kinderaugen zum Leuchten? Durch Ihre einfühlsame und kontaktfreudige Art sowie die Begeisterung für kreative Ideen ermöglichen Sie den Kindern eine spannende Zeit in unserer Einrichtung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Erzieher/in (m/w/d) für den Ev. Kindergarten Am Jakobsweg in Kerspleben bei Erfurt mit 25 - 30 Wochenstunden ab sofort Unser neu gebauter Kindergarten liegt etwa vier Kilometer von Erfurt entfernt, am Rande von Kerspleben. An unser Haus grenzen Gärten, Felder und ein Bach, welche zum Bewegen, Beobachten und Erforschen einladen. Derzeit betreuen wir 80 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe der Konzeption und der Bedürfnisse der Kinder</li><li>regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung der Kinder</li><li>regelmäßige Gespräche mit den Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes</li><li>fachliche Beratung und Erläuterung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Eltern (z. B. Elternabende)</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber</li><li>kompetente Beratung durch die Leitung des Kindergartens sowie Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung durch die Fachberatung</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM - Einstiegsgehalt i.H.v 2.675 € (bei 30 h) - mit 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung i.H.v. 2.816 € (bei 30 h)</li><li>13. volles Monatsgehalt</li><li>Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind in Höhe von 93 € bei 30 h</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)</li><li>Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen</li><li>31 Tage Urlaub sowie Freistellung für besondere persönliche Anlässe</li><li>eine umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Rabatte bei verschiedenen Firmen (corporate benefits)</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder einen anderen gleichwertigen Abschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zum konzeptionellen pädagogischen Denken und Handeln im Berufsalltag sowie die Umsetzung des christlichen Bildungsauftrags</li><li>eine warmherzige, einfühlsame und verständnisvolle Wesensart für den sensiblen Umgang mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt</li><li>Offenheit in Kontakt mit Eltern und Mitarbeitern</li><li>Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen</li></ul>Berufseinsteiger und -rückkehrer sind herzlich willkommen. Wenn Sie in unserem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Kindergartenteam gern als Erzieher/-in arbeiten möchten, dann schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail an: Ev. Kindertagesstätte Am Jakobsweg Heike Tetzel Zum Kleinen Dorfplan 11 99089 Erfurt / OT Kerspleben Tel.: 036203 941345 Fax: 036203 941347 E-Mail: <a href="mailto:H.Tetzel@diakonie-wl.de" target="_blank">H.Tetzel@diakonie-wl.de</a> Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Tetzel telefonisch oder per Email zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d) Ev. Kindergarten

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Hort Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Hort - Berlin (Schwerpunkt Spandau, weitere Standorte) Du möchtest Kinder im Grundschulalter fördern und suchst eine neue Aufgabe im Hortbereich? Wir bieten Dir optimale Rahmenbedingungen in der Direktvermittlung! Deine Vorteile auf einen Blick <ul><li>30 Tage Urlaub + Sonderfrei an Silvester/Weihnachten</li><li>Vergütung an TV-L orientiert:</li><li>Erzieher:in (30 Std.): ab 31.900 € p. a.</li><li>Pädagogische Fachkraft (30 Std.): ab 34.800 € p. a.</li><li>Faire Zeiterfassung, Überstundenabbau, flexible Stunden (25-39,4/Woche) &amp; Schichtmodelle (6-16 Uhr / 8-18 Uhr, tageweise möglich)</li><li>Sichere Perspektive: 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme schon nach Probezeit</li><li>Attraktive Extras:</li><li>300 € Gesundheitsbudget</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Individuelles Weiterbildungsbudget</li><li>BAV (20 %) &amp; VBL (6,3 %)</li><li>Funktionszulagen (z. B. Facherzieher Integration, Praxisanleiter, Flexpool)</li><li>2 freie Tage für Ehrenamt, regelmäßige Team-Events &amp; Sommerfeste</li></ul>Deine Aufgaben im Hort <ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter</li><li>Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten</li><li>Unterstützung bei den Hausaufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kolleg:innen</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von Ausflügen/Veranstaltungen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft mit Studium</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Zertifikat wünschenswert)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul>Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Dein Ansprechpartner: Mathias Kummerow Telefon: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Hort

Erzieher (m/w/d) Hort ab sofort Jobbeschreibung Gemeines Planen, Lachen und Schaffen eines Platzes zum Wohlfühlen - Zur Unterstützung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für einen Hort in Leipzig. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Sie sind Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder Bachelor der Pädagogik? Unser Angebot <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bis zu 20,- € Stundenlohn + übertarifliche Zuschläge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 2.100,- € PERSO PLANKONTOR - Prämie</li> <li>Sonderurlaub Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss</li> <li>Mobilitäts-Programm (z. B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Beteiligung Kitakosten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner</li> </ul>Ihre Aufgaben als Erzieher <ul> <li>Betreuung von Kindern im Alter von 6 - 10 Jahren </li> <li>Tägliche Begleitung während des Mittagessens und der Hausaufgaben im Nachmittagsbereich </li> <li>Gestaltung eines spannenden und abwechslungsreichen Angebotes</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder Bachelor der Pädagogik</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern </li> <li>Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen</li> </ul>

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