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Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. August 2026 für ihre Inobhutnahme-, Kinder- und Jugendwohngruppen sowie für ihre Fünf-Tage-Gruppe Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen in Praxisintegrierter Ausbildung. Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Gesucht werden engagierte und motivierte Menschen, die sich im Team der verantwortungsvollen Aufgabe der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen sowie der Zusammenarbeit mit den Familien stellen wollen. Leitbild KidS Mach Köln stärker! Erforderlicher Abschluss Du verfügst über... die Fachoberschulreife und <ul><li>eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung im einschlägigen Bereich wie beispielsweise Kinderpflege oder Sozialassistenz</li></ul>oder <ul><li>eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit in sozialpädagogischen Einrichtungen</li></ul>oder einen Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung oder eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife) in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung. Dauer und Beginn Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026 und dauert drei Jahre. Bezahlung Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil Pflege. Aktueller Stand seit 1. März 2025: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro</li></ul>zuzüglich Wohn- und Schichtzulage. Urlaub <ul><li>30 Tage </li><li>Fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflugs-Tag)</li></ul>Theorie Die theoretische Ausbildung findet unter anderem in folgenden Berufskollegs statt: Berufskolleg Michaelshoven Pfarrer-Te-Reh-Straße 5 50999 Köln Telefon: 0221 / 99562251 Erzbischöfliches Berufskolleg Berrenrather Straße 121 50937 Köln Telefon: 0221 / 3377180 Berufskolleg Ehrenfeld Weinsbergstraße 72 50823 Köln Telefon: 0221 / 9514930 oder in einer anderen Fachschule Deiner Wahl. Die Anmeldung bei einem Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in einer unserer (teil-)stationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen, Fünf-Tage-Gruppe). Während der gesamten Ausbildungszeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Im 2. Ausbildungsjahr findet ein mehrwöchiges Blockpraktikum in einem anderen Arbeitsfeld statt. Worauf es uns noch ankommt: Du... <ul><li>möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen.</li><li>verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>verfügst über Loyalität und Integrität.</li><li>bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.</li><li>bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und ab dem 3. Ausbildungsjahr Nachtbereitschaften zu übernehmen.</li><li>traust Dir die Doppelbelastung von Schule und Praxis zu.</li><li>verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul>Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei. Deine Vorteile <ul><li>Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unserer Gruppen.</li><li>Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung über den gesamten Zeitraum der Ausbildung.</li><li>Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.</li><li>Es finden regelmäßig Teamsitzungen, Seminare und Fortbildungen statt.</li><li>Wir kooperieren mit Deinem ausbildenden Berufskolleg.</li><li>Während Deines vorgeschriebenen Praktikums bei einer anderen Ausbildungsstätte erhältst Du weiter Deine Ausbildungsvergütung.</li><li>Du erhältst 400 Euro Abschlussprämie.</li><li>Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Du hast einen Anspruch auf Übernahme in der Tätigkeit als Erzieher*in und damit einen sicheren Arbeitsplatz bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen der Region.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0993/25_JaBr, die folgende Unterlagen enthalten sollte: <ul><li>Anschreiben </li><li>tabellarischer Lebenslauf </li><li>letztes Zeugnis/Abschlusszeugnis</li><li>Bescheinigungen über schon geleistete Praktika</li><li>Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (soweit vorhanden)</li></ul>an: Stadt Köln - Der Oberbürgermeister Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) 5111/01 - Frau Waszak Aachener Straße 92-98 50674 Köln Sende uns deine Bewerbung über unser sicheres Formular! Bewirb dich per Mail an: <a href="mailto:AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de" target="_blank">AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de</a> Du hast Fragen zur praxisintegrierten Ausbildung? Bei Rückfragen wende Dich gerne an Frau Waszak, Telefon 0221 / 221-29691, oder Frau Franzen, Telefon 0221 / 221-29612. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seineKita Dulsbergzum 1.1.2026 eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d) Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du bist Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung und gestaltest die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung</li><li>Du gestaltest Elternarbeit eigenverantwortlich</li><li>Du entwickelst die Konzeption sowie die pädagogischen Arbeit im Rahmen der (Qualitäts-) Anforderungen weiter</li><li>Du tauschst Dich mit Kolleg*innen aus und arbeitest kooperativ mit ihnen zusammen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlosseneAusbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li> Aufgeschlossene Persönlichkeit, die engagiert, teamorientiert und eigenverantwortlich arbeitet</li><li> Identifikation mit dem Evangelischen Profil und der Konzeption unserer Einrichtung</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Du bekommst eine gute Begleitung und Anleitung, um in deinen Aufgaben zu wachsen und deinen Platz mit all deinen Stärken zu finden</li><li>Du wirst Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li>Es gibt eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freue Du auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Werte, die verbinden - Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Pädagog*innen-Austausch - Profitiere vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Wertschätzung &amp; Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li></ul>Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Diana Rohde, <a href="mailto:kita.dulsberg@eva-kita.de" target="_blank">kita.dulsberg@eva-kita.de</a> Auf insgesamt 261 liebevoll eingerichteten Quadratmetern, haben um die 80 Kinder bei uns, in der Kita Dulsberg, Raum zum Toben, Experimentieren, Ausruhen, Entdecken, Bauen und vieles mehr ... Unsere Kita besteht aus einem Krippenbereich mit bis zu 30 Kindern und einem Elementarbereich mit bis zu 50 Kindern. Die Kita wurde direkt in die alte Frohbotschaftskirche gebaut. Sie wurde Anfang 2019 mit ihren neuen und hellen Räumen eingeweiht. Durch unser offenes / halboffenes Konzept und mit gut durchdachten und schön gestalteten Funktionsräumen, können wir den Kindern Impulse anbieten, neue Sachen auszuprobieren, Kompetenzen und Bedürfnisse zu stärken und in ihren persönlichen Interessen neue Lernprozesse zu verfolgen. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage ! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungendurch. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail über <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 <a href="mailto:job@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">job@kirche-hamburg-ost.de</a> 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unserenArbeitsbereichen findest Du unter: <a href="http://www.kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">www.kirche-hamburg-ost.de</a> kitas-kgv.de

