field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: bis 25 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken Ihre Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Schulkinder der 1.- 4. Klasse beim Freispiel, Mittagessen und bei den Hausaufgaben</li> <li>Gestaltung des OGS- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Sprach- und Sprech- sowie Bewegungsförderung</li> <li>Durchführung von kreativen Angeboten in Kleingruppen</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen</li> <li>Ferienbetreuung</li> </ul>Wir erwarten <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen</li> <li>Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch</li> <li>Jobbike nach Wunsch</li> <li>Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Offenen Ganztag an der OGS Averbruchschule

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Ihre Aufgaben <ul><li> Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen </li><li> Sie organisieren Facharbeitskreise und vertreten den Arbeitsbereich in diversen Arbeitszusammenhängen </li><li> Sie beraten die Träger und Leitungen sowohl in strukturellen, organisatorischen Belangen, als auch in konzeptionellen Fragen </li></ul>Ihr Profil <ul><li> Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) </li><li> Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder </li><li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren wie Kommunen, Jugendämter, LWL oder anderen Institutionen sind von Vorteil </li><li> Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil </li><li> Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen verfügen </li></ul>Unser Angebot <ul><li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li><li> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache </li><li> Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM </li><li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden). Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen in Emsdetten. </li></ul>Vielfalt ist für uns gelebte Realität - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal hoch. Bei Fragen hilft Ihnen gerne weiter: Lee-Ann Kebekus Fachreferentin Personalmanagement 0202 28 22 374 | <a href="mailto:bewerbung@paritaet-nrw.org" target="_blank">bewerbung@paritaet-nrw.org</a> Jetzt bewerben!

Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) für das Stephanuswerk Isny im Allgäu in Vollzeit/Teilzeit. Was du machst <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen.</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch.</li><li>Du sicherst die pflegerische Versorgung.</li><li>Du unterstützt bei der Inklusion und Einbindung der Menschen in ihren Sozialraum.</li><li>Du unterstützt Menschen dabei, soziale Kontakte zu knüpfen und ihre Freizeit zu gestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten).</li><li>Du dokumentierst deine Leistung.</li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul>Was wir uns vorstellen <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/d/w), Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Unterstützung brauchen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse.</li></ul>Was du dir vorstellst <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif : Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</li> <li> Jahressonderzahlung : Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</li> <li> 100 Pflegefachkraftzulage : Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge : Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub : Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot : Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle : Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</li> <li> Fahrradleasing : Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</li> <li> Corporate Benefits : Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</li> <li> Mobilitätszuschuss : Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</li> <li> Kostenlose Getränke : Kaffee, Wasser und Tee.</li> <li> Dienstkleidung : Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</li> <li> Die besten Personalschlüssel : Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</li> </ul>Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Stephanuswerk Isny | Christine Wahl Maierhöfener Straße 56 | 88316 Isny im Allgäu Tel. 07562 74-0

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation

Haben SIE ein großes AWO , sind Sie TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Schulstation an der Theodor-Storm-Grundschule in Neukölln. Für die Arbeit in der Schulstation an der Theodor-Storm Grundschule suchen wir voraussichtlich ab dem 16.03.2026 eine Elternzeitvertretung. Bereits seit 2001 stehen wir mit der Schulstation "Theos Schüleroase" den Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern der Theodor-Storm-Grundschule zur Seite. Neben diversen Beratungsangeboten stellen wir sozialpädagogische Gruppen- und Einzelangebote in verschiedenen Themenfeldern zur Verfügung. Wir sind da, wo wir gebraucht werden: als Helfer*innen in Problemlagen, als Vermittler*innen in Konfliktsituationen, als verlässliche Partner*innen bei Projektvorhaben. Wir haben ein offenes Ohr für Alle. Ein zentraler Dreh- und Angelpunkt unseres Engagements ist die professionelle Begleitung des "Sozialen Lernens" an unserer Schule. Wir setzen uns für eine demokratische Schule ein und tragen aktiv zur Gestaltung der Theodor-Storm-Grundschule als attraktiver Lern- und Lebensort bei. Wir machen uns stark für starke Kinder: Im Sinne eines umfassenden Empowerment wollen wir unsere Schüler*innen dazu befähigen, souverän, selbständig und selbstbewusst in die Welt zu gehen und Verantwortung für sich und ihre Umwelt übernehmen zu können. Wir geben täglich unser Bestes, sie auf diesem Weg zu begleiten. An der Theodor-Storm-Grundschule sind wir außerdem mit dem Projekt "Elternbegleitung" vertreten. Wir arbeiten in engem Austausch miteinander. Stellenbeschreibung <ul> <li> Beobachtung der schulischen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und Ableitung von Veränderungsstrategien </li> <li> Gespräche mit Schüler*innen und Familien in Kooperation mit Schule, Elternbegleitung, Sonderpädagogin, Schulpsychologie und Jugendamt </li> <li> Einzelförderung, ggf. aufsuchende Arbeit bei Eltern und Angehörigen </li> <li> Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien (Schüler* innen, Eltern, Geschwister, Freund* innen) </li> <li> Krisen- und Konfliktintervention sowie Lösungswege </li> <li> Planung und Durchführung von Gruppenarbeiten, Begleitung von Ausflügen und Projektwochen </li> <li> Zusammenarbeit mit Schulleitung, Elternbegleitung, Lehrkräften und Hort-Fachkräften </li> <li> Teilnahme an multiprofessionellen Gremien und Hilfeplankonferenzen </li> <li> Falldokumentation und Berichte für Träger/Fördergeber </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts der Schulsozialarbeit </li> </ul>Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben Sie bringen mit <ul> <li>Sozialpädagogischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit mit Familien/Eltern</li> <li>Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind wünschenswert</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten</li> <li>gute EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel usw.)</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li> eine Anstellung in Teilzeit mit 35 Wochenstunden</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>eine spannende und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>einen vorerst befristeten Vertrag bis März 2028</li> </ul>Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile <ul> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Finanzierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul>

