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Einleitung Unsere Philosophie leben wir mit gebündelten Kräften. Als freier Träger der Jugendhilfe schaffen wir Lebensräume für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und junge Familien - Räume für Entwicklung und Entfaltung, Räume voll Wärme und Geborgenheit. Die Flexiblen Hilfen der ISA KOMPASS leisten ausgehend von den Standorten Koblenz &amp; Hunsrück ambulante Maßnahmen im Auftrag von Jugendämtern der umliegenden Regionen. Vornehmlich bieten wir die Übernahme folgender ambulanter Maßnahmen an: • Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) • Erziehungsbeistandschaft (§30 SGB VIII) • Sozialpädagogische Clearingmaßnahme • Begleitete Umgänge Wir sind ein starkes Team, stellen uns gerne jeder Herausforderung und vertreten Werte wie Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Respekt und Gleichheit. Wir lieben die Vielfalt unseres Jobs, in dem kein Tag und kein Fall gleich sind. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden für den Rhein-Hunsrück Kreis (idealerweise im westlichen Bereich Richtung Kreis Bernkastel-Wittlich). Spätere Stundenerhöhung bei entsprechender Auslastung möglich. Deine Aufgaben <ul><li> Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren mit zugehörigem Berichts- und Dokumentationswesen gemäß </li></ul>internen Standards und Kooperationsvereinbarungen mit den Jugendämtern <ul><li>Hausbesuche bei den Adressat*innen</li><li>Planung und Durchführung von Hilfeplangesprächen in Kooperation mit dem Jugendamt </li><li>Ressourcenerschließung im Sozialraum und Netzwerkarbeit</li><li>Lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung </li><li>Zielformulierung nach dem SMART-Prinzip und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Mittragen des Leitbildes und der Werte der ISA KOMPASS</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast eine Qualifikation nach Fachkräftegebot für ambulante Hilfen (Abgeschlossenes Studium oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikation) und schon Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Du hast Lust auf die Zusammenarbeit mit Adressat*innen der Jugendhilfe. </li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch und kommunikationsstark und zeigst dich selbstbewusst in deinem Auftreten.</li><li>Du strahlst eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Partnern im Hilfesystem aus.</li><li>Du denkst und arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und hast bestenfalls schon Berufserfahrung in entsprechender Methodik und gesetzlichem Hilfeplanverfahren. </li><li>Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen.</li><li>Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen, strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und schätzt eine offene Feedbackkultur.</li><li>Du hast Grundkenntnisse in MS-Office (word, excel, outlook) und hast eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li><li>Du besitzt ein eigenes Auto, dass du dienstlich einsetzen kannst. Kosten für Dienstfahrten werden übernommen.</li></ul>Wir als Arbeitgeber <ul><li>ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben</li><li>Mitgestaltung &amp; offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen - auch über Deinen Bereich hinaus!</li><li>Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!</li><li>Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gesundheitsvorsorge &amp; Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge</li><li>Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen</li><li>Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD </li></ul>Wie Du Dich bewirbst Erkennst Du Dich wieder? Dann bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Ansprechpartner: Frederik Henrich <a href="mailto:henrich.frederik@isa-kompass.de" target="_blank">henrich.frederik@isa-kompass.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Pädagogische Fachkraft für Flexible Hilfen im Hunsrück in Teilzeit (20-25 Std.)

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule. Zum Schuljahr 2025/2026 suchen wir in 56288 Kastellaun an der Theodor-Heuss-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt ca. 22,5 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden. Ihr Profil <ul> <li> Anstellung bei <ul> <li> entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit )</li> <li> abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> </ul> </li> <li> einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li> Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern </li> <li> Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache) </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen </li> <li> Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit </li> </ul>Was wir bieten <ul> <li> eine faire Entlohnung </li> <li> regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> keine Schichtarbeit </li> <li> eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de </li> <li> die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team </li> <li> Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen </li> <li> Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training </li> <li> Betriebsärztliche Untersuchung </li> </ul>Arbeitsorganisation Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein. Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren. Vergütung im Wichtelteam/Bärenschule Pädagogische Erfahrung: 18,76 € Pädagogische Fachkraft: 21,10 € Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Jasmin Schmidt 0173 38 69 397 06021 6264243 Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 56288 Kastellaun mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogische Fachkraft - ca. 22,5 Stunden/Woche

ab sofort Befristet Vollzeit Römerberg-Berghausen St. Pankratius 39,00 Wochenstunden Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Hildegard von Bingen in Dudenhofen sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Pankratius in Römerberg-Berghausen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden befristet bis 04.11.2025, anschließend besteht die Möglichkeit zur Elternzeitvertretung. Die Einrichtung bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Pankratius - Römerberg - 39,00 Wochenstunden - befristet