Erzieher oder SPA (m/w/d)

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen von Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.. Schule: Staatliche Grundschule Effelder Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Grundschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Erzieher/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliche Grundschule Effelder

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem sofort eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG von Beschäftigungsverbot und Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.. Schule: Forstbergschule Mühlhausen Staatliche Grundschule Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Grundschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Erzieher/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Forstbergschule Mühlhausen Staatliche Grundschule

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem sofort eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG von Beschäftigungsverbot und Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.. Schule: Forstbergschule Mühlhausen Staatliche Grundschule Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Grundschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist in seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands. Unsere vielfältigen Aufgaben reichen von der Kinder- und Jugendhilfe, über Jugendschutz und Ausbildungsförderung bis hin zum Kita-Bau und den Kindertagesstätten und Jugendeinrichtungen. Die städtischen Kindertageseinrichtungen sind Lernorte für Kinder, an denen sie mit Freude und Neugier, nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und ihrem Entwicklungsstand forschen, staunen und lernen können. Hier lernt jeder von jedem, auch die Erwachsenen. Wir verstehen Bildung in unseren Einrichtungen als inklusive Bildung. Alle Kinder mit ihren unterschiedlichen Voraussetzungen und Bedürfnissen haben ein Recht auf gleiche Bildungschancen. Für unsere über 200 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir laufend in allen Stadtbezirken engagierte und motivierte pädagogische Fachkräfte. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln stärker! Erfahren Sie mehr über die Arbeit unserer Erzieher*innen in unserem Film auf YouTube! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... <ul><li>fördern eine positive und inspirierende Lernumgebung für Kinder von 1 bis 6 Jahren.</li><li>planen und führen die pädagogische Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder durch kinderorientierte Organisation des Tagesablaufs.</li><li>bieten Sicherheit und Unterstützung in der alltäglichen Entwicklung/Beobachten der Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes und der Gruppe.</li><li>schaffen einen Raum des Vertrauens und der gegenseitigen Anerkennung, in der sich die Kinder wohl fühlen.</li><li>arbeiten nach den pädagogischen Grundlagen des Qualitätshandbuchs, den Leitlinien "Bilden, betreuen und Erziehen mit Herz und Verstand".</li><li>fördern durch offene Kommunikation eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit Erziehungsberechtigten/Personensorgeberechtigten, planen Entwicklungs- und Elterngespräche und führen diese durch.</li></ul>Ihr Profil, das zu uns passt! Vorausgesetzt wird: <ul><li>eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder</li><li>ein Diplom oder Bachelor der Studiengänge Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik oder</li><li>die 1. Staatsprüfung beziehungsweise ein Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen sowie eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation gemäß aktuell geltender Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) wie beispielsweise<ul><li>erfolgreiche Abschlüsse als Logopäd*in, Motopäd*in, Physiotherapeut*in, Ergotherapeut*in, Theaterpädagog*in, Musikpädagog*in oder Kulturpädagog*in einhergehend mit einer Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden oder</li><li>Studierende mit mindestens 90 Creditpoints in Kombination mit festgelegten Studieninhalten einhergehend mit einer Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in einer Kindertageseinrichtung im Umfang von 400 Zeitstunden.</li></ul></li></ul>Detaillierte Informationen hierzu enthält die Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) (PersV) Sofern eine Qualifizierungsmaßnahme benötigt wird, kann diese auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes verpflichtend sind. Bewerber*innen, die ihren Abschluss nicht in Deutschland erlangt haben, müssen deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens dem Niveau B1 nachweisen. 24 Monate nach Einstellung muss das Niveau B2 nachgewiesen werden. Freuen Sie sich auf ... <ul><li>Karrieremöglichkeiten je nach Qualifikation und Eignung mit Aufstiegsmöglichkeiten beispielsweise als Kita-Leitung bis hin zur Fachberatung.</li><li>ein vielfältiges, eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm für die Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen.</li><li>ein Angebot an Kinderbetreuungsplätzen für die Mitarbeitenden.</li><li>vielfältige Unterstützungsangebote durch Sprach-, Inklusions- und Fachberatungen und weitere Ansprechpersonen innerhalb der Abteilung.</li></ul>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8a beziehungsweise S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE). Darüber hinaus erhalten Sie eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen mit staatlicher Anerkennung können unmittelbar in die S 8a beziehungsweise S 8b TVöD SuE eingruppiert werden. Sofern gleichwertige Fähigkeiten zu der Ausbildung von Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung vorliegen (Berufsabschluss) und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung erworben wurde, die den gesamten Bereich der Tätigkeit von Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung abdeckt, kann gegebenenfalls die ergänzende Zahlung einer Zulage zur S 8a beziehungsweise S 8b oder eine entsprechende Eingruppierung in Betracht kommen. Diese Prüfung erfolgt immer in Abhängigkeit des Einzelfalles. In allen anderen Fällen sowie im Falle einer ergänzenden Zulagenzahlung erfolgt die Eingruppierung in die S 4 TVöD SuE. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ausnahmen erfolgen ausschließlich bei Sachgründen. Beispiel: Studierende werden befristet auf maximal zwei Jahre und in Abhängigkeit ihres Studiums eingestellt. &gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier &gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle ... wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit mindestens folgenden Unterlagen: <ul><li>Anschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Qualifikationsnachweise gegebenenfalls mit Anerkennung in Deutschland, wie beispielsweise ein Auszug über die Abschlussbewertung von dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin)</li><li>Arbeitszeugnis/se vorheriger Arbeitgeber</li><li>gegebenenfalls Nachweis über die erforderliche Praxiserfahrung</li><li>gegebenenfalls Nachweis über die absolvierte Qualifizierungsmaßnahme</li></ul>an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Amt für Kinder, Jugend und Familie 513/2 Ottmar-Pohl-Platz 1 51103 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen-jugendamt@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerbungen-jugendamt@stadt-koeln.de</a> Ihre Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilen Ihnen Herr Freitag und Herr Keime, Telefon 0221 / 221-23892. Ihr Einsatzort stadtweit Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Erzieher*innen (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. September 2026 für ihre Inobhutnahme-sowie Kinder- und Jugendwohngruppen mehrere Erzieher*innen im Anerkennungsjahr. Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Gesucht werden engagierte und motivierte Menschen, die Lust haben, in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten und sich im Team der verantwortungsvollen Aufgabe der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen sowie der Zusammenarbeit mit den Familien zu stellen. Leitbild KidS Mach Köln stärker! Erforderlicher Abschluss Du verfügst über zwei Jahre schulische Ausbildung zum*zur Erzieher*in. Dauer und Beginn Das Anerkennungsjahr beginnt in der Regel zum 1. September und dauert ein Jahr. Bezahlung Die monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVPöD (Tarifvertrag für Praktikantenverhältnisse öffentlicher Dienst). Aktueller Stand ab 1. Mai 2026: 1952,02 Euro (brutto) zuzüglich Wohnzulage. Darüber hinaus werden Zulagen (Schichtdienst, Nachbereitschaften) gezahlt. Urlaub <ul><li>30 Tage</li><li>Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflug-Tag)</li></ul>Theorie Du hast den theoretischen Teil deiner Ausbildung bereits abgeschlossen. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt stadtweit in einer unserer vollstationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen). Während dieser Zeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Worauf es uns noch ankommt: Du... <ul><li>möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern, sie bei ihrer Entwicklung unterstützen und im Alltag begleiten.</li><li>bist strukturiert, gestaltest Kommunikation und bist argumentationsfähig mit unterschiedlichsten Akteur*innen (Kinder, Jugendliche, Kolleg*innen, Sorgeberechtigten, Jugendamt).</li><li>verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>verfügst über Loyalität und Integrität.</li><li>bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.</li><li>förderst Solidarität und Zusammenhalt.</li><li>hast einen konstruktiven Umgang mit Unbeständigkeiten, bist kreativ und engagiert und strukturierst deine Arbeit vorausschauend.</li><li>möchtest gerne im Schichtdienst arbeiten und übernimmst nach einer angemessenen Einarbeitungszeit Nachtbereitschaften.</li><li>verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul>Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei. Deine Vorteile <ul><li>Wir bieten Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unserer vollstationären Gruppen.</li><li>Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung während der gesamten Zeit des Anerkennungsjahres.</li><li>Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.</li><li>Wir berücksichtigen deine Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.</li><li>Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Seminaren und Fortbildungen teil.</li><li>Du lernst unsere pädagogischen Ansätze, Haltungen und Methoden kennen und bist selbst an deren stetigen Verbesserung beteiligt.</li><li>Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0944/25_JaBr, die folgende Unterlagen enthalten sollte: <ul><li>Anschreiben - Schreib uns über dich und warum du zu uns kommen möchtest</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis beziehungsweise letztes Zeugnis der Fachschule beziehungsweise Fachhochschule (soweit es dir bereits vorliegt)</li><li>Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen / Praktika (soweit vorhanden)</li></ul>Stadt Köln - Der Oberbürgermeister Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) 5111/01 - Frau Schwalger Aachener Straße 92-98 50674 Köln Sende uns deine Bewerbung über unser sicheres Formular! Bewirb dich per E-Mail an: <a href="mailto:AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de" target="_blank">AusbildungBeiKidS@stadt-koeln.de</a> Du hast Fragen zum Anerkennungsjahr? Bei Rückfragen wende Dich gerne an Frau Waszak, Telefon 0221 / 221-29691 oder Frau Franzen, Telefon 0221 / 221-29612. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: &gt; Unsere Stellenangebote im Überblick &gt; Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln &gt; Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Anerkennungsjahr als Erzieher*in (m/w/d) bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung