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Seliger Paul Josef Nardini Pirmasens sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Anton in Pirmasens eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet. Die Einrichtung bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Anton Pirmasens - VZ - 39 Wochenstunden - befristet

*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]"&gt; Sprachförderkraft (m/w/d) im Kindergarten - Teilzeit (27,5 Std./Woche) Standort: Melle | 19,5 Std. Sprachförderung (befristet) + 8 Std. Gruppendienst (unbefristet) | eine Stelle Für unseren Kindergarten in Melle suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Sprachförderung. Die Stelle umfasst insgesamt 27,5 Stunden pro Woche: <ul> <li>19,5 Stunden Sprachförderung (befristet)</li> <li>8 Stunden regulärer Gruppendienst (unbefristet)</li> </ul>Nach Ende der Befristung im Sprachförder-Anteil besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im Unternehmensverbund. Deine Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Sprachförderung (alltagsintegriert und/oder in Kleingruppen - je nach Bedarf)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für gezielte Förderung und Gespräche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Team und Gruppen zur Verankerung der Sprachbildung im Alltag</li> <li>Gruppendienst im Kindergarten (8 Std./Woche)</li> <li>Kooperation mit Familien und bei Bedarf mit externen Partnern</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Eine pädagogische Fachausbildung, z. B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Idealerweise eine (Weiter-)Qualifikation in Sprachförderung oder nachweisbare Praxiserfahrung</li> <li>Sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Kindern unter 3 Jahren und ihrer Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und echte Teamorientierung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (für den Gruppendienst) und attraktive Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>Befristete Sprachförderstelle mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung im Unternehmensverbund</li> <li>Klare, wertschätzende Trägerstruktur und verlässliche Rahmenbedingungen</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiterangebote)</li> </ul> So erreichst du uns Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und eine Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt: Nadja Zapolskaya (Personalreferentin) Telefon: 05472 / 40437-42 WhatsApp: 0151 58580155 E-Mail: <a href="mailto:jobs@verbund-sozialer-dienste.de" target="_blank">jobs@verbund-sozialer-dienste.de</a>

Erzieher (m/w/d) - Schwerpunkt Sprachförderung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Sprachförderung Krippe Bad Rothenfelde | Vollzeit oder Teilzeit | befristet bis 31.07.2026, danach weitere Jobmöglichkeiten im Unternehmensverbund "Viele kleine Menschen können in vielen kleinen Schritten die Welt erkunden." Für unsere Krippe in Bad Rothenfelde suchen wir dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung - in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Krippenalltag aktiv mit und bringst deine Stärken gezielt ein.</li> <li>Du setzt alltagsintegrierte Sprachbildung um und förderst Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung (2 Monate bis 3 Jahre).</li> <li>Du planst und führst pädagogische Angebote gemeinsam mit Team und Gruppen durch.</li> <li>Du erstellst Entwicklungsdokumentationen als Grundlage für strukturierte Elterngespräche.</li> <li>Du arbeitest eng mit Familien zusammen und berätst praxisnah im Alltag.</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Eine pädagogische Fachausbildung, z. B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Idealerweise eine (Weiter-)Qualifikation in Sprachförderung oder nachweisbare Praxiserfahrung</li> <li>Sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Kindern unter 3 Jahren und ihrer Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und echte Teamorientierung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>Klare, wertschätzende Trägerstruktur und verlässliche Rahmenbedingungen</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits (z. B. JobRad, Mitarbeiterangebote oder Hansefit)</li> <li>Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit nicht nur erwartet, sondern gelebt wird</li> </ul> So erreichst du uns Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und eine Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt: Nadja Zapolskaya (Personalreferentin) Telefon: 05472 / 40437-42 WhatsApp: 0151 58580155 E-Mail: <a href="mailto:jobs@verbund-sozialer-dienste.de" target="_blank">jobs@verbund-sozialer-dienste.de</a>