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Maria Königin in Rodalben sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Georg in Münchenweiler eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet. Die Einrichtung bietet 75 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: <ul><li>die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt</li><li> eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung</li><li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li> die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden</li><li> ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels</li><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li> einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li> einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen</li><li>Offenheit für christliche Grundwerte</li><li> die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist</li><li> die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li> eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung</li><li> die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li> eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li> die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit</li><li> die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita</li><li> Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder</li><li> Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Georg Münchweiler - VZ - befristet

Pädagogische Fachkraft / Übergangscoach (m/w/d) Berufliche Bildung und Berufsorientierung Koblenz 15.08.2025, 56070 Koblenz Teilzeit, 24 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Menschsein stärken - verstärken Sie uns. Für das Programm Übergangscoach suchen wir aktuell Mitarbeiter*innen in Teilzeit im Rhein-Lahn-Kreis. Der Übergangscoach, der durch das Bildungsministerium des Bundeslandes Rheinland-Pfalz an ausgewählten Schulen zum Einsatz kommt, ist gerade in der entscheidenden Entwicklungsphase der Berufsreifeschüler*innen als aktive Unterstützung ein zusätzliches Mittel, um die berufliche Orientierung zu fördern und den Übergang von der Schule ins Berufs- und Ausbildungsleben mit zu gestalten. Mit großer Hingabe, beruflicher Weitsicht und sozialer Verantwortung bietet der Übergangscoach neben Lehrkräften der Schulen und Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit eine weitere Anlaufstation für Schüler*innen der achten und neunten Klassen. Aufgaben: <ul><li>Aufgabenerledigung in ausgewählten Schulen </li><li>Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf (8. - 10. Klasse) </li><li>Betreuung und Beratung in Sachen Berufsorientierung </li><li>Kontaktaufnahme zu potenziellen Praktikumsfirmen</li><li>Begleitung der Teilnehmenden in Praktikumsphasen </li><li>Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Tätigkeit (Ausbildung) </li><li>Ggf. Entwicklung von Alternativen </li><li>Nachbetreuung und nachhaltige Vermittlung</li><li>Dokumentation aller teilnehmerrelevanten Tätigkeiten </li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in der Betriebsstätte</li></ul>Profil: <ul><li>Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, vergleichbarer Studienabschluss oder Handwerks-/Industriemeister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe </li><li>Interesse an Netz- und Teamarbeit </li><li>Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Große Teamfähigkeit</li></ul>Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13615 Kontakt IB Südwest gGmbH Ralf Müller Andernacher Straße 182-188 56070 Koblenz 0151 40242734 <a href="mailto:Ralf.Mueller@ib.de" target="_blank">Ralf.Mueller@ib.de</a> Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft / Übergangscoach (m/w/d)

Über uns Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Unser Motto "Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben" bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten. Hierfür leben wir gezielt unsere wichtigsten Werte: Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Für unsere neue erlebnispädagogische Wohngruppe (Jungen ab 8 Jahren) in Riesweiler im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen mit viel Energie, Tatkraft und starkem Teamgeist. Aufgrund des erlebnispädagogischen Konzeptes ist unsere Intensivwohngruppe außerhalb des Ortes sehr naturnah direkt am Soonwald gelegen, perfekt für Outdoorfans und Abenteuerlustige. Die Kreisstadt Simmern sowie die Autobahnanbindung A 61 in Rheinböllen sind in 10 Autominuten erreichbar. Wir als Arbeitgeber <ul><li>Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub</li><li>Regelmäßige Supervision &amp; Coaching: Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes</li><li>Weiterbildungen: Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc)</li><li>Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert</li></ul>Was Dich erwartet <ul><li>Aktive Mitwirkung im Kinderschutz</li><li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren</li><li>Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Interventionen und Projekten</li><li>Unterstützung der Jugendlichen - individuell und passgenau - in der Erreichung ihrer Ziele </li><li>Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Jungs im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität</li><li>Förderung von Partizipation und Teilhabe, Hinführung zur Selbstständigkeit </li><li>Reflektiertes Arbeiten mit der Herkunftsfamilie und Biographiearbeit</li></ul>Was Du mitbringst <ul><li>Du hast Lust auf Jugendhilfe!</li><li>Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil </li><li>Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium / Ausbildung. </li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und "hältst was aus" </li><li>Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.</li><li>Du bist gerne in der Natur aktiv und hast Lust auf Erlebnispädagogik</li><li>Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen</li><li>Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen </li></ul>Kontaktinformationen Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines jungen Menschen zu leisten, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a>. Ansprechpartner: Bianca Weckmann Tel.: 0151 42212406 <a href="mailto:weckmann.bianca@isa-kompass.de" target="_blank">weckmann.bianca@isa-kompass.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jungen- Intensivwohngruppe

