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Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten- Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen. Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes aus. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zum 01.01.2026 und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) Stellenbeschreibung <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit</li> <li> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li> individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li> bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li> Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder</li> <li> Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li> Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li> pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita- Leitung</li> <li> Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen </li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fitnessstudio </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten - Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten- Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen. Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes aus. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung. Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zum 01.01.2026 und unbefristet eine pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 38,5 Wochenstunden. Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder </li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li> staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! </li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-173. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Aubuschweg in Hameln - befristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Wir in der AWO Kita "Aubuschweg" in Hameln, sind stolz auf unser multikulturelles und engagiertes Team, welches aus 16 engagierten Mitarbeiter*innen besteht. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen zusammen, um unseren Kindern eine vielfältige und bereichernde Lernumgebung zu bieten. In unserer Kita betreuen wir insgesamt 80 Kinder. Dazu gehören zwei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern sowie zwei Elementargruppen mit jeweils 25 Kindern. Diese strukturierte Gruppenaufteilung ermöglicht es uns, individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und eine liebevolle, unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Aubuschweg in Hameln suchen wir zum 01.12.2025 (befristet bis 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2in Teilzeit (mit 25 Wochenstunden). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung eine kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>staatlich anerkannte/r sozialpädagogischer Assistent*in (m/w/d)</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Aubuschweg in Hameln - als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerungin Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Wir in der AWO Kita "Aubuschweg" in Hameln, sind stolz auf unser multikulturelles und engagiertes Team, welches aus 16 engagierten Mitarbeiter*innen besteht. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen zusammen, um unseren Kindern eine vielfältige und bereichernde Lernumgebung zu bieten. In unserer Kita betreuen wir insgesamt 80 Kinder. Dazu gehören zwei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern sowie zwei Elementargruppen mit jeweils 25 Kindern. Diese strukturierte Gruppenaufteilung ermöglicht es uns, individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und eine liebevolle, unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Kita Aubuschweg in Hameln suchen wir zu sofort befristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Verlängerung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>Individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) </li> <li>staatlich anerkannte/r Kindheitspädagog*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a> Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul>

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte Aubuschweg in Hameln - befristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Wir in der AWO Kita "Aubuschweg" in Hameln, sind stolz auf unser multikulturelles und engagiertes Team, welches aus 16 engagierten Mitarbeiter*innen besteht. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen zusammen, um unseren Kindern eine vielfältige und bereichernde Lernumgebung zu bieten. In unserer Kita betreuen wir insgesamt 80 Kinder. Dazu gehören zwei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern sowie zwei Elementargruppen mit jeweils 25 Kindern. Diese strukturierte Gruppenaufteilung ermöglicht es uns, individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und eine liebevolle, unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams im Aubuschweg in Hameln suchen wir zu sofort befristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Stellenbeschreibung <ul> <li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li> <li>individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li> <li>Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li> staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse MS Office</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul>Wir bieten Dir <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul>Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal unter <a href="http://www.rein-in-die-awo.de" target="_blank">www.rein-in-die-awo.de</a>. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit Elementarbereich Kita Heilig Geist <ul> <li> Ostermannweg 3-5, 25421 Pinneberg</li> <li> zum nächstmöglichen Termin</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul>Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (35 Std) für den Elementarbereich in unserer Kita Heilig-Geist. In unserer neugebauten Kita betreuen wir etwa 150 Kinder in 5 Elementargruppen, 3 Krippengruppen und 2 Hortgruppen. Unter der erfahrenen Kita-Leitung arbeitet ein sympathisches Gesamtteam von über 20 Mitarbeitenden. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Wilms unter Tel: 04101-8050535 . Ihre Aufgaben <ul><li>Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!</li><li>Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik</li><li>Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken</li><li>Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen </li><li>Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit</li></ul>Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li> Faire Bezahlung : <ul> <li>Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen</li> <li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul> </li> <li> Fort-Weiterbildung : <ul> <li> Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für Weiterbildung und Reflexion </li><li> Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl</li></ul> </li> <li> Gesundheit &amp; Mobilität : <ul> <li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge</li> </ul> </li> <li> Work &amp; Life Balance im Alltag : <ul> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich</li> <li>Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit</li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung</li><li>Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul> </li> </ul>Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Kita Heilig Geist Wir betreuen in unserer Kita 150 Kinder in 10 Gruppen mit einer Außengruppe in 5 Elementar-, 3 Krippen- und 2 Hortgruppen und sind damit die größte Kita im Kita-Werk. Im Sommer 2023 sind wir in unseren tollen Neubau in den Ostermannweg in Pinneberg umgezogen und genießen das tolle Haus und den vielen Platz. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. ostermannweg.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">Bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Stefanie Münnich Team Recruiting Tel: 040558220605 <a href="mailto:bewerbung@kitawerk-hhsh.de" target="_blank">bewerbung@kitawerk-hhsh.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück Jetzt bewerben

Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit Elementarbereich Kita Heilig Geist

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Erzieher*in(m/w/d) in unserer Kita Rahestraße in Lengerich mit 39 Wochenstunden Deine Verantwortung <ul> <li>Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder</li> <li>In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick</li> <li>Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Du bringst mit <ul> <li>Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich</li> <li>Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen</li> <li>Im Team fühlst du dich pudelwohl</li> </ul>Dich erwartet <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits</li> <li>Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Deine Vorteile <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Beteiligung </li> <li> Mitarbeiter*innen-Events </li> </ul>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten. Unsere AWO Kindertagesstätte Lienhard Fuchs in Rödental sucht zum 01.12.2025 eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung) Darum geht es: Unsere AWO Kindertagesstätte Lienhard Fuchs in Rödental liegt in einer verkehrsberuhigten Zone im Zentrum der Stadt Rödental. Unsere modern ausgestatteten Innenräume sowie ein großer Gartenbereich bieten 160 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum zehnten Lebensjahr viel Platz zum Toben, Spielen, Lernen und Wachsen. Auf die Mitbestimmung der Kinder legen wir großen Wert. Deine Aufgaben: <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte, die der Lebenssituation und den Bildungsinteressen von Kinder zwischen 1 bis 10 Jahren.</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung unserer Konzepte "Bedürfnisorientierte Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag"</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Damit bereicherst du unser Team: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li> <li>Zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP</li> <li>Offenheit für unsere Konzepte der "bedürfnisorientierten Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag"</li> <li>Sensibler, einfühlsamer Umgang mit Kindern und deren Familien</li> <li>Freude an Entwicklungsförderung von Kindern sowie Kreativität und Organisationstalent bei der Gestaltung des Gruppenlebens</li> <li>Identifikation mit unseren Werten: wir lieben und leben Toleranz, Vielfalt und Solidarität</li> </ul>Bitte sende Sie uns deine Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank! Das ist unser Angebot: <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B. 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.) , Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss </li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>Faires, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche</li> <li>Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit "EGYM Wellpass" )</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen</li> </ul>Mehr Infos gewünscht ? Schaue gleich online bei uns vorbei! #passtzudeinemleben Deine Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Coaching </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Egym Wellpass </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiter*innen-Rabatte </li> <li> Prämie für Mitarbeitendenwerbung </li> <li> Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Erzieher*in

Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen. Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus. Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern. Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung. *Jeder Mensch ist bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz. Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA)</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung</li> <li>Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li> </ul>Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege</li> <li>Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie</li> </ul>Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung gem. AVR Caritas</li> <li>Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt</li> <li>Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt " Was wir als Arbeitgeber bieten "</li> </ul>Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)

Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen. Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus. Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern. Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung. *Jeder Mensch ist bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz. Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA)</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung</li> <li>Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der ATA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li> </ul>Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich ATA, OTA oder Pflege</li> <li>Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie</li> </ul>Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung gem. AVR Caritas</li> <li>Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt</li> <li>Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt " Was wir als Arbeitgeber bieten "</li> </ul>Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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