Für unsere Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe im Kindergartenbereich suchen wir zum 01.01.2026 oder später eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 35,00 bis 37,00 Wochenstunden, unbefristet. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen</li> <li>Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände</li> <li>Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen</li> <li>Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern</li> <li>Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche</li> <li>Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam</li> <li>Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen</li> </ul>Auskunft erhalten Sie unter: 0 5123 / 8318

Erzieher*in (m/w/d)

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.10.2025 eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Schule: Staatliche Gemeinschaftsschule Hüpstedt "Dünwaldschule" Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Gemeinschaftsschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

Erzieher/in (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliche Gemeinschaftsschule Hüpstedt "Dünwaldschule"

Im Thüringer Schuldienst ist ab dem 01.10.2025 eine Stelle als Horterzieher/Horterzieherin (m/w/div) mit 80 % eines vergleichbaren in Vollzeit beschäftigten Erziehers als Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Schule: Staatliche Gemeinschaftsschule Hüpstedt "Dünwaldschule" Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig: <ul><li>Ganztagsbetreuung an einer Gemeinschaftsschule</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lernangeboten entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, dem Erzieherteam und pädagogischen Fachkräften</li></ul>Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt: <ul><li>Abschluss als Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li></ul>Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst . Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul><li>Teamfähigkeit- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>kooperative und kommunikative Kompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis für PKW</li></ul>Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a TV-L möglich. Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a> Änderungen bleiben vorbehalten.

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