Über uns Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Für unsere heilpädagogische Wohngruppe in Koblenz - Arzheim suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen. Unsere Arbeit in der HPWG Arzheim zeichnet sich aus durch eine wertschätzende, respektvolle, ressourcenorientierte und offene Haltung und Kommunikation innerhalb des Teams und zu den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen. Beteiligung und Beschwerde sowie der Schutz vor Machtmissbrauch haben bei uns einen zentralen Stellenwert. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich sehr individuell an den Kindern, Jugendlichen und Familien aus und wird gezielt ergänzt durch systemische Methoden und erlebnispädagogische Elemente. In unserer Wohngruppe leben Kinder und Jugendliche von sechs bis 18 Jahren, in optimaler Lage sowohl zentrums- als auch naturnah. Die große Altersspanne und auch der Standort machen den pädagogischen Alltag somit sehr abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, pädagogisches Fachwissen aus verschiedenen Richtungen einzubringen, sich fortzubilden und den Gruppenalltag durch eigene, kreative Ansätze zu gestalten. Wir sind sehr gut in den Sozialraum eingebunden und arbeiten eng und vertrauensvoll mit anderen Einrichtungen und Kooperationspartnern zusammen. Die Zusammenarbeit und Vernetzung zum Wohle und Schutz der Kinder und Jugendlichen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in zur Unterstützung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit. Was uns als Arbeitgeber ausmacht <ul><li>Klare, haltgebende und fördernde Strukturen</li><li>Regelmäßige Supervision und systemische Fallberatung, nach Bedarf Einzelcoaching </li><li>Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung</li><li>Ein breites Fortbildungsportfolio intern und extern, wie z.B. Kinderschutz, Traumapädagogik</li><li>Mitwirkung in internen Arbeitskreisen und bei fachlichen Entwicklungsprozessen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien, Familienzuschlag</li><li>Die Möglichkeit der Generierung von Zusatzurlaub </li><li>div. Sonderkonditionen, exklusive Vorteile wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, Ermäßigungen in der betriebseigenen KFZ-Werkstatt</li></ul>Aufgaben <ul><li>Aktive Mitwirkung im Kinderschutz</li><li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren </li><li>Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität</li><li>Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung</li><li>Reflektiertes und intensives Arbeiten mit den Herkunftsfamilien</li><li>Entwicklungsplanung, Bezugsarbeit, Biografiearbeit, Anamneseerstellung </li><li>Aktive Netzwerkarbeit und Ressourcenerschließung im Sozialraum </li><li>Teilnahme und Mitarbeit an gruppenübergreifenden Veranstaltungen und Ferienfreizeiten</li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Du hast Lust auf Jugendhilfe!</li><li>Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil </li><li>Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium</li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne "um die Ecke"</li><li>Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus</li><li> Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, Fortbildungen und die Arbeit mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen</li><li>Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul>Wie Du Dich bewirbst Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a>. Ansprechpartnerin: Miriam Söll 0151 22944599 <a href="mailto:soell.miriam@isa-kompass.de" target="_blank">soell.miriam@isa-kompass.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Heilpädagogische Wohngruppe Arzheim