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Moki GmbH/Bärenschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 78054 VS-Schwenningen an der Waldorfschule Schwenningen eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 18,75 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit: Mo-Fr: 7:45-11:30 Uhr Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 78054 VS-Schwenningen als pädagogische Fachkraft - 18,75 Stunden/Woche

ab 01.01.2026 befristet Teilzeit Lindenberg Kindertagesstätte 30,0 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Lambrecht sucht ab 01.01.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Cyriakus in Lindenberg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30,0 Wochenstunden, befristet bis 31.07.2026. Die Einrichtung bietet 70 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Cyriakus-TZ-Lindenberg, 30,0 Wochenstunden-befristet

Erzieher*innen im Anerkennungsjahr und Heilerziehungspfleger*innen im Anerkennungsjahr Die Bundesstadt Bonn sucht zum 02. September 2026 für das Amt für Kinder, Jugend und Familie Erzieher*innen im Anerkennungsjahr und Heilerziehungspfleger*innen im Anerkennungsjahr In der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 338 000 Menschen leben, stehen im Kindergartenjahr 2026/2027 in öffentlich geförderten Kindertageseinrichtungen annähernd 12.000 Plätze für Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren im inklusiven Setting zur Verfügung. Zunehmend werden auch Kinder unter drei Jahren betreut. Die Mehrzahl der Kinder verbringt den ganzen Tag im Kindergarten. Die zurzeit 68 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder orientieren sich in ihren Bildungskonzepten konsequent an dem, was die ihnen anvertrauten Kinder brauchen. Wir begleiten Kinder auf dem Weg in ihre Zukunft! Bist du dabei? Als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bist du Teil des Bildungssystems und kannst in einem lebendigen und verantwortungsvollen Beruf Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern. Du trägst dazu bei, ihre Persönlichkeit ganzheitlich zu stärken und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Im Anerkennungsjahr sammelst wertvolle praktische Erfahrungen. Als Teil eines erfahrenen Teams erwirbst du unter Anleitung die Fähigkeiten, Kenntnisse und beruflichen Erfahrungen, die du brauchst und entwickelst eine Perspektive für deine berufliche Zukunft. Das bieten wir <ul> <li>Brutto-Ausbildungsvergütung gem. TVöD in Höhe von 1802,02 €</li> <li>die Möglichkeit zur anschließenden dauerhaften Beschäftigung, sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Bewerbungsunterlagen Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei: <ul> <li>ein Motivationsschreiben</li> <li>einen tabellarischen Lebenslauf</li> <li>eine Fotokopie des letzten Schulzeugnisses oder des Schulabschlusszeugnisses oder</li> <li>Nachweise der beruflichen Voraussetzungen für das Berufsanerkennungsjahr</li> <li>Weitere Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.</li> </ul> Unsere Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025. Kontakt Frau Frietsch-Feld steht bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren per Mail unter bzw. telefonisch unter 0228 77 3745 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen rund um die Ausbildung stehen Ihnen Jana Eylert und Elena Schreiber per Mail unter oder telefonisch unter 0228 77 60168 (Jana Eylert) und 0228 77 5563 (Elena Schreiber) zur Verfügung. Wer bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für mehr als 338.000 Bürger*innen in der Bundes- und UN-Stadt. Alle im Team sind uns gleich wichtig und wir suchen regelmäßig neue Nachwuchskräfte. Rund 8.000 Kolleg*innen freuen sich auf die Unterstützung. Weitere Infos zu den 30 Ausbildungsberufen der Stadt Bonn können hier eingesehen werden: . Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns, wenn sich auch ausländische Bewerber*innen beziehungsweise solche mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bonn.de" target="_blank">https://www.bonn.de</a>

999 Jobs