Über uns ISA KOMPASS schafft, als freier Träger der Jugendhilfe, Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die in öffentlicher Verantwortung aufwachsen. Für unsere Mädchen-Intensivwohngruppe (ab 10 Jahren) in Alterkülz im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin (konzeptionell bedingt), die viel Empathie und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft mitbringt, hartnäckig und stabil ist und Lust hat auf innovative, mutige Jugendhilfe. Unsere Arbeit zeichnet sich aus durch eine wertschätzende, respektvolle, ressourcenorientierte und offene Haltung und Kommunikation innerhalb des Teams und zu den bei uns lebenden Mädchen. Unsere pädagogische Arbeit im Alltag wird gezielt ergänzt durch tiergestützte Interventionen und erlebnispädagogische Elemente. Dabei nehmen wir gerne mal unterschiedliche Perspektiven ein, um für jedes Mädchen individuelle, passgenaue, Lösungen zu finden, die auch mal ungewöhnlich sein können. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes schaffen wir sichere Orte für Kinder und Jugendliche. Das alte Fachwerkbauernhaus liegt wunderschön ruhig gelegen im Grünen, direkt am Radweg, der die Kreisstadt Simmern und die Stadt Kastellaun verbindet. Mit dem Auto sind es jeweils 10 Minuten bis in die Städte. Ein nachhaltiger und naturnaher Lebensstil ist für uns ein wichtiger Wert und kann hier von uns (vor-)gelebt werden. Was uns als Arbeitgeber ausmacht <ul><li>Klare, haltgebende und fördernde Strukturen</li><li>Ein starkes erfahrenes Team</li><li>Regelmäßige Supervision und systemische Fallberatung, nach Bedarf Einzelcoaching </li><li>Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung</li><li>Ein breites Fortbildungsportfolio intern und extern, wie z.B. Traumapädagogik, Kinderschutz</li><li>Mitwirkung in internen Arbeitskreisen und bei fachlichen Entwicklungsprozessen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien, Familienzuschlag</li><li>Die Möglichkeit der Generierung von Zusatzurlaub </li><li>div. Sonderkonditionen, exklusive Vorteile wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, Ermäßigungen in der betriebseigenen KFZ-Werkstatt</li></ul>Aufgaben <ul><li>Aktive Mitwirkung im Kinderschutz</li><li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren </li><li>Unterstützung der Mädchen - individuell und passgenau - in der Erreichung ihrer Ziele</li><li>Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Mädchen im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität</li><li>Förderung von Partizipation und Teilhabe, Hinführung zur Selbstständigkeit</li><li>Reflektiertes und intensives Arbeiten mit den Herkunftsfamilien</li><li>Aktive Netzwerkarbeit und Ressourcenerschließung im Sozialraum </li><li>Teilnahme und Mitarbeit an gruppenübergreifenden Veranstaltungen und Ferienfreizeiten</li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Du hast Lust auf Jugendhilfe!</li><li>Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil</li><li>Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium</li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne "um die Ecke"</li><li>Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus</li><li>Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen</li><li>Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wie Du Dich bewirbst Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a>. Ansprechpartnerin: Bianca Weckmann 0151 42212406 <a href="mailto:weckmann.bianca@isa-kompass.de" target="_blank">weckmann.bianca@isa-kompass.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (konzeptionell bedingt: w/d) in Voll- oder Teilzeit für Mädchen-Intensivwohngruppe Alterkülz

Einleitung Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. In der "MuVaKi" der ISA KOMPASS bieten wir vornehmlich Müttern mit ihren Kindern (0 - 6 Jahre) in Appartements und Wohngemeinschaften ein gemeinsames Zuhause an, indem sie in einem geschützten Setting lernen und erfahren dürfen, welche eigenen Ressourcen sie in sich haben, um Elternschaft leben zu können. Bei diesem Lernprozess stehen wir den Eltern mit einem multiprofessionellen Team u.a. aus den Fachrichtungen Medizin und Gesundheit, Pflege, Elementarpädagogik und Sozialpädagogik zur Seite. Wir unterstützen Mütter und Väter Schritt für Schritt bei der Pflege, Versorgung, Betreuung und Beschäftigung sowie der Kommunikation mit ihrem Kind/ihren Kindern. Neben der alltäglichen individuellen Anleitung und Begleitung der Familien bieten wir spezielle Einzel- und Gruppenförderungen an, um gezielt Entwicklungsräume auf unterschiedlichen Ebenen zu öffnen. Ziel unserer Arbeit in der "MuVaKi" ist, dass die jungen Mütter/Väter erlernen, mit ihrem Kind ein eigenständiges Leben zu führen. Dazu gehört auch, das Wohl und den Schutz des Kindes/ der Kinder sicherzustellen, wo es Eltern alleine noch nicht schaffen oder eine Klärung nötig ist. Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Heilpädagoge/-in (m/w/d) Pädagoge/-in (m/w/d) Wir als Arbeitgeber <ul><li>Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub</li><li>Regelmäßige Supervision &amp; Coaching: Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes</li><li>Weiterbildungen: Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc)</li><li>Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert</li></ul>Was Dich erwartet In unserer Arbeit geht es vor allem um Menschen - um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: <ul><li>Anleitung und Begleitung der Eltern in der Pflege und Versorgung der Kinder: Du unterstützt und leistest die Eltern an bei Hygienemaßnahmen, der Ernährung sowie körperlicher und emotionaler Zuwendung</li><li>Systemische Beratung: Du berätst die Eltern ressourcen- und zielorientiert zur Entwicklung von Zukunftsperspektiven nach dem SMART-Prinzip</li><li>Sozialpädagogische Anamnese: Du ermittelst den Entwicklungsstand der Familien und dokumentierst die Fördermaßnahmen. Auf dieser Basis leitest du die Prozesse in die Wege</li><li>Gruppenangebote: Du planst und organisierst Gruppenangebote</li><li>Kooperation mit externen Beteiligten: Du arbeitest end mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte) zusammen und erstellst geforderte Berichte und Dokumentationen</li><li>Verantwortung für das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII</li></ul>Dein Profil <ul><li>Hard Facts: Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und idealerweise in der Betreuung, Pflege und Beschäftigung von Kleinkindern und Säuglingen</li><li>Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und "denkst um die Ecke"</li><li>Du hast eine systemische Haltung: Du bist lösungsorientiert, wertschätzend und bringst Akzeptanz für verschiedene Lebensrealitäten mit</li><li>Du kombinierst Empathie mit Durchsetzungsstärke: Du schaffst eine verständnisvolle Umgebung, in der sich die Familien/Eltern gesehen fühlen und verstehst es gleichzeitig Grenzen und Anforderungen durchzusetzen</li><li>Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen</li></ul>Kontaktinformationen Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Familien zu leisten, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Gerne kannst Du uns auch telefonisch erreichen unter 0151 42212408. Deine Ansprechperson ist Frederik Henrich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Dein ISA-Kompass Team Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagog*in / Erzieher*in o.ä.) für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Teilzeit (20 Std.)

Einleitung Unsere Philosophie leben wir mit gebündelten Kräften. Als freier Träger der Jugendhilfe schaffen wir Lebensräume für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und junge Familien - Räume für Entwicklung und Entfaltung, Räume voll Wärme und Geborgenheit. Für unsere heilpädagogischen Wohngruppen im Hunsrück suchen wir eine flexible Springerkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen. Als Springerkraft unterstützt du die Hunsrücker Wohngruppen im pädagogischen Alltag nach Absprache mit der Einrichtungsleitung. Nach dem Motto "heute hier, morgen da" wirst du flexibel eingesetzt. Deinen Dienstplan erhältst du aber im Vorfeld und weißt daher schon Wochen vorher, wann du wo arbeitest. Die Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen sollst du natürlich nicht missen - je nachdem, wo du gerade eingesetzt bist! Die drei bis sechsmonatige Einarbeitungszeit als "Onboarding" erfolgt in einer festen Wohngruppe. Deine Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags in der jeweiligen Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Team-, Erziehungs- und Einrichtungsleitung</li><li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren </li><li>Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität</li><li>Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung</li><li>Umsetzung des internen Schutzkonzeptes</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast Lust auf Jugendhilfe!</li><li>Du bist flexibel und arbeitest gerne mit anderen zusammen!</li><li>Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Orten im Hunsrück. </li><li>Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil. </li><li>Du bist offen, authentisch, empathisch, selbstbewusst und sehr geduldig.</li><li>Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und eine klare, verbindliche Kommunikation. </li><li>Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.</li><li>Du bist motiviert, dich zu entwickeln und zu reflektieren. </li><li>Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen. </li></ul>Wir als Arbeitgeber <ul><li>ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben</li><li>Mitgestaltung &amp; offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen - auch über Deinen Bereich hinaus!</li><li>Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!</li><li>Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gesundheitsvorsorge &amp; Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge</li><li>Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen</li><li>Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD </li></ul>Wie Du Dich bewirbst Erkennst Du Dich wieder? Dann bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder via Mail an <a href="mailto:bewerbung@isa-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@isa-gruppe.de</a> Ansprechpartnerin: Dilara Yasin 0160 4844767 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)

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